赫 章 縣
2013年面向全省在職教師（事業(yè)單位人員）考調(diào)思源實(shí)驗(yàn)學(xué)校和部分缺編校園教師（工作人員）
實(shí)施方案
根據(jù)部分中小學(xué)校（園）缺編情況及赫縣黨發(fā)【2012】15號(hào)文件要求，經(jīng)縣干部人事調(diào)配工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定，面向全省公辦學(xué)校在編教師、事業(yè)單位在職在編財(cái)務(wù)和醫(yī)務(wù)人員考調(diào)192名教師（工作人員）到思源實(shí)驗(yàn)學(xué)校和部分缺編學(xué)校工作，為確保此項(xiàng)工作順利開(kāi)展，特制定實(shí)施方案如下：
一、調(diào)配原則
1、合理搭配學(xué)科原則；
2、空編準(zhǔn)入原則；
3、公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則。
二、考調(diào)對(duì)象、條件及崗位
（一）考調(diào)對(duì)象
全省公辦學(xué)校在職在編教師、事業(yè)單位在職在編財(cái)務(wù)和醫(yī)務(wù)人員。
（二）考調(diào)條件
（1）擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)社會(huì)主義；
（2）遵紀(jì)守法，品行端正，為人師表；
（3）具有3年以上教齡（報(bào)考財(cái)務(wù)和醫(yī)務(wù)人員崗位的，具有3年以上工齡；教齡和工齡計(jì)算到2013年8月31日），年齡45周歲以下（1968年7月1日以后出生。報(bào)考幼兒教育崗位的，年齡35周歲以下，1978年7月1日以后出生）；
（4）報(bào)考高中教師崗位的，具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷（音樂(lè)、美術(shù)兩個(gè)學(xué)科及鄉(xiāng)鎮(zhèn)完中崗位可放寬到全日制大學(xué)專(zhuān)科學(xué)歷），持有中學(xué)相應(yīng)學(xué)科教師資格證書(shū)；
（5）報(bào)考初中教師崗位的，具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷（音樂(lè)、美術(shù)兩個(gè)學(xué)科及農(nóng)村初中教師崗位可放寬到大學(xué)專(zhuān)科學(xué)歷），持有中學(xué)相應(yīng)學(xué)科教師資格證書(shū)；
（6）報(bào)考小學(xué)教師崗位的，具有大專(zhuān)及以上學(xué)歷，持有小學(xué)以上教師資格證書(shū)；
（7）報(bào)考幼兒教師崗位的，具有幼師（中師）及以上學(xué)歷，持有幼兒教師資格證書(shū)。
（8）報(bào)考校醫(yī)崗位的，具有中等衛(wèi)生學(xué)校畢業(yè)及以上學(xué)歷，持有職業(yè)醫(yī)師資格證書(shū)或護(hù)士資格證書(shū)；
（9）報(bào)考會(huì)計(jì)崗位的，具有中專(zhuān)及以上學(xué)歷，持有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書(shū)；
（10）報(bào)考初中和高中教師崗位的，報(bào)考學(xué)科（崗位）與本人所學(xué)專(zhuān)業(yè)必須一致（報(bào)考普通話(huà)崗位的，專(zhuān)業(yè)不限，但普通話(huà)等級(jí)必須達(dá)到二級(jí)甲等以上；報(bào)考通用技術(shù)崗位的，專(zhuān)業(yè)為物理）。報(bào)考小學(xué)及幼兒園教師崗位的，音樂(lè)、體育、美術(shù)、英語(yǔ)學(xué)科（崗位）與本人所學(xué)專(zhuān)業(yè)必須一致，其余學(xué)科（崗位）專(zhuān)業(yè)不限。
（三）考調(diào)崗位：見(jiàn)附表。
三、有下列情況之一者，不得報(bào)名（縣內(nèi)考生由鄉(xiāng)鎮(zhèn)教管中心或縣直學(xué)校出具政審材料，縣外考生由縣級(jí)教育行政部門(mén)提供政審材料）
（一）不堅(jiān)持黨的基本路線(xiàn)，在重大政治問(wèn)題上不與黨中央保持一致的；
（二）有犯罪記錄或正在被紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案調(diào)查或處分期未滿(mǎn)的，或被司法機(jī)關(guān)確定為犯罪嫌疑人的；
（三）經(jīng)查實(shí)有在網(wǎng)上發(fā)布虛假信息誣陷他人、敗壞他人名聲或有網(wǎng)上惡意炒作行為的；
（四）有較嚴(yán)重疾病，不能堅(jiān)持正常工作的；
（五）有停薪留職或減薪留職情況的；
（六）近三年所擔(dān)任學(xué)科教學(xué)成績(jī)?cè)涣斜距l(xiāng)鎮(zhèn)小學(xué)同年級(jí)同學(xué)科后5名、初中同年級(jí)同學(xué)科最后2名或位列本校（指同年級(jí)有3個(gè)以上班級(jí)的學(xué)校）同級(jí)同學(xué)科倒數(shù)第1名的；
（七）發(fā)生安全責(zé)任事故影響惡劣的，或出現(xiàn)違反職業(yè)道德行為影響極壞的。
四、報(bào)名及資格審查
（一）報(bào)名組織工作
由赫章縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)。
（二）報(bào)名
報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)資格審查的方式進(jìn)行。時(shí)間安排在2013年8月 19日至20日，每天上午8∶30至12∶00、下午14∶00至17∶30。地點(diǎn)：赫章縣人力資源市場(chǎng)大廳。報(bào)名時(shí)考生需提供以下材料：
1、畢業(yè)證書(shū)（不受理證明）、教師資格證書(shū)或具備辦理資格證條件的教育學(xué)、心理學(xué)、普通話(huà)證書(shū)（報(bào)考會(huì)計(jì)崗位的需提供會(huì)計(jì)從業(yè)資格證、報(bào)考校醫(yī)的需提供醫(yī)師或護(hù)士資格證）、有效身份證等證件的原件和復(fù)印件；
2、本人任教學(xué)校教學(xué)經(jīng)歷及業(yè)績(jī)證明（縣內(nèi)考生由鄉(xiāng)鎮(zhèn)教管中心或縣直學(xué)校出具，縣外考生由縣級(jí)教育行政部門(mén)出具）；
3、縣級(jí)教育行政部門(mén)出具的同意報(bào)考證明（縣內(nèi)考生由鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委和教管中心或縣直學(xué)校出具，可直接在教學(xué)經(jīng)歷及業(yè)績(jī)證明上簽署“同意報(bào)考”意見(jiàn)）；
4、近期同底一寸免冠彩色照片2張。
每名報(bào)考者只能報(bào)考一個(gè)崗位（水塘堡鄉(xiāng)、達(dá)依鄉(xiāng)、野馬川鎮(zhèn)的初級(jí)中學(xué)、野馬川鎮(zhèn)中心小學(xué)、財(cái)神中學(xué)、野馬川中學(xué)崗位采取定校、定崗報(bào)名的方式進(jìn)行，其他學(xué)校崗位均按學(xué)科類(lèi)別報(bào)名）。所有考調(diào)學(xué)校均從高分到低分依次選崗。報(bào)考人數(shù)與所設(shè)學(xué)科及崗位數(shù)城區(qū)學(xué)校達(dá)不到3∶1、農(nóng)村學(xué)校達(dá)不到2∶1比例的，則對(duì)該崗位計(jì)劃予以調(diào)整或取消。
（三）領(lǐng)取準(zhǔn)考證
2013年8月21日下午4:00至5∶00憑《居民身份證》和報(bào)名收費(fèi)憑據(jù)在赫章縣人力資源市場(chǎng)大廳領(lǐng)取。
五、考試
考試分筆試和面試兩個(gè)部分，筆試成績(jī)和面試成績(jī)各占50%，總分為100分。
（一）筆試
筆試為閉卷考試，由赫章縣招考領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織命題、制卷、評(píng)卷。
筆試按所設(shè)崗位分學(xué)科進(jìn)行，內(nèi)容為：相關(guān)學(xué)科知識(shí)。滿(mǎn)分100分（要求卷面成績(jī)保留2位小數(shù)），最后按50%計(jì)入總分，筆試成績(jī)達(dá)不到60分的不進(jìn)入面試；所有考試內(nèi)容均不指定參考書(shū)目。
筆試時(shí)間：2013年8月22日上午 9∶00—11∶30。
筆試地點(diǎn)：見(jiàn)《準(zhǔn)考證》，考生必須同時(shí)持有效《居民身份證》和準(zhǔn)考證才能進(jìn)入考場(chǎng)參加考試。
（二）面試
筆試結(jié)束后，赫章縣招考領(lǐng)導(dǎo)小組按類(lèi)別根據(jù)考生成績(jī)分學(xué)科、崗位由高分到低分順序及考調(diào)崗位計(jì)劃數(shù)2∶1的比例確定參加面試人員。如遇某學(xué)科進(jìn)入面試的人員達(dá)不到2∶1，則看能進(jìn)入面試的考生筆試成績(jī)是否達(dá)到70分以上，達(dá)到者可不考慮面試比例直接進(jìn)入面試。如遇某學(xué)科進(jìn)入面試人員末位考生筆試成績(jī)并列的，并列者同時(shí)參加面試。
面試內(nèi)容為報(bào)考學(xué)科專(zhuān)業(yè)知識(shí)。面試由組織、教育、人社、監(jiān)察等部門(mén)組織。面試時(shí)間、地點(diǎn)待定。
面試滿(mǎn)分為100分，最后按50%計(jì)入總分（保留3位小數(shù)），面試成績(jī)達(dá)不到60分的不進(jìn)入考核。
六、考核
按照考試總成績(jī)分學(xué)科從高分到低分以1∶1的比例確定考核對(duì)象，同一職位考生總成績(jī)名次出現(xiàn)末位并列的，以面試成績(jī)高的考生確定為考核對(duì)象�？己艘浴暗隆⒛�、勤、績(jī)、廉”為主要內(nèi)容，考核工作由赫章縣教育局組織用人學(xué)校進(jìn)行，考核要做到全面、客觀、公正。
如果考核合格人數(shù)達(dá)不到考調(diào)崗位人數(shù)，則按學(xué)科總成績(jī)從進(jìn)入面試人員中由高分到低分依次遞補(bǔ)。
七、選崗
經(jīng)筆試、面試、考核合格的人員，確定為擬調(diào)動(dòng)人員。擬調(diào)動(dòng)人員按筆試、面試總成績(jī)從高分到低分的順序分學(xué)科依次選定崗位，選崗后的人員名單由赫章縣招考領(lǐng)導(dǎo)小組在赫章教育網(wǎng)、赫章人力資源網(wǎng)、赫章縣教育局公示欄上同時(shí)公示，公示期為三天。擬調(diào)動(dòng)人員試用期一年，從試用當(dāng)月起，其編制、工資等手續(xù)全部轉(zhuǎn)到調(diào)入學(xué)校管理。試用期滿(mǎn)經(jīng)考核合格者辦理正式調(diào)動(dòng)手續(xù)，但三年內(nèi)（含試用期限）不得再次申請(qǐng)調(diào)動(dòng)或參加公務(wù)員及其他事業(yè)單位招考（組織提拔使用的除外），不合格者取消調(diào)動(dòng)資格。
八、考調(diào)限制
納入本次考調(diào)進(jìn)人的高中學(xué)校和缺編嚴(yán)重的媽姑中學(xué)、可樂(lè)中學(xué)、平山職中的教師不能報(bào)名參與本次考調(diào)；縣內(nèi)高學(xué)段學(xué)校教師不能報(bào)考低學(xué)段學(xué)校崗位。
九、紀(jì)律
考調(diào)工作嚴(yán)格按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則進(jìn)行，堅(jiān)持“三公開(kāi)”（ 考調(diào)條件公開(kāi)、考調(diào)程序公開(kāi)、考調(diào)結(jié)果公開(kāi)）制度，同時(shí)接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)和社會(huì)各界監(jiān)督，堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象。
對(duì)違反考調(diào)規(guī)定和紀(jì)律的報(bào)考者，視情節(jié)輕重，分別給予批評(píng)教育、取消考試資格或取消選調(diào)資格等處理。其中出現(xiàn)考場(chǎng)舞弊行為或提供虛假報(bào)考材料的人員，由招考領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室進(jìn)行備案，三年內(nèi)不得參與本縣行政、事業(yè)單位的招考。對(duì)違反考調(diào)規(guī)定和紀(jì)律的工作人員，視其情節(jié)輕重，按照有關(guān)規(guī)定給予黨紀(jì)、政紀(jì)處分。
十、組織領(lǐng)導(dǎo)
成立招考領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室在赫章縣人力資源和社會(huì)保障局。本實(shí)施方案由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋?zhuān)幢M事宜由領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。
咨詢(xún)電話(huà)：0857-3222369（赫章縣教育局）
0857-3232881（赫章縣人力資源和社會(huì)保障局）
監(jiān)督電話(huà)：0857-3222778（赫章縣監(jiān)察局）
赫章縣招考領(lǐng)導(dǎo)小組
2013年8月16日
教師試題推薦：中小學(xué)幼兒教師招聘考試試題
教師面試常見(jiàn)問(wèn)題匯總：教師招聘考試面試常見(jiàn)問(wèn)題匯總
教師說(shuō)課稿：教師招聘考試說(shuō)課稿匯總
教師教案：教師招聘考試教案匯總
教師考試大綱：教師招聘考試大綱