2016年湖南鐵路科技職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開招聘工作人員公告
根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部6號令）和《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法》（湘人社發(fā)[2011]45號）等有關(guān)規(guī)定，結(jié)合本單位編制、崗位空缺情況和工作需要，經(jīng)研究，決定面向社會(huì)公開招聘事業(yè)編制工作人員29名。
一、招聘原則
公開招聘工作堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，招聘全過程公開接受社會(huì)各界及有關(guān)部門的監(jiān)督。
二、用人單位情況簡介
湖南鐵路科技職業(yè)技術(shù)學(xué)院是由株洲市人民政府舉辦，湖南省教育廳業(yè)務(wù)管理，從事高等職業(yè)技術(shù)教育的公辦全日制普通高校。學(xué)院位于株洲市國家兩型社會(huì)建設(shè)示范區(qū)——云龍新區(qū)的湖南（株洲）職業(yè)教育大學(xué)城，校園占地41萬平方米，建筑面積24萬平方米，擁有1棟公共教學(xué)樓、6棟專業(yè)實(shí)訓(xùn)樓、1座圖書館、1棟體育活動(dòng)中心、1棟學(xué)生活動(dòng)中心、1棟大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)中心和1棟職工培訓(xùn)樓。學(xué)院目前在校學(xué)生10000余人，設(shè)運(yùn)輸管理學(xué)院、機(jī)車車輛學(xué)院、信息技術(shù)系、電子電氣系和三個(gè)教學(xué)部，開設(shè)鐵路和城市軌道交通類專業(yè)16個(gè)以及非鐵路相關(guān)專業(yè)6個(gè)，是一所特色鮮明的鐵路行業(yè)院校。
三、招聘計(jì)劃及崗位條件
面向社會(huì)公開招聘全額撥款事業(yè)編制工作人員共29名，具體招聘崗位及招聘條件詳見附件一。
考生必須具備下列基本條件：1、遵守中華人民共和國憲法和法律，具有良好的品行和職業(yè)道德；2、具備崗位所需的專業(yè)或技能條件，適應(yīng)崗位要求的身體條件；3、年齡在45歲以下（即1971年8月31日以后出生,其他年齡依此類推），部分崗位對年齡有特殊要求的，以招考崗位要求為準(zhǔn);4、現(xiàn)役軍人、在讀的非2016年應(yīng)屆畢業(yè)生不能報(bào)考；5、崗位所需要的其他條件。
考生不得有下列任一情形，否則，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，在任何環(huán)節(jié)均可取消其考試成績和應(yīng)聘資格：1、涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)的專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；2、受處分期間或者未滿影響期限的；3、工作服務(wù)年限未滿單位約定或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的；4、違規(guī)進(jìn)入機(jī)關(guān)事業(yè)單位、違規(guī)取得相應(yīng)身份尚未作出處理的；人事檔案資料造假的；5、尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的；6、報(bào)考聘用后即構(gòu)成應(yīng)回避關(guān)系的；7、法律、法規(guī)及有關(guān)政策規(guī)定的其他情形。
四、發(fā)布信息
各環(huán)節(jié)招聘信息在株洲市政府門戶網(wǎng)、株洲市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)和湖南鐵路科技職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站（http://www.worlduc.com/SpaceShow/Blog/List.aspx?sid=8489474&uid=266811）向社會(huì)公開發(fā)布。
五、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)、方式及要求
1、報(bào)名時(shí)間
2016年9月19日至2016年9月21日（上午8:30-11:30；下午14:00-17:00）
2、報(bào)名地點(diǎn)
湖南鐵路科技職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處辦公室（湖南省株洲市云龍示范區(qū)職教大學(xué)城智慧路1號，辦公樓301室）
3、報(bào)名方式
現(xiàn)場報(bào)名（不接受網(wǎng)絡(luò)或電話報(bào)名）
4、報(bào)名需提供的資料及要求
考生攜帶以下資料，直接到報(bào)名地點(diǎn)報(bào)名：
1）自行下載《株洲市事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名表》（附件二）如實(shí)填寫；
2）本人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、崗位所需資格證等證書原件及復(fù)印件一份；
3）學(xué)信網(wǎng)教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表（在中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)實(shí)名注冊后查詢到的本人帶二維驗(yàn)證碼《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》下載并打�。�；在海外取得的學(xué)歷學(xué)位，須提供國家教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證信息；
4）工作經(jīng)歷證明（全日制學(xué)習(xí)期間的實(shí)習(xí)、實(shí)踐、兼職，均不算工作經(jīng)歷），工作經(jīng)歷時(shí)間按足年足月累計(jì)計(jì)算，計(jì)算截止時(shí)間為2016年8月31日；
5）3張近期同底1寸免冠照片；
6）報(bào)考辦公室文秘1崗位（A11崗位）的考生還需提供公務(wù)員(參公管理)登記表或事業(yè)單位錄聘登記表、編制審批表以及2014、2015年個(gè)人年度考核審批表等資料復(fù)印件（均需單位組織人事部門加蓋“與原件一致”公章）。
每名考生只能報(bào)考一個(gè)崗位，報(bào)名時(shí)應(yīng)仔細(xì)閱讀本公告及相關(guān)招聘崗位的資格條件，慎重、理性報(bào)考。機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員報(bào)名須單位同意并蓋章。報(bào)考人員提供的證書、資料信息必須真實(shí)有效，否則在任何環(huán)節(jié)均可取消其考試成績和應(yīng)聘資格�？忌鷪�(bào)名與考試時(shí)使用的身份證件必須一致，否則不得參加考試。
六、資格審查
由學(xué)院根據(jù)招聘崗位要求對考生進(jìn)行資格初審。
七、考試
（一）考試時(shí)間、地點(diǎn)
具體安排將通過湖南鐵路科技職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站進(jìn)行公告，學(xué)院不再另行電話或短信通知，考生需及時(shí)關(guān)注學(xué)院網(wǎng)站信息，未按時(shí)參加考試者視為自動(dòng)放棄。
（二）考試方式
1、A類崗位
采取筆試和面試相結(jié)合的方式。根據(jù)應(yīng)聘同一崗位人員筆試成績從高到低，按照招聘計(jì)劃1：2的比例確定入圍面試人選（最后一個(gè)入選分?jǐn)?shù)出現(xiàn)同分時(shí)，則同分者全部進(jìn)入面試環(huán)節(jié)）。
（1）筆試
筆試采取閉卷方式進(jìn)行。
A11、A12、A13崗位筆試主要內(nèi)容為文字綜合能力測試，時(shí)長180分鐘，滿分為100分。
其他A類崗位筆試主要內(nèi)容為高等教育學(xué)、高等教育心理學(xué)、高校教師職業(yè)道德修養(yǎng)等高校教師應(yīng)知應(yīng)會(huì)知識，時(shí)長90分鐘，滿分為100分。
（2）面試
A9、A10、A11、A12、A13崗位面試為結(jié)構(gòu)化面試。主要考核考生的綜合分析能力、應(yīng)變能力、語言表達(dá)能力、舉止儀表、團(tuán)隊(duì)精神等。
其他A類崗位面試為試講。試講時(shí)長不超過10分鐘，要求手寫板書（考場備有白板，不允許使用PPT課件），主要考察考生語言表達(dá)、溝通能力、教學(xué)內(nèi)容處理、教學(xué)方法、專業(yè)知識等內(nèi)容。
2、B類崗位
采取面試的方式進(jìn)行。資格初審合格人員均參加面試，根據(jù)應(yīng)聘同一崗位的面試者成績從高到低進(jìn)行排名。
B8、B9崗位面試為結(jié)構(gòu)化面試。有關(guān)事項(xiàng)同“A類崗位結(jié)構(gòu)化面試”要求一致。
其他B類崗位面試為試講，有關(guān)事項(xiàng)同“其他A類崗位面試試講”要求一致。
3、C類崗位
采取面談方式進(jìn)行。資格初審合格人員均參加面談，根據(jù)應(yīng)聘同一崗位的面談?wù)叱煽儚母叩降瓦M(jìn)行排名。
（三）考試成績計(jì)算
A類崗位筆試和面試成績按百分制折算成綜合成績，其中筆試占綜合成績的40%、面試占綜合成績的60%。B類崗位面試成績滿分為100分，面試成績即為最后綜合成績。C類崗位面談成績滿分為100分，面談成績即為最后綜合成績，面談設(shè)合格分?jǐn)?shù)為70分，低于70分者不進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。
所有成績均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，第三位小數(shù)按四舍五入法處理。A類崗位綜合成績相同時(shí)，以面試成績高的排前，如綜合成績和面試成績均相同時(shí)，以面試時(shí)7個(gè)評委取平均分從高到低確定名次；B類崗位綜合成績相同時(shí)，以面試時(shí)7個(gè)評委取平均分從高到低確定名次。
八、體檢與考察
根據(jù)應(yīng)聘同一崗位考生綜合成績從高到低，按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:1的比例等額確定體檢人員。體檢在指定的醫(yī)院進(jìn)行，體檢參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
體檢合格者即確定為考察對象，按照國家有關(guān)規(guī)定和崗位要求，對考察對象的思想政治、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等情況進(jìn)行考察，并對考生資格條件進(jìn)行復(fù)查。有體檢或考察不合格者，按應(yīng)聘同一崗位綜合成績排名從高到低依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)二次。
九、公示
根據(jù)綜合成績和體檢、考察結(jié)果確定擬聘用人選，報(bào)市人社局審查，經(jīng)審查合格的擬聘用人員名單在株洲市政府門戶網(wǎng)、株洲市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)和湖南鐵路科技職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站公示7個(gè)工作日，公示期間，對擬聘用人員有反映的，由學(xué)院人事處調(diào)查核實(shí)，提出處理意見報(bào)市人社局審定。
十、聘用
1、公示期滿且無異議的，學(xué)院與被聘人員簽訂聘用合同（初次就業(yè)人員試用期為12個(gè)月，其他人員試用期為3-6個(gè)月），試用期滿合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。
2、具有公務(wù)員（含參公管理）身份的人員被聘用后，其公務(wù)員（含參公管理）身份及職務(wù)均不予保留。
十一、紀(jì)律監(jiān)督
招聘工作嚴(yán)格按照省、市事業(yè)單位公開招聘工作的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行，做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開。招聘工作全過程接受學(xué)院紀(jì)檢監(jiān)察、株洲市人社局和社會(huì)各界的監(jiān)督，對違反公開招聘紀(jì)律的情形，按有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。
十二、招聘咨詢及監(jiān)督電話
1、咨詢電話及聯(lián)系人
0731-22777015錢老師
2、監(jiān)督電話
學(xué)院監(jiān)察處：0731-22780158
市人社局：0731-28681082
本次招聘政策由湖南鐵路科技職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處負(fù)責(zé)解釋。
附件1：湖南鐵路科技職業(yè)技術(shù)學(xué)院2016年公開招聘計(jì)劃及崗位條件.xls
附件2、株洲市事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名表.doc
湖南鐵路科技職業(yè)技術(shù)學(xué)院
2016年8月31日
附件1：湖南鐵路科技職業(yè)技術(shù)學(xué)院2016年公開招聘計(jì)劃及崗位條件.xls
附件2、株洲市事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名表.doc