根據(jù)《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》（以下簡(jiǎn)稱《公務(wù)員法》）《公務(wù)員調(diào)任規(guī)定》，現(xiàn)將2024年度菏澤市公開(kāi)選調(diào)公務(wù)員工作有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、職位
公開(kāi)選調(diào)職位均為市直機(jī)關(guān)科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。
二、報(bào)名范圍和條件
（一）報(bào)名范圍
我市各級(jí)國(guó)有企業(yè)、高等院校和科研院所以及其他不參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位中從事公務(wù)的人員。中央、省駐菏企事業(yè)單位符合條件人員也可以報(bào)考。
（二）報(bào)名人員除應(yīng)當(dāng)具備《公務(wù)員法》《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》和《公務(wù)員調(diào)任規(guī)定》要求的資格條件外，還應(yīng)具備以下條件
1.政治立場(chǎng)堅(jiān)定、政治素質(zhì)過(guò)硬，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，具有勝任工作的組織能力、文化水平和專業(yè)素養(yǎng)，品行端正、實(shí)績(jī)突出、群眾公認(rèn)。
2.具有下列工作經(jīng)歷和任職資歷。
現(xiàn)任市屬一級(jí)國(guó)有企業(yè)中層；市國(guó)資委管理的國(guó)有企業(yè)中層正職以上；縣區(qū)屬國(guó)有企業(yè)班子成員；在中央、省屬國(guó)有企業(yè)駐菏下屬單位工作的，比照市或縣區(qū)屬國(guó)有企業(yè)現(xiàn)任相當(dāng)職務(wù)層次人員；在國(guó)有企業(yè)工作，擔(dān)任副高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)2年以上或已擔(dān)任正高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)的人員。
事業(yè)單位管理崗位工作人員，應(yīng)在七、八級(jí)管理崗位；事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)崗位工作人員，須在事業(yè)單位副高級(jí)崗位2年以上或正高級(jí)崗位。
工作經(jīng)歷年限、任職經(jīng)歷年限的計(jì)算時(shí)間截至2024年8月，現(xiàn)職務(wù)職級(jí)以報(bào)名時(shí)的任職為準(zhǔn)。
3.除報(bào)考職位對(duì)年齡有特殊要求外，參加公開(kāi)選調(diào)的人員年齡一般在35周歲以下（1988年8月以后出生）。
4.除報(bào)考職位對(duì)學(xué)歷、學(xué)位有特殊要求外，參加公開(kāi)選調(diào)的人員應(yīng)具有大學(xué)本科以上學(xué)歷、學(xué)士以上學(xué)位。
5.具備《公務(wù)員法》及相關(guān)規(guī)定中提拔晉升至報(bào)考職位累計(jì)所需的最低工作年限和任職年限。
6.在本級(jí)單位工作2年以上，年度考核沒(méi)有基本稱職（基本合格）以下等次。
7.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。
8.具有職位要求的相關(guān)工作經(jīng)歷和其他資格條件。
9.符合法律、法規(guī)、章程規(guī)定的其他條件。
（三）具有下列情形之一的，不得報(bào)名
1.因犯罪受過(guò)刑事處罰的。
2.被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍或被開(kāi)除公職的。
3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的。
4.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門(mén)機(jī)關(guān)審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的。
5.受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的。
6.正在接受審計(jì)機(jī)關(guān)審計(jì)的。
7.未經(jīng)組織審核同意的。
8.尚在試用期或者提拔擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)未滿1年的。
9.按照有關(guān)規(guī)定，到定向單位工作未滿服務(wù)年限或?qū)涣饔衅渌拗菩砸?guī)定的。
10.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
報(bào)名人員不得報(bào)考任職后即構(gòu)成公務(wù)員法第七十四條第一款所列情形的選調(diào)職位，也不得報(bào)考與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的人員擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)成員的用人單位的職位。
按照《干部人事檔案工作條例》規(guī)定，堅(jiān)持“凡進(jìn)必審”，將干部檔案審核貫穿選調(diào)工作始終，凡發(fā)現(xiàn)檔案材料或信息有影響使用的，一律停止有關(guān)程序。
三、報(bào)名程序
（一）職位查詢
公開(kāi)選調(diào)職位、職位資格條件等情況，詳見(jiàn)《2024年菏澤市公開(kāi)選調(diào)公務(wù)員職位表》（以下簡(jiǎn)稱《職位表》），《職位表》可通過(guò)“菏澤人事考試網(wǎng)”（http://hzrsj.heze.gov.cn/col/col120190/index.html/）查詢。報(bào)名人員如需咨詢《職位表》中的有關(guān)事項(xiàng)，可按《職位表》公布的電話與選調(diào)機(jī)關(guān)聯(lián)系。
（二）報(bào)名
采取報(bào)名人員個(gè)人意愿與組織推薦相結(jié)合的方式報(bào)名。報(bào)名時(shí)間為：2024年9月2日9：00至9月6日16：00。報(bào)名步驟如下：
1.填寫(xiě)個(gè)人信息。報(bào)名人員進(jìn)入“菏澤人事考試網(wǎng)”（http://hzrsj.heze.gov.cn/col/col120190/index.html/），點(diǎn)擊“2024年菏澤市公開(kāi)選調(diào)公務(wù)員報(bào)名入口”，登陸“2024年菏澤市公開(kāi)選調(diào)公務(wù)員”報(bào)名系統(tǒng)（以下簡(jiǎn)稱報(bào)名系統(tǒng)），閱讀報(bào)名須知和《2024年菏澤市公開(kāi)選調(diào)公務(wù)員誠(chéng)信報(bào)考承諾書(shū)》（以下簡(jiǎn)稱《誠(chéng)信承諾書(shū)》），按要求如實(shí)填寫(xiě)、提交個(gè)人相關(guān)信息。報(bào)名人員須使用同一有效居民身份證報(bào)名和參加考試。
2.選擇報(bào)考職位。報(bào)名人員根據(jù)個(gè)人情況選擇報(bào)考選調(diào)職位，每位報(bào)名人員限報(bào)1個(gè)符合條件的選調(diào)職位。凡弄虛作假者，取消選調(diào)資格。
3.上傳照片。報(bào)名人員上傳電子版照片。電子版照片應(yīng)是本人近期免冠正面彩色證件照（藍(lán)底，jpg格式，20KB以下），并且與面試前資格復(fù)審時(shí)提供的照片為同一底版。
4.上傳相關(guān)材料。報(bào)名人員填寫(xiě)提交報(bào)考信息并確認(rèn)后，打印《2024年菏澤市公開(kāi)選調(diào)公務(wù)員報(bào)名推薦表》（以下簡(jiǎn)稱《報(bào)名推薦表》），并不得進(jìn)行改動(dòng)。按照干部管理權(quán)限將《報(bào)名推薦表》報(bào)任免單位組織人事部門(mén)審核同意并加蓋公章。審核蓋章后的《報(bào)名推薦表》制作成清晰的電子文檔（掃描或拍照，電子文檔須處理為jpg格式，大小控制在100KB-300KB）,通過(guò)報(bào)名系統(tǒng)上傳。上傳成功后，進(jìn)入報(bào)名資格待審狀態(tài)。
報(bào)名人員在資格初審前，可修改報(bào)名信息和報(bào)考職位。修改后，需重新進(jìn)行報(bào)名信息確認(rèn)、打印《報(bào)名推薦表》、審核蓋章，并再次上傳。
未在報(bào)名時(shí)間內(nèi)上傳《報(bào)名推薦表》的，視為放棄報(bào)名。
（三）查詢資格審核結(jié)果
選調(diào)機(jī)關(guān)于2024年9月2日10:00至9月7日12:00對(duì)報(bào)名人員的填報(bào)信息和《報(bào)名推薦表》進(jìn)行資格初審，報(bào)名人員可登錄報(bào)名系統(tǒng)查看資格審查結(jié)果。報(bào)名人員未于2024年9月6日16:00前上傳《報(bào)名推薦表》的，選調(diào)機(jī)關(guān)將不予資格審查。
報(bào)名期間，未通過(guò)資格審核的，須在2024年9月6日16:00前更改、補(bǔ)充報(bào)名信息或改報(bào)其他符合選調(diào)要求的職位；其中，選調(diào)機(jī)關(guān)要求補(bǔ)充完善相關(guān)資料的，應(yīng)當(dāng)及時(shí)完整地補(bǔ)充報(bào)名信息。
資格審查貫穿公開(kāi)選調(diào)全過(guò)程。在任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)名人員存在不符合報(bào)考資格條件情形的，選調(diào)機(jī)關(guān)均可取消其選調(diào)資格；報(bào)名時(shí)符合資格條件，報(bào)名后由于工作單位或者職務(wù)發(fā)生變化，導(dǎo)致報(bào)名人員處于試用期或者提拔擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)不滿1年等情形的，終止其選調(diào)程序。
（四）網(wǎng)上繳費(fèi)
報(bào)名人員應(yīng)繳納筆試考務(wù)費(fèi)40元。通過(guò)資格審核的報(bào)名人員，須于2024年9月3日9:00至9月8日16:00登錄報(bào)名系統(tǒng)，進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)。逾期未完成網(wǎng)上繳費(fèi)的，視為放棄報(bào)名。
選調(diào)職位的報(bào)名人數(shù)與選調(diào)計(jì)劃人數(shù)的比例一般不低于5:1，對(duì)未達(dá)到規(guī)定比例的選調(diào)職位計(jì)劃，原則上取消該職位。對(duì)資格條件或要求特殊的職位，經(jīng)選調(diào)機(jī)關(guān)研究并報(bào)市公務(wù)員主管部門(mén)同意，也可適當(dāng)降低開(kāi)考比例。
已報(bào)考取消職位計(jì)劃的人員，可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)符合資格條件的其他職位。不再改報(bào)職位的，人事考試機(jī)構(gòu)辦理筆試考務(wù)費(fèi)退費(fèi)手續(xù)。
（五）打印準(zhǔn)考證和《誠(chéng)信承諾書(shū)》
通過(guò)網(wǎng)上資格審核并繳費(fèi)成功的報(bào)名人員，參加考試前，登錄報(bào)名系統(tǒng)打印準(zhǔn)考證和《誠(chéng)信承諾書(shū)》，打印時(shí)間為：2024年9月18日9:00至9月21日9:30。
四、考試
考試分為筆試和面試，滿分均為100分。
（一）筆試
1.科目與內(nèi)容。筆試主要測(cè)試政治素質(zhì)、理論水平、文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì)，重點(diǎn)測(cè)查用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想指導(dǎo)分析和解決問(wèn)題的能力，滿分100分。
2.時(shí)間和地點(diǎn)。筆試時(shí)間為2024年9月21日（星期六）上午9:00—12:00，地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。報(bào)名人員需持本人身份證、準(zhǔn)考證參加考試。
3.成績(jī)查詢。筆試閱卷完成后，由市公務(wù)員主管部門(mén)根據(jù)選調(diào)計(jì)劃和考試情況，研究確定最低合格分?jǐn)?shù)線。報(bào)名人員可于2024年10月中上旬登錄報(bào)名平臺(tái)，查詢本人筆試成績(jī)。
（二）面試
面試人選在達(dá)到筆試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線的報(bào)名人員中，根據(jù)選調(diào)職位計(jì)劃，按照筆試成績(jī)由高到低的順序確定。面試人選與職位計(jì)劃的比例一般為3:1。筆試人員均未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的職位，取消選調(diào)計(jì)劃；達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)有合格人數(shù)確定進(jìn)入面試人選；最后一名筆試成績(jī)并列的，筆試成績(jī)并列人員同時(shí)確定為面試人選。崗位計(jì)劃與參加面試人員人數(shù)1:1的，面試人員面試成績(jī)應(yīng)不低于本場(chǎng)面試有效平均分。
1.面試公告。報(bào)名人員可登錄“菏澤人事考試網(wǎng)”（http://hzrsj.heze.gov.cn/col/col120190/index.html/），查看面試公告和面試人選名單。公開(kāi)選調(diào)職位的面試公告由市公務(wù)員主管部門(mén)統(tǒng)一發(fā)布。
2.資格復(fù)審。面試前，各選調(diào)機(jī)關(guān)將對(duì)面試人選進(jìn)行資格復(fù)審。復(fù)審材料包括本人身份證、《報(bào)名推薦表》原件、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)原件、《誠(chéng)信承諾書(shū)》原件及其他相關(guān)證明材料等。資格復(fù)審不合格者，取消面試資格，依次遞補(bǔ)符合條件者參加面試。
3.面試組織。選調(diào)職位面試由市公務(wù)員主管部門(mén)統(tǒng)籌組織實(shí)施，主要測(cè)試履行職位職責(zé)所要求的能力素質(zhì)。
五、考察和體檢
面試結(jié)束后，按照筆試成績(jī)、面試成績(jī)分別占40%、60%的比例合成考試綜合成績(jī)，折合總分為100分。筆試、面試成績(jī)和綜合成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。根據(jù)綜合成績(jī)由高到低的順序，按照不低于1.5:1的比例確定考察對(duì)象。崗位計(jì)劃與參加面試人員人數(shù)1:1的，面試人員面試成績(jī)應(yīng)高于本場(chǎng)有效平均分。如同一職位出現(xiàn)考生考試綜合成績(jī)相同，則按筆試成績(jī)由高分到低分確定考察對(duì)象。筆試、面試成績(jī)均相同的，同時(shí)列為體檢考察人選，擇優(yōu)確定擬錄用人員。
考察和體檢工作由市直各有關(guān)單位組織實(shí)施。
1.考察。市直有關(guān)單位要選派2名以上人員組成考察組，對(duì)考察對(duì)象的德、能、勤、績(jī)、廉情況及職位匹配度等進(jìn)行全面考察，突出政治標(biāo)準(zhǔn)，深入了解政治忠誠(chéng)、政治定力、政治擔(dān)當(dāng)、政治能力、政治自律等方面的情況，重點(diǎn)考察政治理論學(xué)習(xí)情況、制度執(zhí)行力、履職能力、工作實(shí)績(jī)和群眾公認(rèn)程度，嚴(yán)把政治關(guān)、品行關(guān)、能力關(guān)、作風(fēng)關(guān)、廉潔關(guān)，并據(jù)實(shí)形成書(shū)面考察材料�？疾旖M要認(rèn)真查閱干部（人事）檔案，核實(shí)需要核實(shí)的情況（如違紀(jì)違規(guī)情況、社會(huì)信用記錄等），如實(shí)寫(xiě)出考察報(bào)告�？疾鞂�(duì)象所在單位應(yīng)當(dāng)積極支持和配合考察組工作，客觀真實(shí)反映考察對(duì)象的實(shí)際情況�？疾彀l(fā)現(xiàn)干部（人事）檔案年齡、工齡、黨齡、學(xué)歷、經(jīng)歷和身份等基本信息涂改，重要材料和信息造假的，考察單位報(bào)市公務(wù)員主管部門(mén)同意，取消考察對(duì)象資格。
考察單位不得擅自終止選調(diào)程序。考生自愿放棄資格的，須在考察結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)提出，之后放棄資格的，有關(guān)情況通報(bào)報(bào)考人員現(xiàn)任職單位，并將有關(guān)材料存入個(gè)人干部（人事）檔案。
2.體檢�？疾旃ぷ鹘Y(jié)束后，考察單位根據(jù)考察情況,結(jié)合職位要求等額確定體檢人員，組織體檢人員進(jìn)行體檢，體檢參照公務(wù)員錄用體檢有關(guān)規(guī)定開(kāi)展。因體檢不合格出現(xiàn)缺額的，由選調(diào)單位報(bào)經(jīng)市公務(wù)員主管部門(mén)同意后，從同職位考察對(duì)象中確定遞補(bǔ)人選。
六、公示、辦理相關(guān)手續(xù)
選調(diào)機(jī)關(guān)根據(jù)考察情況和職位要求，按照干部管理權(quán)限和人崗相適原則，集體討論、擇優(yōu)確定擬任職人員，不唯分取人。擬任職人員分別在“菏澤人事考試網(wǎng)”和原單位進(jìn)行公示。公示期為5個(gè)工作日。公示期滿，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或反映問(wèn)題不影響任用的，按照有關(guān)規(guī)定辦理調(diào)動(dòng)和任職手續(xù)。確無(wú)合適人選的，該職位可以空缺。
報(bào)考本次公開(kāi)選調(diào)職位的，可按報(bào)考職位直接任職。需要實(shí)行任職試用期的，按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
政策咨詢電話：0530-5310450
附件：
1.2024年菏澤市公開(kāi)選調(diào)公務(wù)員職位表.docx
2.2024年菏澤市公開(kāi)選調(diào)公務(wù)員工作有關(guān)問(wèn)題解答.docx
中共菏澤市委組織部
2024年8月