宜昌市第一中學(xué)2016年招聘啟示
湖北省宜昌市第一中學(xué)是一所歷史悠久、特色鮮明的楚天名校，是湖北省最早的重點(diǎn)中學(xué)之一。學(xué)校創(chuàng)辦于1910年，迄今已有百年歷史。學(xué)校面積80余畝，分教學(xué)、運(yùn)動(dòng)、生活三大區(qū)，江南園林式建設(shè)風(fēng)格，環(huán)境優(yōu)美。改革開放以來(lái)，學(xué)校屢獲殊榮，1998年被評(píng)為“湖北省示范學(xué)�！焙汀耙瞬忻茖W(xué)�！保蝗伪辉u(píng)為“湖北省文明單位”，兩次被評(píng)為“湖北省最佳文明單位”。2010年10月舉行了隆重的建校100周年慶典活動(dòng)，全面回顧辦學(xué)歷程、總結(jié)辦學(xué)成果，在全省乃至全國(guó)產(chǎn)生了深遠(yuǎn)的影響。
學(xué)�，F(xiàn)有42個(gè)教學(xué)班，師生近3000人。師資力量雄厚，特級(jí)教師3人，省級(jí)骨干教師3人，宜昌市中學(xué)正高職教師5人，中學(xué)高級(jí)教師100人，湖北名師1人，省管專家1人，宜昌市名師5人，歷屆宜昌市學(xué)科帶頭人22人。近年來(lái)，全校教師在省級(jí)以上刊物發(fā)表文章500余篇，出版專著100余本，40多名教師榮獲國(guó)家、省、市級(jí)優(yōu)質(zhì)課競(jìng)賽一等獎(jiǎng)，11人獲全國(guó)一等獎(jiǎng)。
百年來(lái)，學(xué)校培養(yǎng)了3萬(wàn)多名高中畢業(yè)生，很多已成為著名的專家、學(xué)者、社會(huì)名流。像中科院院士、青島海洋大學(xué)教授文圣常，華中科技大學(xué)教授、中國(guó)工程院院士潘垣，原北京天文臺(tái)臺(tái)長(zhǎng)李啟斌，岳世鑫、陸志宙、張孝成三名將軍，著名歌唱家蔡其平，盛大網(wǎng)絡(luò)游戲董事長(zhǎng)譚群釗、中科院物理研究所所長(zhǎng)、2010、2011年連續(xù)兩屆最年輕院士候選人徐濤等都為國(guó)家的科技、軍事、經(jīng)濟(jì)、教育、文化等事業(yè)做出了突出貢獻(xiàn)。
根據(jù)我校發(fā)展需要，特向全國(guó)公開招聘高中教師若干名，具體要求如下：
一、公開招聘原則
1、堅(jiān)持公開、公平、公正的原則；
2、堅(jiān)持競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)的原則；
3、堅(jiān)持立足市情，優(yōu)化配置師資的原則；
4、堅(jiān)持有利于調(diào)動(dòng)教師積極性，堅(jiān)持終身學(xué)習(xí)的原則；
5、堅(jiān)持“空崗聘任，薪隨崗變”的原則。
二、招聘崗位：
語(yǔ)文，數(shù)學(xué)，政治，英語(yǔ)，物理，化學(xué),歷史，地理，心理學(xué)，信息技術(shù)，體育，美術(shù)，音樂(lè)等中學(xué)各科教師各2-3名。
三、報(bào)名條件
1、應(yīng)往屆本科畢業(yè)生及以上學(xué)歷，35周歲以下。
2、沒(méi)有教師資格證的，錄用后五年內(nèi)必須取得相應(yīng)學(xué)科的教師資格證。
3、大學(xué)期間獲學(xué)校優(yōu)秀學(xué)生干部者、黨員、學(xué)生社團(tuán)骨干成員優(yōu)先考慮。
四、報(bào)名方式
請(qǐng)將本人簡(jiǎn)歷發(fā)到郵箱ycyz2016@126.com，報(bào)名截止至2016年5月30日，我校將根據(jù)報(bào)名情況及時(shí)通知符合條件者來(lái)校參加考試。
五、考試
考試分為筆試和面試。筆試、面試均實(shí)行百分制（記分時(shí)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位）。筆試、面試總成績(jī)?yōu)?00分，其中筆試成績(jī)占50%，面試成績(jī)占50%�？偝煽�(jī)低于60分者不得進(jìn)入考核，進(jìn)入考核的人員若總成績(jī)出現(xiàn)并列，按筆試成績(jī)優(yōu)先，若筆試成績(jī)?nèi)韵嗤瑒t再次面試，確定名次進(jìn)入考核。
六、考核
根據(jù)考調(diào)崗位計(jì)劃和總成績(jī)（60分以上者）從高分到低分依次等額確定考核對(duì)象。由我校教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對(duì)考核對(duì)象的政治思想、師德師風(fēng)、教學(xué)業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行考核，同時(shí)復(fù)查其報(bào)考資格，寫出考核報(bào)告，并將考核結(jié)果告知被考核對(duì)象。
根據(jù)報(bào)考人員的筆試成績(jī)、面試成績(jī)、總成績(jī)及考核結(jié)果，由我校招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室按人事管理權(quán)限確定擬錄用人員，公示期內(nèi)被舉報(bào)違反考調(diào)規(guī)定和考試紀(jì)律并經(jīng)查證屬實(shí)的，取消考調(diào)錄用資格，并按考試總成績(jī)（60分以上者）從高分到低分依次遞補(bǔ)。