長沙高新區(qū)2014年公開選聘骨干教師及管理人才簡章
為了促進長沙高新區(qū)教育事業(yè)又好又快發(fā)展，根據(jù)《湖南省人民政府辦公廳轉發(fā)省人事廳關于事業(yè)單位全面試行人員聘用制有關問題和意見的通知》和《中共長沙市委辦公廳長沙市人民政府辦公廳關于印發(fā)〈長沙市事業(yè)單位人事制度改革實施意見〉的通知》，《長沙市事業(yè)單位公開招聘人員辦法》的文件精神，按照事業(yè)單位人事制度改革的要求，長沙市人力資源和社會保障局和長沙高新區(qū)黨工委、管委會決定對長沙高新區(qū)區(qū)屬學校、幼兒園公開選聘30名優(yōu)秀骨干教師及教育管理人才。現(xiàn)將有關事項公告如下：
一、單位情況簡介
長沙國家高新技術產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)(簡稱長沙高新區(qū))創(chuàng)建于1988年10月，1991年3月經(jīng)國務院批準為首批國家級高新區(qū)。長沙高新區(qū)秉承“一流園區(qū)，打造一流教育”的理念，通過積極加大財政投入、加快推進學校硬件提質、不斷改善教師待遇等措施，有力推進了園區(qū)教育發(fā)展，優(yōu)質教育資源不斷豐富，打造了師大附中高新實驗中學、明德麓谷學校、湖南一師虹橋實驗小學、麓谷中心小學、雷鋒小學及長沙高新技術工程學校等一批知名學校，現(xiàn)誠邀各類優(yōu)秀教師及學校管理人才加入我們的團隊。
二、選聘原則及方法
堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”原則，采取考核、考察等相結合的辦法擇優(yōu)選聘。
三、選聘計劃及程序
（一）選聘計劃
（二）選聘程序：
發(fā)布簡章—報名—資格初審—打印準考證—試教—考核—體檢—考察（含資格復審）—確定擬錄取人員名單—資格終審—公示—辦理相關人事手續(xù)。
三、管理辦法及待遇
1、列入事業(yè)單位財政全額撥款編制，實行合同聘用制管理，崗位等級參加學校崗位競聘后確定。
2、副校長、副園長根據(jù)年度考核情況享受相應等級的績效獎勵。骨干教師經(jīng)長沙高新區(qū)教育局認定后，在任期內(nèi)享受區(qū)級骨干教師待遇。
四、選聘范圍：
1、合同期內(nèi)的特崗教師和免費師范生不列入本次招聘范圍。
2、本次招考報名截止日前未取得畢業(yè)證、學位證的全國普通高等學校計劃內(nèi)統(tǒng)招全日制在讀學生不得參加報名（在讀的全國普通高等學校計劃內(nèi)統(tǒng)招全日制非2014屆研究生不能以本科學歷報考，其他情形以此類推。2014屆全國普通高等學校計劃內(nèi)統(tǒng)招應屆畢業(yè)生資格復審時可暫憑加蓋畢業(yè)院校就業(yè)部門印章的就業(yè)推薦表原件及崗位要求的其他相關材料報名，但資格終審時須提供畢業(yè)證、學位證的原件，否則取消錄取資格）。
五、選聘條件
（一）基本條件：
1、政治素質高，遵紀守法，品行端正。
2、熱愛教育事業(yè)，教育理念新，愛崗敬業(yè)。
3、教師資格證要求：幼兒園崗位須具備幼教或中小學教師資格證，小學崗位須具備小學或中學教師資格證，初中崗位必須具備中學教師資格證，職專崗位必須具備中學或職專、技校、高校等教師資格證。
4、普通話水平：語言類學科（語文、英語）為二甲，其它學科為二乙。
5、學歷：本科及以上學歷（國外留學所取得的學歷學位經(jīng)教育部認證后可視同為相同等級國內(nèi)計劃內(nèi)統(tǒng)招正規(guī)全日制學歷）。
6、年齡：幼兒園崗位35歲以下（1979年1月1日以后出生），小學崗位40歲以下（1974年1月1日以后出生），初中崗位42歲以下（1972年1月1日以后出生），職專崗位45歲以下（1969年1月1日以后出生）。被認定為特級教師、湖南省國培專家?guī)焓着诉x或中學高級職稱者在相應類別崗位年齡要求的基礎上可放寬3歲。
7、工作經(jīng)歷：小、初中骨干教師崗位從事所報崗位學校類別相應學科教學工作5年以上（如：小學語文骨干教師崗位須從事小學語文教學工作5年以上）。職專骨干教師崗位須從事相關專業(yè)工作5年以上。業(yè)務副校長從事教學工作10年以上并取得專業(yè)技術職稱中級及以上職稱。業(yè)務副園長崗位從事幼兒教學工作10年以上。（工作經(jīng)歷可提供合同或單位證明）
工作經(jīng)歷時間截止計算至2014年8月31日，但計劃內(nèi)統(tǒng)招正規(guī)全日制在讀期間（含國外留學學習期間）不能視同為工作經(jīng)歷時間。
8、五管端正，身心健康。
9、其它要求：幼兒園崗位有園長任職資格證，或參加園長任職資格培訓并取得合格證。
（二）還需按要求滿足以下條件（即一類條件滿足其中一項，二類條件幼兒園、小學、初中崗位同時滿足其中兩項，職專崗位同時滿足其中三項）：
一類：以下條件滿足一個。
1、特級教師，或湖南省國培專家?guī)焓着诉x；
2、2008年以來被評為全國優(yōu)秀教師、全國模范教師、湖南省優(yōu)秀教師者；
3、地市級及以上骨干教師、學科帶頭人或名師；
4、2008年以來在地市級及以上教育行政部門（含地市級教育科學研究院、所）組織的現(xiàn)場教學競賽、教師素養(yǎng)大賽等教學活動（不包括片斷教學、錄像課、教學設計及說課）中獲得過一等獎及以上獎勵。
二類：
A、幼兒園、小學、初中崗位以下條件同時滿足兩項：
1、2008年以來在省級及以上核心刊物以第一作者身份發(fā)表過教學研究論文2篇以上（含2篇）。
2、主持過地市級及以上課題1個以上（含1個）；或擔任過省級、國家級課題主要研究人員（排名前三名）。
3、區(qū)縣級骨干教師、學科帶頭人或名師。幼兒園崗位獲得區(qū)縣級及以上教育行政部門獎勵。
4、參加過教育部“跨世紀園丁工程”中小學骨干教師國家級培訓者。
5、幼兒園崗位要求擔任過9個教學班規(guī)模幼兒園教育教學管理中層以上職位工作經(jīng)歷。小學崗位要求擔任過24個教學班及以上規(guī)模學校教導主任、教研主任（教科室主任）等教育教學中層及以上職位工作經(jīng)歷；初中崗位要求在省級示范性中學或其分校擔任教研組長、年級組長、備課組長或教育教學管理中層及以上職務工作經(jīng)歷。
注：報考中小學業(yè)務副校長、幼兒園業(yè)務副園長崗位者，必須滿足二類第5項條件要求。
B、職專崗位以下條件同時滿足三項：
1、在省級及以上示范性中職學校工作，或高校（含高職院校）工作。
2、2008年以來被評為區(qū)縣級及以上優(yōu)秀教師、骨干教師、學科帶頭人，或高校（含高職院校）優(yōu)秀教師。
3、2008年以來在地市級及以上職業(yè)院校學生大賽中指導學生獲一等獎及以上獎勵，或本人獲得優(yōu)秀指導獎。
4、主持過教育行政部門或教科院（所）組織的省級以上課題1個以上（含1個）；或擔任過國家級課題主要研究人員（排名前三名）。
5、參加過教育部、省教育廳組織的相應學科專業(yè)教師培訓，或教育部組織的中職院校教師企業(yè)實踐活動6個月以上。
6、中學高級職稱，或工程師、講師及以上專業(yè)技術職稱。
注：以上條件第1項為必要條件，第2項至第6項條件任意滿足兩項。
六、報名：
1、報名方式：本次考試采取現(xiàn)場報名的方式進行。考生每人限報一個崗位。
2、報名程序：報名考生可從長沙高新教育網(wǎng)（http://gxjy.cshtz.gov.cn/）、長沙高新人才網(wǎng)（www.15job.com）、長沙市人力資源和社會保障局政府門戶網(wǎng)站（www.csldbz.gov.cn）上按照報考崗位下載《長沙高新區(qū)公開選聘骨干教師及管理人才報名登記表（幼兒園、中小學）》或《長沙高新區(qū)公開選聘骨干教師及管理人才報名登記表（職專）》并按照要求據(jù)實填寫。
3、報名時間： 6月19日— 6月21日（上午：8：30-12：00，下午14：00-17：00）
4、報名地址：長沙高新區(qū)管委會（麓谷大道668號）一樓展廳會議室
七、資格初審：
1、報考人員需提交打印的本人《長沙高新區(qū)公開選聘骨干教師及管理人才報名登記表》、2張近期1寸正面免冠彩照及《身份證》、《學歷證》、《學位證》、《教師資格證》、《普通話證》、《計算機應用能力證》、《專業(yè)技術職務資格證》、《工作經(jīng)歷證明》以及其他能夠證明本人符合報考崗位資格條件要求的能力、業(yè)績、榮譽等證明材料原件及復印件參加資格初審，委托他人參加資格初審的，還應提交被委托人的《身份證》原件及復印件。
2、通過資格初審的人員現(xiàn)場打印、領取《試教、考核準考證》。
八、試教、考核
（一）試教
1、資格初審合格人員進入試教環(huán)節(jié)。
2、試教：主要初步測試應聘人員把握教學內(nèi)容、應用教學方法的能力，以及教學所具備的基礎理論和專業(yè)知識水平。試教滿分100分（保留小數(shù)點后兩位）。
3、試教結束后根據(jù)試教成績從高到低，按與崗位招聘計劃數(shù)3：1的比例，確定進入考核的人選。若報名人數(shù)與崗位招聘計劃數(shù)未達到3：1（含3：1）的比例，則報考該崗位人員全部直接進入考核環(huán)節(jié)。
4、試教成績不帶入考核。
（二）考核
1、考核：小、初中骨干教師崗位考核由課堂教學及面試構成。職專骨干教師崗位由課堂教學、面試和專業(yè)實訓操作構成。副校長、副園長崗位的考核由評課及面試構成。
2、課堂教學主要測試應聘人員組織駕馭課堂的能力、教學的手段及課堂教學效果。評課主要測試應聘人員的教育教學理念、課程引領力及綜合分析能力等。面試主要測試應聘人員的儀表儀態(tài)、行為舉止、表達能力、應變能力及崗位適用能力等；專業(yè)實訓操作主要測試應聘人員實際操作技術、專業(yè)實踐水平及技能。課堂教學（評課）、面試、專業(yè)實訓操作滿分均為100分（保留小數(shù)點后兩位）。
3、成績合成：小、初中骨干教師崗位按課堂教學與面試成績7：3比例合成考生的考核成績；職專骨干教師崗位按課堂教學、面試、專業(yè)實訓操作成績6：2：2比例合成考生的考核成績；副校長、副園長按評課、面試成績7：3比例合成考生的考核成績�？己顺煽儽Ａ粜�(shù)點后兩位�？己顺煽兒细穹謹�(shù)線為80分，考核成績低于80分（不含80分）的不進入體檢環(huán)節(jié)。
4、試教、考核時間、地點及具體方案將在長沙高新教育網(wǎng)、長沙高新人才網(wǎng)、長沙市人力資源和社會保障局官網(wǎng)另行公布。
九、體檢
1、體檢對象以該崗位招聘數(shù)為基數(shù)，按1：1的比例，在達到考核成績合格分數(shù)線以上人員中根據(jù)考生考核成績由高到低確定。若考核成績相同，則以課堂教學（評課）成績的高低確定。出現(xiàn)體檢不合格或者棄權，則從報考同一崗位達到考核成績合格分數(shù)線以上人員中按考核成績從高到低依次遞補，考核成績相同的，則以課堂教學（評課）成績的高低確定（同一崗位遞補只進行一次）。
2、體檢參照國家人事部、衛(wèi)生部的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。
3、體檢具體時間和地點另行通知，體檢費用由個人承擔。未參加體檢或體檢不合格者不能列為考察對象。
4、經(jīng)醫(yī)院確認已受孕的體檢對象保留體檢資格，待產(chǎn)假期滿再進行體檢。
十、考察（含資格復審）
1、體檢結束后，由高新區(qū)組織人事局、紀檢監(jiān)察審計局、教育局對體檢合格者采取走訪調(diào)查、座談、查閱檔案資料（同時進行資格復審）等形式進行認真、扎實、全面的考察。
2、當考察出現(xiàn)不合格或者棄權，則從報考同一崗位達到考核成績合格分數(shù)線以上人員中按考核成績從高到低依次遞補，考核成績相同的，則以課堂教學（評課）成績高低確定（同一崗位遞補只進行一次），經(jīng)體檢合格后進行考察。
十一、錄取（含資格終審）：
1、考察結束后，考察合格人員即為擬錄取人員。擬錄取人員名單經(jīng)長沙高新區(qū)管委會審查后報市人力資源和社會保障局。
2、市人力資源和社會保障局對擬錄取人員進行資格終審，資格終審合格后的擬錄取人員名單將在長沙高新教育網(wǎng)、長沙高新人才網(wǎng)、長沙市人力資源和社會保障局官網(wǎng)進行公示，公示期為7個工作日，經(jīng)公示無異議后由長沙市人力資源和社會保障局下達錄取批復，并由長沙高新區(qū)管委會辦理相關人事手續(xù)。
3、所有錄取人員工作單位安排由高新區(qū)管委會統(tǒng)一調(diào)配。
4、在職教師調(diào)出原單位的手續(xù)由本人負責，在規(guī)定時間內(nèi)未能辦理好相關手續(xù)的視為自動放棄。
十二、其它
1、考務、政策咨詢電話：0731-88982762、88982764
2、監(jiān)督電話：
長沙高新區(qū)紀檢監(jiān)察審計局：0731-88995359
長沙高新區(qū)組織人事局：0731-88995085
長沙市人力資源和社會保障局事業(yè)單位管理處：0731-84907997
附件一：《長沙高新區(qū)公開選聘骨干教師及管理人才報名登記表（幼兒園、小學、初中）》.rar
附件二：《長沙高新區(qū)公開選聘骨干教師及管理人才報名登記表（職專）》.rar
長沙高新技術產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)管理委員會
長沙市人力資源和社會保障局
2014年6月5日