懷化職業(yè)技術學院2017年公開招聘公告
懷化職業(yè)技術學院是經湖南省人民政府批準成立的全日制普通高等學校，是世界雜交水稻的發(fā)源地、湖南省示范性（骨干）高職院校，中國工程院院士袁隆平為名譽院長。
根據《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人社部[2005] 6號令）的有關要求，結合我單位工作需要，報市人社局、市編辦同意，擬面向社會公開招聘專業(yè)技術人員38名，現將具體方案公布如下：
一、招聘原則
1、堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則；
2、堅持德才兼?zhèn)�、以德為先的用人標準，注重能力和水平的原則。
二、招聘條件
1、具有中華人民共和國國籍；
2、遵守中華人民共和國憲法和法律；
3、具有良好的品行和職業(yè)道德；
4、具有招聘崗位所需的學歷、年齡和身體條件;
5、符合招聘崗位的專業(yè)要求和其他條件。
6、應聘者提交的應聘材料必須真實有效。如提交材料與實際不符或有弄虛作假的，一經查實，即取消考試資格或聘用資格。因本人填寫信息錯誤的自行負責。
7、非2017年畢業(yè)的全日制在讀碩士研究生不能以本科學歷報考；報考人員的畢業(yè)證和招考職位要求的其他證書必須在2017年7月30日前取得。
8、以下人員不得報考
（1）因犯罪受過刑事處罰的；曾被開除公職的；尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員，涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的；
（2）按照國家有關規(guī)定，到定向單位工作未滿服務年限（含特崗教師）或對轉任有其他限制性規(guī)定的；
（3）尚在原單位工作處于試用期的；
（4）法律、法規(guī)及有關政策規(guī)定的其他情形。
三、招聘崗位、計劃及要求（見附件1）
四、招聘工作程序
（一）發(fā)布信息
招聘信息通過《懷化人事考試網》、《懷化機構編制網》、和《懷化職業(yè)技術學院網站》、《懷化職業(yè)技術學院組織人事處網站》面向社會公開發(fā)布。
（二）報名時間、方式及要求
1、報名時間：2017年5月8日至5月19日（周六、周日休息）
2、報名地點：懷化職業(yè)技術學院辦公樓613室
3、報名方式：采取現場報名和網絡報名方式
現場報名：應聘者攜帶報名所需材料直接到我院組織人事處報名；
網絡報名：應聘者將報名所需材料在報名時間內發(fā)送至報名郵箱：hhzygkzp@163.com（報名郵件標題必須為“崗位編號+用人部門+崗位名稱+姓名+所學專業(yè)+學歷學位”，否則報名無效），網絡報名的考生請攜帶原件材料在5月22日至23日到我院組織人事處進行現場確認。
4、報名需提交材料及要求
（1）《懷化職業(yè)技術學院公開招聘報名表》（附本人一寸免冠紅底或藍底證件照）
（2）本人有效身份證、各階段取得的畢業(yè)證、學位證、崗位所需資格證等證書；
（3）學信網教育部學歷證書電子注冊備案表(在中國高等教育學生信息網實名注冊后查詢到的本人帶二維驗證碼《教育部學歷證書電子注冊備案表》);在港澳、海外取得的學歷學位，須提供國家教育部留學服務中心認證信息;
（4）應屆畢業(yè)生提供就業(yè)推薦表及本科或研究生階段成績單（需畢業(yè)學校審核蓋章）；
（5）工作經歷證明(全日制學習期間的實習、實踐、兼職，均不算工作經歷)，工作經歷時間按足年足月累計計算，計算時間至報名截止日。
（6）報考人員的專業(yè)應嚴格按照畢業(yè)證書專業(yè)填寫。專業(yè)認定參照《2017年湖南省考試錄用公務員專業(yè)指導目錄》和《2017年國家公務員考試專業(yè)目錄參考指導》。
5、資格審查
依據公開招聘條件、報名需提交材料及要求對應聘人員進行資格審查，通過資格審查的人員名單在懷化職業(yè)技術學院組織人事處網站公示。
（三）考核方式
具體安排將通過懷化職業(yè)技術學院網站及學院組織人事處網站（http://203.93.212.37/dwbm/rsc/index.asp）進行公告，學院不再另行電話或短信通知，考生需及時關注網站信息，未按時參加考試者視為自動放棄。
1、開考比例：應聘人數與崗位招聘人數的比例原則上不低于3：1。對少數專業(yè)特殊或確實難以形成競爭的崗位，經報市人社局同意后，根據實際情況可適當降低開考比例或核減崗位招聘計劃。
2、考試方法
（1）應聘001-017號崗位：采取技能測試、試教的方式進行，按百分制計算綜合成績。其中技能測試占綜合成績的50%，試教占綜合成績的50%。
通過資格審查人員全部參加技能測試、試教。技能測試主要測評應聘者運用專業(yè)知識解決實際問題的能力，展示自己在專業(yè)和專業(yè)方向上的相關技能和動手能力;試教采取授課的方式，主要測評應聘者專業(yè)知識水平和教學基本素質等。
（2）應聘科研、編輯崗位：采取技能測試的方式進行。按百分制計算成績。
通過資格審查人員全部參加技能測試。技能測試主要測評應聘者運用專業(yè)知識解決實際問題的能力，展示自己在專業(yè)和專業(yè)方向上的相關技能和動手能力。
（3）應聘會計、校醫(yī)、審計、檔案員崗位：采取筆試、技能測試的方式進行，按百分制計算綜合成績。其中筆試占綜合成績的50%，技能測試占綜合成績的50%。
通過資格審查人員全部參加筆試，根據筆試成績從高到低順序按1:3的比例確定參加技能測試人員，筆試入圍最后一名成績出現并列的同時入圍。筆試主要內容為應聘崗位相關專業(yè)知識；技能測試主要測評應聘者運用專業(yè)知識解決實際問題的能力，展示自己在專業(yè)和專業(yè)方向上的相關技能和動手能力。
（4）應聘輔導員、文字綜合崗位：采取筆試、面試的方式進行，按百分制計算綜合成績。其中筆試占綜合成績的50%，面試占綜合成績的50%。
通過資格審查人員全部參加筆試，根據筆試成績從高到低順序按1:3的比例確定參加面試人員，筆試入圍最后一名成績出現并列的同時入圍。輔導員筆試主要內容為高等教育學、高等教育心理學、高校職業(yè)道德規(guī)范、應聘崗位相關專業(yè)知識；文字綜合筆試內容為公文寫作。面試采取結構化方式，主要測評應聘者形象氣質，語言表達、溝通協(xié)調和綜合分析能力等。
（四）體檢與考察
綜合成績合格分數為60分，根據應聘同一崗位綜合成績排名先后(綜合成績相同的，研究生崗位以試教成績?yōu)闇剩究茘徫灰怨P試成績?yōu)闇?，按1：1的比例確定體檢人選，體檢在指定的市級以上綜合性醫(yī)院進行，體檢標準參照《湖南省教師資格認定體檢標準》執(zhí)行。
體檢合格者進入考察，主要考察其政治思想、道德品質、業(yè)務能力等情況，并對應聘人員資格條件進行復查。有體檢和考察不合格者，按應聘同一崗位綜合成績排名依次等額遞補一次。
五、公示
根據綜合成績和體檢、考察結果，經公開招聘工作領導小組集體研究確定擬聘用人選，報市人力資源和社會保障局審查，審查合格的擬聘用人員名單在懷化人事考試網、懷化市機構編制網公示7個工作日。
六、聘用及待遇
公示期滿且無異議的，辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同，實行試用期(初次就業(yè)人員試用期為12個月，其他人員試用期為6個月)，試用期滿合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。公示期間，對擬聘用人員有反映的，由學院紀委與人事處調查核實，提出處理意見報市人社局審定。
七、招聘工作紀律
1.嚴格遵守政治紀律。所有工作人員必須嚴守政治紀律、組織紀律和保密紀律；
2.嚴格遵循回避制度。凡是與參選者有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系者，不得參與公開招聘環(huán)節(jié)的任何事務性工作；
3.所有應聘者必須提供真實、有效的證件及資料，一經發(fā)現有弄虛作假、徇私舞弊者，取消其聘用資格。
八、本次招聘政策由懷化職業(yè)技術學院組織人事處負責解釋。市編辦、市人社局全程參與監(jiān)督檢查。
九、報名咨詢及監(jiān)督部門電話
1、咨詢電話：0745-2775908
2、監(jiān)督電話：0745-2775000
附件1：懷化職業(yè)技術學院2017年公開招聘崗位、計劃及要求一覽表；
附件2：懷化職業(yè)技術學院公開招聘報名表
懷化職業(yè)技術學院
2017年4月25日
附件1：懷化職業(yè)技術學院2017年公開招聘崗位、計劃及要求一覽表.xls