全南縣2015年度招聘中小學和幼兒園教師工作方案
為加強我縣教師隊伍建設，優(yōu)化教師隊伍結構，促進我縣教育事業(yè)健康可持續(xù)發(fā)展，按照“公開、公平、公正、擇優(yōu)”原則面向社會公開招聘教師。為使招聘工作順利進行，特制定本方案。
一、招聘計劃
公開招聘100名中小學和幼兒園教師（具體學科崗位及招聘人數(shù)詳見附件1）。其中，高中和職業(yè)中學教師招聘工作由全南中學和縣職業(yè)中學另行制定具體的工作方案，報招聘領導小組審定同意后實施。
二、招聘條件
（一）基本條件
1.思想品德好，遵紀守法，身心健康。
2.熱愛教育事業(yè)，愿服從分配到農村中小學服務5年以上。
3.年齡在30周歲以下（1985年1月1日以后出生），在全日制義務教育學校已從教2年以上者可放寬至35周歲（1980年1月1日以后出生）。
（二）崗位條件
1.公辦幼兒園教師崗位。
（1）學歷條件：國家承認的大專及以上學歷。（2）資格條件：具有幼兒教師資格證。（3）專業(yè)條件：不限。
2.小學教師崗位。
（1）學歷條件：國家承認的大專及以上學歷。（2）資格條件：具有小學及以上教師資格證（師范類應屆畢業(yè)生可持學校證明認定）。（3）專業(yè)條件：報考的崗位學科與所學專業(yè)或與教師資格證學科一致。
3.初中教師崗位。
（1）學歷條件：國家承認的全日制本科及以上學歷。（2）資格條件：具有初中或初中以上教師資格證（師范類應屆畢業(yè)生可持學校證明認定）。（3）專業(yè)條件：報考的崗位學科與所學專業(yè)或與教師資格證學科一致。
三、招聘形式
分社會招聘和校園招聘兩種形式。先行開展社會招聘，若社會招聘名額已滿，不再舉行校園招聘。
四、招聘辦法和程序
（一）成立領導小組。成立以縣政府常務副縣長為組長，縣政府分管副縣長為副組長，縣委辦、縣政府辦、縣財政局、縣委組織部、縣委宣傳部、縣教育局、縣人力資源和社會保障局、縣人大教科文衛(wèi)工委、縣編委辦等單位負責人為成員的招聘教師工作領導小組，負責統(tǒng)籌協(xié)調和組織推進教師招聘的各項工作。領導小組下設辦公室，辦公地點設在縣教育局，由肖中同志兼任辦公室主任。
（二）發(fā)布招聘通告。采取多種形式向社會公開發(fā)布招聘通告。通告包含招聘崗位、報考條件、報名時間、報名地點及招聘辦法及程序等。
（三）開展社會招聘。
1.報名時間：2015年3月23日—4月10日
2.報名地點：全南縣教育局人秘股
3.報名方式：現(xiàn)場報名（聯(lián)系電話：0797—2631201）。
4.考試時間:①4月15日筆試；②4月16日面試。
5.招聘對象：符合招聘條件人員（含省內外高校專業(yè)對口的應屆畢業(yè)生）
6.考試地點：詳見準考證。
（1）筆試。滿分為100分。筆試內容：①相應層次學科專業(yè)知識，占70%。內容為教育科學出版社出版的《2015江西省中小學教師招聘考試專用教材—教育綜合基礎知識<中小學通用>》和紅旗出版社出版的《2015江西省教師招聘考試專用教材—幼兒教育綜合知識》。②相應層次的教育學、教育心理學知識，占30%。以《教育學考試大綱》和《教育心里學考試大綱》為準。
每學科必須有2人（含2人）以上報名方可開考，如報名達到1:2要求，但實際參加筆試人員未達到（2人）比例時，考生可以參加筆試，但筆試成績要達到75分以上方可取得面試（說課）資格。
根據(jù)筆試成績，由高分到低分按1:2的比例確定面試人員（研究生學歷免筆試，直接進入面試）。
（2）面試。采取說課方式進行，滿分為100分。說課內容為相應崗位和相應學科教材內容。面試順序采取臨時抽簽確定。
7.考試成績計算。筆試成績占60%，面試成績占40%，累計為考試成績。
8.總成績計算。由考試成績和優(yōu)惠加分兩項組成，優(yōu)惠加分在說課后計入總成績。
9.研究生學歷說課成績達到75分以上（含75分）直接取得錄用資格，經(jīng)體檢公示合格優(yōu)先錄用。
10.優(yōu)惠加分。凡在全南縣公辦幼兒園和中小學校代課或頂崗支教1學期以上，每學期加1分，以此類推，封頂5分，憑任教學校證明。
（四）開展校園招聘。對社會招聘未滿剩余的教師崗位，采取校園招聘。
1.報名時間：2015年4月20日—5月15日
2.報名地點：全南縣教育局人秘股（電話：0797—2631201）、贛南師范學院黃金校區(qū)大學生人文科技中心307室。
3.招聘對象：省內外高校專業(yè)對口的應屆畢業(yè)生。
4.面試時間及地點：詳見準考證。
5.面試（說課）要求。每學科報名人數(shù)要達到1:2要求方可進行面試。如未達到，考生也可以參加面試，但面試成績要達到70分以上方可取得按從高分到低分錄取資格。面試（說課）內容為相應崗位相應學科教材。面試順序采取臨時抽簽確定。
（五）體檢。對社會招聘和校園招聘入闈人員進行體檢。體檢時間和地點另行通知，體檢費用自理。如有不合格者，則依據(jù)從高分到低分確定遞補體檢對象。
（六）公示。在全南縣教育局公告欄公示相關信息，公示內容為：
1.筆試后，筆試合格線和面試入闈人員名單。面試后，總成績合格線和總成績入闈人員名單。
2.招聘人員名單。
3.經(jīng)招聘領導小組審定的擬錄用對象，公示期為7天。
（七）確定擬錄用對象。鑒于招聘工作提前進行，原則上8月15日前，應屆畢業(yè)生須于將畢業(yè)證、教師資格證（原件及復印件）到全南縣教育局進行驗證，逾期則取消錄用資格。取消后空額遞補按總成績由高到低依次遞補。
五、報名要求
（一）社會招聘和校園招聘報名時均須提供以下材料：
1.畢業(yè)證原件和復印件（未拿到畢業(yè)證的應屆大專以上畢業(yè)生，可持所在學校開具的學歷證明報名，學歷證明必須包含系別、專業(yè)、是否為師范類和能否如期畢業(yè)等信息）；
2.教師資格證原件及復印件（師范類應屆畢業(yè)生可持學校證明認定）；
3.戶口薄、有效身份證原件和復印件；
4.近期一寸正面免冠彩照3張。
5.應聘者填寫《2015年全南縣招聘中小學及幼兒教師報名登記表》（附件2）。
（二）每人限報考一個學科崗位。
（三）報考資格審查。成立報名資格審查組，負責對報考人員的報考資格進行審查，并及時向社會公布審查結果。資格審查貫穿本次招聘全過程。
六、其他
（一）屬全南縣生源的教育部直屬師范大學免費師范生、具有碩士研究生學歷且具備相應教師資格證人員，必須于3月28日前持畢業(yè)學校出具的學歷證明前來辦理擬錄手續(xù)，否則視為自動放棄錄用資格。
（二）新聘教師試用期為一年，試用期間，享受直接轉正定級工資待遇。
（三）若同一學科崗位出現(xiàn)總分相同的情況，依次按照是否全南籍、本科學歷和專業(yè)知識成績高低的順序確定排名。
（四）若某個學科出現(xiàn)空額，則將該學科空額指標調劑到其他學科。全南中學、職業(yè)中學、幼兒園名額如未錄滿，剩余名額可調劑到其他中小學錄用。
（五）有下列情形之一，不予報考和錄用。已取得聘用資格的，根據(jù)有關規(guī)定予以辭退。
1.受黨紀、政紀處分期未滿或正在接受有關部門審查尚未作出結論的；
2.曾被開除公職人員或曾因犯罪受過刑事處罰的；
3.有不符合計劃生育政策規(guī)定行為的；
4.偽造、涂改證件、證明等弄虛作假行為，或以其他不正當手段獲取應聘資格的；
5.在試用期內，有違教師職業(yè)道德或不能堅持正常教育教學工作的；
6.不服從工作分配的；
7.法律規(guī)定的其他情形。
七、本方案未盡事宜由縣招聘教師工作領導小組負責解釋。
附件：1.全南縣2015年中小學（公辦幼兒園）教師招聘計劃
2.全南縣2015年招聘中小學及幼兒教師報名登記表
附件1
全南縣2015年中小學（公辦幼兒園）教師
招聘計劃
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崗位 |
招聘學科 |
合計 | |||||||||||
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語文 |
數(shù)學 |
英語 |
物理 |
化學 |
生物 |
音樂 |
體育 |
美術 |
地 理 |
計算機 |
幼教 |
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幼兒教師 （20人） |
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20 |
100人 |
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小學 （52人） |
20 |
20 |
3 |
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3 |
3 |
2 |
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1 |
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初中 （18人） |
3 |
3 |
2 |
2 |
2 |
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1 |
1 |
1 |
2 |
1 |
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高中 （8人） |
1 |
2 |
2 |
1 |
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1 |
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1 |
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職中 （2人） |
汽車維修1人、模具1人 | ||||||||||||