（五）、公布筆試成績、確定面試人員：
筆試閱卷工作結(jié)束后，由縣教師招聘工作領(lǐng)導小組公布筆試原始成績。根據(jù)招聘數(shù)和筆試情況，由縣教師招聘工作領(lǐng)導小組確定各學段、各學科最低資格分數(shù)線。在資格線以上，根據(jù)筆試成績高低和招聘數(shù)按一定比例確定參加面試人員。高、初中招聘數(shù)5人（含5人）以下的，按1∶3的比例確定面試人員；高、初中招聘數(shù)6人（含6人）以上的，按1∶2的比例確定面試人員。未達到規(guī)定比例的學科按實有人數(shù)參加面試。
（六）、確定參加面試人員，務(wù)于7月29日持本人身份證和《筆試準考證》到平原縣教育局領(lǐng)取《面試通知書》，同時每人繳納面試考務(wù)費70元。逾期未繳費、未領(lǐng)取者視為自動放棄。
（七）、面試前，如因棄權(quán)或取消資格等原因出現(xiàn)空缺，在資格線以上按筆試成績高低依次遞補。
（八）、參加面試人員，須在面試前提交個人人事檔案，未按規(guī)定及時提交個人人事檔案的，視為放棄招聘資格。
七、面試
（一）面試時間：2013年7月30日。
（二）面試地點：詳見《面試通知書》。
（三）面試內(nèi)容：
1、普通高中：以平原縣現(xiàn)行高中二年級教材為依據(jù)。
2、初中：以平原縣現(xiàn)行初中二年級（化學為三年級）教材為依據(jù)。
（四）面試形式：面試采取“說課”的形式進行，現(xiàn)場隨機抽取說課課題，100分制，每人限時10分鐘。面試成績當場評判、當場公布。
八、總成績匯總公示、體檢、考察
（一）總成績匯總公示
1、筆試和面試結(jié)束后，按筆試成績占50%、面試成績（音體美學科專業(yè)能力測試成績）占50%的比例計算出每人的總成績。筆試成績、面試成績、總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)（尾數(shù)四舍五入），并集中對總成績予以張榜公示。
公示貫穿于教師招聘各環(huán)節(jié)，廣泛接受考生和社會群眾監(jiān)督。
2、縣教師招聘工作領(lǐng)導小組按總成績分學段、分學科由高到低排出名次，根據(jù)總成績排名和招聘數(shù)等額確定體檢人員和考察人員。
3、確定的體檢、考察人員務(wù)于8月3日持本人身份證、《筆試準考證》、《面試通知書》到平原縣教育局領(lǐng)取《體檢通知》，逾期不領(lǐng)取者視為自動放棄。
（二）體檢
1、由縣教師招聘工作領(lǐng)導小組辦公室統(tǒng)一組織確定的體檢人員進行體格檢查。
2、體檢時間、地點：詳見《體檢通知》。
3、體檢工作按照《山東省教師資格認定體檢工作實施辦法》和山東省教育廳《關(guān)于修訂教師資格認定體檢標準的通知》（魯教師函[2010]4號）規(guī)定執(zhí)行。不按規(guī)定時間、地點及時參加體檢的，視為放棄體檢。經(jīng)體檢不合格者和放棄體檢的取消擬聘用資格。
（三）考察
由縣教師招聘工作領(lǐng)導小組對確定的考察人員逐一進行考察�？疾彀凑盏虏偶�?zhèn)�、以德為先的用人標準，采取多種形式，全面了解被考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法等方面的情況，并對考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件，提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實、準確等進行復審。
如因棄權(quán)或取消資格等原因出現(xiàn)空缺，按總成績高低依次遞補，總成績相同者，按面試成績（音體美學科專業(yè)能力測試成績）高低依次遞補。
九、聘用、分配
1、經(jīng)體檢、考察合格且公示無異議后，由縣教師招聘工作領(lǐng)導小組進一步審核確定擬聘用人員，并報請縣政府批準，由縣教育局根據(jù)全縣教育教學工作需要，進行合理分配。被聘用為高中教師的分配到平原一中任教；被聘用為初中教師的分配到四處公辦初中學校任教。
2、聘用人員與用人單位簽訂五年的聘用合同（含一年試用期），試用期間執(zhí)行試用期工資。
3、對拒不服從分配的聘用人員，取消其聘用資格，今后不準參加我縣教師招聘。
十、其它
1、本次教師公開招聘不指定教材，不授權(quán)或委托任何單位和個人舉辦培訓班。
2、平原縣2013年教師招聘有關(guān)事宜以此《招聘簡章》為準，最終解釋權(quán)歸平原縣教師招聘工作領(lǐng)導小組。
3、平原縣教育局網(wǎng)站（http://www.pyxjyj.com/）。
4、咨詢電話：0534—4202115，4216036，4256611。
平原縣教師招聘工作領(lǐng)導小組辦公室
二〇一三年五月二十八日
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