河北地質職工大學2016年公開招聘工作人員(人事代理)公告
根據《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》,經上級部門批準,河北地質職工大學2016年擬面向社會公開招聘工作人員4名(全日制碩士畢業(yè)生,人事代理),F將有關事項公告如下:
一、招聘單位基本情況
招聘單位:河北地質職工大學。
河北地質職工大學隸屬河北省地礦局,為省直事業(yè)單位,成立于1979年,2003年經教育部批準納入普通高等教育招生系列,是一所公辦的高職高專職業(yè)院校。
學校根據市場和社會需求,不斷調整專業(yè)設置,目前學校共開設25個專業(yè),其中包括地質類、工勘類、經濟管理類等為主,并新增物流管理、電子商務。學校畢業(yè)生就業(yè)率達到95%以上,畢業(yè)生遍及地質勘查、國土資源、煤田、石油、冶金、有色、水利、建筑等行業(yè),經過生產實踐鍛煉,大部分畢業(yè)生已成為項目負責、工程師、高級工程師或擔任領導職務。
二、招聘原則
堅持德才兼?zhèn),民主、公開、競爭、擇優(yōu),實行公開招聘,在測評、考核的基礎上擇優(yōu)聘用。
三、招聘方式
本次招聘采取單位招聘方式。
按照制定招聘方案、發(fā)布招聘公告、報名及資格審查、招聘考試(筆試、面試)、考察、體檢、擬聘人員公示、聘用等步驟進行。
四、招聘條件、崗位、人數
(一)應聘人員應具備以下基本條件:
1、具有中華人民共和國國籍;
2、30周歲以下(1986年1月1日以后出生)。副高級職稱的可放寬到35周歲以下(1981年1月1日以后出生)。
3、遵守憲法和法律,具有良好的品行和職業(yè)道德;
4、具有與招聘崗位要求相適應的年齡、學歷學位、專業(yè)和技能條件;
5、適應崗位要求的身體條件;
6、英語水平達到國家四級合格分數線以上(或其他小語種達到同等學業(yè)水平);
7、本科和研究生學習階段所學專業(yè)一致;
8、具備崗位所需要的其他條件。
(二)招聘人數和崗位條件:
2016年河北地質大學現公開招聘專業(yè)建設負責人。具體招聘人數和崗位條件詳見《河北地質職工大學2016年公開招聘工作人員崗位條件表》(附件1)。
曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員,不得應聘。
五、招聘程序
(一)報名和資格審查
1、應聘報名
應聘人員登陸河北地質職工大學主頁(http://www.dkyaolan.com/),按招聘公告的具體要求,下載報名表進行報名,填報相關信息,發(fā)至指定郵箱,并按規(guī)定郵寄紙質報名材料。
報名時間為:自本公告發(fā)布之日起至2016年11月15日。
報考人員應如實提交有關信息和材料,凡本人填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的,責任自負;弄虛作假的,一經查實即取消考試資格或聘用資格。
請應聘者保持報名時所留聯(lián)系電話的暢通,以便通知有關事宜。
2、審查資格條件
學校成立招聘工作領導小組,依照我!2016年公開招聘工作人員崗位條件表》中公布的招聘信息中的崗位條件要求,按照應聘者的學歷、年齡、畢業(yè)院校、專業(yè)、業(yè)績工作經歷成果等情況嚴格審查,并確定合格人選。
(二)考試
1.筆試
筆試采取閉卷的方式,考試不指定考試輔導用書,筆試實行百分制,滿分100分,最低合格分數線為60分。
筆試的具體時間、地點和有關要求在資格審查結束后另行通知。
2.初選面試
初選面試(技能測試-試講)具體由招聘崗位所在單位組織專家進行測試,初選面試(技能測試—試講)成績實行百分制。
將應聘人員的筆試成績與初選面試(技能測試)成績加權平均后,核算為其初選總成績。
初選總成績=筆試成績*0.5+初選面試成績*0.5。
將應聘人員的初選總成績分崗位按照從高到低排序,按計劃招聘人數與進入面試人數1:3的比例確定復選面試人選,比例內末位筆試總成績并列的都進入面試。
3.復選面試
復選面試采取答辯方式進行,主要考察應聘者的綜合分析問題能力、溝通能力與合作意識、應變與自我控制能力、語言表達能力等。面試實行百分制,當場打分,面試成績采用“體操打分”方法,去掉一個最高分和一個最低分,其他分數的平均分為面試成績。面試最低合格分數線60分。
將應聘人員的初選總成績與復選總成績加權平均后,核算為其應聘總成績:
應聘總成績=初選總成績*0.4+復選總成績*0.6
根據考生應聘總成績,按1:1比例在最低合格線以上人員中從高分到低分確定參加擬招聘人選。如考試總成績相同,按復選面試成績高者確定擬招聘人選。
(三)體檢
由市級以上甲級醫(yī)院對確定的擬招聘人選按照國家有關規(guī)定進行全面體檢。
體檢不合格的,取消擬聘人選資格。
(五)公示
經體檢合格的,確定為擬聘用人選,在省人力資源和社會保障廳網站(www.hbrsw.cn)、河北地質職工大學網站(http://www.dkyaolan.com)進行公示,公示期7個工作日。
(六)聘用
對公示期滿無異議的,或有反映問題但經核實不影響聘用的實行人事代理管理方式聘用。
六、其他事項
1、我校不負責退還紙質報名材料,如有需要,可自行到我校領取。
2、我校本次招聘的碩士畢業(yè)生實行人事代理的管理方式,人事、組織關系和待遇將按照河北地質職工大學有關規(guī)定執(zhí)行。
3、報名材料提交或填寫不全、不符合要求的,將不予受理,由此產生的相關后果由本人承擔。應聘者要保證所提交各項材料的真實性,對弄虛作假的,一經查實將取消其應聘資格。
4、對已經確定為招聘對象的人選,未按時報到或報到時未取得畢業(yè)證書、學位證書或在校期間受到學校通報批評、紀律處分者,將被取消聘用資格。
本招聘方案由河北地質職工大學人事處負責解釋。
七、聯(lián)系方式
學校聯(lián)系人:董老師、劉老師
聯(lián)系電話:0311-83609178
通信地址:河北省石家莊市橋西區(qū)中山西路901號河北地質職工大學人事處
郵政編碼:050081,郵件主題備注:高校招聘在線+姓名+專業(yè)+畢業(yè)院校
郵箱:82588253@QQ.COM并抄送到3499986084@qq.com
附:《河北地質職工大學2016年公開招聘工作人員崗位條件表》.xlsx