根據(jù)工作需要，廣州市荔灣區(qū)決定在區(qū)內(nèi)開展公開調(diào)任科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)公務(wù)員工作。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、調(diào)任職位
廣州市荔灣區(qū)區(qū)直機(jī)關(guān)、街道正副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職位共18個(gè)，詳見附件1。
二、調(diào)任范圍
廣州市荔灣區(qū)區(qū)屬未列入?yún)⒄展珓?wù)員法管理的事業(yè)單位中管理崗位和專業(yè)技術(shù)崗位工作人員，不含工勤人員。
三、調(diào)任條件
（一）報(bào)考人員應(yīng)符合《中華人民共和國公務(wù)員法》《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》和公務(wù)員調(diào)任等規(guī)定的基本條件，同時(shí)還應(yīng)當(dāng)具備以下條件：
1.政治立場(chǎng)堅(jiān)定、政治素質(zhì)過硬，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，具有勝任工作的能力素質(zhì)、文化水平和專業(yè)素養(yǎng)，勤奮敬業(yè)、實(shí)績(jī)突出。
2.具有大學(xué)本科以上學(xué)歷。
3.年齡在45周歲以下（1976年3月11日以后出生）。
4.事業(yè)單位管理崗工作人員應(yīng)擔(dān)任與擬調(diào)任職務(wù)層次相當(dāng)?shù)念I(lǐng)導(dǎo)職務(wù)滿2年，或擔(dān)任高于擬調(diào)任職務(wù)層次相當(dāng)?shù)念I(lǐng)導(dǎo)職務(wù)；專業(yè)技術(shù)崗位工作人員應(yīng)擔(dān)任高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)滿2年。具備公務(wù)員法及其配套法規(guī)規(guī)定的晉升至擬任職務(wù)職級(jí)累計(jì)所需的最低工作年限。
5.在區(qū)屬事業(yè)單位工作滿5年。
6.年度考核結(jié)果均為合格以上等次。
7.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。
8.調(diào)任職位要求的其他條件（見附件1）。
工作經(jīng)歷和年齡計(jì)算時(shí)間，截至公開調(diào)任公告發(fā)布之日。
（二）具有下列情形之一的，不得參加公開調(diào)任：
1.因犯罪受過刑事處罰的；
2.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的；
3.被開除公職的；
4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；
5.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；
6.受處分期間或者未滿影響期限的；
7.正在接受審計(jì)機(jī)關(guān)審計(jì)的；
8.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
四、調(diào)任程序
本次公開調(diào)任工作采取考試與考察相結(jié)合的方式，考試分為筆試和面試。具體程序如下：
（一）報(bào)名。報(bào)考人員如實(shí)填寫《荔灣區(qū)2022年公開調(diào)任科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)公務(wù)員報(bào)名登記表》（見附件2）并提供相關(guān)證明材料給本單位組織人事部門，由本單位組織人事部門報(bào)送至所在單位主管部門。報(bào)考人員限報(bào)1個(gè)職位，不得報(bào)考調(diào)任后即構(gòu)成回避關(guān)系的職位。
所在單位主管部門審核報(bào)考人員的政治表現(xiàn)、廉政情況、檔案信息等，對(duì)符合報(bào)名條件的加蓋公章，并在2022年3月28日（星期一）下午6時(shí)前將相關(guān)報(bào)名材料報(bào)送至區(qū)委組織部公務(wù)員科。報(bào)名材料包括：1.報(bào)名登記表；2.身份證；3.學(xué)歷學(xué)位證書；4.全國干部人事檔案專項(xiàng)審核工作專用干部任免審批表；5.荔灣區(qū)事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)任免備案表、任職文（專業(yè)技術(shù)崗位工作人員報(bào)考的，提供荔灣區(qū)事業(yè)單位工作人員崗位聘用審核表及職稱證書）。
（二）資格初審。區(qū)委組織部對(duì)報(bào)考人員的資格條件進(jìn)行初步審查，對(duì)符合條件的及時(shí)確認(rèn)；對(duì)不符合報(bào)考條件的，及時(shí)向單位反饋情況；對(duì)資料不齊全的，及時(shí)通知單位在2天內(nèi)補(bǔ)充報(bào)送。對(duì)調(diào)任職位資格初審?fù)ㄟ^人數(shù)少于3人的，該職位取消開考，報(bào)考人員可改報(bào)其他符合條件的職位。取消開考的職位在其他職位面試環(huán)節(jié)結(jié)束后，在筆試成績(jī)（不含加分項(xiàng)目分?jǐn)?shù)）達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線且符合該職位資格條件的未入圍體檢報(bào)考人員中進(jìn)行遴選，具體辦法另行通知。未能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成報(bào)名的，視為放棄報(bào)名資格。
（三）筆試。列入開考的職位，區(qū)委組織部組織筆試。筆試滿分為100分，以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為考試內(nèi)容。筆試成績(jī)按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位，60分以上的為合格。
加分項(xiàng)目。為進(jìn)一步激勵(lì)工作中表現(xiàn)優(yōu)秀的干部，本次公開調(diào)任設(shè)置以下三類加分項(xiàng)目：1.自2020年以來，曾抽調(diào)專職參加疫情防控工作累計(jì)滿半年以上（由所在單位主管部門書面征求區(qū)防控辦意見）或者在2021年“5·21”本地疫情期間全程參與“黨員上樓”黨建引領(lǐng)社區(qū)自治網(wǎng)格化管理行動(dòng)的，可加3分。2.派駐我區(qū)對(duì)口幫扶地區(qū)并完成幫扶工作任務(wù)的（包括但不限于援藏援疆、東西部協(xié)作、對(duì)口幫扶清遠(yuǎn)、梅州等），可加3分。3.參加工作以來個(gè)人獲得廣州市委市政府以上頒發(fā)的表彰獎(jiǎng)勵(lì)的，最高可加4分。其中，個(gè)人曾獲得國家級(jí)表彰獎(jiǎng)勵(lì)的加4分，曾獲得省級(jí)表彰獎(jiǎng)勵(lì)的加3分，曾獲得市委市政府表彰獎(jiǎng)勵(lì)的加2分，個(gè)人獲不同表彰獎(jiǎng)勵(lì)的，不累計(jì)加分，取最高項(xiàng)目得分。
上述三類加分項(xiàng)目的分?jǐn)?shù)可累計(jì)計(jì)算，最高不超過10分。報(bào)考人員所在單位的主管部門黨委（黨工委、黨組）需嚴(yán)格審核把關(guān)加分項(xiàng)目，并對(duì)報(bào)考人員加分項(xiàng)目進(jìn)行公示（公示期為5個(gè)工作日，公示期從發(fā)布公示的下一個(gè)工作日起算）。公示期滿后由所在單位主管部門黨委（黨工委、黨組）出具加分情況說明（見附件3），在報(bào)名時(shí)間結(jié)束后7天內(nèi)匯總報(bào)區(qū)委組織部公務(wù)員科。
考生筆試成績(jī)達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的，加分項(xiàng)目分?jǐn)?shù)與筆試成績(jī)直接相加再進(jìn)行排名。筆試成績(jī)未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的，加分項(xiàng)目分?jǐn)?shù)無效。
（四）資格復(fù)審。根據(jù)筆試綜合成績(jī)排名情況，按1:3的比例由高至低確定入圍資格復(fù)審人選。入圍資格復(fù)審人數(shù)達(dá)不到此比例的，按實(shí)際人數(shù)確定入圍資格復(fù)審人選。區(qū)委組織部對(duì)入圍資格復(fù)審人選的年齡、學(xué)歷、專業(yè)、工作經(jīng)歷、資格條件等事項(xiàng)進(jìn)行審查。如有未通過資格復(fù)審的，可從筆試成績(jī)達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的考生中按筆試成績(jī)（含加分項(xiàng)目分?jǐn)?shù)）由高至低依次遞補(bǔ)。
（五）面試。通過資格復(fù)審的人選入圍面試環(huán)節(jié)，入圍面試人選達(dá)不到1:3比例的，按實(shí)際通過資格復(fù)審人數(shù)確定入圍面試人選。面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式，面試滿分為100分，面試成績(jī)按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位，70分以上的為合格。面試成績(jī)未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的，不得進(jìn)入體檢。
（六）體檢。按筆試成績(jī)的40%（含加分項(xiàng)目分?jǐn)?shù)）、面試成績(jī)60%合成考試綜合成績(jī)，由高至低等額確定入圍體檢人選。體檢需在公務(wù)員錄用體檢定點(diǎn)醫(yī)院參照公務(wù)員錄用體檢項(xiàng)目進(jìn)行。未入圍體檢環(huán)節(jié)的考生，及時(shí)通知考生本人。
（七）組織考察。體檢合格的考生入圍考察對(duì)象人選。考察采取個(gè)別談話、實(shí)地走訪、同考察人員面談等方法，全面考察德、能、勤、績(jī)、廉等方面表現(xiàn)、其與調(diào)任職位的匹配度以及是否需要回避等情況。突出政治標(biāo)準(zhǔn)，注重了解政治理論學(xué)習(xí)、制度執(zhí)行力和治理能力情況，深入考察政治忠誠、政治定力、政治擔(dān)當(dāng)、政治能力、政治自律等方面的情況，嚴(yán)把政治關(guān)、品行關(guān)、能力關(guān)、作風(fēng)關(guān)、廉潔關(guān)。堅(jiān)決杜絕政治傾向有問題、道德品行不端正、廉潔操守不過關(guān)的人員進(jìn)入公務(wù)員隊(duì)伍�？疾旖M要查閱干部（人事）檔案，按照規(guī)定從嚴(yán)審查干部檔案，嚴(yán)防假年齡、假學(xué)歷、假履歷，注意核實(shí)考察對(duì)象的身份及相關(guān)信息，如實(shí)署名蓋章形成書面考察材料。
（八）確定擬調(diào)任人選和公示。根據(jù)考察情況，經(jīng)調(diào)任單位黨委（黨工委、黨組）等集體討論決定擬調(diào)任人選后報(bào)區(qū)委組織部，經(jīng)研究后，由區(qū)委組織部按照規(guī)定統(tǒng)一安排在調(diào)出、調(diào)入單位公示5個(gè)工作日。
如出現(xiàn)體檢、考察不合格或報(bào)考人員放棄調(diào)任資格等情形的，可按考試綜合成績(jī)由高至低依次遞補(bǔ)。
（九）調(diào)任審批和任職。經(jīng)公示無異議或反映情況不影響調(diào)任的，按規(guī)定程序和權(quán)限辦理調(diào)任手續(xù)并按報(bào)考職位任職，任職試用期1年。
五、其他事項(xiàng)
（一）本次公開調(diào)任工作按國家、省、市和區(qū)有關(guān)疫情防控要求落實(shí)相關(guān)措施。因疫情等因素有可能導(dǎo)致本次公開調(diào)任工作不能正常開展的，區(qū)委組織部將綜合考慮后做合理調(diào)整，并及時(shí)在荔灣區(qū)政府門戶網(wǎng)站發(fā)布通知。
（二）報(bào)考人員應(yīng)誠信報(bào)考，如實(shí)填報(bào)信息、提供有關(guān)證明材料。資格審查貫穿公開調(diào)任工作全過程，在各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合報(bào)考資格、調(diào)任條件的，取消其報(bào)考資格或調(diào)任資格。對(duì)弄虛作假等違反有關(guān)規(guī)定的，追究其相關(guān)責(zé)任。
（三）本公告的“以上”均包含本級(jí)基數(shù)。
（四）本次公開調(diào)任對(duì)報(bào)考人員不收取任何費(fèi)用，不舉辦、不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，不指定任何參考用書和資料。
本公告由中共廣州市荔灣區(qū)委組織部負(fù)責(zé)解釋。咨詢電話：020-81481087，報(bào)名期間工作日上午9:00-12:00，下午14:00-18:00。
附件1：荔灣區(qū)2022年公開調(diào)任科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)公務(wù)員職位表.xlsx
附件2：荔灣區(qū)2022年公開調(diào)任科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)公務(wù)員報(bào)名登記表.docx
中共廣州市荔灣區(qū)委組織部
2022年3月11日