筆試使用全省統(tǒng)一試卷，根據(jù)專業(yè)不同分為綜合和教育兩大類，各類均考一科。綜合類考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識，包括法律法規(guī)、政治經(jīng)濟理論、時政方針、科技知識、省情省況等基礎(chǔ)性知識和綜合寫作;教育類考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識和教學基礎(chǔ)知識(包括教育學、心理學等專業(yè)知識)兩部分，分別占整個試題分數(shù)的30%和70%。各崗位筆試類別詳見《崗位匯總表》。
筆試采取統(tǒng)一時間、統(tǒng)一標準、統(tǒng)一閱卷的方式進行。
筆試時間：2016年5月7日
綜合類：上午9：00—11：30
教育類：下午14：00—16：30
筆試結(jié)束后，根據(jù)各崗位招聘計劃由高分到低分按1：3的比例依次確定進入面試人員，相同崗位招聘計劃較多的適當降低進入面試人員比例(10至13人的崗位確定為28人,14人以上的崗位進入面試人員比例為1:2),各崗位進入面試人員的具體人數(shù)或比例詳見《崗位匯總表》。筆試人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘計劃。達不到規(guī)定比例的，按實有人數(shù)確定。進入面試人員名單予以公布。
（二）面試
面試采取結(jié)構(gòu)化面試、試講等方式進行，具體崗位面試方式、面試時間和地點在臨清市人力資源和社會保障局網(wǎng)站公布。面試考務(wù)費每人70元。
面試結(jié)束后，按筆試和面試成績各占50%的比例，采用百分制計算應(yīng)聘人員考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位，尾數(shù)四舍五入。根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績，按招聘崗位和計劃等額確定進入體檢和考察范圍的人員。面試合格分數(shù)線為60分，達不到合格分數(shù)線的不得進入體檢、考察范圍。
四、體檢和考察
（一）體檢：體檢標準和項目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號）和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號）執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。體檢時間和地點在臨清市人力資源和社會保障局網(wǎng)站擇期公布。應(yīng)聘人員不按規(guī)定的時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。對按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進行，復(fù)檢只能進行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準。
（二）考察：按照德才兼?zhèn)錁藴�，根�?jù)崗位要求，考察擬聘用人員的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法、是否需要回避等方面的情況，并對應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件，提供相關(guān)信息、材料是否真實準確等進行復(fù)審。
在考察體檢前未能按時提交單位同意報考證明的考生，取消聘用資格。對取消、放棄考察體檢資格或考察、體檢不合格造成的空缺，不予遞補。
五、公示、聘用
經(jīng)考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，由臨清市事業(yè)單位公開招聘主管機關(guān)統(tǒng)一進行公示，公示期為7個工作日。公示期滿無異議的，報考相同崗位不同招聘單位的考生，按總成績高低依次擇崗，總成績相同的按筆試成績高低依次擇崗，拒絕選擇崗位的考生，按自動放棄處理。由招聘單位提出聘用意見，辦理相關(guān)手續(xù)。聘用單位和受聘人員根據(jù)《事業(yè)單位招聘人員通知書》，按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實行試用期，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。受聘人員在應(yīng)聘崗位最低服務(wù)年限為3年,聘用合同一經(jīng)簽訂，雙方應(yīng)嚴格履行。
六、其他
本次公開招聘不指定筆試和面試輔導用書，不授權(quán)也不委托任何機構(gòu)舉辦任何形式的筆試和面試輔導或培訓班。
信息發(fā)布網(wǎng)站：
臨清市人力資源和社會保障局網(wǎng)站(http://hrss.linqing.gov.cn/)
請考生及時關(guān)注本網(wǎng)站發(fā)布的最新信息，因本人原因錯過招考信息而影響考試聘用的，責任自負。
網(wǎng)上報名技術(shù)咨詢電話：0635-7132777
監(jiān)督電話：0635-2310835
崗位報考咨詢電話見附表《2016年臨清市事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》。
附表：
2016年臨清市事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表.xls
臨清市公開招聘工作領(lǐng)導小組
二〇一六年四月七日