根據(jù)《2016年泉州市直公立學(xué)校公開招聘教師通告》的有關(guān)精神，制定本面試工作方案。
一、面試的組織
面試工作由泉州市教育局牽頭組織，公開招聘教師工作監(jiān)察小組監(jiān)督，泉州第一中學(xué)具體組織實(shí)施。公開招考錄用教職工工作領(lǐng)導(dǎo)小組派巡視人員到場，對面試過程實(shí)施監(jiān)察和巡視。
二、面試崗位
泉州第一中學(xué)中學(xué)物理實(shí)驗(yàn)員（崗位代碼13）、中學(xué)體育教師（崗位代碼14）、中學(xué)信息技術(shù)教師（崗位代碼15）、中學(xué)綜合實(shí)踐教師（崗位代碼16）。
三、面試的內(nèi)容
主要考核應(yīng)考對象的專業(yè)基本知識和基本能力，包括對應(yīng)聘職位的認(rèn)識、學(xué)科專業(yè)素養(yǎng)、分析解決問題的能力、語言（書面、口頭）的表達(dá)能力、臨場應(yīng)變能力及儀容儀態(tài)。
四、面試的方式
面試以片斷教學(xué)、提問問題和崗位技能考試為主要形式。
應(yīng)考對象用60分鐘當(dāng)場撰寫片斷教學(xué)稿（材料當(dāng)場抽簽確定）并按抽簽號依次進(jìn)行面試，面試開始只介紹自己的簽號，不能介紹姓名，然后進(jìn)行10分鐘片段教學(xué)。片斷教學(xué)后，評委根據(jù)片斷教學(xué)情況和測試項(xiàng)目內(nèi)容提出面試問題，考生答辯，時(shí)間不超過5分鐘。主要考察應(yīng)考對象在備課的基礎(chǔ)上，口頭表達(dá)對某節(jié)課的教學(xué)設(shè)想及理論依據(jù)、對專業(yè)的基本知識的掌握情況、對應(yīng)聘職位的認(rèn)識等。
物理實(shí)驗(yàn)員、體育教師、綜合實(shí)踐教師、電教人員崗位還要結(jié)合崗位技能測試，其考試的形式和要求包括動(dòng)手或?qū)嶒?yàn)操作或考察運(yùn)動(dòng)技能等，上述四個(gè)崗位片段教學(xué)（含提問問題）與崗位技能測試部分分?jǐn)?shù)占比為4:6。
物理實(shí)驗(yàn)員崗位技能主要考察考生現(xiàn)場動(dòng)手操作能力，要求操作規(guī)范、數(shù)據(jù)處理合理等。
體育教師崗位技能主要考察考生對足球基本知識和技能的掌握以及現(xiàn)場示范。
電教人員崗位技能主要考察考生對網(wǎng)絡(luò)、電教設(shè)備維護(hù)知識和技能的掌握和上機(jī)操作。
綜合實(shí)踐教師崗位技能主要考察考生對綜合實(shí)踐課程專業(yè)教師基本技能、教師基本素養(yǎng)考核。
五、成績的確定
堅(jiān)持公正、公平、公開的原則，依據(jù)考生在面試中的全部行為表現(xiàn)和各項(xiàng)面試要素的評分標(biāo)準(zhǔn)，評委現(xiàn)場獨(dú)立評定，由考務(wù)人員匯總。
面試評分采取百分制及去掉一個(gè)最高分、一個(gè)最低分，取平均分?jǐn)?shù)的方法確定報(bào)考者在該面試的分?jǐn)?shù)并當(dāng)場公布考生該的面試得分，需進(jìn)行崗位技能測試的學(xué)科，在考生完成片斷教學(xué)（含提問問題）后和考生完成崗位技能測試后各當(dāng)場公布一次得分。面試成績占總成績的60%。
六、面試地點(diǎn)、時(shí)間及其他事項(xiàng)
面試地點(diǎn)：考場設(shè)在鯉城區(qū)學(xué)府校區(qū)一峰樓東側(cè)：一層為候考室，二至三層為面試室。
面試時(shí)間：6月12日上午7：30報(bào)到
考場內(nèi)全程進(jìn)行監(jiān)控并錄像。
考生應(yīng)按時(shí)報(bào)到參加面試，遲到超過15分鐘或未報(bào)到者則視為自動(dòng)放棄面試資格、招聘資格�？忌鷪�(bào)到時(shí)需提供筆試準(zhǔn)考證、面試通知書、身份證。
學(xué)校成立面試領(lǐng)導(dǎo)小組及相應(yīng)的工作機(jī)構(gòu)，做好面試的組織工作，遵循公開、公平、公正的原則，確保面試工作有序進(jìn)行。如發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)舞弊的現(xiàn)象將嚴(yán)肅追究當(dāng)事人及負(fù)責(zé)人的責(zé)任。