樂亭縣2013年招聘教師志愿者簡章

為提高我縣教師隊伍整體素質(zhì)和教育教學(xué)質(zhì)量，經(jīng)縣政府批準(zhǔn)，本著公開、公平、公正、擇優(yōu)的原則，為農(nóng)村小學(xué)、幼兒園招聘教師志愿者。

一、招聘名額

為農(nóng)村小學(xué)、幼兒園定向招聘教師志愿者50名(小學(xué)教師25名、音樂教師5名、美術(shù)教師5名、體育教師5名、幼兒教師10名)。

二、招聘范圍、對象及條件

1、戶籍在樂亭縣（含入學(xué)前戶籍在樂亭縣），未安置就業(yè)的普通高校�？埔陨蠋煼额惍厴I(yè)生或普通高校本科以上非師范類畢業(yè)生；

2、年齡不超過35周歲（1978年8月1日以后出生，以身份證為準(zhǔn)）；

3、取得相應(yīng)級別的教師資格證書；

4、政治思想素質(zhì)好，熱愛社會主義祖國，擁護(hù)黨的各項方針政策，有獻(xiàn)身教育事業(yè)的熱情和信念；

5、遵紀(jì)守法，本人無參與邪教組織經(jīng)歷；

6、身體健康，五官端正，無傳染性疾病以及有礙進(jìn)行教育教學(xué)工作的疾病和缺陷。

三、招聘程序及辦法

1、報名

2013年8月12日— 8月15日（上午8：30—12：00，下午2：30—5：30）到樂亭縣人力資源市場報名。報名攜帶本人身份證、戶口本（必須有戶主頁和本人頁）、畢業(yè)證（第一學(xué)歷）、報到證（或報到證明）、教師資格證、榮譽(yù)證書原件及復(fù)印件。各學(xué)科之間不得兼報�？杉鎴竺嫦蛏鐣�招聘30名事業(yè)編制教師的考試。

2、資格審查

（1）縣教育局對報名參加招聘的人員進(jìn)行資格審查，核發(fā)準(zhǔn)考證。

（2）對報名參加招聘人員的資格審查貫穿招聘全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不符合報名條件的，隨時取消考試或錄取資格。

3、文化考試（筆試）

（1）小學(xué)教師的文化考試

考試學(xué)科為語文、數(shù)學(xué)、英語、綜合（物理、化學(xué)、生物、政治、歷史、地理）�？荚噧�(nèi)容為各學(xué)科現(xiàn)行高中教材。文化考試滿分500分（綜合滿分200分，其它各科滿分100分）。文化考試成績（按100分折算）占總成績的40%。

（2）音樂、、體育、美術(shù)幼兒教師的文化考試只考所報學(xué)科的專業(yè)課。音樂、美術(shù)考試內(nèi)容為現(xiàn)行高中教材。體育考試內(nèi)容為籃球、田徑的裁判知識及現(xiàn)行高中教材。幼兒教師考試內(nèi)容為學(xué)前心理學(xué)、學(xué)前教育學(xué)、學(xué)前衛(wèi)生學(xué)。文化考試滿分100分�？荚嚦煽冋伎偝煽兊�40%。

考試時間、地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。考生參加文化考試時，憑準(zhǔn)考證、身份證進(jìn)入考場。

4、初選

按文化考試成績由高到低依次初選。初選名額按招聘名額的1.5倍確定。

（1）小學(xué)教師初選38名。初選到最后一名如文化考試成績出現(xiàn)并列，名次按以下辦法排列：第一學(xué)歷高的優(yōu)先；優(yōu)秀畢業(yè)生優(yōu)先；語、數(shù)、外三科成績之和高的優(yōu)先；語、數(shù)、外單科成績高的優(yōu)先。

（2）音樂教師初選8名、美術(shù)教師初選8名、體育教師初選8名、幼兒教師初選15名。初選到最后一名如文化考試成績出現(xiàn)并列，名次按以下辦法排列：第一學(xué)歷高的優(yōu)先；優(yōu)秀畢業(yè)生優(yōu)先。

5、教學(xué)能力考核（面試講課，音、體、美、幼專業(yè)同時進(jìn)行專業(yè)技能測試和特長展示）。

（1）招聘小學(xué)教師的面試講課（滿分為100分，講課成績占總成績的60%）。

講課科目設(shè)語文、數(shù)學(xué)、英語三科，本人自選，內(nèi)容為小學(xué)五、六年級現(xiàn)行教材。當(dāng)場抽簽確定講課內(nèi)容，當(dāng)場備課，當(dāng)場講課，評委當(dāng)場打分，當(dāng)場公布成績。備課時間不超過半小時，講課時間不超過10分鐘。

（2）招聘音樂、體育、美術(shù)、幼兒教師的面試講課、專業(yè)技能測試及特長展示（滿分100分，占總成績的60%）。

①按學(xué)科分組面試講課，音樂組8人，美術(shù)組8人，體育組8人，幼兒組15人。報考音樂教師的講課內(nèi)容為小學(xué)六年級現(xiàn)行音樂教材。報考美術(shù)教師的講課內(nèi)容為小學(xué)六年級現(xiàn)行美術(shù)教材。報考體育教師的講課內(nèi)容為現(xiàn)行小學(xué)六年級體育與健康教材。報考幼兒教師的講課內(nèi)容為幼兒園大班的現(xiàn)行教材。當(dāng)場抽簽確定講課內(nèi)容，當(dāng)場備課，當(dāng)場講課，評委當(dāng)場打分，當(dāng)場公布成績。

②專業(yè)技能測試及特長展示。

音樂：專業(yè)技能測試內(nèi)容為聲樂和鋼琴演奏，同時從器樂和舞蹈中任選一項展示專業(yè)特長。聲樂測試，由考生自定一首歌曲中的一段，要求用美聲或民族唱法演唱，無伴奏。鋼琴演奏，由考生自定曲目。聲樂和鋼琴演奏時間各不超過2分鐘，滿分100分。器樂或舞蹈特長展示的具體曲目由考生自定，時間不超過2分鐘，滿分100分。

體育：專業(yè)技能測試內(nèi)容為技巧（含墊上和支撐跳躍）、球類（含籃球、足球、排球）、田徑（含跑、跳、投），同時展示專業(yè)特長。技能測試的具體內(nèi)容抽簽確定，滿分100分。特長展示內(nèi)容由考生自定，滿分100分�？忌�在專業(yè)技能測試和特長展示時要邊做動作邊講解。技能測試和特長展示的時間不超10分鐘。

美術(shù)：專業(yè)技能測試內(nèi)容從素描和色彩中任選一項，同時從國畫和書法中任選一項展示專業(yè)特長。技能測試時間2小時，滿分100分。特長展示時間1小時，滿分100分。

幼教：專業(yè)技能測試內(nèi)容為彈唱、舞蹈、繪畫。彈唱：具體曲目從現(xiàn)行幼兒大、中、小班教材的民樂中抽簽確定，彈唱時間不超2分鐘。舞蹈：具體曲目由考生自定，舞蹈所表現(xiàn)的內(nèi)容應(yīng)與兒童有關(guān)，時間不超2分鐘。彈唱、舞蹈兩項滿分100分；繪畫：考生按規(guī)定的題目和要求畫一幅簡筆畫（一律用鉛筆），時間為半小時，滿分100分。

6、總成績計算辦法

（1）報考小學(xué)教師總成績＝文化考試成績×40%+面試講課成績×60%

（2）報考音、體、美教師總成績＝文化考試成績×40%+（面試講課成績+專業(yè)技能測試成績+特長展示成績）÷3×60%

（3）報考幼兒教師總成績＝文化考試成績×40%+（面試講課成績+彈唱、舞蹈成績+繪畫成績）÷3×60%

7、錄取

（1）小學(xué)教師錄取。按總成績由高到低依次錄取前25名。錄取到最后一名出現(xiàn)并列時，按以下辦法排列名次：第一學(xué)歷高的優(yōu)先；講課成績高的優(yōu)先；優(yōu)秀畢業(yè)生優(yōu)先；語、數(shù)、外三科成績之和高的優(yōu)先；語、數(shù)、外單科成績高的優(yōu)先。

（2）音樂教師、體育教師、美術(shù)教師、幼兒教師錄取。分學(xué)科按總成績由高到低依次錄取。錄取到最后一名出現(xiàn)并列時，按以下辦法排列名次：第一學(xué)歷高的優(yōu)先；技能測試和特長展示成績之和高的優(yōu)先；講課成績高的優(yōu)先；優(yōu)秀畢業(yè)生優(yōu)先。

8、公示

將招聘人員的文化考試成績、教學(xué)能力考核成績及本人基本情況在樂亭縣教師進(jìn)修學(xué)校進(jìn)行為期3天的公示。

9、崗前培訓(xùn)

縣教育局組織對被錄取人員進(jìn)行為期1天的崗前培訓(xùn)，未經(jīng)培訓(xùn)人員不準(zhǔn)上崗。培訓(xùn)時間8月27日，培訓(xùn)地點(diǎn)：教師進(jìn)修學(xué)校。

10、擇校上崗

由縣教育局公布缺額學(xué)校名單，然后按總成績由高到低確定被錄取人員先后順序，按順序由被錄取人員本人選擇定向?qū)W校。如總成績出現(xiàn)并列，按錄取時的排名辦法確定順序。

四、相關(guān)待遇及管理

被招聘的農(nóng)村小學(xué)、幼兒園教師志愿者，與用人學(xué)校簽訂三年期的勞動合同，三年內(nèi)不允許調(diào)整崗位，工資執(zhí)行樂亭縣最低工資標(biāo)準(zhǔn)。為其交納養(yǎng)老保險、工傷保險、醫(yī)療保險、住房公積金，以上開支由縣財政支付。三年后，確因?qū)W校工作需要，且本人愿意繼續(xù)任教的，經(jīng)考核合格，可以續(xù)聘；不愿繼續(xù)任教或考核不合格的，可以不再續(xù)聘。

被招聘人員要在規(guī)定的時限內(nèi)到定向?qū)W校報到，逾期3天不到者，取消錄用資格，所缺名額從其所在講課小組內(nèi)按總成績依次遞補(bǔ)。

五、組織領(lǐng)導(dǎo)

成立招聘領(lǐng)導(dǎo)小組及招聘工作辦公室。領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)對招聘工作的指導(dǎo)和協(xié)調(diào)，研究、決策招聘工作中的重要事項。招聘辦公室設(shè)在縣教育局，負(fù)責(zé)招聘工作的具體組織實(shí)施。

在招聘過程中，將采取有力措施，做到公開、公平、公正�？h監(jiān)察局對招聘工作實(shí)施全程監(jiān)督。舉報電話：4611162

對在招聘過程中弄虛作假、營私舞弊的有關(guān)責(zé)任人要嚴(yán)肅處理，涉及工作人員的按有關(guān)黨紀(jì)、政紀(jì)的規(guī)定進(jìn)行處理，涉及畢業(yè)生本人的取消其參考及錄用資格，并由教育局記錄在案，今后不允許其參加教師招聘。

六、具體問題

1、報考音、體、美教師的，要求所學(xué)專業(yè)與報考專業(yè)必須相對應(yīng)。

2、音樂、美術(shù)、幼兒技能測試及特長展示所用樂器（鋼琴除外）、伴奏帶（或U盤）、毛筆、墨水、顏料等考生自備。

以上規(guī)定由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話（教育局人事科）：4626625

2013年8月6日

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