一、學校簡介
[學校概況]赤峰二中是內(nèi)蒙古自治區(qū)首批重點高中，是自治區(qū)示范性普通高中、自治區(qū)高中管理先進學校，是赤峰市名學校，創(chuàng)建于1924年，至今已經(jīng)走過了九十年的光輝歷程�，F(xiàn)為清華大學、北京大學、復旦大學、天津大學、哈爾濱工業(yè)大學等多所“985”、“211”高校優(yōu)秀生源基地。2006年遷址新城區(qū)。校容校貌煥然一新，辦學條件大為改善。校園布局合理，環(huán)境優(yōu)美整潔靜雅�，F(xiàn)有58個教學班，3000余名學生。教職工275人，其中專任教師216人。高級教師占26%，中級教師占47%，初級教師占26%。現(xiàn)有特級教師5人，國家級骨干教師5人，自治區(qū)級骨干教師21人，自治區(qū)級學科帶頭人8人，自治區(qū)級教學能手18人。研究生學歷的教師已達教師總數(shù)的20%，教師隊伍學歷合格率為100％。
[學校管理]以“明德敏學，窮高極遠”為校訓，兢兢業(yè)業(yè)，辛勤耕耘，管理、教研與教育教學質量等方面在區(qū)內(nèi)外享有很高的聲譽。在新制定的《赤峰二中六年（2013年—2019年）發(fā)展規(guī)劃》中，學校提出“以活動為載體，用評價做保障，靠勤政樹榜樣”的管理思路，追求“人本、精細、務實、規(guī)范”的管理目標，突出目標化管理、過程管理和績效管理。
[教學質量]近年來，學校的辦學水平得到整體提升，教育教學質量得到進一步的鞏固和提高。僅從2000年到2014年間，有113名同學被北京大學和清華大學錄取，一、二、三本率均居赤峰市第一，高考成績居赤峰市乃至自治區(qū)前列。2014年高考成績突出：邱麗穎榮獲自治區(qū)理科狀元；楊玉婷獲得赤峰市文科第一名。600分以上人數(shù)居全市絕對領先水平，占考生總人數(shù)的1/7。一本上線率55.29%；二本率84.63%，本科上線率92.71%。
[教學科研]從課堂教學入手，以“提高課堂教學效率”為突破口，立足本校，借助外力，積極開展形式多樣的培訓活動，建立學校、年級、教研組和備課組四級的教研網(wǎng)絡。開展“以基于課程標準的教學與評價”為總主題、以“內(nèi)容標準的分解與課時教學目標的具體化”和“布盧姆教育目標分類學指導下的課堂教學”為分主題的校本研修活動。
[辦學業(yè)績]晨曦細雨育桃李，金秋碩果慰園丁。近年來學校取得了可喜的成績，學校先后被評為“自治區(qū)高中管理先進學�！薄ⅰ白灾螀^(qū)現(xiàn)代教育技術優(yōu)秀學�！�、“中國學校心理健康教育行動研究實驗基地學�！�、“國家級漢語言文字規(guī)范化示范�！�、“赤峰市先進集體”等榮譽稱號�！斑x擇赤峰二中，圓重點大學夢想”已家喻戶曉，赤峰二中已成為莘莘學子向往的求學圣地。
二、招聘信息
赤峰二中2015年招聘高校畢業(yè)生工作實施方案
為加強我校教師隊伍建設，確保學�？沙掷m(xù)發(fā)展，同時改善部分學科教師嚴重不足的現(xiàn)狀，我校急需招聘部分高校畢業(yè)生充實教師隊伍。為做好這次招聘工作，特制定本實施方案。
【一】、招聘原則
堅持公開、公平、公正、競爭、擇優(yōu)的原則。
【二】、招聘計劃
本次共招聘8個學科計8人：數(shù)學1、外語1、物理1、政治1、歷史1、地理1、體育1、財會1。
【三】、招聘條件
（一）基本條件
1．品行端正，擁護中國共產(chǎn)黨的領導，具有良好的思想政治素質；
2．甘于奉獻，熱愛教育事業(yè)，有較強的事業(yè)心和責任感；
3．身體健康，具備從事教育教學工作的基本素質和基本能力；
（二）資格條件
1．文化課專任教師
（1）年齡限制。2013年以后畢業(yè)，即2013、2014、2015三屆畢業(yè)生。
（2）招聘對象：1、部屬師范大學本科生、免費師范生。2、其它全日制重點師范大學研究生(本科須是重點院校相同專業(yè))。3、非師范類“985”院校研究生比照師范類研究生執(zhí)行，且必須取得高級中學教師資格證書。
2．其它專業(yè)
（1）體育專業(yè)本科需為重點師范大學畢業(yè)，研究生需為重點師范大學或重點體育院校畢業(yè)，其中體育院校研究生需為體育教育專業(yè)或本科畢業(yè)于師范院校；足球、籃球、乒乓球等專業(yè)特長突出者優(yōu)先考慮。
（2）財會專業(yè)需為財經(jīng)類院校本科及以上或綜合性大學相關專業(yè)畢業(yè)。
（3）體育和財會專業(yè)一般應為2013、2014、2015三屆畢業(yè)生，其它年份畢業(yè)，年齡應在30周歲以內(nèi)。
（三）下列人員不得參加此次招聘
（1）現(xiàn)役軍人、機關事業(yè)單位在編（含試用期內(nèi)）工作人員；
（2）法律、法規(guī)、政策、紀律規(guī)定不得報考的人員。
【四】、工作程序
1.成立招聘考核領導小組。
成立由市人社局、市編辦、市教育局（人事、監(jiān)察）、赤峰二中組成的招聘考核領導小組，負責全面招聘工作。領導小組下設資格審查組和面試考核組。
2.發(fā)布招聘公告。
12月11日至12月17日左右在北師大、東北高師網(wǎng)、陜西師大、華東師大、赤峰市人才交流網(wǎng)等高校招生就業(yè)網(wǎng)、赤峰二中校園網(wǎng)等網(wǎng)上發(fā)布招聘啟示，公布招聘的學科、人數(shù)及條件。
3.網(wǎng)上報名。
應聘畢業(yè)生在赤峰二中網(wǎng)站下載報名表并將報名表及相關材料在規(guī)定時間發(fā)到指定郵箱cferjszp@163.con。
4.資格審查。
資格審查小組人員按初審條件對報名應聘人員進行初審。初審嚴格按照《初審條件》實施，對符合“資格條件”的畢業(yè)生采用擇優(yōu)入圍的原則。重點考慮大學本科或研究生期間的1、院校。2、學業(yè)成績：（1）學生成績；（2）實習成績。3、獎學金獲得等次。4、獲獎情況：（1）三好學生，（2）優(yōu)秀學生干部，（3）其它表獎。5、其它因素：是否中共黨員，特長等。依據(jù)以上因素排序，然后按1：6左右比例確定參加考核人員名單。
5.面試考核。
面試考核組人員由招聘考核領導小組確定；考核內(nèi)容由招聘考核領導小組統(tǒng)一確定；面試考核組人員按照《赤峰二中2015年招聘畢業(yè)生評分表》標準進行評議打分。面試考核時間、地點初定12月23日前后北京，具體以電話通知為準。
6.確定擬錄用人員名單。
面試考核領導小組根據(jù)考核成績對得分在80分及以上者由高到低排序確定擬錄用人員名單。擬錄用人員確定后現(xiàn)場簽訂就業(yè)協(xié)議。
7.對擬錄用人員結果進行公示，對于弄虛作假不符合報名條件者取消擬聘用資格，公示時間為7個工作日。
8.按照上級人力資源和社會保障部門的有關規(guī)定，辦理人事聘用手續(xù)。
【五】、組織領導
為確保引進高校畢業(yè)生工作有序進行，招聘工作在市教育局直屬學校引進高校畢業(yè)生工作領導小組指導下進行，并邀請有關部門負責同志參加。學校領導班子及相關人員要高度重視此項工作，精心組織，嚴格要求，確保2015年度引進高校畢業(yè)生工作順利完成。
聯(lián)系電話：李老師13304766177；李老師13304761589