為貫徹落實(shí)《杭州市中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要（2010-2020）》和《濱江區(qū)教育振興五年行動(dòng)計(jì)劃（2012-2017）》，辦人民滿意的教育，廣泛吸納優(yōu)秀教育人才，根據(jù)《杭州市人事局關(guān)于貫徹落實(shí)國家人事部〈事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定〉的實(shí)施辦法》等相關(guān)文件精神，決定面向社會(huì)公開招聘中小學(xué)、幼兒園優(yōu)秀校（園）長。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位和數(shù)量
面向浙江省范圍內(nèi)公開招聘初中副校長2名、小學(xué)副校長2名、幼兒園園長2名、幼兒園副園長4名。
二、招聘對象
1．杭州市范圍內(nèi)的在職在編公辦教師；
2．具有中學(xué)高級職稱的在職教師。
以上兩類人員中杭州城區(qū)（不含蕭山區(qū)、余杭區(qū)）以外在職教師不具有研究生學(xué)歷的，必須具有中級及以上職稱并獲得過縣區(qū)級及以上綜合性榮譽(yù)。
三、報(bào)考條件
（一）基本條件：
1．學(xué)歷：報(bào)考中小學(xué)副校長崗位的，要求具有全日制普通高校本科及以上學(xué)歷；報(bào)考幼兒園園長、副園長崗位的，要求具有全日制普通高校�？萍耙陨蠈W(xué)歷；
2．年齡：35周歲以下（1978年1月1日后出生）。具有高級職稱的，年齡可放寬到40周歲（1973年1月1日后出生）。
（二）具體條件：
1．認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的教育方針、政策和國家的法律、法規(guī)，遵守教師職業(yè)道德，能夠依法治校、科學(xué)育人、為人師表；
2．具有先進(jìn)的教育思想和管理理念，突出的教育教學(xué)管理能力，深厚的學(xué)科知識功底，有較強(qiáng)的教育教學(xué)能力和教科研能力；
3．報(bào)考中小學(xué)副校長崗位的，要求現(xiàn)任校長職務(wù)或任副校長職務(wù)滿一年；報(bào)考幼兒園園長崗位的，要求現(xiàn)任園長職務(wù)或任副園長職務(wù)滿三年；報(bào)考幼兒園副園長崗位的，要求現(xiàn)任園長職務(wù)或任副園長職務(wù)滿一年。
注：任職時(shí)間計(jì)算到2013年8月底。
4．身體健康，能勝任本職工作。
四、報(bào)名時(shí)間、方式和有關(guān)要求
本次公開招聘采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行。
請登錄“浙江省教育廳（www.zjedu.gov.cn）”、“杭州教育城域網(wǎng)（www.hzedu.net）”或“濱江教育（www.bjqjyj.cn）”下載填寫《報(bào)名表》，并將《報(bào)名表》連同各類證件掃描件發(fā)至蘭老師郵箱：1102338089@qq.com，截止時(shí)間為 2013年5月1日。
資格審查工作在考試前一天進(jìn)行。需攜帶本人戶口本、身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、職稱證書、特級教師證書、單位同意報(bào)考證明（含在職在編情況證明）、任職文件等相關(guān)資歷、業(yè)績材料原件及復(fù)印件各一份，并攜帶近期 1 寸免冠照片 1張。
五、招聘程序
（一）面試。由教育局組織專家組統(tǒng)一進(jìn)行。面試成績滿分為100分，合格分為60分，面試不合格的直接淘汰。
（二）考察。在面試合格人員中，根據(jù)面試成績從高分到低分，按招聘計(jì)劃1：3的比例，確定考察對象。面試合格人員不足3人的，全部進(jìn)入考察。
（三）體檢。按《浙江省教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作規(guī)程》執(zhí)行。
以上面試、考察、體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
（四）公示。教育局黨委根據(jù)面試成績、組織考察情況和體檢結(jié)果擇優(yōu)確定擬任用人選，并進(jìn)行公示。
六、其他事項(xiàng)
招聘引進(jìn)的優(yōu)秀校（園）長享受本區(qū)同類職務(wù)人員同等待遇。對符合濱江區(qū)優(yōu)秀教師引進(jìn)條件的，按規(guī)定給予補(bǔ)助和獎(jiǎng)勵(lì)。
本公告由杭州高新區(qū)（濱江）教育局負(fù)責(zé)解釋。
報(bào)名咨詢電話：0571-87702530，0571-87702376。
杭州高新區(qū)（濱江）教育局
2013年4月9日
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