文武教師溫馨提示：近期文武教師網(wǎng)收到舉報(bào)，有詐騙分子發(fā)布虛假信息，進(jìn)行騙取報(bào)名費(fèi)，如信息中涉及報(bào)名收費(fèi)，請(qǐng)各位老師謹(jǐn)慎鑒別，確認(rèn)無(wú)誤后再繳費(fèi)報(bào)名，以免上當(dāng)受騙，一般教育局組織的招聘才需要支付費(fèi)用，學(xué)校招聘不需要支付，文武網(wǎng)所提供的所有考試信息僅供參考，敬請(qǐng)考生以權(quán)威部門(mén)公布的正式信息為準(zhǔn)。
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為進(jìn)一步加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》《關(guān)于進(jìn)一步做好全省中小學(xué)校新進(jìn)教師公開(kāi)招聘工作的意見(jiàn)》《關(guān)于進(jìn)一步做好全市中小學(xué)教師公開(kāi)招聘工作的通知》精神，泰州市教育局直屬學(xué)校江蘇省泰州中學(xué)將赴相關(guān)高校招聘全額撥款事業(yè)編制教師16名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘對(duì)象及條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，享有公民的政治權(quán)利。
2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度。
3.具有良好的職業(yè)道德，品行端正。
4.年齡在18周歲以上、35周歲以下（具體日期以招聘點(diǎn)報(bào)名截止日期為準(zhǔn)）。
5.身體健康，具備正常履行職責(zé)的身體條件。
6.2025年普通高校畢業(yè)生〔含擇業(yè)期內(nèi)未就業(yè)的2023年、2024年普通高校畢業(yè)生、國(guó)（境）外同期畢業(yè)人員；參加基層服務(wù)項(xiàng)目前無(wú)工作經(jīng)歷，服務(wù)期滿(mǎn)且考核合格后2年內(nèi)的“三支一扶”計(jì)劃、農(nóng)村教師特崗計(jì)劃、“西部計(jì)劃”“鄉(xiāng)村振興計(jì)劃”（含原“蘇北計(jì)劃”）等基層服務(wù)項(xiàng)目的志愿者；以普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)征入伍服義務(wù)兵退役后1年內(nèi)的人員〕。
7.具有相應(yīng)教師資格證（2025屆普通高校畢業(yè)生或能提供相應(yīng)有效期內(nèi)《中小學(xué)教師資格考試合格證明》的其他報(bào)考人員，如報(bào)名時(shí)暫未取得相應(yīng)教師資格證書(shū)，須于2025年8月31日前提供相應(yīng)教師資格證）。
8.具備招聘崗位所要求的其他資格條件，具體招聘崗位、計(jì)劃及相關(guān)要求等詳見(jiàn)下表：
9.下列人員不得報(bào)名應(yīng)聘：
（1）普通高校在讀非2025屆畢業(yè)生；
（2）《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應(yīng)當(dāng)回避的人員；
（3）國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。
二、招聘程序和方法
本次校園招聘在泰州市教育局的指導(dǎo)監(jiān)督下，由江蘇省泰州中學(xué)組織實(shí)施。
江蘇省泰州中學(xué)將先后在有關(guān)高校設(shè)立招聘點(diǎn)，招聘點(diǎn)招聘崗位和人數(shù)隨招聘進(jìn)程動(dòng)態(tài)調(diào)整。前一招聘點(diǎn)已完成招聘計(jì)劃的崗位，招聘工作自然結(jié)束。前一招聘點(diǎn)未完成招聘計(jì)劃的崗位，后一招聘點(diǎn)繼續(xù)招聘剩余空缺崗位（空缺崗位請(qǐng)及時(shí)關(guān)注江蘇省泰州中學(xué)網(wǎng)站：http://www.stzzx.com）。
第一次招聘點(diǎn)設(shè)立在南京師范大學(xué)，考試時(shí)間定于2024年12月14日，具體考試時(shí)間和考試地點(diǎn)見(jiàn)筆試準(zhǔn)考證。后續(xù)各招聘點(diǎn)設(shè)立地點(diǎn)和具體開(kāi)考時(shí)間在開(kāi)考前7日通過(guò)江蘇省泰州中學(xué)網(wǎng)站公布，并通過(guò)郵件告知網(wǎng)上報(bào)名的應(yīng)聘人員。每一招聘點(diǎn)開(kāi)考后江蘇省泰州中學(xué)將及時(shí)公布招聘結(jié)果，并在江蘇省泰州中學(xué)網(wǎng)站通報(bào)崗位招聘進(jìn)展和崗位空缺等情況。
（一）發(fā)布公告
通過(guò)泰州教育網(wǎng)（http://jyj.taizhou.gov.cn）、江蘇省泰州中學(xué)網(wǎng)站（http://www.stzzx.com）發(fā)布招聘公告，后續(xù)招聘相關(guān)事項(xiàng)將在江蘇省泰州中學(xué)網(wǎng)站網(wǎng)站公布。
（二）報(bào)名
報(bào)名采用網(wǎng)上報(bào)名和現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名兩種方式進(jìn)行，南京師范大學(xué)招聘點(diǎn)網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間：2024年12月6日至2024年12月12日17:30�，F(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)間：2024年12月13日14:00-18:00；現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地點(diǎn)：南京師范大學(xué)仙林校區(qū)篤學(xué)樓招聘大廳（從南京師范大學(xué)仙林校區(qū)2號(hào)門(mén)進(jìn)入）。
應(yīng)聘人員通過(guò)識(shí)別下方報(bào)名表二維碼，在線填寫(xiě)《2025年江蘇省泰州中學(xué)校園公開(kāi)招聘教師報(bào)名表》。應(yīng)聘人員根據(jù)公告要求將資格審查所需要的材料依次掃描在一個(gè)PDF文件中發(fā)送至郵箱：stzzxzp@163.com，文件名格式為“崗位編號(hào)+崗位名稱(chēng)+畢業(yè)院校+姓名”。學(xué)校將對(duì)應(yīng)聘人員提供的材料進(jìn)行初審，通過(guò)郵件告知初審結(jié)果和后續(xù)招聘相關(guān)事宜。
（報(bào)名二維碼）
報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名結(jié)束后，同一崗位符合條件的報(bào)考人數(shù)少于該崗位招聘人數(shù)3倍的，核減或取消招聘計(jì)劃。
（三）資格審查
資格審查時(shí)間：2024年12月13日14:00-18:00；資格審查地點(diǎn)：南京師范大學(xué)仙林校區(qū)篤學(xué)樓招聘大廳（從南京師范大學(xué)仙林校區(qū)2號(hào)門(mén)進(jìn)入）。
資格審查須提供如下材料原件：
①本人有效身份證。
②學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、相應(yīng)教師資格證書(shū)（或相應(yīng)《中小學(xué)教師資格考試合格證明》）。
其中，2025年應(yīng)屆普通高校畢業(yè)生能夠提供所在學(xué)校出具的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》、空白《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》（采用網(wǎng)簽的應(yīng)聘人員提供未網(wǎng)簽的實(shí)時(shí)網(wǎng)頁(yè)，報(bào)名時(shí)提供未網(wǎng)簽的截圖），取得學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、相應(yīng)教師資格證書(shū)的日期放寬至2025年8月31日；國(guó)（境）外同期畢業(yè)人員須在2025年8月31日前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證并取得相應(yīng)教師資格證書(shū)。
擇業(yè)期內(nèi)未就業(yè)的2023年、2024年普通高校畢業(yè)生還須提供《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》、空白《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》（或未就業(yè)的證明，采用網(wǎng)簽的應(yīng)聘人員提供未網(wǎng)簽的實(shí)時(shí)網(wǎng)頁(yè)，報(bào)名時(shí)提供未網(wǎng)簽的截圖）、檔案托管證明；國(guó)（境）外同期畢業(yè)人員還須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷認(rèn)證材料、未就業(yè)的證明、檔案托管證明。
③成績(jī)表（須有高校相關(guān)部門(mén)印章）。
④報(bào)考崗位要求提供的證書(shū)及其他證明材料。
資格審查貫穿招聘活動(dòng)全過(guò)程，報(bào)考人員凡提交材料有弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試和聘用資格。資格審查合格人員現(xiàn)場(chǎng)發(fā)放筆試準(zhǔn)考證。
（四）考試
本次招聘采用“筆試+面試”或“筆試+專(zhuān)業(yè)科目測(cè)試+面試”的方式進(jìn)行。高中信息技術(shù)教師、高中化學(xué)競(jìng)賽教練、高中生物競(jìng)賽教練崗位采用“筆試+專(zhuān)業(yè)科目測(cè)試+面試”的方式，其余科目采用“筆試+面試”的方式。
1.筆試
筆試內(nèi)容為招聘崗位專(zhuān)業(yè)知識(shí)，筆試采用閉卷考試形式。滿(mǎn)分為100分，合格線為60分，不合格者不得進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。本次考試不指定復(fù)習(xí)大綱、復(fù)習(xí)資料，不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦任何形式的培訓(xùn)班。
2.專(zhuān)業(yè)科目測(cè)試
需要進(jìn)行專(zhuān)業(yè)科目測(cè)試的崗位，在筆試合格人員中，按筆試成績(jī)從高分到低分，按崗位招聘計(jì)劃數(shù)的6倍確定專(zhuān)業(yè)科目測(cè)試人員（同分跟進(jìn)），達(dá)不到6倍的按實(shí)際人數(shù)進(jìn)行。
信息技術(shù)教師崗位專(zhuān)業(yè)科目測(cè)試內(nèi)容為計(jì)算機(jī)科學(xué)中的算法和程序設(shè)計(jì)，考查編程能力�；瘜W(xué)競(jìng)賽教練、生物競(jìng)賽教練崗位專(zhuān)業(yè)測(cè)試內(nèi)容為高中學(xué)科競(jìng)賽內(nèi)容，考查解題能力。專(zhuān)業(yè)科目測(cè)試成績(jī)滿(mǎn)分100分，60分為最低合格線，不合格者不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
3.面試
筆試和專(zhuān)業(yè)科目測(cè)試結(jié)束后，無(wú)專(zhuān)業(yè)科目測(cè)試的崗位根據(jù)筆試成績(jī)，在筆試合格人員中按崗位招聘計(jì)劃數(shù)的3倍從高分到低分確定進(jìn)入面試人選（同分跟進(jìn)）；有專(zhuān)業(yè)科目測(cè)試的崗位根據(jù)筆試成績(jī)占30%、專(zhuān)業(yè)科目測(cè)試成績(jī)占40%計(jì)算合成成績(jī)，在考試合格人員中按崗位招聘計(jì)劃數(shù)的3倍從高分到低分確定進(jìn)入面試人選（同分跟進(jìn)）。不足3倍的按實(shí)際符合條件人數(shù)進(jìn)行面試。
面試采用模擬上課和答辯的方式進(jìn)行，主要測(cè)試履行崗位職責(zé)所需的專(zhuān)業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。面試成績(jī)滿(mǎn)分100分，60分為最低合格線，不合格者不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
面試結(jié)束后，無(wú)專(zhuān)業(yè)科目測(cè)試的崗位按照筆試成績(jī)占40%、面試成績(jī)占60%的比例計(jì)算總成績(jī)；有專(zhuān)業(yè)測(cè)試要求的崗位，按照筆試成績(jī)占30%、專(zhuān)業(yè)測(cè)試成績(jī)占40%、面試成績(jī)占30%的比例計(jì)算總成績(jī)。筆試成績(jī)、專(zhuān)業(yè)測(cè)試成績(jī)、面試成績(jī)均保留兩位小數(shù)，第三位小數(shù)按“四舍五入”辦法處理�？偝煽�(jī)相同者，根據(jù)面試成績(jī)確定；面試成績(jī)?nèi)韵嗤�，另行組織考試。
（五）現(xiàn)場(chǎng)簽約
按崗位招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例從考試合格人員中按總成績(jī)從高分到低分確定擬聘用人員名單，現(xiàn)場(chǎng)簽訂就業(yè)協(xié)議書(shū)。
（六）體檢
對(duì)簽訂就業(yè)協(xié)議書(shū)的應(yīng)聘者參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》進(jìn)行體檢。體檢環(huán)節(jié)因報(bào)考者不符合要求、主動(dòng)放棄等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí)，在考試合格人員中按該崗位報(bào)考人員考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。體檢后環(huán)節(jié)，不再遞補(bǔ)。
（七）考察
對(duì)體檢合格者，按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行考察，考察合格的，就業(yè)協(xié)議書(shū)正式生效。
（八）公示
對(duì)擬聘用人選在泰州教育網(wǎng)和江蘇省泰州中學(xué)網(wǎng)站公示，公示期為7個(gè)工作日。擬聘用人員名單公示后，應(yīng)聘人員如無(wú)正當(dāng)理由放棄聘用資格的，招聘單位或者招聘主管部門(mén)可以在名單公示結(jié)束后的1年內(nèi)取消其再次應(yīng)聘本單位或者本部門(mén)的資格。
（九）聘用
公示無(wú)異議的人員須在2025年8月31日前提供相關(guān)證書(shū)原件辦理正式聘用手續(xù)，如無(wú)法提供或所提供材料與招聘崗位要求不一致的，取消聘用資格。
用人單位與擬聘人員簽訂聘用合同，試用期（見(jiàn)習(xí)期）滿(mǎn)考核合格，予以定崗定級(jí)。聘用人員試用期為1年，考核不合格者，取消聘用資格，終止聘用關(guān)系。首次聘期3年，除依法依規(guī)解除聘用合同外，擬聘用人員應(yīng)當(dāng)在招聘單位最低服務(wù)3年（含試用期）。
競(jìng)賽教練崗位擬聘用人員符合《泰州市“鳳城英才計(jì)劃”教育人才引進(jìn)培育管理實(shí)施辦法》《江蘇省泰州中學(xué)年薪制教師聘用及管理實(shí)施辦法》的，享受年薪30萬(wàn)至50萬(wàn)的待遇。特別優(yōu)秀的，一人一議，一人一策。詳情請(qǐng)電話咨詢(xún)。
三、紀(jì)律與監(jiān)督
嚴(yán)格貫徹“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)格堅(jiān)持規(guī)定條件、程序和標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)肅招聘紀(jì)律，嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊。招聘工作全程接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)和社會(huì)監(jiān)督。對(duì)報(bào)考人員和公開(kāi)招聘工作人員在招聘過(guò)程中有違紀(jì)違規(guī)行為的，一經(jīng)查實(shí)，即按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。
監(jiān)督電話：0523-86999795（中共泰州市紀(jì)委泰州市監(jiān)委第十二派駐紀(jì)檢監(jiān)察組）
0523-86999831（泰州市教育局）
0523-86606567（泰州市人力資源和社會(huì)保障局）
舉報(bào)郵箱：TZgkzpjbyx@163.com
四、本公告由泰州市教育局和江蘇省泰州中學(xué)負(fù)責(zé)解釋。
咨詢(xún)電話：0523-80102020，15850858006（楊老師）
咨詢(xún)時(shí)間：工作日上午8:00－11:30，下午2:00－6:00。
2024年12月4日
