2014年灌云縣教育系統(tǒng)公開招聘教師公告
為加強我縣師資隊伍建設，優(yōu)化師資結(jié)構，促進教育事業(yè)發(fā)展，根據(jù)《連云港市事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（連委辦發(fā)〔2012〕75號）文件精神，決定面向社會公開招聘中小學和中專學校教師123名�，F(xiàn)將有關事項公告如下：
一、招聘崗位
詳見《2014年灌云縣教育系統(tǒng)公開招聘教師崗位表》（附件1）。
二、招聘條件
1．具有中華人民共和國國籍；
2．遵守中華人民共和國憲法和法律，具備良好的品行；
3．全日制普通高等院校師范類畢業(yè)生；
4．本科、�？飘厴I(yè)生年齡在30周歲以下（1984年1月1日以后出生），研究生年齡不超過35周歲（1979年1月1日以后出生），具有與招聘專業(yè)一致的中、高級專業(yè)技術職稱的年齡不超過40周歲（1974年1月1日以后出生）；
5．2014年7月31日前取得相應崗位教師資格證書；
6．往屆專科畢業(yè)生限本市戶籍，應屆專科畢業(yè)生限本市戶籍或本市生源（縣特殊教育學校特殊教育教師2022崗位除外）；
7.具備崗位所需的專業(yè)、技能和其它條件；
8．適應崗位要求的身體條件。
尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，以及國家和省另有規(guī)定不得應聘到事業(yè)單位有關崗位的人員，不得應聘。
三、報名與資格審查
1．每人限報一個崗位。報名時須交近期免冠同底2寸彩照2張。應屆畢業(yè)生應提供身份證、雙向選擇推薦表、就業(yè)協(xié)議書、大學成績單和教師資格證明材料；往屆畢業(yè)生應提供身份證、畢業(yè)證書、教師資格證、大學成績單、未就業(yè)證明（就業(yè)協(xié)議書、報到證或當?shù)厝瞬欧⻊諜C構出具的未就業(yè)證明）或單位同意報考證明；具有中、高級職稱人員須提供專業(yè)技術資格證書；�？飘厴I(yè)生須提供戶口簿或生源地證明。
以上材料均須提供原件和復印件。凡報考崗位要求具備其它條件的還須提供相應的證件及復印件。請報名者自行下載并填寫《報名及資格審查表》（附件2）。
2．報名時間及地點：
報名時間：2014年5月5日—5月8日（上午8:30—11:30，下午2:30—5:30）。
報名地點：灌云縣人力資源和社會保障局二樓大廳。
3．報名費：收取筆試費100元/人，對進入面試的考生收取面試費100元/人。享受最低生活保障的家庭考生，免收報名考試費。報名時，須提供其家庭所在地的縣、區(qū)民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證（原件和復印件）。
4.對報名者的資格、條件進行審查，審查合格的方可參加考試。
5.開考比例為1:3，報名人數(shù)達不到開考比例的崗位，相應減少其招聘計劃，直至不予開考，核減的計劃數(shù)依次調(diào)劑到小學教師音樂、體育、美術崗位。對少數(shù)因?qū)I(yè)特殊而達不到開考比例的崗位，經(jīng)市公開招聘綜合管理部門審核同意后，可適當降低開考比例。
四、考試
考試采取筆試和面試相結(jié)合的形式。
1.筆試
（1）采用閉卷答題形式，筆試滿分100分。筆試內(nèi)容為報考學科的專業(yè)知識，不指定復習用書。
（2）筆試時間和地點：
筆試時間：2014年5月17日上午8：30—10：30(語文8：30—11：00)�？忌鷳{身份證于5月16日到灌云縣人力資源和社會保障局二樓大廳領取準考證。
筆試地點：見準考證。
（3）根據(jù)各崗位招聘人數(shù)1：2的比例，按筆試成績從高到低確定面試人員名單，面試比例未達到1：2的，所有筆試人員可直接進入面試。
2.面試
面試主要采用說課的形式，報考音樂、體育、美術崗位的還須參加技能測試（說課和技能測試成績各占50%）。面試成績?yōu)榘俜种�，招聘人�?shù)與面試人數(shù)達到1：2的不設合格線；不足1：2的，合格線為60分。面試成績當場通知考生。
（1）面試內(nèi)容：應聘中學教師的為高中相應學科教材，應聘小學教師的為小學高年級相應學科教材。
（2）面試時間：2014年5月24日上午8：00
面試地點見面試通知書。
3.成績公布
總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。按總成績從高分到低分1：1比例確定體檢人選。
按總成績進行排序時，如出現(xiàn)總成績并列，按面試成績由高到低進行排序。
筆試成績、參加面試人員名單、總成績及排名分別在筆試、面試結(jié)束后次日，在“灌云縣人力資源和社會保障網(wǎng)”和灌云縣教育局一樓大廳公布，考生可憑準考證號查詢。
五、體檢和考察
體檢標準參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。進入體檢人員不按規(guī)定的時間、地點參加體檢，視作放棄體檢資格。
用人單位主管部門組織對體檢合格人員進行考察。
因體檢、考察不合格等情況出現(xiàn)缺額時，按總成績從高分到低分一次性遞補。
六、公示
經(jīng)體檢、考察合格的人員，確定為擬聘用人員，將在“灌云縣人力資源和社會保障網(wǎng)”進行公示。公示時間不少于7個工作日。
公示期間，對擬聘人員名單有異議的，可以向灌云縣人力資源和社會保障局進行舉報投訴。舉報電話：0518-88161167、88161909。
七、聘用
擬聘人員經(jīng)公示無異議后，用人單位與應聘者簽訂《江蘇省事業(yè)單位聘用合同》,并辦理相關手續(xù)（應聘中小學教師的，根據(jù)縣教育局公布的各用人單位進人計劃，按總成績從高到低的順序由考生本人依次選崗）。
應屆畢業(yè)生必須在2014年7月31日前取得畢業(yè)證書，否則不予保留聘用資格。
八、附則
1.擬聘用人員應對自己所填報材料的真實性負責，對偽造、涂改證件、證明，或以其它不正當手段獲取應聘資格、考試考核過程中作弊等違反公開招聘紀律的擬聘用人員，一律取消其聘用資格。
2.招聘工作在縣紀檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督下進行。
3.本公告未盡事宜，由灌云縣人力資源和社會保障局解釋。聯(lián)系電話：0518-88161172。
灌云縣教育局
灌云縣人力資源和社會保障局
灌云縣機構編制委員會辦公室
2014年4月14日
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