2014年洞口縣農(nóng)村小學(xué)教師招聘工作實(shí)施方案

為加強(qiáng)我縣小學(xué)教師隊(duì)伍建設(shè)，經(jīng)縣委、縣政府同意，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘一批農(nóng)村小學(xué)教師。為確保招聘工作順利進(jìn)行，特制定本方案。

一、招聘原則

堅(jiān)持公開(kāi)、公平、公正、擇優(yōu)的招聘原則。

二、招聘計(jì)劃與職位要求

三、招聘條件

1、遵紀(jì)守法，品行端正，熱愛(ài)教育事業(yè)，服從分配；

2、身體健康，五官端正，無(wú)傳染疾病和精神病史；

3、機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式工作人員報(bào)考須提供縣級(jí)以上行政主管部門(mén)蓋章的同意報(bào)考的證明原件，但本縣在編教師和省特崗教師不得報(bào)考。

四、招聘程序

1、發(fā)布公告

招聘方案經(jīng)核準(zhǔn)后，在洞口縣人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、洞口教育網(wǎng)上予以發(fā)布，發(fā)布時(shí)間不少于7個(gè)工作日。

2、報(bào)名

報(bào)考人員持本人畢業(yè)證、正式有效身份證、教師資格證等原件及復(fù)印件于2014年 8月 8日至 8月 10日到縣教育局新辦公樓五樓會(huì)議室，現(xiàn)場(chǎng)按職位報(bào)名（報(bào)名時(shí)現(xiàn)場(chǎng)攝像），不接受委托報(bào)名。

3、考試

（1）筆試

①招聘計(jì)劃數(shù)與報(bào)名人數(shù)達(dá)到1：3方可開(kāi)考，如報(bào)名人數(shù)達(dá)不到開(kāi)考比例，則相應(yīng)核減或取消招聘計(jì)劃數(shù)。

②考試內(nèi)容：農(nóng)村教學(xué)點(diǎn)教師考試內(nèi)容為語(yǔ)文、數(shù)學(xué)（合為一卷，內(nèi)容各占50%。初中教材占70%，高中教材占30%）。農(nóng)村小學(xué)語(yǔ)文、數(shù)學(xué)教師考試內(nèi)容為招聘職位的專(zhuān)業(yè)科目知識(shí)（初中教材占30%，高中教材占70%）。筆試成績(jī)占綜合成績(jī)的60%。

③考試時(shí)間與地點(diǎn)：以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

（2）面試

面試方式：試講。面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

按招聘職位以筆試成績(jī)從高分到低分按招聘計(jì)劃1:2的比例確定面試對(duì)象，如果最后一名入圍面試人員有多名相同成績(jī)者，則一并進(jìn)入面試。面試成績(jī)占綜合成績(jī)的40％。

試講課前備課時(shí)間為50分鐘，試講時(shí)間為10分鐘，農(nóng)村教學(xué)點(diǎn)教師和農(nóng)村小學(xué)語(yǔ)文教師,試講教材為現(xiàn)行小學(xué)五年級(jí)二期語(yǔ)文教材,農(nóng)村小學(xué)數(shù)學(xué)教師試講教材為現(xiàn)行小學(xué)五年級(jí)二期數(shù)學(xué)教材。備課前抽課題簽和上課順序簽。

（3）所有成績(jī)?yōu)榘俜种疲�折算成�?jī)均按四舍五入方式保留兩位小數(shù)�？荚嚦煽�(jī)?cè)诙纯诳h人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、洞口教育網(wǎng)上予以公布，成績(jī)咨詢(xún)電話(huà)：0739—7234212，7236385。

4、體檢

按招聘職位以綜合成績(jī)從高分到低分等額確定體檢對(duì)象。如綜合成績(jī)相同者以筆試成績(jī)高者優(yōu)先。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源和社會(huì)保障部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）及公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉的通知》（人社部[2010]19號(hào)）和人社部《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)[2012]65號(hào)）組織實(shí)施。體檢不合格者，本人在知道體檢結(jié)果3天內(nèi)提出書(shū)面復(fù)檢申請(qǐng)，可就不合格項(xiàng)目復(fù)檢一次，以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。如有體檢不合格者則依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)不超過(guò)兩次。遞補(bǔ)時(shí)如綜合成績(jī)相同者以筆試成績(jī)高者優(yōu)先。

5、考核

參照湖南省國(guó)家公務(wù)員錄用考核辦法進(jìn)行考核。如有考核不合格者，按綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)不超過(guò)兩次。遞補(bǔ)時(shí)如綜合成績(jī)相同者以筆試成績(jī)高者優(yōu)先。

6、公示

筆試、面試、體檢、考核工作結(jié)束后，將擬聘人員名單報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局審查通過(guò)后，在洞口縣人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、洞口教育網(wǎng)上予以公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日，舉報(bào)或投訴電話(huà)：0739—7235161。

7、聘用

經(jīng)公示無(wú)異議后，將聘用人員名單報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局備案后，按綜合成績(jī)從高分到低分自主選擇擬聘用工作單位，辦理聘用手續(xù)，受聘對(duì)象在所在教學(xué)點(diǎn)服務(wù)不得少于10年，農(nóng)村小學(xué)教師在洞口縣教育單位服務(wù)不得少于5年。

五、工作要求

招聘工作是一項(xiàng)政策性很強(qiáng)的工作，嚴(yán)格堅(jiān)持公開(kāi)、公正、公平、擇優(yōu)的原則，招聘工作人員按政策規(guī)定實(shí)行回避，嚴(yán)格按實(shí)施方案進(jìn)行，自覺(jué)接受社會(huì)各界的監(jiān)督，堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊現(xiàn)象發(fā)生，對(duì)違紀(jì)違規(guī)事件將嚴(yán)肅查處。 

洞  口  縣  教  育  局

2014年7月28日