蓬溪縣人力資源和社會保障局關(guān)于2013年面向社會公開招聘教師的公告
根據(jù)蓬溪縣教育系統(tǒng)工作需要，經(jīng)研究決定，蓬溪縣教育系統(tǒng)按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號）、《四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》（川人發(fā)[2006]9號）、《遂寧市市屬事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》（遂市人發(fā)[2006]59號）和《蓬溪縣事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》（蓬組發(fā)[2006]51號）有關(guān)規(guī)定，按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，面向社會公開招聘教師80名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下（本公告同時(shí)在四川人事考試網(wǎng)、遂寧人力資源和社會保障網(wǎng)、蓬溪縣人力資源和社會保障網(wǎng)發(fā)布）。
一、招聘對象及報(bào)考條件
（一）招聘對象：2013年高校應(yīng)屆畢業(yè)生和符合崗位要求的社會在職和非在職人員。其中，2013年高校應(yīng)屆畢業(yè)生須在2013年7月31日前取得崗位要求的畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證等證書（非師范類專業(yè)資格證取得時(shí)間可延至本年度省市統(tǒng)一發(fā)證時(shí)間），并憑證書辦理聘用手續(xù)；未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得有關(guān)證書的，不予聘用或不予進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)，責(zé)任由本人自負(fù)。
（二）招聘范圍：全國
（三）報(bào)考條件：具有中華人民共和國國籍；年齡在35周歲以下(1977年4月17日以后出生)；擁護(hù)中華人民共和國憲法，具有良好的品行；具有正常履行職責(zé)的身體條件；具有符合崗位要求的文化程度和工作能力；符合《四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》第二十九條有關(guān)回避的規(guī)定。招考職位要求的具體對象、范圍、條件見《蓬溪縣2013年公開招聘教師崗位情況表》。
曾因犯罪受過刑事處罰的人員、曾被開除公職的人員、在人事考試中違規(guī)違紀(jì)被取消事業(yè)單位考試資格的人員、在試用期內(nèi)的新招聘的事業(yè)單位人員、現(xiàn)役軍人，不得報(bào)名。
二、招聘單位及名額
見《蓬溪縣2013年公開招聘教師崗位情況表》
三、報(bào)名及資格審查
（一）報(bào)名組織方式
本次公招全部采用現(xiàn)場報(bào)名方式進(jìn)行�，F(xiàn)場報(bào)名工作由縣人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織并進(jìn)行資格審查。資格審查工作貫穿公招全過程。在任何一個(gè)環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)報(bào)考者有不符合招考條件、弄虛作假的情形，都將取消其考試、聘用資格。
（二）報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)
1、報(bào)名時(shí)間：2013年4月17日——2013年4月19日（上午8：30-12：00，下午14：30-18：00）。
2、報(bào)名地點(diǎn)：蓬溪縣考試中心（地址：蓬溪縣人社大樓525室）。
（三）報(bào)名手續(xù)
報(bào)名者需持本人有效身份證、畢業(yè)證、所報(bào)考崗位要求的其他證件及相關(guān)證明材料原件和復(fù)印件報(bào)名。有工作單位的，須提交所在單位和主管部門審批同意其報(bào)考的申請?jiān)?013年高校應(yīng)屆畢業(yè)生，須提交其所在學(xué)校的學(xué)籍證明（注明其畢業(yè)時(shí)間及專業(yè)）。符合報(bào)考條件者須提交近期1寸證件照片3張，下載打印和填寫《蓬溪縣事業(yè)單位公開招聘工作人員資格審查表》（見附件2）后粘貼在貼照片規(guī)定處。經(jīng)資格初審合格后，繳納考試費(fèi)用，并憑繳費(fèi)收據(jù)到信息錄入處提交報(bào)名資格審查表，確認(rèn)報(bào)名。
（四）報(bào)名要求
1、報(bào)考人員報(bào)名前應(yīng)認(rèn)真閱讀本公告，并按照本公告公布的崗位及規(guī)定的報(bào)考條件報(bào)名。
2、報(bào)考人員提供的個(gè)人信息材料必須真實(shí)完整，如隱瞞有關(guān)情況或提供虛假材料，所造成的后果由報(bào)考者本人承擔(dān)。填寫資格審查表字跡應(yīng)工整清晰，嚴(yán)禁涂改。資格審查表中凡有字跡改動(dòng)痕跡的，報(bào)名資格審查表一律按作廢處理，責(zé)任由本人自負(fù)。
3、每位報(bào)考者只能填報(bào)一個(gè)單位的一個(gè)崗位。
4、縣內(nèi)試用期人員不能報(bào)考。
（五）領(lǐng)取《筆試準(zhǔn)考證》
經(jīng)資格審查合格的報(bào)考人員于2013年5月3日上午8：30至下午6：00 ，憑本人有效身份證、繳費(fèi)發(fā)票到蓬溪縣考試中心領(lǐng)取《筆試準(zhǔn)考證》。代領(lǐng)者憑本人身份證、報(bào)考人員有效身份證復(fù)印件、繳費(fèi)發(fā)票領(lǐng)取。
（六）繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)
根據(jù)四川省物價(jià)局、財(cái)政廳川價(jià)費(fèi)〔2003〕237號文件規(guī)定，教育公共基礎(chǔ)、專業(yè)知識筆試考務(wù)費(fèi)按每人每科50元的標(biāo)準(zhǔn)收取，本次筆試兩科（教育公共基礎(chǔ)、專業(yè)知識）共計(jì)收費(fèi)100元/人; 進(jìn)入面試的人員在領(lǐng)取面試通知書時(shí)另行繳納面試費(fèi)80元/人。
具有下列情形之一者，可全部減免考試考務(wù)費(fèi)：
1、根據(jù)《國務(wù)院關(guān)于在全國建立農(nóng)村最低生活保障制度的通知》（國發(fā)〔2007〕19號）、《中共四川省委、四川省人民政府關(guān)于推進(jìn)城鄉(xiāng)社會救助體系建設(shè)的意見》（川委發(fā)〔2005〕9號）和《四川省城市居民最低生活保障實(shí)施辦法》規(guī)定的享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)、農(nóng)村家庭考生；
2、《中共四川省委、四川省人民政府關(guān)于印發(fā)〈四川省農(nóng)村扶貧開發(fā)規(guī)劃（2001---2010年）的通知〉》確定的農(nóng)村絕對貧困家庭考生；
3、父母雙亡、父母一方為烈士或一級傷殘軍人，且生活十分困難家庭考生；
4、因疾病、意外災(zāi)難等導(dǎo)致一時(shí)不能維持基本生活的特殊困難家庭考生。
符合上述情形1的特困考生憑縣民政部門發(fā)放的享受最低生活保障證明、特殊困難證明；符合上述情形2和4的特困考生憑鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）政府、街道辦事處和學(xué)校學(xué)生處出具的農(nóng)村特困家庭證明、特殊困難證明；符合上述情形3的特困考生憑民政部門出具的父親或母親烈士證明、父親或母親一級傷殘軍人證明，當(dāng)?shù)嘏沙鏊鼍叩母改鸽p亡證明等有效證件。考生報(bào)名時(shí)，到報(bào)名資格審查處辦理減免手續(xù)。
四、考試
本次考試由遂寧市人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織《教育公共基礎(chǔ)》筆試，蓬溪縣人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)組織專業(yè)科目考試和面試。
考試成績按以下原則計(jì)算：
教育公共基礎(chǔ)筆試、專業(yè)知識筆試、面試均實(shí)行百分制計(jì)分。
1、筆試總成績（含政策性加分，下同）=（教育公共基礎(chǔ)筆試成績×45%+專業(yè)知識筆試成績×55%）+政策性加分
2．考試總成績=筆試總成績（含政策性加分）×70%+面試成績×30%。
（一）筆試
1、筆試時(shí)間：2013年5月4日上午8：30—10：00《教育公共基礎(chǔ)》筆試；2013年5月4日上午10：30—12：00《專業(yè)知識》筆試。
2、筆試地點(diǎn)：詳見筆試準(zhǔn)考證。
3、筆試范圍：《教育公共基礎(chǔ)》筆試主要參考《四川省中小學(xué)公開招聘教師教育公共基礎(chǔ)筆試和復(fù)習(xí)大綱》，《專業(yè)知識》筆試主要考核本崗位所需專業(yè)知識。
4．開考比例：同一崗位報(bào)名人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃之比不得低于3：1。達(dá)不到開考比例的，相應(yīng)調(diào)減直至取消該崗位的公開招聘計(jì)劃。
5. 注意事項(xiàng)：報(bào)考者應(yīng)持《筆試準(zhǔn)考證》和有效身份證，按準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間到指定的地點(diǎn)參加筆試。筆試時(shí)間遲到30分鐘者按自動(dòng)放棄考試處理，責(zé)任由本人自負(fù)。
6、筆試成績及進(jìn)入面試人員名單將于2013年5月6日在遂寧人力資源和社會保障網(wǎng)和蓬溪縣人力資源和社會保障網(wǎng)予以公布。
(二) 面試
1．面試內(nèi)容：面試采取結(jié)構(gòu)化面試的辦法。主要測試考生的專業(yè)知識、語言表達(dá)能力、思維能力、應(yīng)變能力、綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、自我情緒控制能力、舉止儀表等。
2．根據(jù)考生筆試折合后的總成績從高分到低分按招聘計(jì)劃數(shù)的3倍確定面試進(jìn)入人員，最后一名筆試成績相同的，一并進(jìn)入面試。未達(dá)到進(jìn)入面試人員比例規(guī)定的，則參加了兩科筆試的所有人員均進(jìn)入面試。
3、面試通知書領(lǐng)取時(shí)間另行通知（請關(guān)注蓬溪縣人力資源和社會保障網(wǎng)）。
4、面試時(shí)間和地點(diǎn)詳見《面試通知書》。
5、筆試有缺考科目者不得進(jìn)入面試。
（三）政策性加分
按照《關(guān)于進(jìn)一步完善“三支一扶”計(jì)劃志愿者有關(guān)政策的通知》（川人發(fā)〔2007〕16號）等文件規(guī)定，參加“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”、“三支一扶計(jì)劃”、“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃” 、“社工人才百人計(jì)劃”服務(wù)期滿且經(jīng)服務(wù)所在地縣以上團(tuán)委（或人社局、教育局、民政局）考核合格的志愿者報(bào)考事業(yè)單位的，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)及以下基層單位每服務(wù)滿1周年，可享受筆試成績（指教育公共基礎(chǔ)筆試與專業(yè)科目筆試按比例折合后的筆試成績）加2分、最高不超過6分的政策性加分。大學(xué)生村（社區(qū)）干部按《關(guān)于大學(xué)生村（社區(qū)）干部報(bào)考公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員享受加分政策有關(guān)問題的通知》（川組通[2010]4號）規(guī)定加分，最高不超過6分。符合《關(guān)于加強(qiáng)新形勢下征兵工作的意見》（川委發(fā)〔2011〕16號）規(guī)定的退役士兵，按規(guī)定加分，最高不超過6分。
（1）“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”、“三支一扶計(jì)劃”、“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃” 、“社工人才百人計(jì)劃”和大學(xué)生村（社區(qū)）干部須提供：服務(wù)所在地縣以上團(tuán)委（或人社局、教育局、民政局）出具的證明、考核材料、服務(wù)合同（協(xié)議）和服務(wù)證書等材料原件及復(fù)印件。
（2）申請加分的退役大學(xué)生士兵，須提供本人有效的《退出現(xiàn)役證》、《優(yōu)秀士兵證》、有關(guān)獎(jiǎng)勵(lì)證書（證章）和�？萍耙陨袭厴I(yè)證等材料原件及復(fù)印件。
在本次報(bào)考前已享受上述加分政策，且已錄用為公務(wù)員或聘用為事業(yè)單位工作人員的考生，參加本次招考不再享受上述加分政策。
五、體檢及考察
（一）體檢人員確定
根據(jù)招聘名額，按照報(bào)考者的考試總成績，從高分到低分（考試總成績相同的，以筆試總成績高低確定名次；筆試總成績相同的，先后以教育公共基礎(chǔ)、專業(yè)知識、面試成績高低的順序確定名次），等額確定進(jìn)入體檢的人員。因面試資格審查不合格、面試缺考等原因產(chǎn)生的實(shí)際參加面試人數(shù)低于規(guī)定的面試入圍比例的崗位，進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)的人員，其考試總成績不得低于本次公招同類別其他達(dá)到面試比例的崗位進(jìn)入體檢人員的最低考試總成績。
體檢工作由縣人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織實(shí)施。
（二）體檢標(biāo)準(zhǔn)
體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照原國家人事部、衛(wèi)生部頒發(fā)的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》執(zhí)行。其中，乙肝檢測項(xiàng)目按國家人社部、教育部和衛(wèi)生部《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》的要求執(zhí)行。
體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。用人單位和考生對體檢結(jié)論有疑問的，須在接到體檢通知3日內(nèi)提出復(fù)查申請，復(fù)查只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)論以復(fù)查結(jié)果為準(zhǔn)。
體檢工作結(jié)束后，由縣人力資源和社會保障局組織主管部門及用人單位對擬聘人員的政治思想、工作能力、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)等情況進(jìn)行考核，并對應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。
因自動(dòng)放棄或體檢不合格等原因而出現(xiàn)的招聘崗位空額，在該崗位實(shí)際參加面試的人員中，按照考試總成績，從高分到低分依次等額遞補(bǔ)體檢人員。如該崗位所有參加面試的人員體檢均不合格或無人可遞補(bǔ)，不再遞補(bǔ)。
對考察不合格人員以及通過考察后報(bào)考者自動(dòng)放棄出現(xiàn)的招聘崗位空額，在該崗位實(shí)際參加面試人員中，按考試總成績，從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。
六、公示
擬聘用人員確定后，在遂寧人力資源和社會保障網(wǎng)和蓬溪縣人力資源和社會保障網(wǎng)上公示7天。公示期間接受社會監(jiān)督（舉報(bào)電話：遂寧市人力資源和社會保障局0825-5866013，蓬溪縣人力資源和社會保障局 0825－5429228）。舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索，凡以匿名或其它方式反映的不予受理。
公示期滿無異議的人員，辦理聘用手續(xù)；對反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的人員，不予聘用；對反映有嚴(yán)重問題，但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的人員，暫緩聘用，待查實(shí)后再決定是否聘用。不符合報(bào)考條件的，取消被公示人擬聘資格。
七、聘用及待遇
經(jīng)公示無異議的擬聘用人員，按相關(guān)規(guī)定完善聘用手續(xù)。其中報(bào)考同一崗位的擬聘用人員，根據(jù)所報(bào)考崗位和考試總成績拉通排名，擬聘用人員按照報(bào)考崗位從高分到低分依次選擇具體單位和崗位。
公開招聘的人員按規(guī)定實(shí)行試用期，試用期內(nèi)嚴(yán)重違規(guī)違紀(jì)或期滿考核不合格的人員，取消聘用資格。
九、招聘工作紀(jì)律
（一）招聘工作應(yīng)做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會各界的監(jiān)督。
（二）招聘工作實(shí)行回避制度。從事此次招聘工作的所有人員，凡涉及與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親以及姻親關(guān)系或其他有可能影響招聘工作公正的，必須一律實(shí)行回避。
（三）按照人事考試違規(guī)違紀(jì)行為處理的有關(guān)規(guī)定，對違反考試、考核或體檢工作紀(jì)律或弄虛作假的應(yīng)聘人員，取消其考試、考核或體檢資格，已被聘用的取消其聘用資格，并對有關(guān)工作人員視情依紀(jì)依法嚴(yán)肅查處。
（四）本公告由蓬溪縣人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話：0825-5392369
0825-5429228
附件2：蓬溪縣事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名資格審查表.rar
蓬溪縣人力資源和社會保障局
2013年4月3日
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