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2016年浙江省紹興市柯橋區(qū)教師招聘公告(107名)(2)

時間:2016-02-19 09:47:03 點擊:

五、招聘工作程序

1.報名及資格審核:

(1)報名:分網(wǎng)上報名(紹興市柯橋區(qū)教育體育網(wǎng)www.sxxjytyj.gov.cn)和現(xiàn)場確認兩步。網(wǎng)上報名在2016年2月27日--3月2日,考生須如實填寫報名表有關(guān)的所有欄目,報考志愿不填的考生,不予參加現(xiàn)場確認;現(xiàn)場確認時間暫定3月5日左右進行,需本人自報,不得代報,具體時間、地點另行在紹興市柯橋區(qū)教育體育網(wǎng)上公告,F(xiàn)場報名時繳納參加筆試相關(guān)費用(按省自考標準收費)。

(2)資格審核:畢業(yè)生現(xiàn)場報名資格審核時應(yīng)攜帶:①推薦表和就業(yè)協(xié)議書的原件和復(fù)印件;②“招聘對象條件”證明材料:包括本人身份證、生源地證明(高考報名時的戶籍證明或當年在本區(qū)參加高考進入高校就讀的證明)、戶籍和居住地的相關(guān)證明的原件和復(fù)印件;學歷證明(國(境)外學歷須提供教育部中國留學服務(wù)中心出具的境外學歷、學位認證書);高校招生第一批錄取的證明;師范類畢業(yè)生證明;教師資格證書原件和復(fù)印件等;其中,應(yīng)提交教師資格證書原件的非師范類2016屆畢業(yè)生,如報名時尚未完全取得教師資格證書原件的,可憑教育部考試中心頒發(fā)的《中小學教師資格考試合格證明》的原件、復(fù)印件以及在2016年7月31日前取得教師資格證書的承諾書(現(xiàn)場填寫并簽名)參加報名,未能按時取得教師資格證書的,取消錄取資格。③附加分證明原件和復(fù)印件;④《2016年紹興市柯橋區(qū)學校新教師招考報名登記表》,網(wǎng)上下載填寫后貼上近期免冠正面1寸照片;⑤報考面向已有幼教工作經(jīng)歷的教師,還需提供現(xiàn)工作單位同意報考的證明、柯橋區(qū)或越城區(qū)兩年(累計達四學期)及以上持證幼兒園任教的養(yǎng)老保險參保證明。其中,現(xiàn)在柯橋區(qū)、越城區(qū)持證幼兒園工作的教師,工作時間可計算至2015學年結(jié)束。

畢業(yè)生現(xiàn)場報名資格審核時須簽訂遵守招考規(guī)則承諾書。

(3)崗位報名要求:符合條件的招聘對象可根據(jù)自己的志愿報考具體的一個專業(yè)崗位(個別特殊學歷專業(yè)與招聘崗位不符時,可按相近專業(yè)填報),考生所報考的崗位一經(jīng)現(xiàn)場資格審定和確認,不得更改。每個崗位報名數(shù)原則上不低于1︰3(錄用崗位數(shù)︰應(yīng)聘考試人數(shù)),若應(yīng)聘人數(shù)低于1︰3的,則該崗位錄用數(shù)適當調(diào)減到其他緊缺崗位,緊缺崗位應(yīng)聘數(shù)較少時,比例可適當降低。

(4)由于山區(qū)及偏遠學校教育管理的需要,設(shè)立山區(qū)及偏遠學校男教師特需崗位5名,符合條件的男性招聘對象可自愿報名或自愿選擇兼報。

2.考試及分值設(shè)置:

(1)筆試。筆試設(shè)置兩塊內(nèi)容:一是教育基礎(chǔ)知識(包括教育學、心理學、教材教法及新課程理念等,采用省教育考試院統(tǒng)一試卷測試),滿分為100分,按50%計入總成績(報考職校教師、音體美專業(yè)教師按40%計入總成績;報考幼教的教師按30%計入總成績);二是對應(yīng)學科專業(yè)知識(報考職校教師、音體美專業(yè)教師測試專業(yè)技能,其余的采用省教育考試院統(tǒng)一試卷測試,幼兒教師加試專業(yè)技能,具體方案在紹興市柯橋區(qū)教育體育網(wǎng)另行公布),每科滿分為100分,按50%計入總成績(報考職校教師、音體美專業(yè)教師按60%計入總成績;報考幼教的教師專業(yè)知識按30%、專業(yè)技能按40%計入總成績)。筆試時間為浙江省2016年上半年自考時間即2016年4月16日,各學科考試說明等詳見“浙江教育考試網(wǎng)”。

(2)面試。根據(jù)筆試(含教育基礎(chǔ)知識和專業(yè)學科知識)和專業(yè)測試成績(平均每科原始成績必須在省定合格線以上,否則不得列為面試對象),從高分到低分按招聘學科崗位數(shù)的1︰3確定參加面試人員。其中,報考幼兒教育崗位的考生,先按參加筆試成績(平均每科原始成績必須在省定合格線以上,否則不得列為專業(yè)技能測試對象),從高分到低分按招聘學科崗位數(shù)的1:3確定參加專業(yè)技能測試人員,再按上述辦法確定面試人員。面試著重考察教師專業(yè)素質(zhì)情況(專業(yè)理論素養(yǎng)、語言表達水平、應(yīng)變能力等),滿分為100分,按50%計入總成績。

(3)附加分。①國家獎學金獲得者加2分,校級綜合一等(特等)獎學金獲得者加1分;②211工程大學應(yīng)屆本科畢業(yè)生在高中階段獲得五大學科(數(shù)學、物理、化學、生物、信息)競賽省一等獎及以上的加3分;應(yīng)聘職校實訓指導(dǎo)教師,獲全國技能大賽(教育部、人力資源和社會保障部、全國總工會等部門兩家以上聯(lián)合組織)前三名者分別加3分、2分、1分;③碩士研究生加2分,博士研究生加3分;學前教育專業(yè)應(yīng)屆本科畢業(yè)報考幼兒教師者加1分;④中共黨員(含預(yù)備黨員)加0.5分;⑤孤兒或低保戶子女(有經(jīng)民政部門當年度審核后提供的低保證)加2分。每項中的加分不重復(fù)計分,靠高計。①-④項附加分總分以5分為限。

附加分截止時間規(guī)定:各項附加分截止時間為現(xiàn)場報名確認的最后日。

附加分確定前在紹興市柯橋區(qū)教育體育網(wǎng)上公示,公示無異議后計入最后總分。

3.體檢、考察與錄用:

(1)對象確定。先根據(jù)考生的總成績 [總成績=筆試(技能測試)100分+面試50分+附加分]分學科從高分到低分排序先后按招考計劃1︰1確定體檢、考察對象名單(綜合成績相同的以面試成績高者優(yōu)先,面試成績再相同的,專業(yè)知識、技能成績高者優(yōu)先。其中,面試原始成績必須在60分以上,否則不得列為體檢、考察對象);再在報考(含兼報)山區(qū)及偏遠等學校男教師特需崗位的所有對象中根據(jù)考生的總成績分學科從高分到低分排序先后按招考計劃1︰1確定體檢、考察對象名單(方法同上)。所有確定為體檢、考察對象的人員在紹興市柯橋區(qū)教育體育網(wǎng)上公示。

(2)體檢。體檢按《浙江省人事廳浙江省衛(wèi)生廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)的通知>》(浙人公[2005]68號)及人力資源和社會保障部、衛(wèi)生部《修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>》執(zhí)行。

(3)考察。參照《浙江省公務(wù)員錄用考察工作細則(試行)》規(guī)定的內(nèi)容和標準對應(yīng)聘人員進行考察,并將參加筆試與面試時的表現(xiàn)列入考察內(nèi)容。

(4)錄用。

①對考察與體檢均合格的應(yīng)聘對象作為2016年柯橋區(qū)新教師錄用。2016屆畢業(yè)生見習期一年,歷屆畢業(yè)生試用期6個月。試用期(見習期)計入聘用合同期限內(nèi)。試用期(見習期)滿經(jīng)考核合格的方可取得正式聘用資格,考核不合格則取消聘用資格。

②根據(jù)縣委辦[2013]9號文件精神及教師余缺和交流情況擇崗分配,具體擇崗學科與學校另行公布。

③自主擇崗分二批:第一批面向全國知名高校優(yōu)秀畢業(yè)生招考錄用對象;第二批其他錄用考生(山區(qū)及偏遠學校男教師特需崗位單獨擇崗):錄用對象根據(jù)推出的學校及學科崗位,依據(jù)招考的綜合成績排名次序先后自主擇崗(綜合成績相同的以面試成績高者優(yōu)先,面試成績再相同的,專業(yè)知識、技能成績高者優(yōu)先)。

④對在考察、體檢等環(huán)節(jié)中發(fā)生的缺額人員,在面試合格對象中按招考相應(yīng)學科的總成績從高分到低分依次遞補。對擇崗時出現(xiàn)自動放棄的不再遞補。

免費師范生根據(jù)國家規(guī)定錄用,但必須報名參加小學或?qū)W前教育相應(yīng)學科的考試,根據(jù)考試綜合成績參加統(tǒng)一擇崗錄取。

六、招聘工作要求

1. 加強領(lǐng)導(dǎo)。新教師招考工作是一項政策性強、涉及面廣和影響面大的工作,關(guān)系到廣大畢業(yè)生的切身利益,關(guān)系到教育體育事業(yè)的改革與發(fā)展。招考工作要在區(qū)委區(qū)政府領(lǐng)導(dǎo)下,在區(qū)紀委(監(jiān)察局)、區(qū)人社局的監(jiān)督指導(dǎo)下進行。教體局成立局長為組長,分管副局長為副組長,相關(guān)職能科室負責人為成員的招考工作領(lǐng)導(dǎo)小組,負責組織實施招考工作。

2.嚴格程序。要堅持“公開、公平、競爭、擇優(yōu)”的原則,規(guī)范操作程序,自覺接受相關(guān)部門和社會監(jiān)督。各學校要統(tǒng)一思想,堅持原則,排除干擾,確保招考工作規(guī)范順暢。要積極爭取新聞媒體支持參與,加強政策宣傳,加強對招考工作的及時報道,切實做到規(guī)范公開透明。

3.嚴肅紀律。成立由區(qū)人社局等相關(guān)部門組成的監(jiān)督小組,對整個招考工作進行全程監(jiān)督。對違反招考紀律的單位和個人,按有關(guān)規(guī)定嚴肅處理。為接受社會群眾監(jiān)督,設(shè)立監(jiān)督電話:區(qū)人社局057584126031,區(qū)教育體育局057584126632  057584131531,咨詢電話:057585686956。

紹興市柯橋區(qū)教育體育局

紹興市柯橋區(qū)人力資源和社會保障局

2016年2月18日

 來源:網(wǎng)絡(luò)

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