畢節(jié)市教育局直屬事業(yè)單位招考工作人員簡(jiǎn)章
因工作需要，畢節(jié)市教育局事業(yè)單位決定面向社會(huì)公開招考13名局直屬事業(yè)單位工作人員。
一、招考職位、人數(shù)及專業(yè)
1、畢節(jié)市政府教育督導(dǎo)室4名，從事農(nóng)村義務(wù)教育學(xué)生營(yíng)養(yǎng)改善計(jì)劃工作和教育信息化管理工作；
2、畢節(jié)市教育局下屬事業(yè)單位畢節(jié)市中小學(xué)示范性綜合實(shí)踐活動(dòng)中心8名；
3、畢節(jié)市招生考試管理中心1名。
（具體招考職數(shù)、專業(yè)見附件1）
二、報(bào)考條件及對(duì)象
(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛祖國(guó)，熱愛社會(huì)主義，遵紀(jì)守法，政治思想表現(xiàn)好，品行端正;
(二)全日制普通高校本科以上學(xué)歷的應(yīng)往屆畢業(yè)生（含2014年畢業(yè)高校學(xué)生，若畢業(yè)時(shí)不能取得畢業(yè)證書將取消錄取資格。）或企事業(yè)單位具有大學(xué)本科以上學(xué)歷的在職人員;
(三)年齡在35周歲以下(1978年2月1日及以后出生);
(四)身體健康，五官端正，無(wú)紋身;
(五)有下列情形之一的，不得報(bào)名：
1、受過(guò)司法機(jī)關(guān)刑事處罰的;
2、處于黨紀(jì)、政紀(jì)處分期內(nèi)不能調(diào)動(dòng)工作的;
3、涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;
4、近三年年度考核有不稱職(不合格)情況的;
5、按有關(guān)規(guī)定服務(wù)期、試用期未滿的;
6、按有關(guān)規(guī)定不能報(bào)考的其他情形。
三、招聘工作程序
(一)制定招聘計(jì)劃;
(二)發(fā)布招聘信息;
(三)統(tǒng)一報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)，并進(jìn)行報(bào)名資格審查;
(四)考試(分為筆試和面試);
(五)體檢;
(六)考察考核;
(七)確定擬聘用人員，試用合格后辦理聘用手續(xù)。
四、報(bào)名和資格審查
(一)發(fā)布報(bào)名信息
由市人力資源和社會(huì)保障局、市教育局分別在畢節(jié)人力資源社會(huì)保障網(wǎng)、畢節(jié)市教育網(wǎng)上公開發(fā)布招聘信息。
(二)報(bào)名及資格審查
1.報(bào)名時(shí)間：2013年1月13日—1月29日
上午8：30——11：30
下午14：30——17：30。
2.報(bào)名方式及地點(diǎn)：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名或網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行，采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的原則上考生須本人親自前往報(bào)名，特殊情況可由他人代為報(bào)名，報(bào)名地點(diǎn)設(shè)在畢節(jié)市教育局人事科(貴州省畢節(jié)市桂花路9號(hào)二樓)。采取網(wǎng)上報(bào)名的將相關(guān)材料發(fā)畢節(jié)市教育局人事科郵箱（bjrsk8222391@163.com），領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)帶原件進(jìn)行資格審查。
3.報(bào)名要求：
按照公布的招考條件和要求，報(bào)考人員須持以下證明材料：
(1)畢業(yè)證書原件及復(fù)印件;
(2)有效《居民身份證》原件及復(fù)印件;
(3)本人近期同底正面免冠1寸彩色照片5張;
(4)在職人員須持所在單位同意報(bào)考證明。在職中小學(xué)教師須持縣級(jí)以上行政主管部門同意報(bào)考的證明;
(5)已婚人員須持當(dāng)?shù)赜?jì)生部門出具無(wú)違反計(jì)劃生育政策證明。
考生根據(jù)所報(bào)職位，按要求填寫《畢節(jié)市2013年事業(yè)單位公開招考工作人員報(bào)名表》(以下簡(jiǎn)稱《報(bào)名表》)，《報(bào)名表》填寫信息不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的，責(zé)任自負(fù);由他人代報(bào)的，若報(bào)名信息出現(xiàn)上述情況，視同考生本人填寫，由考生本人承擔(dān)責(zé)任。每名報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)職位。報(bào)名人數(shù)與計(jì)劃招考人數(shù)達(dá)不到3:1比例的，取消或調(diào)整招考計(jì)劃。
(三)資格審查
1.初審。負(fù)責(zé)報(bào)名的工作人員根據(jù)考生填寫的個(gè)人信息，對(duì)照本《招考簡(jiǎn)章》規(guī)定的報(bào)名條件和填報(bào)職位所需的資格條件進(jìn)行資格初審，經(jīng)初審合格的進(jìn)行復(fù)審。
2.復(fù)審。招考單位根據(jù)初審意見，按照《招考簡(jiǎn)章》和考生填寫的《報(bào)名表》，對(duì)考生是否符合報(bào)考職位所需資格條件進(jìn)行復(fù)審，經(jīng)復(fù)審符合招考職位所需資格條件的考生，由招考單位審查人員簽署同意報(bào)名意見。經(jīng)復(fù)審不符合報(bào)考條件的考生，不予報(bào)名。
資格審查貫穿整個(gè)招考的全過(guò)程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)有不符合招考條件的，立即取消招考資格。
(四)報(bào)名確認(rèn)和準(zhǔn)考證發(fā)放
經(jīng)復(fù)審?fù)ㄟ^(guò)的考生，按規(guī)定收取100元報(bào)名考務(wù)費(fèi)�？忌鷳{有效《居民身份證》和報(bào)名費(fèi)憑據(jù)領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
經(jīng)資格審查合格后，由招考單位發(fā)放筆試準(zhǔn)考證。
發(fā)放準(zhǔn)考證時(shí)間：2013年2月11日——2月12日
發(fā)放準(zhǔn)考證地點(diǎn)：畢節(jié)市教育局人事科。
五、考試
考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行，考生總成績(jī)按筆試成績(jī)占60%，面試成績(jī)占40%的比例計(jì)算。本次招考所有成績(jī)均按百分制計(jì)算。
1、筆試
筆試為閉卷考試。筆試科目?jī)?nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)和職業(yè)能力測(cè)試。
筆試時(shí)間：2014年2月16日上午9：00—11:00
筆試地點(diǎn)：詳見準(zhǔn)考證
2、面試
根據(jù)筆試成績(jī)，按3：1比例確定面試人員，筆試成績(jī)出現(xiàn)末位并列的，同時(shí)進(jìn)入面試。
由7名考官進(jìn)行面試評(píng)分，采取去掉1個(gè)最高分和1個(gè)最低分，取其他5名考官平均分作為考生的面試成績(jī)，面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。
六、體檢
每個(gè)職位參加體檢的人員，根據(jù)考生總成績(jī)與計(jì)劃招聘人數(shù)1：1比例確定;體檢不合格者不列入考核對(duì)象，并按該職位總成績(jī)從高分到低分遞補(bǔ)參加體檢。
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。
體檢地點(diǎn)在招考領(lǐng)導(dǎo)小組指定的縣級(jí)以上的綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢費(fèi)用由考生自理。體檢時(shí)間另行通知。
七、考核
體檢合格人員列入考核對(duì)象�？己斯ぷ髟谑腥肆Y源和社會(huì)保障局的指導(dǎo)下，成立考核小組具體組織實(shí)施。考核主要考察應(yīng)聘者思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況。未就業(yè)的畢業(yè)生主要以當(dāng)?shù)亟值擂k事處和公安派出所出具的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)和本人學(xué)籍檔案為主，做到全面、客觀、公正。
在考核中發(fā)現(xiàn)有下列情形之一者，考核不合格。
(一)不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致;
(二)有犯罪記錄或嚴(yán)重的違法違紀(jì)行為，或被司法機(jī)關(guān)確定為犯罪嫌疑人;
(三)不符合招考職位所需資格條件;
(四)其它經(jīng)招考領(lǐng)導(dǎo)小組確認(rèn)不能聘用的情形。
八、聘用
經(jīng)試用合格的人員，由市教育局按規(guī)定商有關(guān)部門辦理相關(guān)調(diào)動(dòng)聘用手續(xù)并填報(bào)《事業(yè)單位公開招聘人員審批表》按規(guī)定程序報(bào)送市人力資源和社會(huì)保障局辦理有關(guān)聘用手續(xù)。同時(shí)，招考單位要與受聘人員簽訂聘用合同，并報(bào)同級(jí)人事和社會(huì)勞動(dòng)保障部門進(jìn)行合同鑒證。
九、紀(jì)律監(jiān)督
招聘工作嚴(yán)格按照公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則進(jìn)行，堅(jiān)持公開報(bào)考條件、公開考試程序、公開考試結(jié)果“三公開”制度，接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)各界監(jiān)督。堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象的發(fā)生。
十、咨詢
考生咨詢請(qǐng)到畢節(jié)市教育局人事科，聯(lián)系電話：0857-8233391、0857-8222391;畢節(jié)市人力資源和社會(huì)保障局錄用調(diào)配科，聯(lián)系電話：0857-8222297
附件一：《貴州省畢節(jié)市教育局2013年公開招考事業(yè)單位人員職位表》.xls)
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市教育局公開招聘職位表 | ||||||
|
職位 |
擬招聘 |
招 聘 崗 位 |
專業(yè) |
學(xué)歷 |
|
招 聘 條 件 |
|
01 |
畢節(jié)市中小學(xué)示范性綜合實(shí)踐基地 |
辦公室秘書 |
漢語(yǔ)言文學(xué)及相關(guān)專業(yè) |
本科 |
1 |
35周歲以下，熟悉文秘工作。 |
|
02 |
體育輔導(dǎo)員 |
體育及相關(guān)專業(yè) |
本科 |
1 |
35周歲以下，有一定的組織協(xié)調(diào)能力。 | |
|
03 |
法制宣傳教育輔導(dǎo)員 |
法學(xué)類 |
本科 |
1 |
35周歲以下。 | |
|
04 |
財(cái)務(wù)管理員 |
財(cái)務(wù)財(cái)會(huì)類 |
本科 |
1 |
35周歲以下，有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證。 | |
|
05 |
農(nóng)業(yè)知識(shí)普及教育輔導(dǎo)員 |
農(nóng)學(xué)及相近專業(yè) |
本科 |
1 |
35周歲以下。 | |
|
06 |
科技知識(shí)普及教育輔導(dǎo)員 |
計(jì)算機(jī)應(yīng)用及相近專業(yè) |
本科 |
1 |
35周歲以下，熟悉計(jì)算機(jī)應(yīng)用。 | |
|
07 |
手工工藝訓(xùn)練教育輔導(dǎo)員 |
工藝美術(shù)及相關(guān)專業(yè) |
本科 |
1 |
35周歲以下。 | |
|
08 |
醫(yī)學(xué)知識(shí)普及教育輔導(dǎo)員 |
臨床醫(yī)學(xué)及相關(guān)專業(yè) |
本科 |
1 |
35周歲以下。 | |
|
09 |
畢節(jié)市政府教育督導(dǎo)室 |
工作員 |
行政管理類 |
本科 |
1 |
35周歲以下，從事農(nóng)村義務(wù)教育營(yíng)養(yǎng)改善計(jì)劃工作。 |
|
10 |
財(cái)務(wù)管理員 |
財(cái)務(wù)財(cái)會(huì)類 |
本科 |
1 |
35周歲以下，有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證。從事農(nóng)村義務(wù)教育營(yíng)養(yǎng)改善計(jì)劃工作。 | |
|
11 |
網(wǎng)絡(luò)管理員 |
計(jì)算機(jī)應(yīng)用及相近專業(yè) |
本科 |
1 |
35周歲以下，熟悉計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)管理，從事教育信息化管理工作。 | |
|
12 |
影視多媒體制作員 |
計(jì)算機(jī)應(yīng)用及相近專業(yè) |
本科 |
1 |
35周歲以下，熟悉影視多媒體制作，從事教育信息化管理工作。 | |
|
13 |
畢節(jié)市招生考試管理中心 |
工作員 |
計(jì)算機(jī)應(yīng)用及相近專業(yè) |
本科 |
1 |
35周歲以下，熟悉計(jì)算機(jī)應(yīng)用相關(guān)知識(shí)。 |
|
合 計(jì) |
13 |
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