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根據(jù)《余姚市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》的有關(guān)規(guī)定,因全市教育事業(yè)發(fā)展需要,經(jīng)商市有關(guān)部門同意,決定公開(kāi)選聘部分高層次人才2名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘原則和辦法
招聘工作堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則,按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),采取公開(kāi)報(bào)名、統(tǒng)一考試和擇優(yōu)聘用的辦法進(jìn)行,通過(guò)考試、體檢和考察等程序公開(kāi)招聘事業(yè)編制教師。
二、招聘崗位與指標(biāo)
高中局管學(xué)校校級(jí)干部1人,高中化學(xué)教師1人。
三、招聘條件
1.政治條件:擁護(hù)黨的基本路線,熱愛(ài)并安心教育事業(yè),具備良好的教師職業(yè)素養(yǎng),服從組織安排,遵紀(jì)守法,品行端正,無(wú)懲處記錄。
2.年齡條件:50周歲及以下(1973年11月30日及以后出生)。
3.學(xué)歷條件:要求本科及以上學(xué)歷。社會(huì)人員在報(bào)名截止前須已取得國(guó)家認(rèn)可的學(xué)歷證書(shū)。經(jīng)教育部相關(guān)機(jī)構(gòu)認(rèn)證的國(guó)(境)外學(xué)歷等同于國(guó)內(nèi)學(xué)歷。
4.戶籍條件:具有浙江省或江蘇省或上海市戶籍。
5.教師資格證書(shū)和職稱要求:具有相應(yīng)高中教師資格證書(shū)和高級(jí)及以上職稱。
6.報(bào)考高中局管學(xué)校校級(jí)干部崗位的,需有任省一級(jí)重點(diǎn)中學(xué)校級(jí)領(lǐng)導(dǎo)5年及以上工作經(jīng)歷。
7.在符合上述條件的同時(shí),另須符合以下條件其中2條及以上:
(1)正高級(jí)教師職稱或特級(jí)教師稱號(hào);
(2)地市級(jí)名校長(zhǎng)及以上榮譽(yù)獲得者;
(3)地市級(jí)學(xué)科名教師及以上榮譽(yù)獲得者;
(4)本人獲得或指導(dǎo)學(xué)生獲得過(guò)省級(jí)學(xué)科競(jìng)賽一等獎(jiǎng)以上;
(5)有省一級(jí)重點(diǎn)中學(xué)任教經(jīng)歷;
(6)研究生學(xué)歷、博士學(xué)位。
8.有以下情形之一的人員,不具備報(bào)考資格:
(1)公務(wù)員、現(xiàn)役軍人。
(2)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的或曾被開(kāi)除公職的;被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的。
(3)涉嫌違法違紀(jì)正在接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)或者司法機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;受黨紀(jì)、政紀(jì)處分未滿處分期限的。
(4)按照法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的。
四、招聘程序
(一)報(bào)名
1.報(bào)名
時(shí)間:2024年12月4日8:00至12月13日11:00。
報(bào)考人員在規(guī)定時(shí)限內(nèi),把相關(guān)材料(詳見(jiàn)《報(bào)名材料清單》發(fā)送到郵箱:370991639@qq.com。
2.現(xiàn)場(chǎng)審核
初審?fù)ㄟ^(guò)人員根據(jù)通知,在規(guī)定時(shí)間攜帶相關(guān)材料紙質(zhì)稿(詳見(jiàn)《現(xiàn)場(chǎng)審核材料清單》)到指定地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)審核。
3.本次招聘不設(shè)報(bào)名人數(shù)比例。
(二)教育教學(xué)能力測(cè)試
(1)測(cè)試形式為面試,(高中局管學(xué)校校級(jí)干部主要測(cè)試學(xué)校管理、高中化學(xué)教師主要測(cè)試專業(yè)知識(shí)、教育教學(xué)管理等)。
(2)測(cè)試時(shí)間:面試具體時(shí)間待現(xiàn)場(chǎng)審核后另行通知。
(3)面試時(shí)間15-30分鐘;面試成績(jī)滿分為100分,成績(jī)不足75分者不合格。
(4)在面試合格人員中,按成績(jī)從高到低錄取。
(三)體檢
1.體檢對(duì)象確定:在面試合格人員中,根據(jù)考試成績(jī)從高分到低分按招聘崗位指標(biāo)1:1的比例確定體檢對(duì)象并組織體檢。
2.體檢名單公布后未按規(guī)定時(shí)間參加體檢者視作自動(dòng)棄權(quán)。因體檢棄權(quán)或體檢不合格而空缺的名額,不再遞補(bǔ)。
3.體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢有關(guān)事項(xiàng)另行通知,費(fèi)用自理。
(四)考察
對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察,主要考察被考察對(duì)象的德才表現(xiàn)和應(yīng)聘資格條件等情況,考察參照《公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》(2021年9月17日發(fā)布)等公務(wù)員錄用考察相關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行,考察不合格者不予聘用,空缺名額不再遞補(bǔ)。
(五)公示
考察合格者,為擬聘用對(duì)象。擬聘用對(duì)象名單將公示5個(gè)工作日。
(六)聘用
1.擬聘用對(duì)象經(jīng)公示無(wú)異議的,辦理簽約手續(xù);有異議的,經(jīng)核實(shí)如不具備聘用條件的,取消聘用資格,空缺名額不再遞補(bǔ)。社會(huì)人員現(xiàn)有工作單位的,須在2025年1月31日前辦理好與原單位終止人事關(guān)系手續(xù)后,方可辦理聘用手續(xù)。
2.擬聘用人員不按規(guī)定報(bào)到的、逾期不報(bào)到的、不服從教育局統(tǒng)一安排的,取消聘用資格,空缺名額不再遞補(bǔ)。
3.新聘用的人員按有關(guān)規(guī)定實(shí)行人員聘用制度,并實(shí)行試聘期。試聘期滿,經(jīng)考核不合格的解除聘用合同,合格的予以正式任職定級(jí)。
4.新聘用人員的工資福利待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
五、其他說(shuō)明
1.報(bào)考人員在報(bào)名、資格審核中提交的所有注冊(cè)信息和材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。凡提供虛假信息和材料獲取報(bào)考資格的,或有意隱瞞本人真實(shí)情況的,一經(jīng)查實(shí),即取消報(bào)考或聘用資格。對(duì)惡意注冊(cè)報(bào)名,或偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息騙取考試資格,以及其他考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理,按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào))(詳見(jiàn)附件3)執(zhí)行。
2.我市教育部門不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦針對(duì)本次考試的輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上出現(xiàn)的任何針對(duì)本次招聘的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等,均與我市教育部門無(wú)關(guān)。
3.本次招聘在余姚市人力資源和社會(huì)保障局、余姚市紀(jì)委監(jiān)委派駐第四紀(jì)檢監(jiān)察組監(jiān)督下進(jìn)行。
六、本簡(jiǎn)章由余姚市教育局負(fù)責(zé)解釋。
報(bào)名咨詢電話:(0574)8955322089553233
監(jiān)督電話:(0574)8955322289553211
上述電話請(qǐng)?jiān)诠ぷ鲿r(shí)間聯(lián)系。
余姚市教育局
2024年11月29日
附件1:余姚市教育局公開(kāi)選聘部分高層次人才報(bào)名登記表.docx