2014年鳳山縣“特崗計(jì)劃”教師招聘工作實(shí)施方案
根據(jù)自治區(qū)“特崗計(jì)劃”教師招聘工作的有關(guān)通知精神和工作部署，為切實(shí)做好鳳山縣2014年“特崗計(jì)劃”教師招聘的各項(xiàng)工作，結(jié)合我縣實(shí)際制定本方案。
一、招聘計(jì)劃及對(duì)象范圍
2014年鳳山縣計(jì)劃招聘農(nóng)村中小學(xué)特崗教師70名，招聘對(duì)象為通過自治區(qū)資格初審的報(bào)考人員。
二、招聘程序
（一）資格復(fù)審
1.資格復(fù)審的主要內(nèi)容
（1）目測(cè)應(yīng)聘者五官是否端正，口語表達(dá)是否清晰流暢，其身體素質(zhì)是否達(dá)到教師資格認(rèn)定的基本要求。
（2）查驗(yàn)復(fù)審應(yīng)聘人員的證件及相關(guān)材料。應(yīng)聘人員需交驗(yàn)下列材料的原件并上交1份復(fù)印件（按下述順序裝訂成冊(cè)，以材料目錄為封面，并在封面注明姓名及報(bào)考的崗位）：
1、身份證；
2、畢業(yè)證（學(xué)位證）；
3、教師資格證（應(yīng)屆畢業(yè)生可無；非應(yīng)屆畢業(yè)生必備）；
4、所在學(xué)校蓋有公章的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》（應(yīng)屆畢業(yè)生）；
2.資格復(fù)審的時(shí)間和地點(diǎn)
（1）時(shí)間：7月14日上午8:00時(shí)-12:00時(shí)，下午3:00時(shí)-6:00時(shí)。
地點(diǎn)：鳳山縣教育局人事股。
聯(lián)系電話：0778-6816345 13317781541 黃老師
（2）凡當(dāng)天未到場(chǎng)參加資格復(fù)審的應(yīng)聘人員，視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格，不得進(jìn)入招聘的下一步程序。
（二）面試
1.面試對(duì)象：資格復(fù)審符合規(guī)定條件的應(yīng)聘人員。
2.面試內(nèi)容和程序
（1）面試形式：面試采用說課的方式進(jìn)行。面試內(nèi)容從鳳山縣現(xiàn)行教材篇目中抽選，請(qǐng)面試人員自行準(zhǔn)備教材（均為課標(biāo)版）。各科使用的教材版本如下：
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學(xué)段 |
科目 |
出版社（版本） |
冊(cè)數(shù) |
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中 學(xué) |
物理 |
人民教育出版社（2012.10第1版） |
八年級(jí)下冊(cè) |
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地理 |
人民教育出版社（2013.10第1版） |
八年級(jí)下冊(cè) | |
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信息 |
廣西教育出版社（2013.12第1版） |
八年級(jí)下冊(cè) | |
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音樂 |
廣西教育出版社（2013.12第1版） |
八年級(jí)下冊(cè) | |
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美術(shù) |
廣西美術(shù)出版社（2013.12第1版） |
八年級(jí)下冊(cè) | |
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小 學(xué) |
語文 |
語文出版社（2005年11月第1版） |
四年級(jí)下冊(cè) |
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數(shù)學(xué) |
人民教育出版社（2005年10月第2版） |
四年級(jí)下冊(cè) | |
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英語 |
人民教育出版社（2013年10月第1版） |
四年級(jí)下冊(cè) | |
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音樂 |
人民教育出版社（2008年8月第2版） |
四年級(jí)下冊(cè) | |
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美術(shù) |
人民教育出版社（2004年12月第1版） |
四年級(jí)下冊(cè) |
（2）應(yīng)聘人員按學(xué)科分類分別到指定地點(diǎn)抽簽，確定面試順序。備課30分鐘，說課15分鐘以內(nèi)。候考人員在候考室里等候，不得參加旁聽。
（3）評(píng)委根據(jù)應(yīng)聘者的說課情況，從思想內(nèi)容、邏輯思維、語言表達(dá)、儀表儀態(tài)、板書等方面進(jìn)行賦分。
（4）面試成績(jī)總分為100分，面試成績(jī)60分為合格，面試成績(jī)未達(dá)到60分者，不能作為擬聘對(duì)象。如出現(xiàn)面試考生成績(jī)并列的情形，需請(qǐng)示考點(diǎn)主考，考點(diǎn)主考批準(zhǔn)后，由考場(chǎng)主考官組織考場(chǎng)考官在監(jiān)督員的監(jiān)督下即時(shí)命題加試，將加試成績(jī)計(jì)入成績(jī)，分?jǐn)?shù)最高者列入考察對(duì)象。
3.面試時(shí)間：2014年7月17日上午8：00開始。
4.面試地點(diǎn)：鳳山縣中學(xué)。
5.面試的組織實(shí)施。
由縣教育局、縣人社局組織實(shí)施，縣紀(jì)檢、監(jiān)察部門現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督面試工作，確保面試的公正性。其他相關(guān)面試的具體事項(xiàng)，另見面試有關(guān)事項(xiàng)通知（資格復(fù)審時(shí)發(fā)放）。
（三）體檢。
體檢時(shí)間：2014年7月18日
體檢地點(diǎn)：鳳山縣人民醫(yī)院
由縣教育局組織實(shí)施，紀(jì)檢、監(jiān)察部門監(jiān)督。在面試成績(jī)合格的應(yīng)聘者中，從高分到低分按設(shè)崗數(shù)1：1進(jìn)行體檢，如有淘汰依次遞補(bǔ)。
（四）確定擬聘人員名單。
將擬聘人員名單呈報(bào)縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組審批后，上報(bào)自治區(qū)教育廳審定并公示。
（五）集中培訓(xùn)
對(duì)經(jīng)公示無異議的擬招聘人員進(jìn)行不少于120學(xué)時(shí)的集中培訓(xùn)，培訓(xùn)時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。培訓(xùn)結(jié)束后，組織專項(xiàng)考試，考試合格者發(fā)給培訓(xùn)合格證書。
（六）簽訂聘用合同
縣教育局與經(jīng)培訓(xùn)、考試成績(jī)合格并取得培訓(xùn)合格證書的擬招聘人員簽訂聘用合同，并由縣教育局統(tǒng)一派遣到學(xué)校上崗任教。受聘教師必須服從統(tǒng)一安排，若在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不報(bào)到或不服從安排者，取消聘用資格。
三、組織領(lǐng)導(dǎo)
招聘工作由縣“特崗計(jì)劃”教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織進(jìn)行。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室地點(diǎn)設(shè)在鳳山縣教育局。
鳳山縣“特崗計(jì)劃”教師招聘
工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
二〇一四年七月一日