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貴州省畢節(jié)市金沙縣2013年第二次面向教育部六所直屬重點師范院校高中教師招聘的工作方案

時間:2013-4-16 13:46:09 點擊:

貴州省金沙縣2013年第二次面向教育部六所直屬重點師范院校通過簡化程序公開招聘高中教師的工作方案

為進一步加強高中教師隊伍建設(shè),增強師資實力,解決制約金沙教育跨越發(fā)展的師資瓶頸問題,經(jīng)研究同意,決定面出臺優(yōu)惠政策簡化程序面向北京師范大學(xué)、華東師范大學(xué)、東北師范大學(xué)、華中師范大學(xué)、陜西師范大學(xué)、西南大學(xué)等六所教育部直屬重點師范院校(以下稱“六所院!保┨崆凹暗谝慌武浫〉谋究萍耙陨蠈W(xué)歷的畢業(yè)生招聘高中教師到貴州省金沙縣中學(xué)任教。

一、招聘原則及程序

堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則,采取由縣人事、教育、紀檢部門及相關(guān)學(xué)校派人組成面試組到學(xué),F(xiàn)場面辦法進行。

二、招聘崗位

本次招聘普通高中語文、數(shù)學(xué)、外語、政治、歷史、地理、物理、生物、化學(xué)等9個學(xué)科及職業(yè)高中相關(guān)學(xué)科教師,安排到我縣高完中及職中任教。

三、招聘對象及應(yīng)聘條件

(一)招聘對象

北京師范大學(xué)、華東師范大學(xué)、東北師范大學(xué)、華中師范大學(xué)、陜西師范大學(xué)、西南大學(xué)等六所教育部直屬重點師范院校提前及第一批次錄取的應(yīng)往屆本科及以上學(xué)歷的師范類畢業(yè)生。

(二)應(yīng)聘條件

1.具有中華人民共和國國籍。

2.擁護中華人民共和國憲法,擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛教育事業(yè),有良好的政治素質(zhì)和品行,具有為人民服務(wù)的思想,遵紀守法,服從組織分配。

3.身體健康,能堅持招聘崗位的正常工作。

4.年齡在18周歲以上(1995年4月15日前出生),40周歲以下(1973年4月15日后出生)。

四、招聘小組的組成

由縣紀委、縣人力資源和社會保障局、縣教育局、金沙一中、金沙二中、逸夫中學(xué)、金沙二職中各派1名人員組成。

五、招聘程序

1.招聘時間

2013年4月15日—2013年5月10日。

2.招聘方式

(1)宣傳:由招聘小組分別直接到上述六所院校學(xué)生就業(yè)處聯(lián)系,與六所院校各學(xué)院直接對接進行宣傳,發(fā)放紙質(zhì)宣傳單,播放視頻資料。同時,現(xiàn)場報名并采集學(xué)生信息表。

(2)面試:由招聘小組組織符合條件的應(yīng)聘畢業(yè)生進行現(xiàn)場面試,面試題目由招聘小組根據(jù)相關(guān)學(xué)科特點或參照公務(wù)員面試方式自行命題,試題不超過3題。面試結(jié)果采用投票方式進行表決,達到或超過4人為合格,少于4人為不合格,不合格者不予錄用。

(3)錄用:通過現(xiàn)場面試結(jié)果,對初步合格者進一步與其學(xué)校老師或?qū)W生聯(lián)系作深度考察,并由招聘小組根據(jù)了解情況決定其是否錄用。對面試與考察合格的應(yīng)聘人員,與其簽訂意向性就業(yè)協(xié)議書。

3.聘用

對面試合格簽訂意向性就業(yè)協(xié)議的應(yīng)聘人員,畢業(yè)后需來金沙縣進行集中統(tǒng)一體檢,對體檢合格人員確定為正式聘用對象。由招聘單位與其簽訂聘用合同并報主管部門審核,經(jīng)縣人力資源和社會保障局審批后行文聘用。

聘用人員與用人單位簽訂聘用合同,試用期為一年,試用期滿考核合格的,辦理崗位聘用手續(xù);考核不合格者,解除聘用合同。

六、優(yōu)惠條件

1.首次確定工資時,基本工資部分較同等條件人員上浮50%。五年后仍堅持在金沙縣任教者,所上浮的50%部分納入其固定工資。

2.在金沙任教前五年內(nèi),解決兩居室臨時住房一套,租房費用由縣財政負責(zé)解決。

3.簽約在金沙任教10年以上者,在金沙首次購買商品房120平方米左右的,一次性補助購房款的50%,享有100%房屋產(chǎn)權(quán);夫妻雙方均系六所院校畢業(yè)、符合招聘條件、共同愿到金沙任教的,一次性獎勵120平方米左右住房一套。

4.已參加工作、年齡40周歲以下(1973年3月6日后出生)的六所院校普通高等教育畢業(yè)的教師愿意到金沙任教的,如原工作單位不予辦理工作關(guān)系及檔案遷轉(zhuǎn)手續(xù),來金沙后給予重新建立工作檔案,按原實際參加教育教學(xué)工作時間計算教齡,享受原評聘職務(wù)職稱相應(yīng)的待遇,并對照以上第一、二、三條之規(guī)定享受優(yōu)惠待遇。

5.任教期間,教育教學(xué)成績突出的,優(yōu)先提拔重用。

七、紀律監(jiān)督

1.本次招聘工作嚴格按照《畢節(jié)地區(qū)事業(yè)單位新增人員公開招聘實施辦法》的規(guī)定執(zhí)行。

2.單位負責(zé)人員和招聘工作人員在工作中,涉及與本人有應(yīng)回避的親屬關(guān)系或者可能影響招聘公正的,應(yīng)主動申請回避。

3.對違反招聘工作紀律的工作人員和應(yīng)聘人員,視其情節(jié)輕重,按照有關(guān)規(guī)定處理。

八、組織領(lǐng)導(dǎo)

為確保招聘工作順利進行,成立貴州省金沙縣2013年第二次面向教育部六所直屬重點師范院校通過簡化程序公開招聘高中教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組。

招聘小組聯(lián)系電話:18985786948

金沙縣教育局人事股電話:0857-7221239

二○一三年四月十一日

 

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