根據(jù)《中共中央國(guó)務(wù)院關(guān)于弘揚(yáng)教育家精神加強(qiáng)新時(shí)代高素質(zhì)專業(yè)化教師隊(duì)伍建設(shè)的意見(jiàn)》《中共宿遷市委宿遷市人民政府關(guān)于全面深化新時(shí)代教師隊(duì)伍建設(shè)改革的實(shí)施意見(jiàn)》等文件精神，為深化高素質(zhì)專業(yè)化教師隊(duì)伍建設(shè)，落實(shí)宿遷市“百博千碩集聚計(jì)劃”，加強(qiáng)教育系統(tǒng)優(yōu)秀人才儲(chǔ)備，經(jīng)研究，決定公開(kāi)引進(jìn)教育系統(tǒng)優(yōu)秀教育人才36名�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、引進(jìn)對(duì)象
普通高校碩士研究生及以上畢業(yè)生，具體崗位和相關(guān)要求等見(jiàn)附件1。
二、引進(jìn)條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；思想政治素質(zhì)好，立場(chǎng)堅(jiān)定，愛(ài)黨愛(ài)國(guó)，有理想抱負(fù)和家國(guó)情懷，熱愛(ài)教育事業(yè)，甘于為國(guó)家和人民服務(wù)奉獻(xiàn)；品學(xué)兼優(yōu)，綜合素質(zhì)和發(fā)展?jié)摿谩?/P>
2.碩士研究生不超過(guò)28周歲（1997年7月1日以后出生），博士研究生不超過(guò)31周歲（1994年7月1日以后出生）。
3.具有國(guó)家認(rèn)可的相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位，應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)如期畢業(yè)并在當(dāng)年8月31日前取得相應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)（博士研究生可放寬至當(dāng)年的12月31日）。
4.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件和心理素質(zhì)。具備教師職業(yè)所需的綜合素質(zhì)和相應(yīng)的專業(yè)技能，暫無(wú)教師資格證者須承諾于入職后一年內(nèi)取得，否則不予繼續(xù)聘用。
5.本科與碩士研究生段專業(yè)所屬大類一致。
6.01-03崗位面向附件4院校名單高校進(jìn)行引進(jìn)。
7.同等條件下，優(yōu)先引進(jìn)符合下列條件的應(yīng)聘人選：
（1）一流大學(xué)建設(shè)高校（42所）、師范類院校（7所）畢業(yè)生（附件4）；
（2）本科或研究生階段有師范受教育經(jīng)歷；
（3）高中階段以來(lái)獲得過(guò)學(xué)科競(jìng)賽省級(jí)賽區(qū)二等獎(jiǎng)及以上；
（4）獲得過(guò)國(guó)家獎(jiǎng)學(xué)金、校一等獎(jiǎng)學(xué)金、校二等獎(jiǎng)學(xué)金，或校三好學(xué)生（優(yōu)秀學(xué)生）、優(yōu)秀學(xué)生干部、優(yōu)秀黨（團(tuán)）員、優(yōu)秀黨（團(tuán)）干部等校級(jí)及以上綜合性表彰獎(jiǎng)勵(lì)，以及省級(jí)師范生基本功大賽（技能競(jìng)賽）三等獎(jiǎng)及以上或校級(jí)師范生基本功大賽（技能競(jìng)賽）一等獎(jiǎng)及以上獎(jiǎng)項(xiàng)（截至報(bào)名截止日）。
7.有下列情況之一者不得報(bào)考：
（1）曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員或曾被開(kāi)除公職、黨籍、團(tuán)籍、高等教育學(xué)籍的人員；
（2）被機(jī)關(guān)事業(yè)單位辭退不滿5年的；
（3）尚未解除紀(jì)律處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；
（4）刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；
（5）現(xiàn)役軍人或國(guó)民教育序列普通高校在讀非2025屆畢業(yè)生；
（6）被認(rèn)定存在較重失信行為未滿3年或嚴(yán)重失信行為未滿5年的，以及被列入《拒服兵役人員名單》，實(shí)施全市社會(huì)失信聯(lián)合懲戒的；
（7）國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到教育系統(tǒng)工作的人員；
（8）《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應(yīng)當(dāng)回避的崗位。
三、引進(jìn)程序
1.報(bào)名與資格審核。報(bào)名人員可將《報(bào)名登記表》及其他形成電子版的證明材料發(fā)至郵箱suyujiaoshizhaopin@163.com【郵件名：姓名+畢業(yè)院校+專業(yè)】。主要包括：
（1）《江蘇省宿遷市宿豫區(qū)教育系統(tǒng)引進(jìn)優(yōu)秀教育人才報(bào)名登記表》（表內(nèi)附近期正面免冠證件照、20KB以內(nèi)）；
（2）《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》（2025年應(yīng)屆生提供），學(xué)信網(wǎng)中查驗(yàn)的各學(xué)段的《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》，已取得的本科及以上各學(xué)段的畢業(yè)證書(shū)和學(xué)位證書(shū)；留學(xué)歸國(guó)人員還需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證證明。
（3）獲得的國(guó)家獎(jiǎng)學(xué)金、校一等獎(jiǎng)學(xué)金、校二等獎(jiǎng)學(xué)金，或校三好學(xué)生（優(yōu)秀學(xué)生）、優(yōu)秀學(xué)生干部、優(yōu)秀黨（團(tuán)）員、優(yōu)秀黨（團(tuán)）干部等校級(jí)及以上綜合性表彰獎(jiǎng)勵(lì)證明，以及省級(jí)師范生基本功大賽（技能競(jìng)賽）三等獎(jiǎng)及以上或校級(jí)師范生基本功大賽（技能競(jìng)賽）一等獎(jiǎng)及以上獎(jiǎng)項(xiàng)證明（研究生含本科階段）；
（4）高中階段以來(lái)參加學(xué)科競(jìng)賽獲獎(jiǎng)情況、資格證書(shū)及其他相關(guān)證明材料。
（以上材料壓縮后請(qǐng)控制在20MB以內(nèi)）
報(bào)名時(shí)間：2024年12月16日—2024年12月27日。
報(bào)名結(jié)束后，按照有關(guān)引進(jìn)條件，對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審核�？忌鷳�(yīng)如實(shí)報(bào)考，確保報(bào)名材料真實(shí)性。資格審核貫穿公開(kāi)引進(jìn)全過(guò)程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合資格條件的，均取消應(yīng)聘或聘用資格。
資格審核后，無(wú)人報(bào)名崗位的招聘計(jì)劃，將調(diào)劑到其他崗位招聘計(jì)劃中，具體見(jiàn)宿遷市宿豫區(qū)人民政府網(wǎng)站發(fā)布的補(bǔ)充公告。
2.適崗評(píng)價(jià)。資格審核通過(guò)的考生進(jìn)行適崗評(píng)價(jià)。適崗評(píng)價(jià)主要針對(duì)學(xué)習(xí)能力、任職經(jīng)歷、所獲榮譽(yù)獎(jiǎng)勵(lì)等要素進(jìn)行。適崗評(píng)價(jià)滿分100分，低于60分為不通過(guò)。按照引進(jìn)計(jì)劃數(shù)不超過(guò)5:1的比例確定進(jìn)入面試人員名單，未達(dá)比例的，按照實(shí)際進(jìn)入人數(shù)確定。適崗評(píng)價(jià)成績(jī)計(jì)入考生綜合成績(jī)。
3.面試。面試采取演課方式進(jìn)行，實(shí)行百分制考核。面試結(jié)束后，考生綜合成績(jī)按照適崗評(píng)價(jià)成績(jī)占40%、面試成績(jī)占60%比例計(jì)算，綜合成績(jī)低于70分為不通過(guò)。面試在宿遷市宿豫區(qū)舉行，具體時(shí)間地點(diǎn)另行通知。
對(duì)前來(lái)我區(qū)參加面試的省外高校畢業(yè)生給予1000元、省內(nèi)高校畢業(yè)生給予500元定額交通食宿補(bǔ)貼。
4.體檢及考察。根據(jù)綜合成績(jī)從高到低順序（綜合成績(jī)相同的，按面試成績(jī)；面試成績(jī)也相同的，另行組織考試確定），按照與引進(jìn)計(jì)劃1:1的比例，確定進(jìn)入體檢人選。體檢按《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》進(jìn)行。體檢前，在職人員須提供單位同意報(bào)考證明或合法有效的《解除聘用（勞動(dòng)）合同證明書(shū)》；未就業(yè)人員須提供本人人事檔案代理機(jī)構(gòu)出具的存檔證明并提交《未就業(yè)承諾書(shū)》（附件5）。體檢合格人員進(jìn)入考察，考察按公務(wù)員錄用有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和要求進(jìn)行，考察時(shí)，考生須提供與報(bào)名材料一致原件。
5.公示與聘用。對(duì)通過(guò)考察的擬引進(jìn)人選進(jìn)行公示，時(shí)間5個(gè)工作日。公示結(jié)束無(wú)異議的，憑學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)和教師資格證書(shū)辦理聘用手續(xù)。擬被聘用人員與原工作單位簽有勞動(dòng)（聘用）合同或各種協(xié)議的，由本人自行負(fù)責(zé)處理。通過(guò)考察但暫未具備辦理聘用手續(xù)的考生，需簽訂三方就業(yè)協(xié)議，協(xié)議簽訂后，考生不得擅自變更或解除，如有違約行為，記入個(gè)人誠(chéng)信檔案。聘用人員實(shí)行“區(qū)管校聘”的模式，根據(jù)需要安排至區(qū)內(nèi)城區(qū)學(xué)校工作。
在體檢、考察、公示階段，因各種原因出現(xiàn)缺額的，由區(qū)教育局在本崗位考生中按考生綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。聘用備案后，因各種原因出現(xiàn)缺額的不再遞補(bǔ)。
四、相關(guān)政策
1.引進(jìn)人員納入財(cái)政全額撥款事業(yè)編制，享受我區(qū)擬出臺(tái)的教育人才引進(jìn)政策待遇，由中共宿遷市宿豫區(qū)委組織部、宿遷市宿豫區(qū)教育局跟蹤管理，享受國(guó)家規(guī)定的各項(xiàng)工資福利待遇。01-03崗享受我區(qū)優(yōu)秀青年人才選調(diào)同等政策待遇。
2.引進(jìn)人員最低服務(wù)期不低于3年（含試用期），試用期滿考核優(yōu)秀的，納入學(xué)校名師梯隊(duì)培養(yǎng)，也可選拔至教干崗位。試用期滿考核不合格、不服從組織安排、違反聘用合同有關(guān)規(guī)定的，解除聘用合同。
五、紀(jì)律監(jiān)督
引進(jìn)工作堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)格程序和標(biāo)準(zhǔn)，主動(dòng)接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)和社會(huì)監(jiān)督。
信息發(fā)布網(wǎng)址：宿豫區(qū)人民政府網(wǎng)（http://www.suyu.gov.cn/）。
政策咨詢電話：0527-84466502、84466501，監(jiān)督電話：0527-80609012（宿遷市宿豫區(qū)紀(jì)委監(jiān)委派駐第十四紀(jì)檢監(jiān)察組）、0527-84465736（宿遷市宿豫區(qū)人社局事業(yè)科）。
六、本《簡(jiǎn)章》由宿豫區(qū)教育局負(fù)責(zé)解釋。
附件1：2025年宿遷市宿豫區(qū)教育系統(tǒng)引進(jìn)優(yōu)秀教育人才崗位表.xlsx
附件2：宿遷市宿豫區(qū)教育系統(tǒng)引進(jìn)優(yōu)秀教育人才報(bào)名表.docx
附件6：江蘇省2025年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄.doc
中共宿遷市宿豫區(qū)委組織部
宿遷市宿豫區(qū)人力資源和社會(huì)保障局
宿遷市宿豫區(qū)教育局
2024年12月16日
