桐柏縣公開招聘教師公告（第一號(hào)）

為促進(jìn)我縣教育均衡發(fā)展，保證教育教學(xué)工作正常運(yùn)行，根據(jù)上級(jí)有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我縣實(shí)際，特制訂本實(shí)施方案。

　一、招聘崗位和名額

本次共招聘175人，其中高中45人、初中60人、小學(xué)70人，具體情況見附表。

二、招聘范圍、對(duì)象和條件

報(bào)考者應(yīng)熱愛教育事業(yè)，具有良好的思想品德，自覺服從組織分配；身體健康，五官端正，無精神病史；遵守憲法和法律，無違法違紀(jì)行為；同時(shí)具備下列條件：

<一>報(bào)考高中教師第一學(xué)歷應(yīng)為全日制普通本科及其以上。

<二>報(bào)考初中教師的須具有初中及以上教師資格證，第一學(xué)歷應(yīng)為全日制普通�？萍耙陨稀�
　  <三>報(bào)考小學(xué)教師的須具有教師資格證，且應(yīng)具有下列條件之一：

1、經(jīng)2012年8月確認(rèn)的由市教育局轉(zhuǎn)派到我縣的98級(jí)中師畢業(yè)生；

2、98級(jí)2001年畢業(yè)的隨州師范委培生；

3、第一學(xué)歷為全日制中師(含幼師)及以上的畢業(yè)生。

<四>其它條件

1、為了引進(jìn)人才，凡全國統(tǒng)招的全日制碩士畢業(yè)生及“211”工程院校一本畢業(yè)生（下同），憑學(xué)歷證、學(xué)位證不參加筆試、試講，不受教師資格證限制（但在試用期一年內(nèi)必須取得相應(yīng)的教師資格證），符合專業(yè)要求的，經(jīng)考核直接辦理有關(guān)人事手續(xù)，所報(bào)職位相應(yīng)減少計(jì)劃，在報(bào)名結(jié)束之前，其他報(bào)名者可以調(diào)劑。

2、招聘崗位與參加筆試的報(bào)名人數(shù)須達(dá)到1:2的比例，否則減少相應(yīng)計(jì)劃數(shù)。因報(bào)名人數(shù)達(dá)不到比例而取消職位的，原已報(bào)名人員根據(jù)報(bào)名條件可以重新選報(bào)職位；定向鄉(xiāng)鎮(zhèn)報(bào)名人數(shù)不足時(shí)，報(bào)考其它計(jì)劃人員可以申請(qǐng)調(diào)劑。

3、報(bào)考高中、初中、小學(xué)教師的年齡不超過32周歲（1981年7月31日后出生），碩士畢業(yè)研究生及“211”工程院校一本畢業(yè)生，年齡可放寬到35周歲（1978年7月31日后出生）；98級(jí)中師生（含隨州師范委培生）不受年齡限制。

4、2013年畢業(yè)的本、�？飘厴I(yè)生不受教師資格證限制，但在試用期一年內(nèi)必須取得相應(yīng)的教師資格證。

5、已招聘為我縣特崗教師的不參加本次招聘。

6、有下列情形之一者不得報(bào)考：

①曾因犯罪受過刑事處罰的；

②曾被開除公職的；

③法律法規(guī)政策規(guī)定不得招聘為教師的其它情形。

三、招聘程序與辦法

按照發(fā)布招聘信息、報(bào)名與資格審查、筆試、試講、體檢、考核政審、公示、聘用等步驟進(jìn)行。

1、發(fā)布公告 。2013年7月15日在縣電視臺(tái)，桐柏縣教育局網(wǎng)站，縣人力資源和社會(huì)保障局、縣教育局公告欄等處發(fā)布招聘公告。

2、報(bào)名與資格審查

2013年7月20日— 7月23日（下午5時(shí)結(jié)束）報(bào)名，逾期不予補(bǔ)報(bào)。

報(bào)名地點(diǎn)設(shè)在教育局一樓大廳，咨詢電話：68216919。

報(bào)名時(shí)每人只能選報(bào)一個(gè)職位，報(bào)考者需交驗(yàn)身份證、畢業(yè)證、教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表（學(xué)信網(wǎng)）、教師資格證（以上均需持原件和復(fù)印件）。每人交報(bào)名考務(wù)費(fèi)160元。
    報(bào)考者本人須親自到現(xiàn)場報(bào)名，經(jīng)資格初審合格后現(xiàn)場采集影像資料，填寫報(bào)名表，簽訂誠信承諾書。
　　考生資格審查貫穿于招聘工作全過程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)問題，隨時(shí)取消招聘資格。

3、筆試

（1）時(shí)間、地點(diǎn)：考試時(shí)間為兩個(gè)小時(shí)，具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

（2）筆試異地命題，異地閱卷。

（3）命題范圍：報(bào)考中小學(xué)職位的主要考試內(nèi)容為教育學(xué)、心理學(xué)、新課程理念以及擔(dān)任中小學(xué)教師應(yīng)具備的相關(guān)知識(shí)。

在縣參加“三支一扶”工作的大學(xué)生和在村任職的大學(xué)生村干部，工作滿兩年經(jīng)考核合格的，憑組織人事部門證明，筆試成績加10分。

筆試成績滿分為100分，按40%計(jì)入總成績。

4、試講 

（1）時(shí)間、地點(diǎn)：具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

根據(jù)筆試成績，按招聘職位以1：1.5的比例從高分到低分確定參加試講人員，如遇比例內(nèi)最后一名同分，一并進(jìn)入試講。

（2）試講評(píng)委使用異地專家。

（3）試講內(nèi)容：報(bào)考高中的為高中二年級(jí)所報(bào)學(xué)科教材；報(bào)考初中職位的為八年級(jí)所報(bào)學(xué)科教材（化學(xué)為九年級(jí)教材）；報(bào)考小學(xué)職位的為四年級(jí)所報(bào)學(xué)科教材。

抽簽確定試講順序及內(nèi)容，每人提前備課20分鐘，試講不超過20分鐘。

（4）辦法：試講采取現(xiàn)場評(píng)分的辦法，七名評(píng)委，去掉一個(gè)最高分、一個(gè)最低分，取平均分。

試講成績：滿分為100分，按60%計(jì)入總成績。

總成績計(jì)算辦法：總成績=筆試成績×40%+試講成績×60%。

報(bào)名及資格審查結(jié)果、筆試成績、試講成績均進(jìn)行公示。

5、體檢 。根據(jù)總成績按擬聘用職位1：1.2的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢按《河南省教師資格申請(qǐng)人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)（2009年修訂試行）》有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。

6、考核政審。組織人員進(jìn)行考核政審，應(yīng)聘者需提供無違法違紀(jì)、無違反計(jì)劃生育政策證明（所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜治辦、派出所、計(jì)生辦）。

7、公示聘用 。由縣招聘教師領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室按照有關(guān)規(guī)定向社會(huì)進(jìn)行公示，公示期7天，公示無異議后，辦理聘用手續(xù)。對(duì)因體檢不合格或因其本人原因未到崗而出現(xiàn)職位空缺的，按綜合成績順延遞補(bǔ)。

8、崗前培訓(xùn) 。對(duì)聘用人員進(jìn)行崗前培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容：職業(yè)道德、有關(guān)法律、法規(guī)知識(shí)、新課改內(nèi)容等。

9、待遇。新招聘的人員按規(guī)定實(shí)行1年試用期制度，同時(shí)簽訂聘用合同，享受在編在崗教師同等待遇。招聘為定向計(jì)劃的分配到回龍鄉(xiāng)、黃崗鎮(zhèn)、毛集鎮(zhèn)、程灣鄉(xiāng)任教，其它初中教師分配到除城關(guān)、城郊、產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)、吳城、月河、淮源等以外的缺編初中任教，小學(xué)教師分配到除城關(guān)、城郊、產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)、吳城、月河、淮源等以外的小學(xué)任教。被聘用者在聘用單位需服務(wù)五年以上方可申請(qǐng)調(diào)動(dòng)。

附：2013年桐柏縣招聘教師計(jì)劃分配一覽表

桐柏縣公開招聘

教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

二○一三年七月十二日

教師試題推薦：中小學(xué)幼兒教師招聘考試試題

教師面試常見問題匯總：教師招聘考試面試常見問題匯總

教師說課稿：教師招聘考試說課稿匯總

教師教案：教師招聘考試教案匯總

教師考試大綱：教師招聘考試大綱