南充市高坪區(qū)人力資源和社會保障局

南充市高坪區(qū)教育局

關(guān)于白塔中學(xué)、高坪中學(xué)2014年公開考核招聘研究生的公告

為及時(shí)補(bǔ)充教師缺額，確保白塔中學(xué)、高坪中學(xué)發(fā)展需要，根據(jù)人事部《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部2006年6號令）、《四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》（川人發(fā)〔2006〕9號）等文件精神，經(jīng)區(qū)委、區(qū)政府同意，決定在2014年畢業(yè)的全日制研究生中擇優(yōu)公開考核招聘24名教師，公告如下：

一、招聘原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則公開考核，擇優(yōu)聘用。

二、招聘名額及學(xué)科

白塔中學(xué)（14名）：數(shù)學(xué)3名、英語4名、物理1名、政治1名、歷史2名、地理1名、生物2名；

高坪中學(xué)（10名）：語文1名、數(shù)學(xué)2名、英語1名、物理1名、化學(xué)1名、生物1名、政治1名、歷史1名、地理1名。

三、招聘對象及條件

（一）招聘對象

2014年畢業(yè)的全日制碩士及以上學(xué)位的人員。

（二）招聘條件

1、政治素質(zhì)好，熱愛社會主義祖國，擁護(hù)黨的各項(xiàng)方針、政策，熱愛教育事業(yè)，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，品行端正，遵紀(jì)守法，在校或工作（待業(yè)）期間表現(xiàn)良好。

2、取得高級中學(xué)教師資格證。教師資格證上填寫任教學(xué)科與應(yīng)聘學(xué)科一致。

3、年齡在35周歲以下（1979年1月31日以后出生）。

4、身體條件符合《四川省申請認(rèn)定教師資格人員體檢工作指導(dǎo)意見》要求。

四、招聘辦法

（一）公告

2014年1月9日前在高坪教育網(wǎng)、高坪人力資源網(wǎng)、南充人事考試網(wǎng)發(fā)布白塔中學(xué)、高坪中學(xué)2014年公開考核招聘研究生的信息。

（二）報(bào)名

2014年1月19日至1月23日，在區(qū)教育局七樓會議室由區(qū)人社局和區(qū)教育局共同組織現(xiàn)場報(bào)名。報(bào)名者須帶上本人身份證、高中教師資格證、所在院校提供的學(xué)歷和所學(xué)專業(yè)證明等原件及近期兩寸同底正面免冠彩色照片3張，經(jīng)資格初審后報(bào)名。每人限報(bào)一個(gè)崗位。報(bào)名時(shí)應(yīng)慎重填寫《報(bào)名志愿表》，一經(jīng)報(bào)定，不得更改。

（三）面試

面試以講課的方式進(jìn)行。經(jīng)報(bào)名資格審查合格的考生于2014年2月21日上午9:00—11:00在區(qū)教育局七樓會議室抽簽確定順序號，領(lǐng)取面試講課證。2月22日早上7:00在江東實(shí)驗(yàn)小學(xué)抽簽備課，8:30開始講課，講課時(shí)間20分鐘以內(nèi)，講課內(nèi)容為現(xiàn)行高中一、二年級教材中的內(nèi)容。

（四）考核

按面試成績由高到低等額確定擬聘人員，對其進(jìn)行考核。考核內(nèi)容包括：政治思想表現(xiàn)、學(xué)習(xí)成績、獲獎(jiǎng)情況以及個(gè)人檔案資料等。

（五）體檢

對考核合格的擬聘人員進(jìn)行體檢，體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《四川省申請認(rèn)定教師資格人員體檢工作指導(dǎo)意見》執(zhí)行。體檢不合格者，按所報(bào)學(xué)校和學(xué)科，從高分到低分依次遞補(bǔ)。

（六）公示

對體檢合格人員在高坪教育網(wǎng)和高坪人力資源網(wǎng)上進(jìn)行公示，公示期不少于7個(gè)工作日。

（七）簽訂就業(yè)協(xié)議

教育主管部門和招聘單位與體檢合格的擬聘人員簽訂《全國普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》。

（七）辦理聘用手續(xù)

符合條件的擬聘對象于2014年7月15日前，帶上碩士及以上畢業(yè)證、學(xué)位證、高中教師資格證、身份證及《全國普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》到高坪區(qū)教育局政工股進(jìn)行資格復(fù)核審查，逾期不到者視為自動(dòng)放棄。審查合格者于2014年7月20日前到高坪區(qū)人社局和教育局辦理相關(guān)手續(xù)，逾期不到者視為自動(dòng)放棄。

五、紀(jì)律要求

有關(guān)單位和工作人員在考核招聘中，應(yīng)確保信息、過程、結(jié)果公開，接受社會及紀(jì)檢部門的監(jiān)督。對違反規(guī)定、弄虛作假聘用的人員一經(jīng)查實(shí)，取消其聘用資格，并對相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

南充市高坪區(qū)人力資源和社會保障局

南充市高坪區(qū)教育局

2014年1月8日

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