2014年度農(nóng)墾建三江管理局第二高級中學教師招聘公告

根據(jù)《黑龍江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》(黑辦發(fā)〔2006〕32號)的相關(guān)規(guī)定，經(jīng)管理局同意，現(xiàn)面向省內(nèi)外高校選招數(shù)學學科應往屆本科師范類畢業(yè)生，為嚴格招聘標準和程序，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、 需求計劃

詳見農(nóng)墾建三江管理局第二高級中學教師招聘需求計劃表(附件1)。

二、應聘人員條件

1、擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導，忠誠黨的教育事業(yè)，遵紀守法，品行端正，身心健康，有強烈的教書育人的責任感和使命感。

2、第一學歷為國家統(tǒng)招全日制普通高等院校一表本科及以上學歷。

3、應聘學科應與所學專業(yè)一致，不允許跨專業(yè)報考。

4、具有高級中學教師資格證書。具有普通話等級證書二級乙等及以上。

5、35周歲以下(1979年3月30日以后出生)。

三、招聘辦法

1、報名

(1)時間：2014年3月11日——2014年3月30日下午16:00。

(2)地點：建三江管理局人社局204室(工會大樓2樓)。

(3)報名人員考生登錄農(nóng)墾總局人力資源和社會保障局網(wǎng)站 (http://www.nkrbj.com/)，在通知公告欄下載并填寫《黑龍江省農(nóng)墾建三江管理局第二高級中學2014年度教師招聘報名登記表》(附件2)發(fā)送至郵箱：jsj5791502@163.com 并隨時關(guān)注郵箱回復及招聘相關(guān)事宜通知，凡因個人不及時查看等原因而影響應聘的，責任自負。并于4月1日(星期二)現(xiàn)場確認，并填寫報名信息登記表。

(4)報考人數(shù)與招聘人數(shù)的開考比例不低于3:1。如達不到規(guī)定的報名比例，經(jīng)管理局招聘考試領(lǐng)導小組研究報總局人社局批準，將縮減招聘人數(shù)或取消招聘崗位。

(5)報名聯(lián)系人：馬妍 聯(lián)系電話：0454-5791502

2、資格審查

資格審查主要審查以下項目：

(1)學歷證書(應屆畢業(yè)生未取得畢業(yè)證的，必須提供所在學校的學歷證明原件，證明其學歷層次是本科幾表錄取和所學專業(yè)，畢業(yè)離校時提供不了畢業(yè)證書的取消錄用資格)、高考成績單或普通高等學校新生錄取名冊三聯(lián)單原件(學校證明檔案內(nèi)高考成績單丟失的，可以出具此三聯(lián)單，要求蓋有學校公章)。

(2)普通話等級證書原件及復印件。

(3)高級中學教師資格證原件及復印件。

(4)二級乙等以上級別普通話等級證原件及復印件。

(5)身份證原件及復印件。

(6)近期免冠一寸彩照3張。

具體筆試、面試、體檢、考核時間、地點另行通知。

3、筆試：以高中數(shù)學教材為依據(jù)，進行閉卷考試。主要考查應聘者所學專業(yè)知識水平和能力。筆試試卷卷面滿分150分，90分為合格，考試時間120分鐘。筆試成績按40%折合計入總成績。筆試成績不合格，不得進入面試。若筆試成績出現(xiàn)并列，則一并進入面試。

4、面試：按筆試成績3:1進入面試。面試內(nèi)容為試講。面試試講考核應聘教師專業(yè)素養(yǎng)、組織教學的能力、傳授知識的方法和技能、學法指導以及板書設(shè)計等。面試成績滿分100分，60分為合格，試講時間為40分鐘(試講前備課60分鐘，由用人單位統(tǒng)一提供備課教材和備課參考材料)。面試成績按60%折合計入總成績。

筆試、面試成績按比例先折合后再進行匯總，考試總成績保留小數(shù)點后兩位，從高分到低分排序，按照招聘人數(shù)與崗位數(shù)1:1確定擬聘人員�？偝煽兎謹�(shù)相同時，則以面試成績高者優(yōu)先。

5、體檢：確定的擬聘人員由管理局人社局統(tǒng)一組織體檢，建三江人民醫(yī)院定為招聘人員的體檢醫(yī)院。體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢標準》的相關(guān)內(nèi)容進行。

6、考核

對體檢合格人員進行考核，由管理局人社局、事業(yè)單位主管部門及用人單位組織實施,考核的主要內(nèi)容包括思想政治表現(xiàn)、業(yè)務(wù)學識水平、工作作風、工作實績、自我要求等方面。凡考核不符合要求的擬聘人員，取消資格。

7、備案及公示

按照考試成績、考核情況及體檢結(jié)果由高分到低分確定擬聘人員后，填報《墾區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員備案表》、《墾區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員公示表》，并提交考生筆試試卷、面試考官評分表和學歷(專業(yè))證明等材料，報總局人社局審核備案。

同時將擬聘人員名單通過總局人社局網(wǎng)站公示7個工作日。

8、聘用

公示結(jié)束后，由總局人社局出具《墾區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員聘用通知書》，憑《墾區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員聘用通知書》辦理落編等手續(xù)。

執(zhí)行事業(yè)單位工資福利和社會保險待遇。被聘人員為應屆畢業(yè)生者，試用期為12個月，其他人員試用期為6個月。試用期間享受招聘單位同崗位人員相關(guān)待遇，試用期滿合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用，報管理局人社部門備案。

四、招聘工作組織

管局成立招聘工作領(lǐng)導小組，管局人社局負責組織招聘程序和人事關(guān)系辦理，管局紀檢委負責全程監(jiān)督，由專家組負責命題、評卷及面試試講成績評定。

組 長：李榮華

副組長：陳兆明 王滿友 張景春 李方田

下設(shè)辦公室：辦公室設(shè)在管局人社局

主 任：陳兆明

成 員：人社局人員、教育局人員、紀委人員、第二高中人員。

教師公開招考工作領(lǐng)導小組設(shè)立監(jiān)督舉報電話：0454-5808108(人社局)，0454-5808490(紀檢委)

五、相關(guān)要求

(一)招聘人員實行監(jiān)督制度，紀檢監(jiān)察部門全程跟蹤監(jiān)督。

(二)嚴肅工作紀律，嚴密工作程序。做到信息公開、程序公開、各環(huán)節(jié)結(jié)果公開，增強招聘工作的透明度，廣泛接受社會監(jiān)督。

(三)招聘人員實行回避制度。凡與應聘人員有直系親屬的工作人員均應回避。

(四)對招聘過程中違反招聘紀律的應聘人員，視情節(jié)輕重取消考試或聘用資格;對違反規(guī)定的受聘人員，一經(jīng)查實，解除聘用合同。

(五)對違反招聘紀律的工作人員，視情節(jié)輕重調(diào)離工作崗位或給予處分;對違法招聘紀律的其他相關(guān)人員，按照有關(guān)規(guī)定追究責任。

(六)被聘用人員，應在接到管理局人社局出具的干部行政介紹信后七天內(nèi)到用人單位報到，超過期限的，取消聘用資格。

六、本公告由建三江管理局第二高級中學教師公開招考工作領(lǐng)導小組負責解釋。

附件1：農(nóng)墾建三江管理局第二高級中學教師招聘需求計劃表.rar

附件2：黑龍江省農(nóng)墾建三江管理局第二高級中學2014年度教師招聘報名登記表.rar

建三江管理局招聘工作領(lǐng)導小組

2014年3月11日

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