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河北省保定市徐水縣2014年中小學教師招聘100名實施方案

時間:2014-1-10 17:27:36 點擊:

徐水縣公開招聘中小學教師實施方案

為進一步優(yōu)化教師隊伍結構,提高教師專業(yè)水平,根據(jù)《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》和《保定市事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》,經(jīng)縣委、縣政府同意,決定公開招聘部分中小學教師。具體實施方案如下:

一、招聘數(shù)額

本次共招聘中小學教師100名,其中初中28名,小學72名(含幼兒教師16名),具體崗位數(shù)額見附表。

二、招聘原則

(一)堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

(二)堅持嚴格標準,按崗聘用的原則。

(三)堅持根據(jù)需求,注重均衡的原則。

三、招聘范圍

面向社會公開招聘全日制普通高校畢業(yè)生(含2014年師范類高校畢業(yè)生)。

四、招聘條件

(一)具有中華人民共和國國籍。

(二)熱愛教育事業(yè),能夠履行《教師法》規(guī)定的義務,遵守教師職業(yè)道德,有敬業(yè)奉獻和改革創(chuàng)新精神。

(三)身體健康,無傳染性疾病和精神病史,能勝任教育教學工作。

(四)初中教師需具備普通高校全日制本科及以上學歷;小學需具備普通高校全日制?萍耙陨蠈W歷,其中幼兒學科教師必須為幼兒(學前)師范類畢業(yè)。學歷在中國高等教育學生信息網(wǎng)上查證,網(wǎng)址:http://www.chsi.com.cn。

(五)取得相應層次及以上的教師資格,專業(yè)與應聘崗位專業(yè)一致或相近。

(六)已參加工作的應聘人員須經(jīng)單位、主管部門及當?shù)亟M織、人事部門同意。

五、教師待遇

正式聘用后教師納入全縣正式教師編制,工資自正式聘用當月起由縣財政統(tǒng)一發(fā)放。

六、招聘程序

(一)公布招聘信息(2014年1月9日- 1月15日)

通過市、縣相關媒體公布招聘信息。

(二)組織報名(2014年1月16日-1月20日)

由招聘辦組織報名,應聘者攜帶畢業(yè)證(含學位證書)、身份證、教師資格證原件及復印件(A4紙)各一份、六張同版小二寸彩色照片和100元報名費。 2014年應屆畢業(yè)生的畢業(yè)證、教師資格證相關材料由就讀高校出具相關證明(證明應寫明應聘者的入學時間、畢業(yè)時間、是否師范類畢業(yè)生、檔案轉(zhuǎn)遞時間及在校表現(xiàn)等,并加蓋院(系)和學校公章,負責人簽字)。

應聘者到徐水縣青少年活動中心現(xiàn)場報名,每名應聘者只能報考一個崗位,從保定人才網(wǎng)或徐水政府網(wǎng)下載并填寫《徐水縣2014年招聘教師報名資格審查表》一式兩份。

實際報名人數(shù)與崗位招聘人數(shù)比例達不到3:1時,將調(diào)整招聘崗位。

(三)資格審查(2014年 1月16日-1月20日)

由招聘辦負責對應聘者的各種證件和資料進行認真審核,合格者方能參加招聘考試。

發(fā)現(xiàn)有下列情況之一的,取消報名資格。

①有犯罪記錄、被司法機關確定為犯罪嫌疑人或有其他嚴重違法違紀行為的。

②偽造有關證件、證明材料或有其他弄虛作假行為的。

③違反計劃生育政策的。

④有其他不符合報考條件的。

(四)考試

資格審查合格人員進入考試環(huán)節(jié),分為筆試、面試。筆試和面試總分均為100分。本次考試不指定考試輔導用書,不舉辦也不委托任何機構或個人舉辦考試輔導培訓班。

筆試準考證領取時間:2014年1月24日

筆試準考證領取地點:徐水縣青少年活動中心三樓

1、筆試( 2014年1月25日9:00---11:00)。主要內(nèi)容為公共基礎知識和專業(yè)基礎知識。公共基礎知識主要包括政治理論知識、法律知識、公民道德與職業(yè)道德。專業(yè)基礎知識主要包括教育政策法規(guī)、中小學教師職業(yè)道德修養(yǎng)、教育學、教育心理學和教材教法。試卷由專家組擬定或從國家、省級公開招聘人員筆試題庫調(diào)用。題型全部為客觀題,通過答題卡形式答題并通過機讀形式閱卷登統(tǒng)。筆試地點設在徐水二中。監(jiān)考教師由教育局負責從縣外具備高考監(jiān)考資格的教師中聘請。

根據(jù)筆試成績,按照從高分到低分的順序,依照招聘崗位人數(shù)按1:3的比例確定面試人選。筆試成績最后一名出現(xiàn)并列時,全部參加面試。筆試成績在人社局、教育局、徐水政府網(wǎng)公示。

2、面試(2014年2月12日)。

面試通知單領取時間:2014年2月11日

面試通知單領取地點:徐水縣青少年活動中心三樓

面試10分鐘,采取試講方式進行,試講內(nèi)容在應聘崗位現(xiàn)行教材中隨機抽取。面試前考生備課10分鐘,面試地點以通知單為準,面試成績當天在面試地點公布。  

所有考試過程由監(jiān)察部門全程參與監(jiān)督。

3、公布綜合成績(2014年2月13日)

綜合成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。

綜合成績在人社局、教育局、徐水政府網(wǎng)公示。

(五)組織體檢(2014年2月18日)

根據(jù)考試綜合成績,依據(jù)招聘崗位按1:1的比例由高分到低分等額確定參加體檢人選,體檢費用自理,體檢標準參照《公務員通用體檢標準》?荚嚲C合成績末位出現(xiàn)并列時,優(yōu)先進入體檢、考核的順序依次為面試成績較高者、普通院校學歷較高者、符合報考崗位規(guī)定學歷畢業(yè)時間早者。

(六)考察考核(2014年2月19日)

招聘辦組織相關人員,通過查閱檔案(考生需將本人人事檔案于2月19日前送交人社局人事股,2014年畢業(yè)生于正式上崗前提交)、座談等方式,對擬招聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)等情況進行考察考核,并對應聘人員資格條件進行復查,在綜合考察的基礎上寫出考察報告,考察結果公示。

(七)公示結果(2014年 2月20日-2月28日)

招聘辦對擬聘人員的綜合成績和體檢結果進行公示。公示期為一周,公示地點在人社局、教育局、徐水政府網(wǎng)。

在體檢、考核、公示期間出現(xiàn)不合格或擬聘用人員放棄聘用的崗位,按應聘該崗位考生的有效綜合成績由高到低的順序遞補一次,綜合成績并列時,按優(yōu)先進入體檢、考核人員的順序遞補人員。

(八)聘用安置(2014年3月1日)

擬聘用人員與學校簽定聘用合同,辦理增人、入編等手續(xù),工資從正式上崗后的當月計算。2014年畢業(yè)生先與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議書,待取得畢業(yè)證、教師資格證后,再于2014年8月暑假開學前辦理正式手續(xù)。屆時若不能按期取得相應證書或因故放棄,則取消聘用資格,所缺名額不再遞補。

擬聘用人員按規(guī)定實行試用期制度,試用期為12個月,試用期包括在聘用合同期限內(nèi),試用期抵頂見習期。試用期滿經(jīng)用人單位考核合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用,用人單位終止聘用合同。八年內(nèi)不準跨鄉(xiāng)鎮(zhèn)流動,否則用人單位予以解聘。

七、組織領導(略)

八、紀律與監(jiān)督

(一)公開招聘教師工作實行回避制度。招聘工作人員在招聘工作過程中,凡涉及與本人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內(nèi)旁系血親或近姻親關系等的人員或者其他可能影響招聘公正的,要主動提出回避。

(二)招聘工作的全過程,要做到信息公開,程序公開,結果公開,廣泛接受社會及有關部門的監(jiān)督。

(三)嚴肅招聘紀律。對下列有違反本規(guī)定情形的,必須嚴肅處理,構成犯罪的,依法追究刑事責任。

1、應聘人員偽造、涂改證件、證明,隱瞞違法犯罪事實或以其他不正當手段獲取應聘資格的;

2、應聘人員在考試考核過程中作弊的;

3、招聘工作人員指使、縱容他人作弊,或在考試考核過程中參與作弊的;

4、招聘工作人員故意泄露考試題目的;

5、違反本方案其他情形的。

對違反公開招聘紀律的應聘人員,視情節(jié)輕重,由縣招聘辦做出取消考試資格或解除聘用合同的決定。

對違反公開招聘紀律的工作人員,視情節(jié)輕重調(diào)離招聘工作崗位或給予處分;對違反公開招聘紀律的其他相關人員,按照有關規(guī)定追究責任。

(四)公布舉報電話,接受社會監(jiān)督。

監(jiān)察局舉報電話:0312-8683596

 人社局舉報電話:0312-8601771  

教育局舉報電話:0312-8668799

本方案未盡事宜,由招聘領導小組研究決定。

附件:1.徐水縣2014年公開招聘教師報名資格審查表

2.徐水縣2014年公開招聘初中教師崗位信息表

3. 徐水縣2014年公開招聘小學教師崗位信息表

徐水縣公開招聘教師工作領導小組辦公室

二〇一四年一月九日

徐水縣公開招聘中小學教師實施方案及附件下載.rar

 

 

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 來源:網(wǎng)絡

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