曹縣2014年公開招聘教育系統(tǒng)初級崗位教師簡章
根據《事業(yè)單位人事管理條例》（國務院令第652號）、山東省人事廳《關于印發(fā)山東省事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法的通知》（魯人發(fā)〔2006〕23號）和市委組織部、市人事局《關于印發(fā)〈關于事業(yè)單位補充工作人員實行公開招聘的意見〉的通知》（菏人發(fā)〔2007〕39號）精神，決定面向社會公開招聘農村中小學教師100人�，F將有關事項公告如下：
一 、招聘崗位、數量
招聘教師崗位均為初級專業(yè)技術崗位。
1、語文25人,其中A類崗位12人（定向崗位1人）、B類崗位13人（定向崗位1人）；
2、數學25人，其中A類崗位12人（定向崗位1人）、B類崗位13人（定向崗位1人）；
3、英語20人，其中A類崗位10人（定向崗位1人）、B類崗位10人（定向崗位1人）；
4、音樂10人（定向崗位1人）；
5、體育10人（定向崗位1人）；
6、美術10人（定向崗位1人）。
二、招聘對象及條件
報考人員同時具備下列條件，方可報考。
1、具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，具有良好的品行和職業(yè)道德，熱愛教育事業(yè)，身心健康，無違法違紀記錄，符合崗位所需的專業(yè)技能、身體素質和其他資格條件。
2、已取得小學及以上教師資格證書的全日制專科及以上學歷畢業(yè)生可以報考。
3、考生年齡在35周歲以下（1978年10月10日以后出生,2014年應屆全日制畢業(yè)生年齡不限）。
在讀全日制非應屆畢業(yè)生、現役軍人、曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員、在公務員招考和曹縣事業(yè)單位公開招聘中被招考(聘)機關認定有作弊行為的（未滿5年）以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員，不得應聘。應聘人員不能報考與本人有應回避親屬關系的崗位。
凡已被其他單位聘用或入學前與具體單位簽有定向、委培合同的畢業(yè)生，未經聘用、定向或委培單位同意，不得應聘。
三、報名辦法和資格審查
本次招聘采取現場報名、現場認定的方式進行。
報考人員要如實填寫《曹縣2014年公開招聘初級崗位教師報名登記表》（見附表1），并在《報考人誠信承諾》欄內簽名。有工作經歷的還要填寫《工作經歷證明表》（見附表2）；有基層服務項目經歷的，還要填寫《服務基層項目審批表》（見附表3）。如提供虛假信息，一經發(fā)現，取消其本次報名資格，5年內不得參加曹縣各類事業(yè)單位應聘。
報名時間：2014年10月10日至10月12日（上午8:30－12:00，下午2:00－5:30）。
報名地點：曹縣人力資源和社會保障局（以下簡稱人社局。長江路中段）東一樓服務大廳。
（一） 報名辦法
報考人員報名時須提交國家承認的學歷證書、二代身份證、教師資格證、報到證及有關證明材料的原件、復印件各一份，本人近期1寸免冠正面彩色照片1張。
報考人員每人限報一個招聘單位和一個崗位。
根據國家和省里有關規(guī)定，由我省統(tǒng)一組織招募和選派的菏澤市生源或者在菏澤市服務的“選聘高校畢業(yè)生到村任職”、“三支一扶”計劃、“大學生志愿服務西部計劃”等服務基層項目人員（以下簡稱服務基層項目人員），服務滿2年、考核合格，3年內（指2012年至2014年聘用或續(xù)聘合同到期的）報考的，實行定向招聘。已享受優(yōu)惠政策被錄用為公務員或招聘為事業(yè)單位工作人員的，不再享受該優(yōu)惠政策。
上述人員報名時，除出具當年畢業(yè)生就業(yè)主管機構簽發(fā)的報到證外，“三支一扶”大學生，要出具山東省“三支一扶”工作協(xié)調管理辦公室簽發(fā)的《招募通知書》和服務期滿考核合格材料；參加大學生志愿服務西部計劃的畢業(yè)生，要出具團省委考核認定的證明材料；選派到農村服務的畢業(yè)生，要出具省有關部門選派文件和選派工作地縣以上黨委政府組織人事（社）部門考核認定的證明材料。
符合報考條件的考生現場繳納考務費，考務費參照魯價費函[2008]13號《關于事業(yè)單位招聘工作人員考試費標準的函》標準執(zhí)行，筆試每人每科次40元，共80元。進入面試的考生面試費收取標準每人70元。
擬享受減免有關考務費用的農村特困大學生和城市低保人員，報名時由本人攜帶有關證明材料，辦理減免考務費用手續(xù)。證明材料包括：享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭的報考人員，提交家庭所在地縣區(qū)民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證（原件及復印件）；農村絕對貧困家庭的報考人員，提交家庭所在地縣區(qū)扶貧辦（部門）出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡（原件及復印件）。
報名人數低于招聘計劃數3倍的學科，按1：3的比例相應核減該科招聘計劃。定向崗位報考人數未達到規(guī)定人數的，相應核減，核減的招聘計劃增加到相應崗位。
（二）資格審查
對報考人員資格審查工作由曹縣事業(yè)單位工作人員招聘領導小組組織實施，并貫穿整個招聘工作全過程。對偽造證件、弄虛作假者，一經發(fā)現，取消其考試及聘用資格，并追究有關人員的責任。
四、考試。
考試分為筆試、面試及說課
（一）筆試
筆試分為公共基礎知識考試和專業(yè)基礎知識考試。
1、公共基礎知識考試（滿分為100分），內容為教育法律法規(guī)、政治理論與時政方針、教育學與教育心理學、教師職業(yè)道德、教學案例分析和綜合寫作等。
2、專業(yè)基礎知識考試（滿分為100分），內容為報考學科的專業(yè)知識等。
公共基礎知識和專業(yè)基礎知識筆試時限均為90分鐘。
筆試時間：10月18日
公共基礎知識筆試:10月18日上午8:30－10:00，專業(yè)基礎知識筆試:10月18日上午10:30－12:00；
考試地點：見準考證。
公共、專業(yè)基礎知識考試結束后，按照招聘崗位、招聘計劃數和筆試成績分別按計劃招聘人數3倍的比例確定參加面試及說課的人員。
筆試成績及進入面試及說課人員名單在曹縣人社局網站公布。
進入面試人員成績計算方法：公共基礎知識成績×30%+專業(yè)基礎知識成績×70%。
（二）面試及說課
面試及說課同時進行。說課范圍：報考科目的教材。評委從教學能力、儀態(tài)儀表、語言表達、綜合分析能力等幾方面對其進行綜合評分，滿分為100分。
面試及說課通知領取時間、地點：10月24日，縣人社局東一樓服務大廳。
面試及說課開始時間：10月26日。
（三）總成績計算辦法
考試結束后，按筆試成績與面試及說課成績各占一定的比例計算出報考人員考試總成績。
按以下公式百分制計算考試總成績：
（公共基礎知識成績×30%+專業(yè)基礎知識成績×70%）×50% +面試及說課成績×50%
筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數點后兩位，尾數四舍五入�？荚嚳偝煽冊诓芸h人社局網站公布。
如招聘單位同一個招聘計劃中出現2名及以上考試總成績同分者，按筆試專業(yè)成績、學歷層次高者優(yōu)先、應屆畢業(yè)生優(yōu)先的辦法確定體檢考核人選。
五、體檢和考核
依照考試總成績，根據招聘崗位，由高分到低分按招聘人數1:1.2的比例，依次等額確定進入體檢、考核范圍人選。體檢應在縣級以上綜合性醫(yī)院進行，體檢標準按照《山東省教師資格認定體檢標準及操作規(guī)程》的有關規(guī)定執(zhí)行。應聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。對按規(guī)定需要復檢的，不在原體檢醫(yī)院進行，復檢只能進行一次，結果以復檢結論為準。體檢費用由報考人員承擔。體檢合格人員予以考核。
對進入考核范圍的人員，由曹縣招聘事業(yè)單位工作人員領導小組負責對其思想政治表現、道德品質、業(yè)務能力、工作實績等方面的情況進行考核，同時復核其應聘資格和應回避情況。考核結果分為合格、不合格兩個等次,并寫出書面考核意見。
因體檢、考核不合格等原因造成的招聘崗位空缺，可從進入同一崗位考核范圍的其他人員中按考試總成績按得分高低依次等額遞補。
六、聘用
根據考試、體檢和考核結果，按招聘崗位以1:1的比例從高分到低分依次確定擬聘用人員，并在曹縣人社局網站公示，公示期為7個工作日。擬聘用人員名單公示后不再遞補。公示期滿無異議的擬聘用人員，由曹縣人社局發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員通知書》，由聘用單位填寫《事業(yè)單位聘用人員登記表》、《事業(yè)單位聘用人員情況匯總表》，報縣人社局備案。雙方按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關系。并按規(guī)定辦理檔案關系、戶籍遷移、畢業(yè)生派遣等相關手續(xù)。受聘人員按規(guī)定實行3個月的試用期制度，2014年應屆畢業(yè)生試用期延長至12個月（含擇業(yè)期），期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
七、監(jiān)督檢查
在整個招聘工作中，將邀請縣紀檢監(jiān)察部門對全過程進行監(jiān)督。對在公開招聘過程中弄虛作假、徇私舞弊的，嚴肅查處，堅決糾正；對違反公開招聘紀律的應聘人員，取消考試或聘用資格，5年內不得參加曹縣各類事業(yè)單位應聘；對違反公開招聘紀律的工作人員，視情節(jié)輕重給予相應處分。
八、其他
本次考試不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。本招考簡章由曹縣事業(yè)單位工作人員招聘領導小組負責解釋。
咨詢電話：0530-3398033 13869744530 13563889900
附件：1、曹縣2014年公開招聘初級崗位教師報名登記表.rar
曹縣事業(yè)單位工作人員招聘領導小組
2014年9月25日