考試分為筆試和面試兩項,每項滿分為100分,考試總成績按照筆試成績占60%、面試成績占40%折算,折算后滿分為100分。
(一)筆試
筆試擬定于6月中旬,考試時間及地點詳見準(zhǔn)考證。考生請于2016年6月15日至2016年6月16日(每天9:00—16:00,中午不休息)到牡丹江市立新實驗小學(xué)校體育館(牡丹江市西安區(qū)西三條路359號)領(lǐng)取準(zhǔn)考證。筆試采用一套試卷,閉卷方式進行,考試時間為150分鐘,內(nèi)容分為公共科目和專業(yè)科目。
1.公共科目考試范圍包括教育學(xué)、教育心理學(xué)、新課程理念、教師職業(yè)道德、職業(yè)規(guī)范等,占卷面分?jǐn)?shù)的30%。
2.專業(yè)科目主要測試崗位所需的專業(yè)知識,占卷面分?jǐn)?shù)的70%?荚嚪秶
(1)普通類(語文、數(shù)學(xué)、英語、物理、生物、政治、歷史、地理、化學(xué)、朝鮮語言文學(xué)、俄語):為普通高中本學(xué)科教材內(nèi)容。
(2)藝體類(音樂、體育、美術(shù)):為現(xiàn)行中小學(xué)教材中的主干知識及其應(yīng)用能力。
(3)特教類〔特殊教育(康復(fù)方向)〕:特殊教育基礎(chǔ)理論及知識。
(4)播音主持:靈活掌握大學(xué)本科階段本專業(yè)基本知識。
(5)職教類(職教中心學(xué)校全部學(xué)科):掌握本崗位、本專業(yè)基礎(chǔ)知識、常識,重點傾向于應(yīng)用型專業(yè)知識。
筆試成績及面試入闈最低分?jǐn)?shù)線在牡丹江市人力資源和社會保障局及招聘部門網(wǎng)站公布。通過面試入闈最低分?jǐn)?shù)線人數(shù)與招聘崗位人數(shù)比例未達到3:1的招聘崗位,要縮減或合并招聘計劃,縮減合并后仍未達到規(guī)定比例的要進行調(diào)劑。調(diào)劑崗位和結(jié)果在牡丹江市人力資源和社會保障局和招聘部門網(wǎng)站公布。邊遠艱苦地區(qū)、特殊崗位或急需、短缺專業(yè)崗位經(jīng)調(diào)劑后,仍然不能達到規(guī)定比例,經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組同意,可以適當(dāng)降低比例。
(二)面試
在面試入闈最低分?jǐn)?shù)線以上考生中,根據(jù)筆試成績從高到低,按照面試人數(shù)與擬聘人數(shù)3:1的比例確定面試人選;末位出現(xiàn)并列的可相應(yīng)增加進入面試人選,但與擬聘人數(shù)之比不得高于5:1。面試人選確定后,在牡丹江市人力資源和社會保障局及招聘部門網(wǎng)站公示3個工作日。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織對擬進入面試人選進行資格復(fù)審,凡提供主要信息不實的,取消報考人員參加面試的資格,所缺人選在面試入闈最低分?jǐn)?shù)線以上從高分到低分依次遞補。
面試采取試講、實際操作(演示)等方式進行,面試成績滿分為100分,其中:音樂、美術(shù)、體育及職業(yè)教育中心學(xué)校的茶藝、設(shè)計類(計算機藝術(shù)設(shè)計方向)、信息工程或計算機科學(xué)與技術(shù)、機械儀器電氣及自動化(汽修方向)等崗位,采取試講和術(shù)科測試,試講和術(shù)科測試成績滿分分別為60分和40分。面試成績低于60分者不予聘用。面試內(nèi)容、方式及時間地點另行通知。
考試結(jié)束后,將筆試、面試成績折算成考試總成績,在牡丹江市人力資源和社會保障局及招聘部門網(wǎng)站公布。
六、考核體檢
根據(jù)考試總成績,按照與招聘崗位1:1的比例,由高到低等額確定考核體檢人選,考試總成績相同時按面試成績高低確定;面試和筆試成績均相同時,由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織加試。進入考核體檢人選確定后,在牡丹江市人力資源和社會保障局及招聘部門網(wǎng)站公布。
考核由招聘部門會同用人單位組織實施,對擬聘人員進行綜合考核,復(fù)查資格條件,寫出書面考核意見。
體檢在三級甲等綜合性醫(yī)院進行,體檢項目、標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)程參照國家統(tǒng)一規(guī)定的公務(wù)員錄用體檢項目、標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)程執(zhí)行。
考核或體檢不合格的人員取消聘用資格;在報考同一崗位成績合格人員中,依據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績從高到低依次遞補。
七、公示及辦理聘用手續(xù)
根據(jù)考試總成績和考核體檢結(jié)果確定擬聘用人選,并在牡丹江市人力資源和社會保障局及招聘部門網(wǎng)站公示7個工作日。公示期滿,對反映有問題并查有實據(jù)影響聘用的,報經(jīng)招考領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn),取消聘用資格,所空名額不再遞補;對公示無異議人員,由招聘部門持?jǐn)M聘人員相關(guān)材料,到招考領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室領(lǐng)取《牡丹江市事業(yè)單位公開招聘工作人員聘用通知書》,用人單位憑此通知辦理派遣、調(diào)動、落編手續(xù)。用人單位須與新聘用人員簽訂聘用合同,確定人事關(guān)系。聘用人員試用期包括在聘用合同期限內(nèi),試用期為6個月(應(yīng)屆畢業(yè)生為1年),試用期滿經(jīng)考核合格的,予以正式聘用;不合格的,解除聘用合同。
八、招聘紀(jì)律
為保證公開、公平、公正,牡丹江市人力資源和社會保障局、牡丹江市教育局的紀(jì)檢部門負(fù)責(zé)監(jiān)督招聘工作,同時接受社會監(jiān)督。報考人員必須遵守招考有關(guān)規(guī)定和要求,服從招聘部門的考務(wù)安排。對在報名、筆試、現(xiàn)場資格確認(rèn)、面試、考核、體檢過程中被認(rèn)定違紀(jì)違規(guī)的,參照《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法(試行)》(人社部發(fā)〔2009〕126號)規(guī)定進行處理。
特別提示:
1.本次考試考場將使用防作弊設(shè)備,考場外將配備無線電監(jiān)測車進行不間斷巡查。任何攜帶各類電子產(chǎn)品、無線電設(shè)備或其它帶有信息存儲、傳遞功能的違禁物品進入考場未按要求放在指定位置的,視為違紀(jì),確認(rèn)作弊的將按法律法規(guī)嚴(yán)肅處理。
2.本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機構(gòu)和個人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會上出現(xiàn)假借考試命題組、專門培訓(xùn)機構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或輔導(dǎo)材料、上網(wǎng)卡等,均與本次考試無關(guān)。社會上作弊團伙通過各種手段與考生聯(lián)系,謊稱提供真題等進行詐騙,請考生提高警惕,切勿上當(dāng)受騙!
報考咨詢電話:0453-6171879、6172987
監(jiān)督舉報電話:0453-6171857、6172060
附件:牡丹江市市區(qū)公開招聘中小學(xué)教師崗位計劃
牡丹江市機關(guān)事業(yè)單位招考工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2016年5月23日