對(duì)考察、體檢均合格的擬聘用人員名單，在“霍邱網(wǎng)”、“霍邱縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站”“霍邱教育局網(wǎng)站”公示一周。經(jīng)公示無(wú)異議或公示結(jié)果不影響聘用的，由用人單位寫(xiě)出聘用報(bào)告，連同擬聘用人員考察材料、學(xué)歷證書(shū)、資格證書(shū)等相關(guān)材料（“服務(wù)基層項(xiàng)目人員”提供相關(guān)證書(shū)材料），經(jīng)主管部門(mén)審查后，按規(guī)定報(bào)送縣人社局辦理審批及相關(guān)手續(xù)。對(duì)違反公開(kāi)招聘規(guī)定或未能在2013年7月20日前提供招聘崗位所要求層次的學(xué)歷、學(xué)位、證書(shū)等證件材料的，取消聘用資格。對(duì)公示結(jié)束后出現(xiàn)崗位空缺的，不再遞補(bǔ)。
（十）聘用與管理
根據(jù)國(guó)務(wù)院辦公廳《轉(zhuǎn)發(fā)人事部關(guān)于在事業(yè)單位試行人員聘用制度意見(jiàn)的通知》（國(guó)辦發(fā)[2002]35號(hào)）和安徽省政府辦公廳《轉(zhuǎn)發(fā)省人事廳關(guān)于在全省事業(yè)單位試行人員聘用制度意見(jiàn)的通知》（皖政辦[2006]13號(hào)）規(guī)定，招聘單位須與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，確立人事關(guān)系，納入事業(yè)編制管理，實(shí)行國(guó)家統(tǒng)一規(guī)定的事業(yè)單位人事管理、工資福利制度。
事業(yè)單位新進(jìn)人員按規(guī)定實(shí)行一年的試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
五、其他事宜
1、本次事業(yè)單位招聘有關(guān)規(guī)定和考試等相關(guān)信息，請(qǐng)考生登陸霍邱網(wǎng)、霍邱縣人社局網(wǎng)站、霍邱縣教育局網(wǎng)站查詢(xún)、查閱。
2、本次招聘考試嚴(yán)格遵照《安徽省人事考試工作規(guī)則（試行）》及保密、回避等相關(guān)規(guī)定，堅(jiān)持客觀、公正、科學(xué)、規(guī)范的原則，嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì)，嚴(yán)格實(shí)行考試責(zé)任追究制，確保招聘考試公平、公正、規(guī)范、有序地進(jìn)行。
為增強(qiáng)招聘工作的公開(kāi)性和透明度，落實(shí)報(bào)考者和社會(huì)各界對(duì)招聘工作的知情權(quán)和監(jiān)督權(quán)，縣紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)對(duì)招聘工作實(shí)行全過(guò)程監(jiān)督檢查，對(duì)有關(guān)工作人員違反招聘原則，不按規(guī)定程序操作的行為，要立即制止并責(zé)令改正；造成不良影響的要嚴(yán)肅處理，絕不姑息；對(duì)違反招聘紀(jì)律的報(bào)考人員，視情節(jié)輕重分別按有關(guān)規(guī)定給予取消考試資格、宣布考試成績(jī)無(wú)效、取消錄用資格、通報(bào)所在學(xué)�；騿挝坏忍幚恚粚�(duì)違反招聘紀(jì)律的相關(guān)人員，按有關(guān)規(guī)定予以處理。上述人員中觸犯刑律的，移交司法機(jī)關(guān)依法處理。
3、本次考試霍邱縣人社局不指定用書(shū)、不舉辦不委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動(dòng)。
4、聯(lián)系電話。政策咨詢(xún)：0564—6081520、6081531（縣人社局）；考務(wù)咨詢(xún)：0564—6017429（縣人社局）；監(jiān)督電話：0564—6022896（縣監(jiān)察局）
上述咨詢(xún)服務(wù)和監(jiān)督舉報(bào)電話于正常辦公時(shí)間使用。
5、本《公告》由霍邱縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。
附件：《2013年度霍邱縣部分事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員基本情況一覽表》。
教育系統(tǒng).xls衛(wèi)生系統(tǒng).xls其他事業(yè).xls
霍邱縣人力資源和社會(huì)保障局
2013年5月17日
| 2013年度霍邱縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員計(jì)劃一覽表（教育） | ||||||||
| 主管部門(mén) | 招聘單位 | 崗位名稱(chēng) | 招聘人數(shù) | 招聘崗位所需資格條件 | 考試方式 | 備 注 | ||
| 專(zhuān)業(yè) | 學(xué)歷 （學(xué)位） |
年齡 | ||||||
| 縣教育局 | 一中、師范、潘集中學(xué)、 姚李職高 |
語(yǔ)文 | 6 | 中文 | 本科 （學(xué)士）及以上 |
35周歲以下 | 筆試：《職業(yè)能力測(cè)試》 《教師崗位基礎(chǔ)知識(shí)》 試講： 相關(guān)崗位專(zhuān)業(yè)知識(shí) |
每科均按從高分到低分順序優(yōu)先選崗。其中：幼兒教師崗位先由具有專(zhuān)科以上學(xué)歷的從高分到低分優(yōu)先選擇縣直中心幼兒園的8個(gè)崗位，余下人員從高分到低分優(yōu)先選擇農(nóng)村幼兒園52個(gè)崗位。 |
| 一中、二中、河口中學(xué)、 潘集中學(xué)、 |
數(shù)學(xué) | 6 | 數(shù)學(xué) | |||||
| 一中、周集中學(xué)、 陳埠職高 |
英語(yǔ) | 3 | 英語(yǔ) | |||||
| 周集中學(xué)、潘集中學(xué) | 政治 | 3 | 政治 | |||||
| 周集中學(xué) | 歷史 | 1 | 歷史 | |||||
| 周集中學(xué)、河口中學(xué)、 長(zhǎng)集中學(xué)、姚李職高 |
地理 | 6 | 地理 | |||||
| 一中、二中、姚李職高 | 物理 | 4 | 物理 | |||||
| 二中、姚李職高 | 化學(xué) | 3 | 化學(xué) | |||||
| 一中、河口中學(xué)、 長(zhǎng)集中學(xué)、陳埠職高 |
生物 | 5 | 生物 | |||||
| 河口中學(xué) | 音樂(lè) | 1 | 音樂(lè) | |||||
| 一中 | 體育 | 1 | 體育 | |||||
| 師范 | 書(shū)法 （中國(guó)畫(huà)） |
1 | 美術(shù) | |||||
| 師范 | 教育學(xué) | 1 | 教育學(xué) | |||||
| 師范 | 學(xué)前教育 | 1 | 學(xué)前教育 | |||||
| 縣教育局 | 二中 | 心理教育 | 1 | 心理教育 | 本科 （學(xué)士）及以上 |
35周歲以下 | 筆試：《職業(yè)能力測(cè)試》 《教師崗位基礎(chǔ)知識(shí)》 試講： 相關(guān)崗位專(zhuān)業(yè)知識(shí) |
每科均按從高分到低分順序優(yōu)先選崗。其中：幼兒教師崗位先由具有專(zhuān)科以上學(xué)歷的從高分到低分優(yōu)先選擇縣直中心幼兒園的8個(gè)崗位，余下人員從高分到低分優(yōu)先選擇農(nóng)村幼兒園52個(gè)崗位。 |
| 師范、河口中學(xué)、 周集中學(xué)、石店職高 |
計(jì)算機(jī) | 4 | 計(jì)算機(jī) | |||||
| 陳埠職高 | 音樂(lè)學(xué) （舞蹈方向） |
1 | 音樂(lè) | |||||
| 石店職高 | 會(huì)計(jì)學(xué) | 1 | 會(huì)計(jì) | |||||
| 陳埠職高、石店職高 | 數(shù)控技術(shù) | 2 | 數(shù)控技術(shù) | |||||
| 陳埠職高、石店職高 | 礦物質(zhì)加工工程（選礦） | 2 | 礦物質(zhì)加工工程 | |||||
| 陳埠職高、石店職高 | 汽車(chē)服務(wù)工程（汽修） | 2 | 汽車(chē)服務(wù)工程 | |||||
| 陳埠職高 | 旅游管理 | 1 | 旅游管理 | |||||
| 陳埠職高 | 土木工程 | 2 | 土木工程 | |||||
| 陳埠職高 | 財(cái)務(wù)管理 | 1 | 財(cái)務(wù)管理 | |||||
| 特殊教育學(xué)校 | 特殊教育 | 2 | 特殊教育 | 專(zhuān)科 及以上 |
35周歲以下 | |||
| 縣直中心幼兒園、 農(nóng)村幼兒園 |
幼兒教育 | 60 | 幼兒教育 | 中專(zhuān) 及以上 |
30周歲以下 | |||
| 備 注：報(bào)考教師崗位須具有相應(yīng)教師資格，其中：應(yīng)屆師范類(lèi)普通高校畢業(yè)生及會(huì)計(jì)學(xué)、數(shù)控技術(shù)、礦物質(zhì)紙加工工程（選礦）、汽車(chē)服務(wù)工程（汽修）、旅游管理、土木工程、財(cái)務(wù)管理專(zhuān)業(yè)如暫無(wú)教師資格準(zhǔn)許報(bào)考，但必須在試用期內(nèi)取得教師資格。 | ||||||||
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