為全面貫徹黨的十九大和十九屆歷次全會(huì)精神，認(rèn)真落實(shí)習(xí)近平總書(shū)記關(guān)心關(guān)愛(ài)基層干部的重要指示要求，經(jīng)省委組織部同意，2022年度我市繼續(xù)組織開(kāi)展面向本土優(yōu)秀人才招錄基層公務(wù)員工作。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、組織推薦
組織推薦由鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨(工)委按照縣(市、區(qū))黨委組織部規(guī)定的程序和要求，根據(jù)基層工作實(shí)際和干部隊(duì)伍狀況，對(duì)照新時(shí)代好干部標(biāo)準(zhǔn)，在廣泛動(dòng)員的基礎(chǔ)上，按照個(gè)人意愿，研究提出推薦人選名單。
(一)推薦人選的范圍
現(xiàn)任職且任職3年以上的村(城市社區(qū))黨組織書(shū)記，現(xiàn)從事且從事5年以上鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)所屬單位黨的建設(shè)和公共管理、公共服務(wù)、公共安全工作的長(zhǎng)期在鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)工作人員，經(jīng)所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨(工)委推薦、縣(市、區(qū))黨委組織部審核，可參加所在縣(市、區(qū))面向村(城市社區(qū))黨組織書(shū)記、長(zhǎng)期在鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)工作人員相應(yīng)職位的公務(wù)員招考。其任職時(shí)間和工作時(shí)間應(yīng)足年足月累計(jì)計(jì)算，時(shí)間截止到2022年5月。在新冠肺炎疫情防控工作中表現(xiàn)突出的本土優(yōu)秀人才，以及在基層工作表現(xiàn)優(yōu)秀的網(wǎng)格員，符合報(bào)考條件的優(yōu)先推薦。
在職公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的機(jī)關(guān)(單位)工作人員，因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員，被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員，被開(kāi)除公職的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員，在各級(jí)公務(wù)員招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員，公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的機(jī)關(guān)(單位)工作人員被辭退未滿5年的、違規(guī)辭去公職未滿5年的，以及法律法規(guī)規(guī)定不得錄用為公務(wù)員的其他情形的人員，不得納入推薦人選范圍。
推薦人選應(yīng)當(dāng)具備以下基本條件：
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2、擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，政治過(guò)硬，品行端正，遵紀(jì)守法，廉潔奉公，作風(fēng)扎實(shí)，實(shí)績(jī)突出，模范貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家的路線方針政策;
3、具有正常履行職責(zé)的身體條件、心理素質(zhì)和工作能力;
4、年齡為1981年5月至2004年5月期間出生。在村(城市社區(qū))黨組織書(shū)記崗位上獲得過(guò)縣級(jí)以上黨委、政府或者市級(jí)以上部門表彰(通報(bào)表?yè)P(yáng))獎(jiǎng)勵(lì)，且經(jīng)縣(市、區(qū))黨委組織部認(rèn)定為特別優(yōu)秀的村(城市社區(qū))黨組織書(shū)記，年齡可放寬至1976年5月以后出生;
5、具有高中、中專(含我省技工學(xué)校全日制畢業(yè)生)以上文化程度;
6、已滿最低服務(wù)期限。
(二)推薦程序
1、5月24日前，申請(qǐng)人須攜帶本人身份證、學(xué)歷(學(xué)位)證向鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨(工)委提交書(shū)面報(bào)考申請(qǐng)，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨(工)委綜合申請(qǐng)人的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、工作實(shí)績(jī)、人事檔案等情況集體研究，擇優(yōu)確定擬推薦人選。
2、5月27日前，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨(工)委對(duì)擬推薦人選進(jìn)行公示(不少于3個(gè)工作日)，并組織擬推薦人選填寫(xiě)《2022年度德州市面向本土優(yōu)秀人才招錄基層公務(wù)員報(bào)名推薦表》，按照縣(市、區(qū))黨委組織部要求統(tǒng)一審核后，報(bào)送相關(guān)材料。
3、5月30日前，縣(市、區(qū))黨委組織部將審核通過(guò)的組織推薦人選名單反饋至各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨(工)委，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨(工)委通知申請(qǐng)人推薦審核結(jié)果。
二、招考程序
(一)報(bào)名程序
1、職位查詢。招錄職位詳見(jiàn)《2022年度德州市面向本土優(yōu)秀人才招錄基層公務(wù)員職位表》。
對(duì)招錄職位和招考公告中的學(xué)歷、回避情形、資格條件以及備注內(nèi)容等信息需要咨詢時(shí)，請(qǐng)推薦人選直接與縣(市、區(qū))黨委組織部聯(lián)系。
2、網(wǎng)上報(bào)名。經(jīng)組織推薦、審定后，推薦人選可在2022年5月31日10:00至6月1日16:00期間登陸“燈塔-德州黨建”網(wǎng)站(http://dzdj.dezhou.gov.cn)“考錄公務(wù)員專題”的相關(guān)鏈接，進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名，報(bào)考所在縣(市、區(qū))的一個(gè)相應(yīng)職位。報(bào)名人員必須使用有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名與考試，報(bào)名人員的姓名、身份證件號(hào)碼等個(gè)人信息必須真實(shí)一致。
面向本土優(yōu)秀人才招錄基層公務(wù)員職位不接受未經(jīng)組織推薦、審查的個(gè)人報(bào)名。報(bào)考者不能報(bào)考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的公務(wù)員所在的同一機(jī)關(guān)(單位)，不能報(bào)考錄用后即構(gòu)成公務(wù)回避情形的機(jī)關(guān)(單位)或相應(yīng)職位。
3、查詢資格初審結(jié)果。報(bào)名人員可于2022年5月31日11:00至6月2日12:00期間登錄報(bào)名網(wǎng)站，查詢是否通過(guò)資格初審。
資格審查工作貫穿于組織推薦、筆試、面試、體檢、考察、公示、試用期管理等錄用工作的全過(guò)程。任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員的申請(qǐng)材料信息不實(shí)或者不符合組織推薦、報(bào)考職位資格條件的，將立即取消考試資格，并按規(guī)定給予相應(yīng)處理。
4、網(wǎng)上繳費(fèi)確認(rèn)。報(bào)名人員通過(guò)資格初審后，應(yīng)于2022年5月31日11:00至6月2日16:00登錄報(bào)名網(wǎng)站進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)確認(rèn)。逾期不辦理網(wǎng)上繳費(fèi)確認(rèn)手續(xù)的，視作放棄報(bào)考資格。報(bào)名人員應(yīng)繳納筆試考務(wù)費(fèi)40元。
5、網(wǎng)上打印報(bào)名資料和準(zhǔn)考證。報(bào)名繳費(fèi)成功后，要及時(shí)打印《2022年度德州市面向本土優(yōu)秀人才招錄基層公務(wù)員報(bào)名登記表》等報(bào)名資料(在面試前資格審查時(shí)提供)，簽署《報(bào)考公務(wù)員誠(chéng)信承諾書(shū)》，并于指定時(shí)間登錄報(bào)名網(wǎng)站打印筆試準(zhǔn)考證。準(zhǔn)考證打印時(shí)間，另行發(fā)布公告。筆試準(zhǔn)考證保存到公示擬錄用人員階段。
6、錄用計(jì)劃核減及其他。對(duì)最終確定的報(bào)名人數(shù)達(dá)不到計(jì)劃錄用人數(shù)2倍的職位，計(jì)劃錄用1人的，原則上取消錄用計(jì)劃;計(jì)劃錄用2人以上的，按1︰2的比例相應(yīng)核減或取消錄用計(jì)劃。
對(duì)于取消錄用計(jì)劃職位的報(bào)名人員，經(jīng)本人同意，可按規(guī)定改報(bào)所在縣(市、區(qū))其他符合條件的職位。
(二)筆試和面試
1、筆試。筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行公告。報(bào)考者按照準(zhǔn)考證上確定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試，同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和報(bào)名時(shí)使用的身份證件。
筆試閱卷結(jié)束后，采用百分制計(jì)算報(bào)考者的筆試成績(jī)。筆試成績(jī)可登陸“燈塔-德州黨建”網(wǎng)站(http://dzdj.dezhou.gov.cn)“考錄公務(wù)員專題”的相關(guān)鏈接查詢。筆試合格分?jǐn)?shù)線由市公務(wù)員主管部門研究確定。
2、面試。市公務(wù)員主管部門從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的報(bào)考人員中，按照面試人數(shù)與錄用計(jì)劃3:1的比例，根據(jù)筆試成績(jī)從高到低的順序，確定各職位參加面試人選。筆試成績(jī)合格人數(shù)未達(dá)到上述比例的，確定現(xiàn)有的筆試成績(jī)合格人員為面試人選;最后一名筆試成績(jī)并列的，筆試成績(jī)并列人員同時(shí)確定為面試人選。面試方法以結(jié)構(gòu)化面試為主，采取百分制計(jì)分辦法，實(shí)行考官和考生雙抽簽。面試成績(jī)?cè)诒緢?chǎng)面試結(jié)束后向面試人員公布。
(三)履歷業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)
面向本土優(yōu)秀人才招錄基層公務(wù)員職位進(jìn)入面試范圍的全部人選參加履歷業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)(具體辦法見(jiàn)附件)。
考試評(píng)價(jià)結(jié)束后，報(bào)考者的面試成績(jī)、履歷業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)成績(jī)、綜合成績(jī)，在“燈塔-德州黨建”網(wǎng)站“考錄公務(wù)員專題”上予以公布。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、履歷業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)成績(jī)、綜合成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。
綜合成績(jī)的計(jì)算方法為：按筆試、面試、履歷業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)成績(jī)分別占40%、50%、10%的比例百分制合成。
(四)體檢和考察
招錄機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)體檢和考察工作。招錄機(jī)關(guān)根據(jù)考生綜合成績(jī)從高到低的順序等情況等額確定進(jìn)入體檢和考察范圍的人選。如同一職位出現(xiàn)報(bào)考者綜合成績(jī)相同，則依次按照筆試成績(jī)、面試成績(jī)由高到低的順序確定。報(bào)考人員的面試成績(jī)達(dá)到60分以上，方可確定為體檢和考察人選。其中，面試人員形不成競(jìng)爭(zhēng)的職位，報(bào)考人員的面試成績(jī)還必須達(dá)到其所在面試考官組使用同一面試題本面試的面試成績(jī)有效人員的平均分。
體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及操作手冊(cè)執(zhí)行。體檢費(fèi)用由考生承擔(dān)。報(bào)考者不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄資格。
考察工作貫徹落實(shí)新時(shí)代好干部標(biāo)準(zhǔn)，全面了解考察對(duì)象的政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、職位匹配以及是否需要回避等情況。突出政治標(biāo)準(zhǔn)，采取個(gè)別談話、實(shí)地走訪、嚴(yán)格審核人事檔案、查詢社會(huì)信用記錄、同本人面談等方法進(jìn)行，重點(diǎn)了解考察人選的政治信仰、政治立場(chǎng)、政治意識(shí)和政治表現(xiàn)�？疾烨闆r作為擇優(yōu)確定擬錄用人員的主要依據(jù)�？疾烊诉x達(dá)不到公務(wù)員應(yīng)當(dāng)具備的條件或者不符合報(bào)考職位要求的，不得確定為擬錄用人員。
報(bào)考合并類職位的體檢考察人選，在招錄職位擬錄用人員公示前，根據(jù)考試綜合成績(jī)，由高分到低分依次公開(kāi)選擇該職位規(guī)定的具體用人單位，高分先選過(guò)程中因棄權(quán)出現(xiàn)的職位上的人員空缺，不再遞補(bǔ)，也不再進(jìn)行高分先選。
本次招錄，對(duì)體檢考察人選，不再遞補(bǔ)。
三、公示和報(bào)到
招錄機(jī)關(guān)根據(jù)考察情況和綜合成績(jī)、體檢結(jié)果等擇優(yōu)確定擬錄用人員。擬錄用人員在其所在縣(市、區(qū))、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、村(社區(qū))分別進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。公示結(jié)果不影響錄用的，按照規(guī)定辦理錄用手續(xù)。報(bào)考者應(yīng)當(dāng)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)攜帶畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)等材料辦理報(bào)到手續(xù);對(duì)反映有影響錄用的問(wèn)題并查實(shí)的，不予錄用;對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，可暫緩錄用，待查清后再?zèng)Q定是否錄用。非因不可抗力因素未按規(guī)定要求報(bào)到的，視為放棄錄用資格。
對(duì)于公示或錄用后無(wú)故放棄錄用的人員，市公務(wù)員主管部門按規(guī)定程序?qū)⒂嘘P(guān)情況報(bào)省公務(wù)員主管部門記錄在案。
四、試用
新錄用的公務(wù)員試用期為一年，自報(bào)到之日起計(jì)算。招錄機(jī)關(guān)和用人單位對(duì)新錄用公務(wù)員進(jìn)行嚴(yán)格教育、悉心培養(yǎng)、全面考核。試用期間發(fā)現(xiàn)新錄用公務(wù)員有不具備公務(wù)員條件、不符合報(bào)考職位要求、不能勝任職位工作等情形的，以及試用期滿考核不合格的，取消錄用。新錄用公務(wù)員在機(jī)關(guān)最低服務(wù)年限為5年(含試用期)。其中，錄用為鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)公務(wù)員的，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)最低服務(wù)年限為5年(含試用期)，報(bào)到時(shí)與用人單位簽訂服務(wù)協(xié)議。
五、疫情防控
在招錄組織實(shí)施過(guò)程中，將按照新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求，落實(shí)防疫措施，必要時(shí)將對(duì)有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整，請(qǐng)廣大報(bào)考者理解、支持和配合。
特別提示：
1、請(qǐng)報(bào)考人員在整個(gè)報(bào)考期間及時(shí)關(guān)注“燈塔-德州黨建”網(wǎng)站“考錄公務(wù)員專題”，期間須保持通訊暢通，通訊方式如有變化，應(yīng)當(dāng)及時(shí)聯(lián)系招錄機(jī)關(guān)變更聯(lián)系電話，以免錯(cuò)失錄用機(jī)會(huì)。
2、本次公務(wù)員招錄不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會(huì)上出現(xiàn)的假借公務(wù)員考試命題組、考試教材編委會(huì)、公務(wù)員主管部門授權(quán)等名義舉辦的有關(guān)公務(wù)員考試輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均與本次考試無(wú)關(guān)，敬請(qǐng)廣大報(bào)考者提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。
3、本次公務(wù)員招錄發(fā)布的公告、職位等信息中的“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級(jí)別、本基數(shù)、本年度、本月份。
政策咨詢電話：詳見(jiàn)招錄職位表
網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)咨詢電話：0534—7908101
監(jiān)督電話：0534—2687129
德州市公務(wù)員局
2022年5月21日
附件1：2022年度德州市面向本土優(yōu)秀人才招錄基層公務(wù)員職位表.xls
附件2：2022年度德州市面向本土優(yōu)秀人才招錄基層公務(wù)員履歷業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)辦法.doc