2016年伊春區(qū)幼兒園公開招聘幼兒教師公告
發(fā)布時(shí)間:2016-04-06
根據(jù)工作需要，伊春區(qū)幼兒園擬面向社會(huì)公開招聘幼兒教師，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘原則
堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，貫徹公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，公開報(bào)名，統(tǒng)一考試，嚴(yán)格考核，擇優(yōu)聘用。
二、招錄計(jì)劃
計(jì)劃公開招聘4名幼兒教師。幼兒教師為聘任人員。
三、招聘條件和要求
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；遵守憲法和法律；具有良好的品行；身體健康，具有適應(yīng)崗位要求的身體條件；熱愛幼兒教育事業(yè)。
2、第一學(xué)歷具有全日制統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷（含2016年應(yīng)屆畢業(yè)生），學(xué)前教育專業(yè)。
3、30周歲以下（1986年1月1日以后出生）。
4、具有《幼兒教師資格證書》。
四、招聘辦法
本次招聘采取發(fā)布招聘公告、報(bào)名、資格審查、考試、體檢、簽訂聘用合同等程序進(jìn)行。
（一）招聘公告時(shí)間
2016年4月6日至2016年4月20日。
（二）報(bào)名與資格審查
1、報(bào)名時(shí)間：2016年4月14日至4月20日，全天報(bào)名，逾期不予受理。
2、報(bào)名方式：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式。應(yīng)聘者根據(jù)發(fā)布的招聘公告，到招聘現(xiàn)場(chǎng)直接報(bào)名，現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)申報(bào)資格。
3、報(bào)名地點(diǎn)：伊春區(qū)人社局。
（聯(lián)系電話：0458-3603536、0458-3880323，聯(lián)系人：時(shí)婧、楊瑩）
4、報(bào)名要求：報(bào)名時(shí)攜帶第二代身份證或有效期內(nèi)的臨時(shí)身份證、戶口簿、畢業(yè)證原件、資格證原件、學(xué)信證明（在學(xué)信網(wǎng)上注冊(cè)后打印一份）復(fù)印件各1份（2016年畢業(yè)生可攜帶加蓋大學(xué)公章的畢業(yè)生證明），近期同版藍(lán)底免冠二寸照片3張。
（三）考試辦法：考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式，筆試成績(jī)占60%、面試占40%。按照匯總成績(jī)從高到低錄取。
（1）筆試
筆試滿分為100分，采取閉卷方式。筆試內(nèi)容為教育理論和專業(yè)知識(shí)兩部分，教育理論占30％，專業(yè)知識(shí)占70％。教育理論包括：學(xué)前教育學(xué)、學(xué)前心理學(xué)；專業(yè)知識(shí)內(nèi)容包括：學(xué)前教育相關(guān)政策及法律法規(guī)、學(xué)前教育學(xué)科或幼兒教育專業(yè)知識(shí)。
考試時(shí)間：2016年4月23日。
考試地點(diǎn)與注意事項(xiàng)見準(zhǔn)考證（領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間另行通知）。
考生考試時(shí)須攜帶準(zhǔn)考證、身份證進(jìn)入考場(chǎng)。
筆試分?jǐn)?shù)線確定：筆試結(jié)束后，按從高分到低分的順序，以招聘崗位1：3比例確定面試人選。筆試成績(jī)?cè)谝链簠^(qū)人民政府網(wǎng)站上公布。
（2）面試
面試時(shí)間另行通知。
面試內(nèi)容包括教師應(yīng)具備的專業(yè)技能測(cè)試和做微型課兩部分7。滿分共100分。
①專業(yè)技能考核：（現(xiàn)場(chǎng)抽簽內(nèi)容準(zhǔn)備時(shí)間：彈唱、簡(jiǎn)筆畫為5分鐘；做微型課準(zhǔn)備時(shí)間為20分鐘）
自彈自唱：現(xiàn)場(chǎng)抽取彈唱曲目。（15分）
簡(jiǎn)筆畫：現(xiàn)場(chǎng)抽簽繪畫。（15分）
幼兒律動(dòng)展示：自備幼兒律動(dòng)音樂。（15分）
舞蹈：自備成品舞蹈。（15分）
特長(zhǎng)展示：材料自備。（15分）
②現(xiàn)場(chǎng)做微型課：學(xué)前教育專業(yè)的說課內(nèi)容為省編幼兒教材。提前抽簽準(zhǔn)備20分鐘后，現(xiàn)場(chǎng)做課時(shí)間為15分鐘。（25分）
確定人選：面試后，將筆試成績(jī)、面試成績(jī)折合成總成績(jī)后，按招聘崗位人數(shù)1：1的比例從高分到低分等額確定進(jìn)入體檢人選�？偝煽�(jī)由高分到低分排序。出現(xiàn)并列，以面試成績(jī)高者優(yōu)先聘用。
（四）體檢及政審
參照有關(guān)錄用公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一組織體檢。體檢、政審不合格，以及報(bào)名、考試等環(huán)節(jié)上弄虛作假的，取消聘用資格，按成績(jī)依次遞補(bǔ)。體檢無異議者，由區(qū)人社局和招聘單位組成考察小組對(duì)擬聘人員進(jìn)行政審。
五、公示及聘用
1、根據(jù)考試成績(jī)、體檢結(jié)果，確定擬聘人選，按規(guī)定進(jìn)行公示。經(jīng)公示無異議者，按程序辦理聘用手續(xù)。
2、如出現(xiàn)擬聘用人員因個(gè)人原因，主動(dòng)提出放棄聘用的，按成績(jī)依次遞補(bǔ)。
六、聘用后管理和福利待遇
1、聘用人員實(shí)行合同制管理與伊春區(qū)幼兒園簽訂勞動(dòng)合同，合同期限為一年，根據(jù)工作需要可續(xù)簽。
2、聘用人員月工資為1500元/人。
3、繳納五險(xiǎn)。
七、考試紀(jì)律
報(bào)考人員必須提供真實(shí)、準(zhǔn)確的個(gè)人信息、證明、證件等相關(guān)材料，遵守考試紀(jì)律，服從考試安排，不舞弊，不協(xié)助他人舞弊。對(duì)在報(bào)名、筆試、面試、體檢過程中被認(rèn)定違紀(jì)違規(guī)的，將參照《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法（試行）》（人社部發(fā)[2009]126號(hào)）規(guī)定，由招聘主管部門對(duì)其進(jìn)行處理。