洛陽理工學(xué)院2016年公開招聘工作人員方案

根據(jù)《河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》（豫人社〔2015〕55號）規(guī)定，我校擬面向社會招聘工作人員65名（其中博士畢業(yè)生43名，碩士畢業(yè)生22名）。結(jié)合我校實(shí)際，制定本公開招聘方案。

一、學(xué)校簡介

洛陽理工學(xué)院是一所以工學(xué)為主，兼有理學(xué)、文學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)、法學(xué)、藝術(shù)學(xué)、教育學(xué)等學(xué)科的省屬本科院校，學(xué)校有王城校區(qū)、開元校區(qū)和九都校區(qū)3個教學(xué)區(qū)，占地面積2229畝。學(xué)校設(shè)置12個二級學(xué)院，3個基礎(chǔ)教學(xué)部和機(jī)器人學(xué)院等6個專門教育學(xué)院，44個本科專業(yè)�，F(xiàn)有教職工1775人，其中副高級以上職稱546人，碩士以上學(xué)位997人，全日制普通在校生2.7萬人。

二、公開招聘工作組織領(lǐng)導(dǎo)

學(xué)校成立以校長為組長，分管組織、人事、教學(xué)、學(xué)生、紀(jì)委的校領(lǐng)導(dǎo)為副組長，組織部、人事處、教務(wù)處、學(xué)生工作處、紀(jì)委（監(jiān)察處）和各教學(xué)單位負(fù)責(zé)人組成招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，由人事處處長任辦公室主任。人事處具體負(fù)責(zé)招聘的組織、協(xié)調(diào)工作。

三、招聘崗位、專業(yè)及人數(shù)

根據(jù)我校專業(yè)技術(shù)人員崗位空缺情況和學(xué)校發(fā)展需要，招聘43名博士、22名碩士。詳見附件《洛陽理工學(xué)院2016年公開招聘工作人員一覽表》。

四、招聘條件

（一）應(yīng)聘人員必須具備的基本條件：

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守憲法和法律；

3.具有良好的品行；

4.具有正常履行職責(zé)的身體條件；

5.2014、2015、2016年畢業(yè)的普通高校畢業(yè)碩士或者以上學(xué)位研究生，有特殊要求的崗位除外；

6.崗位所需的專業(yè)和其他條件（詳見附件《洛陽理工學(xué)院2016年公開招聘工作人員一覽表》）。

（二）有下列情形之一的不得報(bào)名應(yīng)聘：

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員；

2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；

3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；

4.曾在招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為的人員；

5.其他不符合招聘單位有關(guān)要求的人員。

五、招聘工作程序

（一）公布招聘信息

本次招聘方案經(jīng)省人力資源和社會保障廳審核備案后，分別在河南省人力資源和社會保障廳（網(wǎng)址http://www.ha.hrss.gov.cn/）、河南省教育廳（網(wǎng)址http://www.haedu.gov.cn）、洛陽理工學(xué)院（http://www.lit.edu.cn）網(wǎng)站發(fā)布招聘信息，招聘信息不一致的，以省人社廳網(wǎng)站上發(fā)布的為準(zhǔn)。發(fā)布時間為2016年10月10日至2016年10月18日。

（二）報(bào)名和資格審查

報(bào)名采用網(wǎng)上報(bào)名方式，請登錄http://zhaopin.haedu.cn/default.aspx?sid=18，進(jìn)入“洛陽理工學(xué)院教師招聘報(bào)名系統(tǒng)”進(jìn)行報(bào)名，碩士崗位報(bào)名時間為2016年10月12日至2016年10月18日，博士崗位自2016年10月12日至2016年12月31日，學(xué)校擇機(jī)集中面試審核。每人限報(bào)我校1個崗位，請應(yīng)聘者慎重選報(bào)。報(bào)名成功后務(wù)必牢記登陸密碼，應(yīng)聘者可憑此密碼登陸招聘系統(tǒng)查詢個人相關(guān)信息。

通過資格審查的應(yīng)聘者在參加筆試前，須進(jìn)行現(xiàn)場資格確認(rèn)及資格核查，屆時須提供的材料包括：

1.身份證原件及復(fù)印件各1份；

2.本科、碩士研究生、博士研究生學(xué)歷學(xué)位證書原件及復(fù)印件各1份，2016年尚未取得畢業(yè)證、學(xué)位證的報(bào)考人員應(yīng)攜帶畢業(yè)生就業(yè)推薦表；

3.留學(xué)回國人員需提供本人有效身份證件、留學(xué)回國人員證明及教育部出具的國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書等原件及復(fù)印件各1份；

4.應(yīng)聘思想政治輔導(dǎo)員的，另須提供政治面貌、學(xué)生干部經(jīng)歷、學(xué)生干部任職期間獲得的相關(guān)榮譽(yù)稱號等證明材料原件和復(fù)印件各1份。

上述材料審驗(yàn)原件，留復(fù)印件。若現(xiàn)場不能提供原件，將視為自動放棄報(bào)名資格。招聘工作中具體事宜，請應(yīng)聘人員隨時關(guān)注我校網(wǎng)站（若本人不及時閱讀相關(guān)信息，造成后果，責(zé)任自負(fù)），按學(xué)校要求攜帶本人身份證、學(xué)歷、學(xué)位證書原件等相關(guān)材料參加招聘，2016年畢業(yè)尚未取得畢業(yè)證、學(xué)位證的報(bào)考人員應(yīng)攜帶畢業(yè)生就業(yè)推薦表。報(bào)名和資格審查工作由我校人事處負(fù)責(zé)。資格審查貫穿招聘全過程，一旦查實(shí)應(yīng)聘人員資格不符，隨即取消應(yīng)聘資格。應(yīng)聘人員有需要咨詢的，請直接與學(xué)校人事處聯(lián)系。聯(lián)系人：姚老師，周老師，聯(lián)系電話：0379—65928115。

（三）考試

考試包括筆試、面試（試講和實(shí)際操作等），在省人社廳、省教育廳指導(dǎo)下，由我校具體組織實(shí)施。博士畢業(yè)生應(yīng)聘博士崗位的不參加筆試，直接進(jìn)入面試。我校將在學(xué)校網(wǎng)站公布考試的相關(guān)信息，并及時將成績錄入招聘系統(tǒng)。

1.筆試。筆試滿分100分，碩士畢業(yè)生應(yīng)參加學(xué)校組織的筆試，筆試內(nèi)容為應(yīng)聘崗位所需的公共知識和專業(yè)基礎(chǔ)知識，主要測評應(yīng)聘者適應(yīng)崗位要求的知識水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)。思想政治輔導(dǎo)員還將加試輔導(dǎo)員專業(yè)技能知識，思想政治輔導(dǎo)員筆試成績=公共知識和專業(yè)基礎(chǔ)知識×60%+輔導(dǎo)員專業(yè)技能知識×40%。筆試以閉卷方式進(jìn)行，筆試成績及排名在筆試結(jié)束后一周內(nèi)在我校網(wǎng)站上公布。

筆試時，招聘崗位人數(shù)與通過資格審查人數(shù)未達(dá)到1:3比例的，相應(yīng)遞減招聘崗位人數(shù)，變動情況將及時在學(xué)校網(wǎng)站公布。筆試結(jié)束后，若發(fā)現(xiàn)某崗位參加筆試人數(shù)不足3人，取消該崗位招聘。

2.面試。面試采取試講、實(shí)際操作、答辯等方式進(jìn)行，滿分100分。面試人選根據(jù)筆試成績，按各崗位擬招聘人數(shù)職位3:1的比例從高分到低分確定。面試內(nèi)容為本專業(yè)領(lǐng)域的基礎(chǔ)理論、基本知識和基本技能，面試方式采取試講、實(shí)際操作、答辯等方式進(jìn)行，主要考察應(yīng)聘人員的專業(yè)技術(shù)水平、語言表達(dá)能力、分析判斷能力等方面的綜合素質(zhì)。面試環(huán)節(jié)將全程錄像。整場面試結(jié)束后，現(xiàn)場公布面試成績，并于當(dāng)天在學(xué)校網(wǎng)站公布成績及排名。報(bào)考博士崗位的博士畢業(yè)生通過資格審查可直接進(jìn)入面試。面試成績低于60分者，將不予聘用。

面試當(dāng)天若相關(guān)崗位只有1人到場，取消該崗位招聘。若相關(guān)崗位有2人（含）以上到場，面試?yán)^續(xù)進(jìn)行，成績有效，未到場人員成績視為零分。

招聘博士的崗位，不受以上比例的限制。

3.考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。

報(bào)考博士崗位的博士畢業(yè)生，面試成績等于考試總成績。

所有應(yīng)聘考生總成績低于60分者，將不予聘用。

（四）體檢和考察

體檢工作由我校組織實(shí)施，體檢人員根據(jù)考試總成績，按擬招聘崗位人數(shù)1:1比例從高分到低分確定，最后一名考試成績相同的，進(jìn)行面試加試。體檢人員名單在我校網(wǎng)站公布。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《河南省申請教師資格人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及方法（試行）》（豫教人〔2003〕27號）。如體檢出現(xiàn)不合格者，由學(xué)校決定是否由分?jǐn)?shù)從高到低的順序依次遞補(bǔ)。體檢合格人員由我校對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)等進(jìn)行考察。對有違紀(jì)違規(guī)記錄、以及其他不符合應(yīng)聘條件的人員，經(jīng)核實(shí)取消應(yīng)聘資格,考察不合格不再遞補(bǔ)。

（五）擬聘人員公示

體檢、考察合格人員即為擬聘用人員。擬聘用人員名單要在招聘結(jié)束后上報(bào)省教育廳，經(jīng)省人力資源和社會保障廳審核后，在省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站上進(jìn)行公示，公示期為7個工作日。（上報(bào)擬聘用人員公示時，需要提供擬聘用人員的學(xué)歷、學(xué)位證書及學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告的原件和復(fù)印件）

六、聘用

經(jīng)公示無異議的人員，依據(jù)《河南省人力資源與社會保障廳省直事業(yè)單位聘用人員通知》辦理相關(guān)手續(xù)，其工資待遇按河南省事業(yè)單位有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

七、紀(jì)律與監(jiān)督

學(xué)校紀(jì)檢監(jiān)察部門將負(fù)責(zé)整個公開招聘工作的監(jiān)督檢查，對舉報(bào)和申訴進(jìn)行調(diào)查查處。對弄虛作假，在考核過程中作弊的應(yīng)聘人員，一經(jīng)查實(shí)，將取消其應(yīng)聘資格。對違反公開招聘紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重，給予相應(yīng)的處理。

監(jiān)督電話：0379－65928039（校紀(jì)委、監(jiān)察處）

          0371－69691975（省教育廳人事處）

          0371－69690289（省人社廳事業(yè)處）

洛陽理工學(xué)院2016年公開招聘工作人員一覽表

注：1. 所有應(yīng)聘碩士、博士畢業(yè)生均要求第一學(xué)歷為全日制本科。

    2. 博士畢業(yè)生年齡原則上在35歲以下，特別優(yōu)秀的，可以放寬至40歲。碩士畢業(yè)生（含教師和思想政治輔導(dǎo)員）均要求1988年1月1日以后出生。