樂昌市第二中學、中職學校招調教師公告
因工作急需，樂昌市第二中學、樂昌市中職學校需招調教師各1名。根據《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（省政府令第139號）、《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員筆試和面試工作規(guī)范》（粵人社發(fā)【2013】21號）精神，現公告如下：
一、招調原則
堅持德才兼?zhèn)浜凸_、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，面向社會公開招聘。
二、招調崗位職數
樂昌市第二中學數學教師1名，中等職業(yè)學校信息技術教師1名。
三、招調條件、范圍及方式
（一）招調條件
1.遵守中華人民共和國憲法和法律；
2.具備良好的品行和職業(yè)道德；
3.具備崗位所需的專業(yè)或技能條件；
4.適應崗位的身體條件；
5.崗位所需的其他條件。
（二）招調范圍
具有本科及以上學歷、5年以上教學工作經歷，取得中級及以上專業(yè)技術職稱、高級中學及以上教師資格證，35周歲以下（即1980年1月1日后出生）的在職在崗教師。
（三）招調方式。采取筆試、面試（含技能測試）的方式擇優(yōu)錄用。
四、報名方式、時間、地點和要求
（一）報名方式：現場報名。
（二）報名時間：2015年元月12 - 13日。
（三）報名地點：樂昌市教育局六樓人事股（樂昌市公主下路66號）。
（五）聯系電話：樂昌市教育局人事股0751-5556346（梁老師）、5563073（張老師）。
（六）報名要求：
1.報名時需持以下有效證件（證件不齊者視為不符合報考資格）：
①畢業(yè)證、教師資格證、專業(yè)技術職務資格證、身份證等原件和復印件（各1份）。
②由戶籍所在地計劃生育管理部門出具的計劃生育證明；
③在職人員單位同意報考證明；
④從事5年以上教育工作經歷證明。
2.交半身免冠小一寸同底彩色相片2張。
五、筆試、面試時間、地點
筆試、面試時間、地點：另行通知。
六、考試內容及辦法
1.筆試。筆試內容：本專業(yè)考題。
2.面試。主要考察應聘者的學科專業(yè)知識、語言表達能力、課堂教學能力，以及儀表氣質和思維反應能力。
（1）面試人員的確定。根據筆試成績按學科或專業(yè)從高分到低分依次排序，按招聘崗位名額1:3的比例確定面試人員。
（2）面試以課堂教學的形式進行。報考中職學校信息技術專業(yè)教師還須進行專業(yè)技能測試。
七、計分辦法
1.筆試成績采用百分制，以60分為合格分數線，低于60分的，不能進入面試�！�
考生有下列情況之一的，考試成績無效，取消考試資格，并在二年內不得參加我市中小學教師招聘考試：
①偽造學歷或開具各種假證明的。
②請人代考或代人考試的。
③非法獲取、知悉考試試題的。
④有其他違法違紀等不良行為的。
2.面試成績采用百分制，以60分為合格分數線，低于60分的，不能進入體檢和政審。
3.考生綜合總分為100分，其中：中職學校信息技術專業(yè)考生筆試分占40%，面試分占60%。面試分中，課堂教學和專業(yè)技能測試分各占30%。
八、待遇
1.調入人員列入財政供養(yǎng)，使用事業(yè)編制，核定教師崗位，實行一年的試用期。
2.崗位聘用。按所報考學校實際空缺崗位聘用。
九、招調工作程序
1.發(fā)布公告。通過電視、網絡等形式面向社會發(fā)布招聘公告。
2.組織報名。報考工作由教育局具體負責組織，由教師本人持有效證件到教育局人事股報名，填寫報名登記表和簽訂考生誠信承諾書。
3.組織筆試和面試。
4.體檢和政審。體檢對象按同一職位，根據筆試、面試綜合成績從高到低按照1:1等額確定。體檢標準和項目按照《關于調整廣東省事業(yè)單位公開招聘教師崗位人員體檢標準的通知》（粵人社〔2011〕134號）進行，參加體檢人員需攜帶本人身份證、準考證。政審由教育局組織進行。體檢和政審不合格出現缺額時，從報考同一職位的面試成績合格人員中按高分到低分依次遞補。體檢時間和地點另行通知，費用自理。
6.錄用。按筆試、面試綜合成績，以及職位與學科（專業(yè)）排名順序，對經體檢和政審合格的人員，辦理相關調動手續(xù)，簽訂聘用合同。錄用時，按綜合成績從高分到低分排序。綜合成績相同的，數學專業(yè)考生以筆試成績分高者優(yōu)先錄用，信息技術專業(yè)考生以專業(yè)技能成績分高者優(yōu)先錄用。
7.公示。聘用結果通過樂昌教育信息網進行公示，公示時間7天，接受社會的監(jiān)督。
舉報電話：市人社局5571150
市教育局5567930 5562980
8.聘用。被正式錄用人員，須簽定服務五年以上協議書，按規(guī)定時間到市教育局和所分配的學校報到，未按期報到者作自動放棄聘用資格。各專業(yè)擬調入人選自動放棄或被取消調入資格，遞補人選由市教育局和人社局根據該專業(yè)考生綜合成績，按規(guī)定要求和程序研究確定。
樂昌市教育局 樂昌市人力資源和社會保障局
2014年12月25日