2014年天津師范大學(xué)濱海附屬小學(xué)公開(kāi)招聘教師工作方案
為進(jìn)一步拓寬選人用人渠道，確保我校2014年招聘工作順利進(jìn)行，依據(jù)《天津市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法（試行）》（津人社局發(fā)〔2011〕10號(hào)）規(guī)定，制定以下招聘工作實(shí)施方案。
一、學(xué)校簡(jiǎn)介
天津師范大學(xué)濱海附屬小學(xué)是濱海新區(qū)教育系統(tǒng)全額撥款事業(yè)單位，由濱海新區(qū)教育局與天津師范大學(xué)合作開(kāi)辦，是濱海新區(qū)優(yōu)化教育資源配置、服務(wù)濱海新區(qū)開(kāi)發(fā)開(kāi)放的重要項(xiàng)目。天津師范大學(xué)濱海附屬小學(xué)是濱海新區(qū)教育局的直屬小學(xué)，學(xué)校硬件投入由濱海新區(qū)政府負(fù)責(zé)，辦學(xué)則委托天津師范大學(xué)負(fù)責(zé)。學(xué)校將充分發(fā)揮天津師范大學(xué)優(yōu)質(zhì)教育資源和品牌優(yōu)勢(shì)，實(shí)現(xiàn)高起點(diǎn)、高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量、高水平發(fā)展。
學(xué)校位于濱海新區(qū)中心商務(wù)區(qū)東臺(tái)路與慶盛道交口，占地面積15255平方米，建筑規(guī)模為12170平方米，辦學(xué)規(guī)模為4軌制。學(xué)校整體設(shè)計(jì)采用新古典建筑風(fēng)格，設(shè)施先進(jìn)、環(huán)境優(yōu)雅，具有良好的育人環(huán)境。
學(xué)校計(jì)劃于2014年9月開(kāi)始使用，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘教師。
二、招聘原則
我校2014年招聘工作堅(jiān)持按需設(shè)崗、按崗招聘的原則；堅(jiān)持公開(kāi)公平、競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)的原則；堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⑷稳宋ㄙt的原則。
三、招聘崗位及人數(shù)
我校2014年擬招聘教師31名，其中，語(yǔ)文學(xué)科11名、數(shù)學(xué)學(xué)科10名、英語(yǔ)學(xué)科6名、音樂(lè)學(xué)科1名、體育學(xué)科2名、美術(shù)學(xué)科1名。
四、招聘范圍及對(duì)象
招聘符合崗位要求的全日制普通高等院校2014年應(yīng)屆本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生，以及目前正在任教的在職教師（具體要求見(jiàn)《2014年天津師范大學(xué)濱海附屬小學(xué)公開(kāi)招聘崗位信息詳表》）。
五、報(bào)考條件
（一）招聘教師基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，遵守各項(xiàng)法律法規(guī)。
2.熱愛(ài)小學(xué)教育事業(yè)，為人師表，身心健康，儀表端莊。具有開(kāi)拓進(jìn)取、無(wú)私奉獻(xiàn)和團(tuán)隊(duì)合作的精神。
3.具有較強(qiáng)的專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)，語(yǔ)言表達(dá)、交流溝通、實(shí)踐能力強(qiáng)。
4．具有國(guó)家頒發(fā)的教師資格證書(shū)（應(yīng)聘時(shí)正在備考者，可先參加招聘，如入職后一年以?xún)?nèi)未能取證，將取消聘用資格）。
5．2014年應(yīng)屆本科畢業(yè)生，須為211院�；蚴僦攸c(diǎn)師范大學(xué)畢業(yè)生，年齡應(yīng)在25周歲以下；2014年應(yīng)屆研究生畢業(yè)生，年齡應(yīng)在30周歲以下（報(bào)考年齡計(jì)算的截止日期為報(bào)名工作第一日）。
6．在職教師應(yīng)聘人員必須是在經(jīng)各級(jí)教育行政部門(mén)批準(zhǔn)的或在各級(jí)民政部門(mén)登記批準(zhǔn)且具有學(xué)歷教育資質(zhì)的中小學(xué)校任教的在職教師。應(yīng)聘人員須為本科及以上學(xué)歷，具有學(xué)士及以上學(xué)位，年齡應(yīng)在30周歲以下。取得高級(jí)職稱(chēng)的應(yīng)聘人員，年齡可放寬至45周歲。（報(bào)考年齡計(jì)算的截止日期為報(bào)名工作第一日）
7.招聘崗位所需的其他資格條件。
8.符合回避的有關(guān)規(guī)定。
（二）下列人員不得報(bào)考
1.現(xiàn)役軍人；在校在讀（全日制）非應(yīng)屆高校畢業(yè)生。
2.在以往公開(kāi)招聘考試中，被認(rèn)定為有考試作弊行為的人員。
3.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員；曾被開(kāi)除公職的人員。
4.有精神病史的人員；法律法規(guī)規(guī)定其他不宜錄用的人員。
六、招聘程序和方法
（一）發(fā)布招聘公告
在天津市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)（www.tj.lss.gov.cn）、天津市人才服務(wù)中心網(wǎng)（www.tjtalents.com.cn）、天津市濱海新區(qū)教育局網(wǎng)（www.tjbhxqedu.gov.cn）發(fā)布招聘公告（不少于7個(gè)工作日）。
（二）報(bào)名、繳費(fèi)與資格審查
本次招聘報(bào)名、資格審查、考試?yán)U費(fèi)及準(zhǔn)考證下載均在天津市人才服務(wù)中心網(wǎng)上進(jìn)行。天津市人才服務(wù)中心網(wǎng)址：
http://www.tjtalents.com.cn。
報(bào)名時(shí)間：2014年6月12日8：00至6月16日18：00
資格審查時(shí)間為2014年6月12日8:00至6月16日16:00進(jìn)行。
通過(guò)審查的報(bào)考人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)繳費(fèi)確認(rèn)。
繳費(fèi)時(shí)間：2014年6月16日8：00至6月19日18：00。
筆試考務(wù)費(fèi)為每人45元。逾期未繳費(fèi)視作報(bào)名無(wú)效。
根據(jù)國(guó)家和我市的有關(guān)政策，對(duì)享受?chē)?guó)家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的報(bào)考人員，減免考務(wù)費(fèi)用。
本次招聘，每人限報(bào)一個(gè)崗位。計(jì)劃招聘人數(shù)與實(shí)際報(bào)名人數(shù)之比原則上不低于1:3比例。達(dá)不到此比例要求的，調(diào)減或取消該崗位招聘計(jì)劃。
資格審查結(jié)果在考生報(bào)名后48小時(shí)之內(nèi)在報(bào)名網(wǎng)上給予答復(fù)。對(duì)未通過(guò)資格審查的人員，應(yīng)明確告知不同意報(bào)考的原因。對(duì)報(bào)名表信息填寫(xiě)不全的人員，應(yīng)注明缺失的內(nèi)容，并及時(shí)退回報(bào)考人員補(bǔ)充。
（三）筆試
筆試科目為學(xué)科知識(shí)和教育綜合知識(shí)，試卷總分為100分（其中學(xué)科知識(shí)占40%，教育綜合知識(shí)占60%），筆試成績(jī)保留1位小數(shù)。筆試內(nèi)容不指定參考用書(shū)。
筆試時(shí)間：2014年6月22日上午9：00-11：00
報(bào)考人員應(yīng)按照準(zhǔn)考證上確定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試。參加考試時(shí)，必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和身份證，缺少任一證件的報(bào)考人員不得參加考試。
筆試準(zhǔn)考證下載時(shí)間：2014年6月20日8：00至16:00從網(wǎng)上下載、打印準(zhǔn)考證。
2014年6月26日，報(bào)考人員可登錄報(bào)名網(wǎng)址查詢(xún)筆試成績(jī)及相關(guān)信息。
筆試結(jié)束后，按筆試成績(jī)由高分到低分排序，根據(jù)各崗位招聘計(jì)劃數(shù)與參加面試人選1：3的比例，確定各崗位進(jìn)入面試人選名單。招聘崗位進(jìn)入面試的人數(shù)達(dá)不到1：3比例時(shí)，按照該崗位進(jìn)入面試的實(shí)際人數(shù)進(jìn)入面試。
（四）資格復(fù)審
面試前，進(jìn)入面試人員需持網(wǎng)上下載打印的報(bào)名登記表及報(bào)考資格證書(shū)原件、復(fù)印件等材料到指定地點(diǎn)參加資格復(fù)審。報(bào)考資格證書(shū)與報(bào)名信息不符的，取消進(jìn)入面試資格。進(jìn)入面試人員未按照規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加復(fù)審的，視為放棄面試資格。因取消或放棄面試資格形成的空額，在報(bào)考同一崗位的人員中按筆試成績(jī)從高分到低分進(jìn)行一次遞補(bǔ)。
資格復(fù)審須提供如下材料：
⒈報(bào)名表；
⒉身份證、戶(hù)口本原件和復(fù)印件；
⒊教師資格證原件和復(fù)印件；
⒋畢業(yè)證、學(xué)位證原件和復(fù)印件；
⒌與單位簽訂合同人員須提供所在單位同意報(bào)考證明并加蓋單位公章；
⒍崗位招聘條件所明確的其它證件。
2014屆畢業(yè)生可攜帶畢業(yè)生推薦表、身份證、學(xué)生證、英語(yǔ)等級(jí)證書(shū)等相關(guān)證件原件及復(fù)印件。
資格復(fù)審時(shí)間6月27日8:00—12:00，地點(diǎn)另行通知。
復(fù)審合格者，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)上網(wǎng)繳納面試考務(wù)費(fèi)，下載打印面試準(zhǔn)考證。
面試?yán)U費(fèi)和面試準(zhǔn)考證下載時(shí)間：2014年6月27日13：00至17:00。面試考務(wù)每人45元，逾期未繳費(fèi)視作自動(dòng)放棄面試。
（五）面試
面試分兩個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行，一是虛擬講課，二是綜合答辯。面試環(huán)節(jié)總分為100分，其中虛擬講課成績(jī)占60%，綜合答辯成績(jī)占40%。面試及格線(xiàn)為60分，面試成績(jī)保留1位小數(shù)。達(dá)不到及格線(xiàn)的，取消聘用資格。
成立面試考官組，每個(gè)考官組由7名考官組成，其中１名為主考官。
虛擬講課：考生將按我校通知的時(shí)間提前到校，現(xiàn)場(chǎng)抽取上課內(nèi)容，準(zhǔn)備30分鐘后，進(jìn)行無(wú)小學(xué)生配合的虛擬講課，時(shí)間為15分鐘。
綜合答辯：考生回答綜合素質(zhì)考察組提出的問(wèn)題，時(shí)間為8分鐘。
面試成績(jī)計(jì)算方法為：每位考官依據(jù)測(cè)評(píng)要素打分，計(jì)分時(shí)每項(xiàng)要素去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分（主考官的分?jǐn)?shù)保留），將保留分?jǐn)?shù)的5位考官的分?jǐn)?shù)累加平均，為該項(xiàng)要素得分，所有要素得分之和就是應(yīng)考人員的面試得分。
面試時(shí)間：2014年6月28-29日
報(bào)考人員應(yīng)按照面試準(zhǔn)考證上確定的時(shí)間和地點(diǎn)參加面試。參加面試時(shí)，必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和身份證，缺少任一證件的報(bào)考人員不得參加面試。
面試結(jié)束后，以總成績(jī)由高分到低分排序，按崗位招聘人數(shù)與進(jìn)入體檢人員之比為1:1的比例，確定參加體檢人員名單。
考試總成績(jī)的計(jì)算方法為：按照筆試、面試成績(jī)4：6的比例進(jìn)行加權(quán)計(jì)算總成績(jī)。具體為：總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%（總成績(jī)保留2位小數(shù)）�？偝煽�(jī)60分為及格線(xiàn)，超過(guò)及格線(xiàn)的考生按總成績(jī)由高到低排序。若報(bào)考人員總成績(jī)出現(xiàn)并列，造成進(jìn)入體檢人數(shù)超出崗位聘用計(jì)劃數(shù)的情況，采取以面試成績(jī)高者進(jìn)入體檢的方法確定參加體檢人員。
考試成績(jī)、體檢等有關(guān)情況在報(bào)名網(wǎng)站天津市人才服務(wù)中心網(wǎng)（www.tjtalents.com.cn）和天津市濱海新區(qū)教育局網(wǎng)（www.tjbhxqedu.gov.cn）上進(jìn)行公布。
（六）體檢
體檢工作由天津師范大學(xué)濱海附屬小學(xué)公開(kāi)招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織。
體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者自付，體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
體檢的項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)，在事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢標(biāo)準(zhǔn)出臺(tái)之前，參照國(guó)家統(tǒng)一規(guī)定的公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)程執(zhí)行。非組織原因，未按照規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加體檢的報(bào)考者，視為自動(dòng)放棄。
（七）考察
考察工作由天津師范大學(xué)濱海附屬小學(xué)公開(kāi)招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織實(shí)施。
考察按照德才兼?zhèn)�、以德為先的用人�?biāo)準(zhǔn)，遵循注重實(shí)績(jī)、突出能力、綜合擇優(yōu)的導(dǎo)向，根據(jù)擬聘崗位的要求，查閱檔案、個(gè)別談話(huà)、召開(kāi)座談會(huì)、發(fā)函等形式，全面了解被考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、遵紀(jì)守法、學(xué)習(xí)工作表現(xiàn)以及需要回避的情況�？疾鞈�(yīng)成立考察組，考察組由2名以上工作人員參加�？疾旖M要對(duì)各方面的意見(jiàn)進(jìn)行綜合分析，同時(shí)對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查，準(zhǔn)確把握被考察對(duì)象的情況，確�？疾旖Y(jié)果全面、真實(shí)、準(zhǔn)確�？疾旖Y(jié)束后，據(jù)實(shí)填寫(xiě)《事業(yè)單位招聘人員考察表》。經(jīng)考察，用人單位認(rèn)為不宜聘用的人員，須報(bào)區(qū)人社局研究決定是否聘用。
面試工作結(jié)束后，在體檢、考察、報(bào)到等階段，如出現(xiàn)崗位空缺，按照考試總成績(jī)由高分到低分，可依次遞補(bǔ)。
（八）公示
天津師范大學(xué)濱海附屬小學(xué)公開(kāi)招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)考試、體檢、考察情況確定擬聘人員名單，經(jīng)報(bào)區(qū)人社局審核后，統(tǒng)一在天津人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)公示，公示期為7個(gè)工作日。
公示期滿(mǎn)后，對(duì)沒(méi)有反映問(wèn)題或有反映問(wèn)題但不影響聘用的，按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)；對(duì)反映有影響聘用的問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩辦理聘用手續(xù)，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。
天津師范大學(xué)濱海附屬小學(xué)公開(kāi)招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織擬聘人員填寫(xiě)《天津市事業(yè)單位聘用工作人員備案表》、《天津市事業(yè)單位聘用人員備案名冊(cè)》，報(bào)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局審核后，報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局備案。
用人單位法定代表人與受聘人員簽訂聘用合同，工資福利及待遇按照國(guó)家、市、區(qū)規(guī)定的事業(yè)單位工作人員相應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
招聘工作未盡事宜，由天津師范大學(xué)濱海附屬小學(xué)公開(kāi)招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。
招聘工作咨詢(xún)電話(huà)：天津師范大學(xué)初等教育學(xué)院院長(zhǎng)辦公室022-23766040，區(qū)教育局022-65305833。
咨詢(xún)時(shí)間：工作日上午8：30-11：30、下午2：00-4：00。
招聘工作監(jiān)督電話(huà)：022-65309384
2014年天津師范大學(xué)濱海附屬小學(xué)公開(kāi)招聘崗位信息詳表.zip