2014年橫縣“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”教師招聘工作方案

　　　根據(jù)自治區(qū)教育廳、財(cái)政廳、人社廳、編制辦《關(guān)于做好2014年農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃實(shí)施工作的通知》(桂教特崗〔2014〕1號(hào))文件精神，為做好2014年我縣農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校特設(shè)崗位教師招聘工作，特制定本工作方案。

一、招聘崗位

招聘崗位 (15名)

 　  農(nóng)村初中2名，其中音樂1名、美術(shù)1名；

農(nóng)村小學(xué)13名，其中英語9名、音樂2名，美術(shù)2名。

二、招聘對(duì)象及條件

㈠招聘對(duì)象

在自治區(qū)特崗教師招聘網(wǎng)報(bào)名應(yīng)聘橫縣“特崗計(jì)劃”教師并并通過自治區(qū)資格審查合格的應(yīng)聘人員。

㈡招聘條件

 1．政治素質(zhì)好，熱愛社會(huì)主義祖國，擁護(hù)黨的各項(xiàng)方針、政策，熱愛教育事業(yè)，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，品行端正，遵紀(jì)守法，在校期間表現(xiàn)良好，未受過任何紀(jì)律處分。

2．符合教師資格條件要求和招聘崗位要求。

3．參加過“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”且有從教經(jīng)歷的志愿者和參加過半年以上實(shí)習(xí)支教的師范院校畢業(yè)生同等條件下優(yōu)先。

三、招聘時(shí)間安排

2014年6月24日—8月31日。

四、招聘程序

招聘工作按現(xiàn)場(chǎng)資格審驗(yàn)、面試、體檢、確定擬聘人員名單、報(bào)批和公示、集中培訓(xùn)、簽訂聘用合同等程序進(jìn)行。

㈠現(xiàn)場(chǎng)資格審驗(yàn)

由2014年橫縣農(nóng)村義務(wù)教育學(xué)校教師特設(shè)崗位招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審驗(yàn)。

⒈現(xiàn)場(chǎng)資格審驗(yàn)內(nèi)容

    查驗(yàn)應(yīng)聘人員的證件及相關(guān)材料。應(yīng)聘人員(必須本人)持應(yīng)聘人員近期同底2寸彩色免冠照片3張（背面標(biāo)注姓名及報(bào)考崗位）和下列材料的原件及復(fù)印件1份 (統(tǒng)一用A4紙復(fù)印，并按下列順序做封面目錄后裝訂成冊(cè))到橫縣教育局人事股進(jìn)行審驗(yàn)。

⑴應(yīng)聘人員的報(bào)名表1份（在全國特崗教師招聘網(wǎng)上自行下載）；

⑵身份證；

⑶畢業(yè)證（學(xué)位證）；

⑷教師資格證（歷屆本科畢業(yè)生必備）；

⑸所在學(xué)校蓋有公章的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》（應(yīng)屆畢業(yè)生提供，只提交原件，不需交復(fù)印件）；

⑹普通話等級(jí)證；

⑺其他證明材料。如大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃志愿服務(wù)證及其他有效證明材料、參加過半年以上實(shí)習(xí)支教證明(原實(shí)習(xí)學(xué)校出具）、應(yīng)聘人員認(rèn)為必要提供的其他相關(guān)材料原件和復(fù)印件等。

⒉資格審驗(yàn)的時(shí)間和地點(diǎn)

時(shí)間：2014年7月14日，上午8：00-12：00，下午3：00—6：00。

    地點(diǎn)：橫縣教育局人事股（教育局B棟三樓）。

聯(lián)系電話：0771-7223518  0771-7222898

⒊其他

⑴審驗(yàn)人員對(duì)應(yīng)聘人員提交的原件及復(fù)印件進(jìn)行審核通過后，發(fā)放準(zhǔn)考證，通過資格審驗(yàn)的應(yīng)聘人員憑準(zhǔn)考證參加面試。

⑵應(yīng)聘人員必須對(duì)提交的紙質(zhì)材料和網(wǎng)上填報(bào)信息的真實(shí)性負(fù)全部責(zé)任。現(xiàn)場(chǎng)資格審驗(yàn)中發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者不符合招聘條件，或紙質(zhì)材料原件及復(fù)印件和網(wǎng)上填報(bào)信息不一致的，取消應(yīng)聘資格，所有責(zé)任由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。凡未按規(guī)定到現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行資格審驗(yàn)的應(yīng)聘人員，取消應(yīng)聘資格，不得進(jìn)入招聘的下一步程序。

㈡面試

⒈面試的對(duì)象和需攜帶材料

面試對(duì)象為通過自治區(qū)資格審查及縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室的現(xiàn)場(chǎng)資格審驗(yàn)合格的人員。面試對(duì)象需攜帶本人身份證及準(zhǔn)考證參加面試。

⒉面試時(shí)間

2014年7月15日上午8：00，參加面試人員必須在2014年7月15日上午7：30—7：45到面試地點(diǎn)進(jìn)行抽簽面試。

⒊面試地點(diǎn)

橫縣職業(yè)教育中心。

4.面試內(nèi)容和辦法

面試采取說課方式進(jìn)行。

⑴說課的內(nèi)容

初中教師崗位的說課內(nèi)容為九年義務(wù)教育七年級(jí)下冊(cè)相應(yīng)學(xué)科現(xiàn)行教材內(nèi)容；小學(xué)教師崗位說課內(nèi)容為九年義務(wù)教育五年級(jí)下冊(cè)相應(yīng)學(xué)科現(xiàn)行教材內(nèi)容。

⑵說課的課題

說課課題于考生考前40分鐘由工作人員向考生提供。

⑶備課

面試考生在工作人員的引導(dǎo)下到指定地點(diǎn)獨(dú)立備課，40分鐘后在工作人員引導(dǎo)下進(jìn)入考場(chǎng)進(jìn)行說課。

⑷說課

考生向評(píng)委闡述自己對(duì)本節(jié)課教學(xué)的設(shè)計(jì)思路、設(shè)計(jì)意圖及教學(xué)過程等。說課時(shí)間15分鐘。通過說課考察應(yīng)聘者在教學(xué)設(shè)計(jì)、教學(xué)過程、實(shí)施教學(xué)目的、掌握課程內(nèi)容、運(yùn)用教學(xué)方法等教師必備的教師基本功。特殊學(xué)科（如音樂、美術(shù)）由評(píng)委小組確定是否需進(jìn)行專項(xiàng)測(cè)評(píng)。

⑸綜合評(píng)分：滿分為100分， 去掉最高分和最低分后，總分的平均分為面試成績。

面試成績經(jīng)考核組成員簽名確認(rèn)，面試結(jié)束后當(dāng)場(chǎng)公布面試成績。面試成績低于60分（59分及以下）的應(yīng)聘者，不能作為擬聘對(duì)象。同等條件下以下列條件順序作為優(yōu)先擬聘對(duì)象：①參加過“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”且有從教經(jīng)歷的志愿者；②學(xué)歷層次高者；③師范類畢業(yè)生；④非師范類持有教師資格證；⑤同類專業(yè)以在校專業(yè)成績、實(shí)習(xí)成績、獲獎(jiǎng)情況確定。

5.評(píng)委組成：每個(gè)評(píng)委小組由若干名教師組成。

6.面試監(jiān)督：由縣人力資源和社會(huì)保障局、財(cái)政局、編制辦、紀(jì)委監(jiān)察局抽調(diào)人員對(duì)面試過程進(jìn)行監(jiān)督。

㈢體檢

1.根據(jù)應(yīng)聘人員的面試結(jié)果，從高分到低分按1:1的比例擇優(yōu)確定體檢與考核人員名單，由縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織受檢人員到指定的醫(yī)院參加統(tǒng)一體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)按教師資格認(rèn)定的體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢后依據(jù)應(yīng)屆畢業(yè)生所在院校的畢業(yè)鑒定或就業(yè)推薦鑒定情況進(jìn)行考核（歷屆生另行組織考核）。

2.體檢時(shí)間：2014年7月16日，體檢人員請(qǐng)于7月16日上午8：00前持身份證和準(zhǔn)考證到縣教育局人事股集中后到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢。

㈣擬定聘用人員名單公示

經(jīng)面試和體檢合格者，確定為擬聘人員。體檢或考核不合格的人員，不得確定為擬聘人員，空缺的名額，按面試成績排名順序依次遞補(bǔ)。7月25日前將擬聘人員名單報(bào)自治區(qū)教育廳，經(jīng)自治區(qū)教育廳、人力資源和社會(huì)保障廳、財(cái)政廳、編辦審核通過后在“全國特崗招聘網(wǎng)”進(jìn)行公示。

㈤集中培訓(xùn)與考試。

1.擬定聘用人員經(jīng)“全國特崗招聘網(wǎng)”進(jìn)行公示期滿且無異議后，由教育局會(huì)同縣人力資源和社會(huì)保障局按照公辦教師招聘辦法組織崗前集中培訓(xùn)，考試合格者發(fā)給培訓(xùn)合格證書。

2.培訓(xùn)時(shí)間：8月26日前完成。

㈥簽訂聘用合同并上崗任教

1.由縣人力資源和社會(huì)保障部門、教育行政部門按照公辦教師的錄用辦法，與經(jīng)培訓(xùn)并取得培訓(xùn)合格證書的擬聘人員簽訂聘用合同，并由縣教育行政部門統(tǒng)一派遣到設(shè)崗學(xué)校上崗任教。受聘教師必須服從統(tǒng)一安排，若在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不報(bào)到或不服從安排者，取消聘用資格。

2.簽訂合同及報(bào)到時(shí)間：9月1日前(具體時(shí)間另行通知)。

3.所有被聘用的特設(shè)崗位教師的人事管理、工資待遇及三年聘期結(jié)束后的有關(guān)工作安排均嚴(yán)格按照國家和自治區(qū)的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

   本方案在全國特崗教師招聘網(wǎng)公布，我縣不再另行通知。

橫縣教育局                  橫縣財(cái)政局

橫縣人力資源和社會(huì)保障局  橫縣機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室

               2014年7月3日