5、根據(jù)有關(guān)規(guī)定，報(bào)考人數(shù)與崗位招聘數(shù)的比例不得低于3:1。不足規(guī)定開考比例的，取消或核減該崗位招聘計(jì)劃數(shù)。被取消招聘崗位的報(bào)考人員，可于6月9日上午8時(shí)—6月10日下午17時(shí)30分改報(bào)其他崗位。6月11日進(jìn)行崗位取消后改報(bào)名人員的資格審查工作。
對達(dá)不到規(guī)定比例的特殊崗位（專業(yè)）或招聘高層次人才的崗位，經(jīng)縣事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組批準(zhǔn)后可適當(dāng)降低開考比例。
（三）資格審查
報(bào)名資格審查工作由霍邱縣人社局負(fù)責(zé)，組織招聘單位主管部門按照《公告》規(guī)定的報(bào)考條件和招聘計(jì)劃表要求的具體條件，對考生報(bào)名資格進(jìn)行審查、提供咨詢服務(wù)等工作。資格審查合格并繳納考試費(fèi)用的，由縣人社局發(fā)放準(zhǔn)考證。
報(bào)考人員報(bào)名時(shí)須真實(shí)、準(zhǔn)確、有效地提供報(bào)考信息。凡與報(bào)考資格條件不符或不能按時(shí)、按規(guī)定提供證明材料的或凡弄虛作假通過資格審查但實(shí)際情況與報(bào)考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試、聘用等資格。
每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位，并須使用本人同一有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名和參加考試。
報(bào)考人員于6月13日至14日到原報(bào)名處，即霍邱縣公共就業(yè)和社會(huì)保障服務(wù)中心二樓（東湖路100號）領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證。
（四）筆試
1、筆試科目分別為
報(bào)考教師類招聘崗位的筆試內(nèi)容為：《職業(yè)能力測試》和《教師崗位基礎(chǔ)知識》�！堵殬I(yè)能力測試》滿分100分；《教師崗位基礎(chǔ)知識》滿分100分，考試內(nèi)容為“三法兩學(xué)”即：《教育法》、《教師法》、《義務(wù)教育法》、《教育學(xué)》、《心理學(xué)》知識。
報(bào)考非教師類崗位的筆試內(nèi)容為：《職業(yè)能力測試》和《綜合知識》�！堵殬I(yè)能力測試》滿分100分；《綜合知識》滿分100分，考試內(nèi)容主要包括語文基礎(chǔ)知識、時(shí)事政治、計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)知識、公文處理等。
2、筆試時(shí)間、地點(diǎn)。
考試時(shí)間：2013年6月16日上午。
8：00-9：30《職業(yè)能力測試》
10：00-12：00《教師崗位基礎(chǔ)知識》
10：00-12：00《綜合知識》
筆試地點(diǎn)：設(shè)在霍邱縣城關(guān)鎮(zhèn)，具體考點(diǎn)考場見準(zhǔn)考證。
3、筆試合成成績。報(bào)考教師類招聘崗位的按《職業(yè)能力測試》和《教師崗位基礎(chǔ)知識》筆試分?jǐn)?shù)4:6的比例先行計(jì)算筆試合成成績排序；報(bào)考非教師類崗位的按《職業(yè)能力測試》和《綜合知識》筆試分?jǐn)?shù)4:6的比例先行計(jì)算筆試合成成績排序。
為確保新進(jìn)人員素質(zhì)，設(shè)定合成后的筆試合成成績最低合格分?jǐn)?shù)線為50分（報(bào)考藝術(shù)、體育類專業(yè)崗位的為40分），對合成后的筆試合成成績達(dá)不到最低合格分?jǐn)?shù)線者不得進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。
4、加分政策。“服務(wù)基層項(xiàng)目人員”于筆試結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)攜帶相關(guān)證件（證書、證明材料）到霍邱縣人社局（事業(yè)單位人事管理股）申請加分，逾期不再受理。其中，大學(xué)生“村官”應(yīng)提供由省級主管部門出具的服務(wù)證書原件和復(fù)印件；“特崗教師”應(yīng)提供由省級教育主管部門出具的農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃教師服務(wù)證書原件和復(fù)印件；“三支一扶”人員應(yīng)提供由全國“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室監(jiān)制、省級“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理機(jī)構(gòu)出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書原件和復(fù)印件；大學(xué)生服務(wù)西部志愿者應(yīng)提供由共青團(tuán)中央統(tǒng)一制作的服務(wù)證和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃鑒定表原件和復(fù)印件。對經(jīng)審核符合加分條件的人員，由霍邱縣人社局在霍邱網(wǎng)、霍邱縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)、霍邱教育網(wǎng)等網(wǎng)站公示3天。對公示無異議的考生，按規(guī)定程序給予每門筆試成績加2分（筆試成績合成前）。
（五）面試
面試根據(jù)招聘崗位用人需求分別采取試講、專業(yè)面試和結(jié)構(gòu)化面試方式。
1、報(bào)考教師類崗位的采取試講方式。按招聘崗位數(shù)1:3的比例，依據(jù)筆試合成成績從高分到低分順序確定進(jìn)入試講人員，如出現(xiàn)最后一名筆試合成成績分?jǐn)?shù)相同的一并進(jìn)入面試，不足規(guī)定比例的，按實(shí)際人數(shù)確定。試講內(nèi)容為相應(yīng)崗位的專業(yè)知識，采取模擬上課的形式（幼教崗位采取繪畫、舞蹈、自彈自唱和講故事四種形式）。
2、報(bào)考非教師類崗位的采取專業(yè)面試和結(jié)構(gòu)化面試。按招聘崗位數(shù)1:3的比例，依據(jù)筆試合成成績從高分到低分順序確定進(jìn)入面試人員，如出現(xiàn)最后一名筆試合成成績分?jǐn)?shù)相同的一并進(jìn)入面試。不足規(guī)定比例的，按實(shí)際人數(shù)確定。面試內(nèi)容按報(bào)考的不同崗位分為四類：即結(jié)構(gòu)化面試、醫(yī)藥衛(wèi)生類、護(hù)理類、畜牧獸醫(yī)類。醫(yī)藥衛(wèi)生類適用于醫(yī)藥、衛(wèi)生、計(jì)生、藥監(jiān)等崗位；護(hù)理類適用于護(hù)理專業(yè)崗位；畜牧獸醫(yī)類適用于鄉(xiāng)鎮(zhèn)畜牧獸醫(yī)站崗位；結(jié)構(gòu)化面試適用于其它事業(yè)單位崗位（詳見：《2013年度霍邱縣部分事業(yè)單位公開招聘工作人員計(jì)劃一覽表》）。具體面試時(shí)間和考場地點(diǎn)另行通知。
3、面試（試講、專業(yè)面試和結(jié)構(gòu)化面試）成績滿分為100分。為確保新進(jìn)人員素質(zhì)，設(shè)定面試（試講、專業(yè)面試和結(jié)構(gòu)化面試）最低合格分?jǐn)?shù)線為60分，達(dá)不到最低合格分?jǐn)?shù)線者不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
（六）合成總成績
考生經(jīng)過筆試和面試（試講、專業(yè)面試和結(jié)構(gòu)化面試）環(huán)節(jié)后，按筆試合成成績和面試（試講、專業(yè)面試和結(jié)構(gòu)化面試）成績6:4的比例計(jì)算合成總成績，并按招聘崗位數(shù)1:1的比例，依據(jù)合成總成績從高分到低分的順序確定進(jìn)入體檢、考察人員。如出現(xiàn)最后一名合成總成績同分，則按筆試合成成績從高到低確定排序；如筆試合成成績再出現(xiàn)同分，則按《教師崗位基礎(chǔ)知識》或《綜合知識》成績從高到低確定排序。若再出現(xiàn)同分，則以《教師崗位基礎(chǔ)知識》或《綜合知識》最后一大題得分高低順序?yàn)橹髋判颉?/P>
（七）體檢
體檢須在二級甲等以上綜合醫(yī)院進(jìn)行。體檢參照原人事部、衛(wèi)生部《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉的通知》（國人部發(fā)〔2005〕1號）、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》（國人廳發(fā)〔2007〕25號）,人社部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)>（試行）及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）的通知>》（人社部發(fā)〔2010〕19號）和《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（人社部發(fā)〔2010〕82號）等有關(guān)規(guī)定，由縣人社局統(tǒng)一組織體檢。體檢工作結(jié)束后，由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見，并加蓋所在體檢醫(yī)院體檢專用公章。對因體檢不合格出現(xiàn)缺額的，按照合成總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)，最多只遞補(bǔ)一次，遞補(bǔ)時(shí)間另行通知。
（八）考察
考察工作在縣人社局的指導(dǎo)下，由用人單位主管部門和用人單位組織實(shí)施。主要對被考核人選的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績（學(xué)業(yè)成績），以及遵紀(jì)守法等情況進(jìn)行考察，并對其報(bào)考資格條件進(jìn)行復(fù)查。對因考察不合格出現(xiàn)缺額的，按照合成總成績，從高分到低分依次遞補(bǔ)，最多只遞補(bǔ)一次，遞補(bǔ)時(shí)間另行通知。