廊坊市體育運動學(xué)校公開招聘教練員通告
為確保我市競技體育可持續(xù)發(fā)展，加強市體校教練員隊伍建設(shè)，根據(jù)項目崗位設(shè)置需要，根據(jù)《廊坊市引進優(yōu)秀體育人才規(guī)定》中的相關(guān)要求，面向社會公開招聘部分運動項目教練員。
一、招聘原則
在項目側(cè)重上，堅持“提高弱項、彌補缺項、鞏固強項”的基本思路；在人才遴選上，首看成績、參看資歷、重觀實效；在資源配置上，向金牌傾斜、向優(yōu)勢傾斜、向基層傾斜。
二、招聘崗位
面向社會擬公開招聘教練員35人。詳情如下：
校內(nèi)訓(xùn)練項目18人：游泳2人、女子柔道1人、男子柔道1人、男子舉重1人、女子舉重1人、古典跤1人、男子跆拳道2人、女自行車1人、男子籃球1人、女子籃球1人、皮艇1人、女子散打1人、田徑中長跑1人、田徑跳高1人、標(biāo)槍1人、鐵餅1人。
校外訓(xùn)練項目17人：游泳2人、田徑3人、籃球2人、乒乓球2人、跆拳道2人、套路2人、羽毛球2人、足球1人、體操1人。
三、受聘教練員須具備以下條件：
（一）政治思想好，身體健康，全日制本科以上學(xué)歷，年齡在35周歲以下。
（二）沒有違法違紀(jì)記錄，沒有興奮劑違紀(jì)記錄。
（三）國家體育院校體育專業(yè)的本科畢業(yè)生；或國家重點大學(xué)非體育專業(yè)體育特招畢業(yè)生，須具有二級運動員以上等級；或省級以上專業(yè)隊退役運動員。
（四）受聘教練員具備下列條件之一者，可以在年齡、學(xué)歷等方面適當(dāng)放寬。
1、在國家級以上比賽取得過前八名者。
2、參加過亞運會、世界三大賽比賽者。
3、具有運動訓(xùn)練、體育教育專業(yè)碩士學(xué)位以上的體育院校畢業(yè)生。
4、具有一級運動員以上等級的省級以上專業(yè)隊退役運動員。
（五）有下列情形之一的，不予招聘：
1、受過刑事處罰、勞動教養(yǎng)、未成年管教的。
2、有違法犯罪嫌疑尚未查清的。
3、受過黨內(nèi)嚴(yán)重警告及以上處分或受過行政記大過及其以上處分的。
4、因使用興奮劑、倒買運動員受過處分的。
5、連續(xù)兩屆省運會周期，受聘任而未完成任務(wù)的。
四、招聘程序及方法
（一）報名
1、報名時間：2015年3月31日之前。
2、報名地點和聯(lián)系電話：
廊坊市體育局競技體育科（北鳳道316號）
電話：0316-5909327，5909307
13832658811，13833638341
廊坊市體育運動學(xué)校訓(xùn)練科（北鳳道318號）
電話：0316-6076033，13784782882，15932160066
3、報名時攜帶以下資料并接受資格審查：
（1）本人二代身份證。
（2）畢業(yè)證的原件和復(fù)印件。
（3）二級以上等級證書的原件和復(fù)印件。
（4）個人簡歷。
（5）參加省級以上比賽成績證書原件和復(fù)印件或能證明成績的市級以上體育部門認(rèn)定的比賽秩序冊和成績冊原件或復(fù)印件。
（6）近期2寸免冠彩色同底照片4張。
（二）考試內(nèi)容
招聘形式分為理論測試、專業(yè)技能測試和面試。
1、理論測試（20分）。
2、專業(yè)技能測試（40分）。
3、面試（40分）。
理論和專業(yè)技能測試成績由高分到低分按招聘人數(shù)1：2的比例確定進入面試人選，不足比例直接進入面試。
（三）體檢和考察
對確定人選人員到指定醫(yī)院進行體檢，體檢費自理，體檢項目和標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行國家公務(wù)員招錄體檢標(biāo)準(zhǔn)；對體檢不合格者取消應(yīng)聘資格（如體檢出現(xiàn)不合格的，依考試成績由高分到低分遞補）。
體檢合格者進入考察，主要對其政治思想，道德品質(zhì) 、績能表現(xiàn)、遵紀(jì)守法，是否能夠勝任本職工作等情況進行全面考察。專家組根據(jù)考察結(jié)果，提出聘用建議名單，報廊坊市體育局引進優(yōu)秀體育人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究后確定人選，由市體校或市體育局競技體育科與被確定人選本人簽訂聘用協(xié)議。
五、受聘教練員待遇
（一）招聘領(lǐng)導(dǎo)小組確定后對擬聘人員進行為期一周的公示，公示無異議的，受聘人員與用人單位簽訂聘用合同。
（二）受聘教練員工資標(biāo)準(zhǔn)、社會保險等待遇按照《廊坊市引進優(yōu)秀體育人才規(guī)定》，參照同等級在編在崗教練員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，由市財政部門列入財政支出。
（三）聘用期按省運會四年為一個周期，聘用期滿后完成協(xié)議所簽任務(wù)并考核合格后，按照《廊坊市引進優(yōu)秀體育人才規(guī)定》為其辦理調(diào)入手續(xù)（不可抗拒的因素除外，市政府政策有變動執(zhí)行新的政策），聘用期滿未完成協(xié)議所簽任務(wù)的自行解聘。
六、有下列情形者給予解聘處理
（一）年度考核不合格或聘期考核不合格的。
（二）不能勝任教練員工作，出勤率低于年出勤率1/3的。
（三）因管理不善，造成備戰(zhàn)省運會的重點運動員流失，或不能參賽累計超過2人（集體項目不能組隊）的。
（四）在工作中不服從領(lǐng)導(dǎo)指揮，給工作造成損失的，屢教不改的。
（五）訓(xùn)練或比賽中出現(xiàn)重大安全事故的。
（六）因管理不善所訓(xùn)隊員對學(xué)�；蛏鐣斐晌：�(gòu)成犯罪的。
（七）教練員自己在聘期內(nèi)違法構(gòu)成犯罪的。
（八）教練員違反國家興奮劑管理規(guī)定使用興奮劑的。
七、監(jiān)督與檢查
（一）招聘體現(xiàn)公開、公平、公正，做到招聘政策、計劃、條件、范圍、結(jié)果公開，廣泛接受社會和群眾監(jiān)督，嚴(yán)肅考紀(jì)，嚴(yán)格考試程序和規(guī)定，嚴(yán)格把關(guān)。
（二）設(shè)立招聘監(jiān)督電話，市體育局監(jiān)察室電話：0316-5909308。
（三）嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律，對違反考試錄用政策和人事紀(jì)律的，將追究直接責(zé)任和主管領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。
（四）對弄虛作假和違反考試紀(jì)律的招聘人員一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即取消招聘工作資格。