崗位代碼：01、02、03、05、06、07、08、10、11、12

根據(jù)《2016年泉州市直公立學(xué)校公開招聘教師通告》的有關(guān)精神，制定本面試工作方案。

一、面試考核的崗位

二、面試考核的組織

面試工作由泉州市教育局牽頭組織，公開招聘教師工作監(jiān)察小組監(jiān)督，泉州華僑職業(yè)中專學(xué)校組織實施。公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組派監(jiān)察和巡視人員到場，對面試過程實施監(jiān)察和巡視。

三、面試考核的地點、時間

面試考核地點在學(xué)校內(nèi)部，面試考核時間2016年6月11日上午7：30（下午14：30）開始（各專業(yè)具體面試考核時間詳見上表）。

注意事項：應(yīng)聘對象必須攜帶身份證、準(zhǔn)考證、面試通知書于2016年6月11日上午7：30（下午14：30）到學(xué)校教學(xué)樓411報到，7：45（下午14：45）大門關(guān)閉，遲到者以自動放棄處理；考生不得攜帶規(guī)定物品以外的其他物品進入候考室及面試室（動漫教學(xué)崗位應(yīng)聘對象應(yīng)攜帶手繪所需畫具，畫紙由學(xué)校提供）。

四、面試考核的內(nèi)容：

項目1：片段教學(xué)；項目2：提問；項目3：崗位技能測試。主要考核應(yīng)考對象對所應(yīng)聘職位的專業(yè)基本知識和基本能力的掌握情況，包括對應(yīng)聘職位的認識、個人發(fā)展目標(biāo)、學(xué)科專業(yè)素養(yǎng)、分析解決問題的能力、語言表達（書面、口頭）的能力、臨場應(yīng)變的能力及儀容儀表、教學(xué)儀態(tài)（各專業(yè)具體要求詳見上表）。

五、面試考核的程序

1、應(yīng)考對象報到，考試工作人員查驗兩證并發(fā)放考試用品；

2、應(yīng)考對象抽簽決定面試順序，面試開始只介紹自己的簽號；

3、應(yīng)考對象用60分鐘撰寫片段教學(xué)教案，具體材料現(xiàn)場抽簽確定；

4、應(yīng)考對象按抽簽號依次進行15分鐘片段教學(xué)，面試考官根據(jù)片斷教學(xué)情況和測試項目內(nèi)容提出2個面試問題，由考生答辯，時間不超過5分鐘，主要考察應(yīng)考對象在備課的基礎(chǔ)上，口頭表達對某節(jié)課的教學(xué)設(shè)想及理論依據(jù)、對專業(yè)知識的掌握情況、臨場應(yīng)變能力。

5、面試考官提出2個綜合考核問題，由考生答辯，主要考察應(yīng)考對象對職業(yè)教育的認識、對崗位目標(biāo)責(zé)任的認識和對個人未來發(fā)展目標(biāo)的展望等。

6、崗位技能測試，主要考核應(yīng)考者對崗位技能的掌握情況和基本能力。

六、面試考核成績及總成績的確定

堅持公正、公平、公開的原則，依據(jù)考生在面試中的全部行為表現(xiàn)和各項面試要素的評分標(biāo)準(zhǔn)，評委現(xiàn)場獨立評定，由考務(wù)人員匯總。

面試評分采取百分制及去掉一個最高分、一個最低分，取平均分?jǐn)?shù)的方法確定報考者在該面試的分?jǐn)?shù)。

面試成績按百分制計算：有專業(yè)技能測試學(xué)科，片斷教學(xué)占40%、提問問題占30%、崗位技能測試占30%；無專業(yè)技能測試學(xué)科片斷教學(xué)占70%、提問問題占30%。

總成績=筆試成績*40%+面試考核成績*60%。

七、注意事項
　　1、考生應(yīng)按時報到參加面試，遲到超過15分鐘或未報到者則視為自動放棄面試資格、招聘資格。
　　2、考生報到時需提供筆試準(zhǔn)考證、面試通知書、身份證。