2016年青島市市南區(qū)教育系統(tǒng)招聘幼兒教師面試方案
根據(jù)《青島市事業(yè)單位公開招聘考試工作規(guī)程（試行）》和《2016年度青島市市南區(qū)教育系統(tǒng)公開招聘幼兒教師簡章》的有關(guān)要求，現(xiàn)就2016年青島市市南區(qū)公開招聘幼兒教師制定面試方案如下：
一、面試對象
市南區(qū)教育系統(tǒng)公開招聘2個(gè)幼兒教師崗位，共28人。
采取先筆試后面試方式。參加全市統(tǒng)一組織的筆試，各崗位從高分到低分按招聘人數(shù)1:2的比例，經(jīng)現(xiàn)場資格審查后確定進(jìn)入面試人選，領(lǐng)取面試通知書。若達(dá)不到規(guī)定比例的按實(shí)有人數(shù)進(jìn)入面試，但進(jìn)入考察體檢范圍人員面試成績不得低于60分。
二、面試
幼兒教師崗位面試分為專業(yè)測試、說課及答辯兩個(gè)環(huán)節(jié)。
（一）專業(yè)測試主要根據(jù)招聘崗位特點(diǎn)考察考生的專業(yè)技能、專業(yè)知識。
（二）說課主要考察教師崗位所需的基本能力和專業(yè)水平,包括教學(xué)設(shè)計(jì)、教學(xué)能力、教學(xué)基本素養(yǎng)、教學(xué)思想。具體內(nèi)容根據(jù)專業(yè)和崗位特點(diǎn)確定。答辯主要考察考生儀表儀態(tài)，語言表達(dá)能力、邏輯思維能力、應(yīng)變能力、運(yùn)用知識解決實(shí)際問題的能力及綜合素質(zhì)等。
三、面試方法和程序
面試采用專業(yè)測試、說課及答辯的方法進(jìn)行。
考生持身份證、面試通知書按要求到面試地點(diǎn)參加面試，超過規(guī)定時(shí)間未報(bào)到的，視為自動(dòng)放棄。
經(jīng)審核確認(rèn)后，考生按事先抽簽確定的順序依次進(jìn)入考場，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成面試，其余人員在候考室等候。面試結(jié)束，考生退出考場。
（一）專業(yè)測試
幼兒教師A、幼兒教師B崗位的專業(yè)測試采取面試形式。準(zhǔn)備時(shí)間為5分鐘，測試時(shí)間為5分鐘。在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)完成。
（二）說課及答辯
說課及答辯準(zhǔn)備時(shí)間為45分鐘。其中：說課備課時(shí)間40分鐘，答辯準(zhǔn)備時(shí)間5分鐘，時(shí)間不合并計(jì)算，在規(guī)定時(shí)限內(nèi)完成。
說課及答辯測試時(shí)間為15分鐘。其中：說課測試時(shí)間為10分鐘，答辯測試時(shí)間為5分鐘，時(shí)間不合并計(jì)算，在規(guī)定時(shí)限內(nèi)完成。
四、面試時(shí)間和地點(diǎn)
面試具體時(shí)間及地點(diǎn)詳見面試通知書。
五、面試成績評定及計(jì)算
面試成績采用百分制。專業(yè)測試成績占總成績的20%、教師說課及答辯成績占總成績的40%（說課、答辯各占說課及答辯成績的50%）。
教師專業(yè)測試、說課及答辯成績由7人組成的考官現(xiàn)場打分，考官全部外聘，全部在去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分后取其他得分平均值計(jì)算每位考生成績。
面試成績于面試結(jié)束后向考生公布。
六、有關(guān)說明
（一）考生攜帶身份證、面試通知書參加面試�？忌谫Y格審查時(shí)領(lǐng)取面試通知書。
（二）未盡事宜按《2016年度青島市市南區(qū)教育系統(tǒng)公開招聘幼兒教師簡章》規(guī)定執(zhí)行。
招聘工作聯(lián)系電話：88729262
招聘工作監(jiān)督電話：88729572
（工作時(shí)間9：00-11：30，13：30-17：30）
2016年5月27日