一、學院簡介

山東工程技師學院是山東省人民政府批準建立、省人力資源和社會保障廳直屬的技師學院，坐落于江北水城·運河古都——聊城市，占地420畝，各類在校生11000人。

學院始建于1965年，辦學底蘊深厚，是全國職業(yè)教育先進單位，國家高技能人才培養(yǎng)示范基地、第45屆和第46屆世界技能大賽建筑金屬構造項目中國集訓基地、第46屆世界技能大賽汽車技術項目中國集訓基地、省級文明單位、全省教育工作先進單位、山東省企校合作先進單位、山東省技工教育特色名校、山東省世界技能大賽集訓基地，榮獲國家技能人才培育突出貢獻獎、全國建材行業(yè)技能人才培育突出貢獻獎、山東省富民興魯勞動獎狀、世界技能大賽山東省選拔賽“優(yōu)秀培養(yǎng)單位”、山東省培育工匠精神優(yōu)秀院校，山東省最具社會影響力技工院校、山東最具就業(yè)競爭力十大技工院校、山東最佳社會聲譽獎等稱號，是全國郵政行業(yè)首批人才培養(yǎng)基地、人力資源和社會保障部首批一體化教學改革試點單位、中德智能制造技能人才雙元培養(yǎng)試點單位,在首屆全國職業(yè)技能大賽中我院選手獲得建筑金屬構造項目金牌。

學院目前設有6個教學系部，29個專業(yè)。培養(yǎng)層次為高級技工、技師、高級技師，同時與國家開放大學合作開展“技能+素養(yǎng)”試點項目，培養(yǎng)具備良好綜合素質、專業(yè)理論知識、高技能應用型的“雙高”人才。

二、招聘崗位和人數(shù)

根據(jù)中共山東省委組織部、山東省人力資源和社會保障廳《關于做好2022年事業(yè)單位公開招聘工作人員有關問題的通知》（魯人社字〔2021〕18號），山東省人力資源和社會保障廳、山東省教育廳《關于進一步優(yōu)化職業(yè)院校公開招聘工作有關問題的通知》（魯人社字〔2020〕80號）要求，結合工作需要，我院擬面向社會公開招聘專業(yè)技術崗位工作人員27名。具體崗位及條件詳見附件《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》。

三、招聘條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍。

2.遵守憲法和法律。

3.具有良好的道德品行和適應崗位的身體條件。

4.熱愛技工教育事業(yè)，具有立德樹人、團結協(xié)作和敬業(yè)奉獻精神。

5.應聘初級崗位工作人員年齡在40周歲以下（1981年4月19日以后出生）。

6.2022屆畢業(yè)生應在2022年7月31日前畢業(yè)并取得相應畢業(yè)證和學位證。

7.符合山東省事業(yè)單位公開招聘工作人員的其他相關條件。

（二）崗位條件

1.具體崗位及條件詳見附件《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》。

2.因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除黨籍的人員、被開除公職的人員、在讀全日制普通高校非應屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應聘。

3.應聘人員不得報考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號）中應回避情形的崗位。

四、招聘程序

（一）發(fā)布招聘信息

通過山東省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站（http://hrss.shandong.gov.cn）和學院網(wǎng)站(http://www.sdgcjs.cn/）的“通知公告”欄，面向社會發(fā)布招聘信息；待定的信息確定后將提前在學院網(wǎng)站“通知公告”欄發(fā)布（應聘人員應隨時關注）。

（二）報名與資格審查

1.個人報名

（1）報名方式:網(wǎng)上報名

（2）報名時間：2022年4月19日8:30-4月25日16:00

（3）查詢時間：2022年4月19日11:00-4月26日16:00

報名人員登錄山東工程技師學院網(wǎng)上報名系統(tǒng)（在學院網(wǎng)站http://www.sdgcjs.cn/的“通知公告”欄予以公布）進行報名。應聘人員嚴格按照崗位條件要求，如實、準確、完整填寫個人信息，每人只能報考一個崗位，上傳本人簽名的《應聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書》和《山東工程技師學院公開招聘報名登記表》（做好留存，現(xiàn)場資格審查時使用）等相關資料。如個人信息、上報材料或研究方向不符合要求的，將不予審核通過。報名人員在招聘單位資格初審前可修改報名信息，后一次自動替換前一次信息。學院初審通過，報名信息不能更改。2022年4月25日16:00后，學院尚未初審或者初審未通過的，不能再改報其他崗位，不能再修改、補充報名信息。報名人員在應聘期間的表現(xiàn)，將作為公開招聘考察的重要內容之一。

報名結束后，對應聘人數(shù)達不到規(guī)定比例（1：3）的招聘崗位，計劃招聘1人的，取消招聘崗位；計劃招聘2人及以上的，按規(guī)定比例相應核減招聘人數(shù)。取消和核減崗位情況通過學院網(wǎng)站公布。其中，教師17崗位，沒有報名比例限制，免筆試，直接進行現(xiàn)場資格審核和面試，面試成績即為總成績。

2.資格審查

對應聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。應聘人員需如實填寫、提交相關個人信息資料。應聘人員提供的相關材料信息如有不實，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消資格。

（1）資格初審

資格初審時間：2022年4月19日11:00-4月26日16:00

初審通過人員于規(guī)定時間內登錄網(wǎng)上報名系統(tǒng)（在學院網(wǎng)站http://www.sdgcjs.cn/的“通知公告”欄予以公布）打印準考證。準考證打印時間另行通知，具體相關事宜請關注學院網(wǎng)站“通知公告”欄。

（2）現(xiàn)場資格審查

筆試結束后，根據(jù)筆試成績，對擬進入面試的人員進行現(xiàn)場資格審查。參加現(xiàn)場資格審查的人員須在規(guī)定時間到指定地點進行現(xiàn)場資格審查，逾期視為自動放棄。現(xiàn)場資格審查時間、地點和其他具體要求將在學院網(wǎng)站另行通知，請及時關注，不再單獨通知�，F(xiàn)場資格審查與網(wǎng)上初審結果不一致，以現(xiàn)場資格審查結果為準。

截至面試之日前第3天的17時，面試人選仍未向學院提交有關材料的，視為放棄。經(jīng)審查不具備報考條件的，取消其面試資格。因放棄或取消面試資格造成的空缺，按筆試成績依次進行遞補,并通過學院網(wǎng)站向社會公布。遞補的截止時間為面試之日前一天的9時，屆時不再遞補。

進入面試的應聘人員，需按招聘崗位要求，向學院提交下列證明材料（原件以及復印件）：

1)全日制普通高校應屆畢業(yè)生應聘的，提交身份證、學校核發(fā)的就業(yè)推薦表；其他人員應聘的，提交身份證、國家承認的學歷學位證書（須在2022年4月19日之前取得）。

2)在職人員應聘的，提交有用人權限的現(xiàn)所在單位或部門出具的同意應聘介紹信，內容應包括考生基本信息、單位同意其報考的說明及單位同意協(xié)助對其進行考察、辦理離職手續(xù)等內容，對按時出具同意應聘介紹信確有困難的在職人員，經(jīng)學院同意，可在體檢或考察時提供。

3)海外留學人員須提供經(jīng)教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》,對暫未取得學位認證的人員，允許承諾后參加考試，并于2022年8月31日前取得學位認證。

4)招聘崗位有研究方向要求的，應聘人員需提供畢業(yè)學校相關主管部門出具的研究方向證明。如畢業(yè)證、學位證、就業(yè)推薦表已注明和招考崗位要求一致的專業(yè)方向，則無需提供此證明材料。

5)招聘崗位有政治面貌要求的，應聘人員需提供所在黨組織出具的黨員關系證明（須在2022年4月19日前取得，六個月以內開具有效）。

6)招聘崗位對本科專業(yè)另有要求的，應聘人員還需提供國家承認的本科學歷、學位證書等。

7)招聘崗位有工作經(jīng)歷要求的，應聘人員需提供人社部門出具的社會保險繳納證明和用人單位出具的工作經(jīng)歷證明。高校畢業(yè)生在校期間的社會實踐、實習、兼職等不作為工作經(jīng)歷，工作經(jīng)歷年限按足年足月累計，日期截止到2022年4月19日。

8)招聘崗位有職業(yè)技能資格要求的，應聘人員需提供相應資格證書。

9)招聘崗位有其他條件要求的，應聘人員需按照要求提供證明材料。

以上所需材料中，身份證、資格證書、學歷學位證或就業(yè)推薦表需提供原件及復印件，核實后原件退回，復印件學院留存；其他表格、證明、信件等均需原件，學院不再退回。

（三）考試

考試分為筆試和面試。

筆試時間和地點以準考證上注明的為準,面試時間、地點和防疫要求等將提前在學院網(wǎng)站“通知公告”欄予以公布。

1.筆試

筆試主要內容為崗位所需專業(yè)理論知識，筆試總分為100分。筆試設定合格分數(shù)線，由學院根據(jù)崗位招聘人數(shù)和筆試情況確定。

筆試結束后，根據(jù)招聘計劃在筆試成績達到合格分數(shù)線以上的應聘人員中，根據(jù)筆試成績由高分到低分、按規(guī)定比例（1：3）依次確定面試人選；合格人數(shù)達不到規(guī)定比例的，按實有合格人數(shù)確定面試人選；筆試合格人員出現(xiàn)空缺的崗位，取消該崗位招聘。

筆試成績查詢入口將在學院網(wǎng)站“通知公告”欄予以公布，考生可以憑本人信息查詢個人筆試成績。

2.面試

面試總分為100分，面試合格分數(shù)線為60分。

面試主要考察應聘人員與崗位有關的專業(yè)知識、公共知識和實踐經(jīng)驗等基本情況。面試包含試講和答辯兩個環(huán)節(jié)，其中試講80分，答辯20分。面試成績在面試結束后當場公布。

面試結束后，按筆試成績40%和面試成績60%的比例以百分制合成考試總成績。筆試成績、面試成績、總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)（尾數(shù)四舍五入），按照總成績排序。應聘人員若出現(xiàn)總成績并列的，按照筆試成績由高分到低分排序。

（四）考察體檢

按照招聘崗位，根據(jù)應聘人員的考試總成績，由高分到低分按照招聘人數(shù)1:1.5的比例，確定進入考察體檢范圍人選。根據(jù)學院實際，我院此次公開招聘先體檢后考察，并依次等額組織體檢、考察。學院成立考察體檢小組，具體負責考察體檢工作。

體檢在縣級以上綜合性醫(yī)院進行，體檢標準和項目參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及<公務員錄用體檢操作手冊（試行）>有關內容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號文件）執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對按規(guī)定需要復檢的，不得在原體檢醫(yī)院進行，復檢只能進行1次，結果以復檢結論為準。

考察根據(jù)崗位條件要求采取多種方式進行，主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品行、能力素質、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律情況，以及是否具有應當回避的情形、與招聘崗位的匹配度等情況，并對應聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關信息材料是否真實準確等進行復審。按照《關于進一步從嚴管理干部檔案的意見》（魯組發(fā)〔2017〕2號）要求，對考察對象的檔案進行嚴格審核，重點審核“三齡二歷一身份”等內容。對檔案中存在的問題，將認真進行調查，問題未清查并處理到位的，不予辦理聘用手續(xù)�？疾祗w檢小組將實事求是，全面、客觀、公正地評價被考察對象，并撰寫考察材料。

對自動放棄或者體檢、考察不合格造成的空缺，可從其他進入同一崗位考察體檢范圍的人員中依次等額遞補。

（五）公示聘用

對考試、體檢、考察、檔案審查合格的擬聘用人員，在山東省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站統(tǒng)一公示，公示期為7個工作日。公示無異議的，報省人力資源社會保障廳審核備案。符合聘用條件的，發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》。憑《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》辦理相關手續(xù)，學院和受聘人員按規(guī)定確立人事關系。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用關系。

五、待遇

工資及福利按照國家、山東省事業(yè)單位的相關標準執(zhí)行。根據(jù)《關于印發(fā)〈聊城市階段性住房租賃補貼發(fā)放實施辦法〉的通知》（聊建字〔2021〕19號），為符合條件的新就業(yè)無房職工申請發(fā)放階段性租賃住房補貼。

六、聯(lián)系方式

咨詢電話：0635-8424930

監(jiān)督電話：0635-8421120

地址：聊城市站前南路189號，山東工程技師學院辦公樓組織人事處303室

七、其他

未盡事宜，根據(jù)中共山東省委組織部、山東省人力資源和社會保障廳《關于做好2022年事業(yè)單位公開招聘工作人員有關問題的通知》（魯人社字〔2021〕18號），山東省人力資源和社會保障廳、山東省教育廳《關于進一步優(yōu)化職業(yè)院校公開招聘工作有關問題的通知》（魯人社字〔2020〕80號）的相關規(guī)定執(zhí)行。

附件：省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表.xlsx

山東工程技師學院

2022年4月12日