文武教師溫馨提示：近期文武教師網(wǎng)收到舉報(bào)，有詐騙分子發(fā)布虛假信息，進(jìn)行騙取報(bào)名費(fèi)，如信息中涉及報(bào)名收費(fèi)，請(qǐng)各位老師謹(jǐn)慎鑒別，確認(rèn)無(wú)誤后再繳費(fèi)報(bào)名，以免上當(dāng)受騙，一般教育局組織的招聘才需要支付費(fèi)用，學(xué)校招聘不需要支付，文武網(wǎng)所提供的所有考試信息僅供參考，敬請(qǐng)考生以權(quán)威部門公布的正式信息為準(zhǔn)。
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為補(bǔ)充我縣幼兒教師隊(duì)伍崗位缺口，進(jìn)一步優(yōu)化隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，經(jīng)報(bào)請(qǐng)縣委縣政府研究同意，以“人事代理”形式面向全國(guó)公開招聘人事代理幼兒教師20名�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘方式和原則
堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，采取筆試、面試（試講）相結(jié)合的辦法，面向社會(huì)公開招聘。
二、崗位數(shù)量及條件
（一）招聘人數(shù)
幼兒教師20名（崗位明細(xì)詳見附件）
（二）基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
2.遵守憲法和法律，具有良好的品行和職業(yè)道德；
3.能勝任幼兒教育教學(xué)工作、遵守紀(jì)律、服從安排；
4.身體健康、五官端正、無(wú)傳染性疾病、無(wú)抑郁病史及精神心理問(wèn)題；
5.年齡在18周歲及以上、35周歲及以下（1988年12月25日至2006年12月25日期間出生）；
6.招聘崗位“001崗位”用于專項(xiàng)招聘“高校畢業(yè)生”，包括以下人員：
（1）納入國(guó)家統(tǒng)招計(jì)劃、被普通高等院校錄取的2024年高校畢業(yè)生；
（2）國(guó)家統(tǒng)一招生的2022年、2023年普通高校畢業(yè)生離校時(shí)和在擇業(yè)期內(nèi)至今未落實(shí)工作單位的畢業(yè)生；
7.招聘崗位“002崗位”要求有3年及以上幼兒園教學(xué)工作經(jīng)歷（不含幼兒培訓(xùn)機(jī)構(gòu)工作經(jīng)歷），且在職任教人員。需提供所在幼兒園與其簽訂的勞動(dòng)合同或社保繳費(fèi)證明，及所在幼兒園現(xiàn)在職工作證明；
8.具有幼兒園教師資格證；
9.大學(xué)專科及以上學(xué)歷，學(xué)前教育專業(yè)；
10.普通話達(dá)到二級(jí)乙等及以上等次；
11.具備崗位所需要的其他條件。
（三）有下列情形之一者不得報(bào)考
1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員；處于刑事處罰期間或正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員；
2.受黨政紀(jì)處分期限未滿或正在接受紀(jì)律檢查的人員；
3.現(xiàn)役軍人；
4.法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
三、網(wǎng)上報(bào)名及資格初審
（一）報(bào)名時(shí)間
2024年12月25日上午9:00至2025年1月3日下午5:00
（二）報(bào)名網(wǎng)址：https://hbbdrcyezpbm.baoming001.com
（三）請(qǐng)報(bào)考人員在報(bào)名時(shí)間內(nèi)登錄網(wǎng)站報(bào)名，每人限報(bào)一個(gè)崗位，多報(bào)則取消報(bào)考資格。報(bào)考人員注冊(cè)個(gè)人基本信息、照片上傳、報(bào)名、查詢資格審核結(jié)果、網(wǎng)上繳費(fèi)、打印準(zhǔn)考證、查詢成績(jī)等均通過(guò)網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行。
（四）網(wǎng)上報(bào)名時(shí)需上傳本人身份證、畢業(yè)證、電子照片等以供審核，上傳的本人電子照片具體要求為：本人近期免冠正面電子證件照片（藍(lán)底或白底證件照，JPG或JPEG格式，照片寬度不低于295像素，高度不低于413像素，文件大小不超過(guò)200KB）。
（五）網(wǎng)上報(bào)名時(shí)初審?fù)ㄟ^(guò)的，需繳納報(bào)名考務(wù)費(fèi)100元，方視為報(bào)名成功，繳費(fèi)截止時(shí)間為2025年1月4日上午10:00。
（六）網(wǎng)上報(bào)名實(shí)行嚴(yán)格的自律機(jī)制，報(bào)考人員必須承諾履行《誠(chéng)信承諾書》，對(duì)提交審核報(bào)名信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡發(fā)現(xiàn)網(wǎng)上填報(bào)的信息與事實(shí)不符的，取消聘用資格；如發(fā)現(xiàn)有弄虛作假、舞弊等行為，一經(jīng)查實(shí)，立即取消考試及聘用資格。本次考試崗位開考比例為3:1，崗位報(bào)名人數(shù)與招聘計(jì)劃比例不足3:1時(shí)，遞減招聘計(jì)劃至滿足比例為止，無(wú)法滿足的，崗位直接取消。
（七）報(bào)名結(jié)束且繳費(fèi)成功，不予退費(fèi)。
四、筆試
（一）筆試時(shí)間為2025年1月12日上午9:00—11:00，筆試地點(diǎn)見《筆試準(zhǔn)考證》，報(bào)名成功人員請(qǐng)隨時(shí)關(guān)注報(bào)名網(wǎng)站動(dòng)態(tài)，相關(guān)信息將通過(guò)報(bào)名網(wǎng)站發(fā)布。筆試時(shí)，考生持本人準(zhǔn)考證、有效居民身份證原件進(jìn)入考場(chǎng)，證件不全者不得參加考試。
（二）考試內(nèi)容：筆試內(nèi)容包括公共基礎(chǔ)知識(shí)和教育法律法規(guī)、教育學(xué)、心理學(xué)、教材教法、教育教學(xué)改革知識(shí)等，考試時(shí)限120分鐘，滿分100分。
（三）筆試設(shè)置最低合格分?jǐn)?shù)線，低于最低分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘者取消后續(xù)資格。按招聘崗位1:3比例在最低合格分?jǐn)?shù)線以上人員中從高分到低分確定進(jìn)入資格復(fù)審人員，比例內(nèi)末位成績(jī)并列者全部進(jìn)入。
（四）筆試結(jié)束后3日內(nèi)，考生在報(bào)名網(wǎng)站查詢筆試成績(jī)及是否進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。為保護(hù)考生個(gè)人隱私，參考公務(wù)員招錄做法，考生只能查詢個(gè)人成績(jī)。
五、資格復(fù)審
（一）面試前，由容城縣公共服務(wù)局對(duì)參加面試人員進(jìn)行資格條件復(fù)審。具體復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)詳見資格復(fù)審公告。
（二）資格條件復(fù)審時(shí)，面試人員應(yīng)提供按照招聘崗位條件要求能夠證明自己資格條件的身份證、戶口簿、畢業(yè)證、教師資格證、普通話等級(jí)證書、筆試準(zhǔn)考證、學(xué)信網(wǎng)電子注冊(cè)備案表等資料的原件及復(fù)印件。
1.001崗位的還需提供本人未繳納社保證明。
2.002崗位的還需提供所在幼兒園與其簽訂的勞動(dòng)合同（原件及復(fù)印件）或社保繳費(fèi)證明，及所在幼兒園的在職工作證明（需三年以上）。
（三）通過(guò)資格復(fù)審人員，按各招聘崗位不超過(guò)1:3的比例，依據(jù)考生筆試成績(jī)由高到低順序確定進(jìn)入面試人員，比例內(nèi)末位成績(jī)并列者全部進(jìn)入面試程序。
（四）在網(wǎng)上報(bào)名時(shí)填報(bào)情況不實(shí)不符合應(yīng)聘條件的考生，取消其應(yīng)聘資格，對(duì)嚴(yán)重弄虛作假行為要追究責(zé)任。資格復(fù)審不合格出現(xiàn)的比例內(nèi)空缺，在筆試成績(jī)報(bào)考同一崗位的人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)。
同時(shí)，資格審查貫穿招聘全程，無(wú)論任何環(huán)節(jié)，一旦發(fā)現(xiàn)不符合規(guī)定條件的，一律取消錄用資格。
六、面試（試講）
通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)資格審查的考生按照?qǐng)?bào)名網(wǎng)站通知要求下載打印《面試準(zhǔn)考證》并妥善保管，面試時(shí)間、地點(diǎn)和有關(guān)要求詳見《面試準(zhǔn)考證》。面試時(shí)，考生須持有效居民身份證、《面試準(zhǔn)考證》進(jìn)入考場(chǎng)，缺少證件的考生不得參加面試，請(qǐng)密切關(guān)注網(wǎng)站公告。
（一）面試采取試講方式進(jìn)行，側(cè)重于教育教學(xué)實(shí)踐能力，面試成績(jī)滿分100分。試講內(nèi)容統(tǒng)一提供，備課時(shí)間為10分鐘，試講時(shí)間不超10分鐘。
（二）記分方法采用體操打分法（去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，其余分?jǐn)?shù)取平均值）。
（三）計(jì)算成績(jī)時(shí)，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。
（四）個(gè)人總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。
（五）查詢考試結(jié)果及體檢安排。面試結(jié)束后，考生及時(shí)上網(wǎng)查詢綜合考試成績(jī)及是否進(jìn)入體檢，并按要求做好體檢準(zhǔn)備。
七、體檢及政審（另行通知）
（一）體檢。確定參加體檢人員名單。根據(jù)考生個(gè)人總成績(jī)，按照招聘崗位1:1的比例，從高分到低分確定參加體檢人員名單。末位成績(jī)?nèi)绯霈F(xiàn)并列時(shí)，優(yōu)先進(jìn)入體檢的順序?yàn)椋孩偃罩茖W(xué)歷層次高的；②符合報(bào)考崗位規(guī)定學(xué)歷畢業(yè)時(shí)間早的；③出生日期早的。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員通用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢費(fèi)用由報(bào)考人員自行負(fù)擔(dān)。初次體檢不合格者允許復(fù)檢一次，復(fù)檢仍不合格者取消聘用資格。
（二）政審。需要提供戶籍所在地派出所開具的《無(wú)犯罪記錄證明》。根據(jù)體檢、政審結(jié)果，按不高于1:1比例確定考察人選。綜合考察擬對(duì)選聘人選的政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法、工作實(shí)際等方面進(jìn)行考察。
八、公示
（一）擬聘人員名單在容城縣政府網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期不少于5個(gè)工作日。
（二）在體檢、政審、公示環(huán)節(jié)，如有因舉報(bào)查實(shí)或其他情形影響聘用而出現(xiàn)的崗位空缺，在同崗位同組別中按總成績(jī)從高分到低分等額遞補(bǔ)。成績(jī)并列時(shí)，優(yōu)先遞補(bǔ)的順序與優(yōu)先進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)的條件要求相同。
九、聘用及待遇
（一）招聘教師采取人事代理方式，聘期三年。期滿，根據(jù)工作需要，經(jīng)考核合格后可續(xù)簽；考核不合格的，不再續(xù)簽。聘用人員比照事業(yè)單位工作人員標(biāo)準(zhǔn)落實(shí)見習(xí)工資、定級(jí)工資、養(yǎng)老保險(xiǎn)（繳納企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)）、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)和公積金等待遇，開支渠道由縣財(cái)政保障；
（二）執(zhí)行試用期制度。2024年應(yīng)屆生試用期為12個(gè)月（試用期一并計(jì)算在聘用合同期限內(nèi)）；有工作經(jīng)歷的試用期為6個(gè)月。試用期內(nèi)執(zhí)行見習(xí)期工資。試用期滿合格的，予以聘用，不合格者解除聘用。首次合同聘期為3年，可續(xù)聘；
（三）聘用人員戶籍遷移按照新區(qū)相關(guān)政策執(zhí)行。
十、紀(jì)律和監(jiān)督
（一）招聘工作的全過(guò)程要做到信息公開、程序公開，結(jié)果公開，廣泛接受社會(huì)及有關(guān)部門的監(jiān)督。
（二）嚴(yán)肅招聘紀(jì)律。對(duì)下列違反本規(guī)定情形的，必須嚴(yán)肅處理，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。
1.應(yīng)聘人員偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的；
2.應(yīng)聘人員在招聘過(guò)程中作弊的；
3.招聘工作人員指使、縱容他人作弊，或在招聘過(guò)程中參與作弊的；
4.違反本方案的其他情形的。
（三）對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，視情節(jié)輕重取消考試或聘用資格；對(duì)違反本方案招聘的受聘人員，一經(jīng)查實(shí)，解除勞動(dòng)合同，予以清退。
（四）本方案適用于本次幼兒園教師招聘，由縣公共服務(wù)局和縣教育局負(fù)責(zé)解釋。本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
十一、報(bào)名咨詢
（一）技術(shù)咨詢電話：18610267432
（二）公共服務(wù)局電話：0312—5612239
（三）教育局電話：0312—5556809
（四）監(jiān)督舉報(bào)電話：0312—5605025
（咨詢時(shí)間為工作日9:00—11:30，14:30—17:00）
注：請(qǐng)隨時(shí)密切關(guān)注報(bào)名網(wǎng)址發(fā)布的相關(guān)公告和手機(jī)短信信息。
