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福建省漳州招商局經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)2016年幼兒園園長招聘公告

時(shí)間:2016-07-01 11:28:26 點(diǎn)擊:

漳州招商局經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)2016年幼兒園園長招聘公告

漳州招商局經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)(以下簡稱“開發(fā)區(qū)”)位于中國東南沿海廈門灣南岸,與廈門經(jīng)濟(jì)特區(qū)僅一水之隔,是福建省建設(shè)海峽西岸經(jīng)濟(jì)區(qū)的重要組成部分和漳州市港口經(jīng)濟(jì)發(fā)展的龍頭。根據(jù)開發(fā)區(qū)教育發(fā)展需要,現(xiàn)面向社會公開招聘幼兒園園長,具體情況公告如下:

一、崗位及職數(shù)

1、店地幼兒園長1人;

2、白沙幼兒園園長1人。

二、招聘范圍

開發(fā)區(qū)內(nèi)、區(qū)外優(yōu)秀幼兒園教職工。

三、招聘基本條件

(一)具有中華人民共和國國籍,政治素質(zhì)過硬,擁護(hù)黨的路線、方針和政策,遵紀(jì)守法。

(二)熱愛教育工作,身體健康,能夠承擔(dān)滿額工作量,富有團(tuán)隊(duì)精神。

(三)具體條件

(1)為人正直、作風(fēng)民主、廉潔自律、師德高尚;

(2)熟悉國家、省、市相關(guān)政策,有強(qiáng)烈的責(zé)任感和敬業(yè)精神,有較強(qiáng)的開拓創(chuàng)新意識和開闊的工作思路;

(3)具有三年(含)以上大、中型幼兒園行政管理崗位工作經(jīng)驗(yàn),具備相應(yīng)的幼兒園管理水平、知識和能力,有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)能力和指導(dǎo)教育教學(xué)能力;

(4)學(xué)前教育專業(yè)畢業(yè),?萍耙陨蠈W(xué)歷,幼兒園高級職稱;

(5)45周歲以下(1971年1月1日后出生)。獲得特級教師、省級骨干教師、省級學(xué)科帶頭人,園長(副園長)任職期間單位或個(gè)人獲得省級教育教學(xué)和學(xué)校管理先進(jìn)集體或先進(jìn)個(gè)人的年齡可適當(dāng)放寬。

(6)下列情況之一者,不能參加應(yīng)聘:曾因犯罪受過刑事處罰的人員;曾被開除公職的人員;正受黨紀(jì)、政紀(jì)處分期間者;參加過非法組織活動者;在各級公務(wù)員、事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律的人員。

四、報(bào)名方式和要求

(一)報(bào)名時(shí)間

公告發(fā)出之日起至7月10日。

(二)報(bào)名方式

應(yīng)聘人員提交以下材料:《漳州招商局經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)應(yīng)聘人員報(bào)名表》(見附件)、學(xué)歷證書、教師(園長)資格證書、職稱證書、獲獎證書、身份證及其他有關(guān)證明材料的復(fù)印件(已婚須另提交計(jì)劃生育情況證明復(fù)印件,凡違反計(jì)劃生育的一律不錄用)。

應(yīng)聘人員將以上材料用EMS寄至福建漳州招商局經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)招商大道海關(guān)大樓教育衛(wèi)生局505室,郵編363122,收件人洪老師,聯(lián)系電話0596-6895133。不接受電話及網(wǎng)絡(luò)報(bào)名,所有材料恕不退還。

報(bào)考人員報(bào)名時(shí)須認(rèn)真閱讀招聘資格條件,確認(rèn)自己符合擬報(bào)職位條件方可報(bào)名,并須對本人的報(bào)名資格及所提供材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。凡個(gè)人填報(bào)信息失實(shí),不符合報(bào)考條件和職位要求的,一經(jīng)核實(shí),立即取消其考試資格或聘用資格。

(三)資格審查

開發(fā)區(qū)教育局對應(yīng)聘材料進(jìn)行審查后報(bào)開發(fā)區(qū)人事勞動局備案。筆試前審核材料原件。

五、筆試

入圍人員參加開發(fā)區(qū)人勞局與教育局組織的統(tǒng)一筆試。筆試范圍主要為幼兒園管理,滿分100分。筆試成績占總成績的30%。具體時(shí)間開發(fā)區(qū)教育局將電話或短信通知,通知時(shí)如遇放棄依次遞補(bǔ)。

六、面試

筆試后舉行面試,采取答辯形式。評委根據(jù)應(yīng)聘人員綜合素質(zhì),評議打分。滿分100分。面試成績占總成績的70%。面試含演講、答辯。演講內(nèi)容為:對應(yīng)聘崗位和崗位職責(zé)的理解;介紹自己條件和競爭優(yōu)勢;對應(yīng)聘崗位工作的設(shè)想。每人演講時(shí)間不超過10分鐘。答辯為應(yīng)聘者接受評委提問。時(shí)間不超過10分鐘。評委根據(jù)應(yīng)聘人員演講、答辯情況,結(jié)合其基本素質(zhì)情況,對應(yīng)聘人員進(jìn)行評議評分。

在總成績達(dá)到80分(含)以上應(yīng)聘人員中,擇優(yōu)確定擬聘用人員名單。

七、體檢

(一)體檢。按總成績從高分到低分按1:1比例確定體檢對象。如遇總成績相同時(shí),以面試成績高者確定體檢對象。

不參加體檢或體檢不合格者,取消錄用資格,并依次自動遞補(bǔ);個(gè)人放棄錄用的,依次自動遞補(bǔ)。

(二)體檢依照《福建省教師資格申請人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法》執(zhí)行。體檢須完成所有項(xiàng)目。

(三)應(yīng)聘者或招聘單位對體檢結(jié)果有疑問的,可在得知體檢結(jié)果的1天內(nèi)提出復(fù)檢。復(fù)檢只能進(jìn)行一次,以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。凡在體檢中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況的報(bào)考者,不予聘用或取消聘用。體檢缺席者,取消聘用資格。

八、聘用

體檢所有項(xiàng)目完成且體檢結(jié)論為合格,教育局將擬聘用人員名單上報(bào)審批,經(jīng)同意后辦理聘任手續(xù)。

附件:2016年漳州招商局經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)應(yīng)聘人員報(bào)名表

漳州招商局經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)教育局

2016年6月27日

附件下載:應(yīng)聘人員報(bào)名表|

 來源:網(wǎng)絡(luò)

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