定南縣2014年公開招聘中小學(xué)教師公告
為加強我縣教育系統(tǒng)隊伍建設(shè)，引進優(yōu)秀教育人才，根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部第6號令）、《關(guān)于進一步完善全省中小學(xué)教師招聘辦法切實做好2014年招聘教師工作的通知》（贛教發(fā)〔2014〕1號）、定南縣人民政府抄告單（定府辦抄字〔2014〕34號）的要求，我縣向省教育廳、人社廳申報了2014年中小學(xué)教師招聘計劃，考生經(jīng)誠信報名后，參加了全省統(tǒng)一組織的筆試，面試由本縣組織實施�，F(xiàn)將相關(guān)事項公告如下：
一、招聘原則
貫徹德才兼?zhèn)浜汀肮_、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則。
二、招聘崗位和名額
1、小學(xué)教師38名：語文15名、數(shù)學(xué)15名、音樂2名、體育3名、美術(shù)3名。
2、初中教師6名：數(shù)學(xué)1名、物理2名、化學(xué)2名、體育1名。
3、職業(yè)中專汽車運用與維修教師1名。
三、資格審查：
入闈面試考生本人于2014年7月2日至7月4日18:00止到縣教體局，進行現(xiàn)場資格審查。2014年7月7日進行遞補人員資格審查。逾期未到者，視為自動放棄。
1、資格審查所需材料
⑴本人身份證、畢業(yè)證、報到證、教師資格證以及其他符合崗位要求的相關(guān)證明材料原件和復(fù)印件（用A4紙復(fù)印各1份）。本人近期1寸正面免冠彩照3張，已婚者還需提供縣級以上計生部門出具的計劃生育證明。
⑵報考小學(xué)教師崗位需攜帶本人戶口簿原件和復(fù)印件（用A4紙復(fù)印1份）。
⑶2014年未取得相關(guān)證件的應(yīng)屆畢業(yè)生，須提供學(xué)校簽章的學(xué)歷、專業(yè)、教師資格證等相關(guān)證明。
⑷機關(guān)事業(yè)單位及國企在職在編人員報考，須出具單位
及主管部門同意報考的證明。
⑸填寫《定南縣2014年公開招聘教師報名登記表》（定南縣政府網(wǎng)下載，A4紙打印，一式兩份）。
2、縣人力資源和社會保障局與縣教育體育局負責(zé)資格審查，資格審查貫穿于招聘工作全過程。報名人員提供的信息和有關(guān)材料必須真實有效，凡發(fā)現(xiàn)報考者與擬招聘崗位所要求的資格條件不符及提供虛假材料的，取消其面試、聘用資格。
3、在資格審查中出現(xiàn)不符合報考條件的人員，其空余面試崗位按筆試成績從本崗位高分到低分依次替補。
4、通過資格審查合格的人員持本人身份證于2014年7月10日至7月11日18:00到定南縣教育體育局人事股領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》。逾期不領(lǐng)者，視為自動放棄。
四、面試
1、面試時間：2014年7月13日。
2、面試地點：見準(zhǔn)考證。
3、面試內(nèi)容：測評相應(yīng)學(xué)科知識。
4、面試形式：說課。說課時間10分鐘（寫說課稿時間50分鐘）。
5、面試分值：說課分值滿分為100分。
五、成績公布
考試結(jié)束后，縣公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組于7月14日下午在縣教體局公布考生考試總成績�？忌偝煽儩M分為100分，筆試成績和面試成績均占考試總成績的50%（考生總成績＝筆試成績×25%＋面試成績×50%）�？荚嚦煽冎�，筆試成績滿分為200分、面試成績滿分為100分。各項成績按四舍五入的辦法保留到小數(shù)點后兩位。
六、體檢
根據(jù)考試總成績，從高分到低分的順序（若考試總成績相同時根據(jù)面試成績從高分到低分的順序），按招聘崗位計劃數(shù)等額確定參加體檢對象。對于沒有達到面試開考比例的崗位，考試總成績最低分數(shù)線控制在60分，低于60分的，取消其入闈體檢資格。入闈體檢名單在縣教體局公布。
1、體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《江西省申報認定教師資格人員體檢辦法（試行）》的規(guī)定執(zhí)行，不按時參加體檢的考生按自動放棄處理。未按時參加體檢或體檢不合格出現(xiàn)空缺崗位，按高分到低分依次遞補一次參加體檢。
2、體檢時間：另行通知。
七、公示
對體檢合格的擬聘用人員名單，由縣公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組在定南縣人民政府網(wǎng)公示7個工作日。
八、聘用
根據(jù)總成績、體檢結(jié)果和公示情況，由縣公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組提出對擬聘人員的崗位安排意見，報縣政府同意后，按程序到人事部門辦理相關(guān)聘用手續(xù)，逾期則取消聘用資格，不再遞補。不服從崗位安排的不予聘用。
九、待遇與管理措施
根據(jù)《定南縣機關(guān)事業(yè)單位工作人員管理暫行規(guī)定》（定辦發(fā)[2008]38號），聘用人員與用人單位首次簽訂五年聘用合同，辦理聘用手續(xù)。招聘的人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期一年，試用期滿考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用資格。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。聘用期內(nèi)，被聘用人員原則上不能調(diào)離本縣和辭職，如違反聘用合同，取消聘用資格，并按每少服務(wù)一年1000元標(biāo)準(zhǔn)繳納違約金及相關(guān)費用。聘用期間按規(guī)定實行人事代理。聘用人員享受聘用單位在編在崗人員的工資福利待遇。
十、其他
1、咨詢電話：0797—4289708（縣人保局公務(wù)員管理股）
0797—4289628（縣教體局人事股）
2、網(wǎng)址查詢：定南縣政府網(wǎng)、定南教育網(wǎng)。
定南縣2014年公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組
2014年6月27日