根據(jù)工作需要，南充市嘉陵區(qū)擬開展公開考調(diào)工作人員�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。
一、考調(diào)名額
本次擬考調(diào)工作人員共22名。具體職位及條件詳見附件1《南充市嘉陵區(qū)2024年度公開考調(diào)工作人員職位表》（以下統(tǒng)稱《職位表》）。
二、考調(diào)對象
符合考調(diào)條件、已進(jìn)行公務(wù)員登記（含參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)〈單位〉工作人員登記）且在編在崗的公務(wù)員（參照管理工作人員）。具體條件、范圍見《職位表》（附件1）。
三、資格條件
1.政治立場堅(jiān)定、政治素質(zhì)過硬，深刻領(lǐng)悟“兩個(gè)確立”的決定性意義，增強(qiáng)“四個(gè)意識”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”。
2.具有良好的業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正，實(shí)績突出，群眾公認(rèn)。
3.在本級機(jī)關(guān)工作2年以上，且在本機(jī)關(guān)工作1年以上，年度考核沒有基本稱職及以下等次。
4.具有大學(xué)本科以上文化程度（各職位具體學(xué)歷學(xué)位條件詳見《職位表》），擬報(bào)職位的“專業(yè)”條件，指與“要求的學(xué)歷”所對應(yīng)的專業(yè)。
5.具有公開考調(diào)職位要求的工作能力和任職經(jīng)歷。
6.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。
7.符合法律法規(guī)規(guī)定和職位要求的其他資格條件。具體見《職位表》。
工作經(jīng)歷年限、任職經(jīng)歷年限等的計(jì)算時(shí)間均截至2024年12月。學(xué)歷學(xué)位證書應(yīng)于面試資格審查前取得。
具有下列情形之一的，不得報(bào)考：
1.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的。
2.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的。
3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的。
4.受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的。
5.未滿國家規(guī)定的最低服務(wù)年限的。
6.按照有關(guān)規(guī)定，到艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)以及定向單位工作未滿最低服務(wù)年限或者根據(jù)《公務(wù)員轉(zhuǎn)任規(guī)定》，對轉(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的。
7.尚在試用期或者提拔擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)未滿1年的。
8.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
報(bào)考人員不得報(bào)考任職后即構(gòu)成公務(wù)員法第七十四條第一款所列情形的職位，也不得報(bào)考與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的人員擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)成員的用人單位的職位。
四、考調(diào)程序
（一）報(bào)名和資格初審
采用網(wǎng)絡(luò)方式報(bào)名，報(bào)名網(wǎng)站為考生之家（https://bm.e21cn.com/），報(bào)名時(shí)間為2024年12月17日9:00至12月24日18:00。報(bào)名按以下程序進(jìn)行：
1.選擇崗位。公開考調(diào)職位、職位簡介、職位資格條件等情況，詳見《職位表》。報(bào)名人員如需咨詢《職位表》中的有關(guān)事項(xiàng)，可與區(qū)委組織部聯(lián)系。符合條件的人員每人限報(bào)1個(gè)職位。
2.填報(bào)信息。報(bào)考者按網(wǎng)絡(luò)提示進(jìn)行注冊，如實(shí)、準(zhǔn)確填寫附件2《南充市嘉陵區(qū)2024年度公開考調(diào)工作人員報(bào)名登記表》（以下統(tǒng)稱《報(bào)名登記表》），同時(shí)下載照片審核處理工具（在《報(bào)名登記表》上傳照片處下載）進(jìn)行照片處理，并按網(wǎng)絡(luò)提示上傳照片。報(bào)考者應(yīng)認(rèn)真對照報(bào)考職位要求的資格條件，真實(shí)、準(zhǔn)確、完整填報(bào)有關(guān)信息。凡隱瞞真實(shí)信息，并弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)取消報(bào)考資格。
3.資格初審。資格初審截止時(shí)間為2024年12月25日8:00。報(bào)考者應(yīng)在填報(bào)信息的1天后登錄網(wǎng)站查詢是否通過資格初審。資格初審?fù)ㄟ^的考生不允許取消改報(bào)其他職位，資格初審合格者按網(wǎng)絡(luò)提示打印《報(bào)名登記表》兩份，供資格復(fù)審時(shí)使用。資格初審不合格者，可于報(bào)名時(shí)間截止（12月24日18:00）前改報(bào)其他職位，考生因本人未及時(shí)關(guān)注資格初審結(jié)果，造成報(bào)名未成功的一切后果由考生本人自行承擔(dān)。
資格審查工作貫穿公開考調(diào)全過程，對在各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)或新產(chǎn)生不符合報(bào)考資格條件的，應(yīng)取消其考調(diào)資格，所產(chǎn)生的后果由報(bào)考者本人承擔(dān)。
4.打印準(zhǔn)考證。資格初審合格的考生，在2024年12月26日9:00－12月27日24:00登錄報(bào)名網(wǎng)站打印本人準(zhǔn)考證，并于考試當(dāng)天持本人準(zhǔn)考證和有效居民身份證（過期身份證、身份證復(fù)印件不得作為參考證件）到指定考點(diǎn)參加筆試。
（二）職位調(diào)整
筆試開考比例為5:1。資格初審合格人數(shù)與考調(diào)計(jì)劃之比未達(dá)到開考比例的職位，經(jīng)考調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究后，可適當(dāng)放寬開考比例，但最低不得低于3:1。仍達(dá)不到開考比例的，按比例縮減或取消該職位計(jì)劃。被取消計(jì)劃的職位，由區(qū)委組織部征得報(bào)考人員同意后可將其調(diào)整到符合報(bào)考條件的其他職位。
（三）筆試
筆試主要測試應(yīng)試者的政策理論水平、分析和解決實(shí)際問題的能力、文字表達(dá)能力及專業(yè)能力等綜合素質(zhì)，滿分為100分。筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。筆試成績將在南充市嘉陵區(qū)人民政府網(wǎng)站“招考錄用”欄目（https://www.jialing.gov.cn/zwgk/fdzdgknr/zkly/）上發(fā)布。缺考筆試科目或筆試科目成績?yōu)?分的報(bào)考者，視作自動放棄報(bào)考資格。
（四）資格復(fù)審和面試
筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試成績從高分到低分的順序確定進(jìn)入資格復(fù)審人選。進(jìn)入資格復(fù)審人選與考調(diào)名額之比為3:1。擬進(jìn)入資格復(fù)審的最后一名為2人以上筆試成績并列的，并列人員均進(jìn)入資格復(fù)審。進(jìn)入資格復(fù)審人數(shù)達(dá)不到考調(diào)計(jì)劃規(guī)定比例的職位，該職位符合條件的筆試人員全部進(jìn)入資格復(fù)審。
資格復(fù)審材料包括：
1.本人有效居民身份證原件及復(fù)印件。
2.有效的學(xué)歷學(xué)位證書原件及復(fù)印件。
3.報(bào)名登記表（須所在單位及主管部門簽署“同意報(bào)考”并加蓋有干部人事管理權(quán)限的主管部門公章）。
4.公務(wù)員（參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)〈單位〉工作人員）錄用審批表、登記表復(fù)印件（材料需加蓋檔案存放單位公章）。
5.近2年年度考核登記表復(fù)印件（材料須加蓋檔案存放單位公章）。
6.是否在規(guī)定的最低服務(wù)期限內(nèi)的證明材料（按干部人事管理權(quán)限由組織部門簽字蓋章）。
7.職位要求的其他有關(guān)證明材料。
考生持資格復(fù)審材料參加資格復(fù)審，資格復(fù)審合格者，方可取得面試資格。因資格復(fù)審不合格或因考生放棄等原因?qū)е碌娜鳖~，按筆試成績從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)，由區(qū)委組織部根據(jù)報(bào)考者在《報(bào)名登記表》上所留聯(lián)系電話直接通知其在規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審。遞補(bǔ)人員未在規(guī)定時(shí)間參加面試資格復(fù)審或因聯(lián)系電話不暢通導(dǎo)致不能遞補(bǔ)參加面試資格復(fù)審的，視為自動放棄，責(zé)任自負(fù)。未在規(guī)定時(shí)限內(nèi)參加資格復(fù)審的，視為考生自動放棄面試資格。面試當(dāng)天放棄的，不遞補(bǔ)。
面試主要測試考生組織統(tǒng)籌能力、語言表達(dá)能力、溝通協(xié)調(diào)能力、專業(yè)素質(zhì)等方面的能力和水平。面試成績滿分為100分，最低合格分?jǐn)?shù)線為70分，低于70分的不能進(jìn)入下一程序。
（五）考察
按計(jì)分規(guī)則計(jì)算綜合成績（綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%），折合總分為100分。面試結(jié)束后，根據(jù)考試綜合成績從高分到低分的順序確定考察對象并告知本人（若考試綜合成績相同，則根據(jù)筆試成績高低確定）�？疾鞂ο笕藬�(shù)與考調(diào)名額之比一般為2:1，對于考調(diào)名額在2人以上的職位，可根據(jù)實(shí)際情況適當(dāng)降低差額考察比例，但一般不低于1.5:1。若有特殊情況，考察比例低于1.5:1的，由考調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定是否進(jìn)行下一程序。
考察由2名及以上人員組成考察組，主要采取個(gè)別談話、實(shí)地走訪、同考察對象面談等方法，根據(jù)需要還可進(jìn)行專項(xiàng)調(diào)查、延伸考察等，充分聽取考察對象所在單位有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、群眾和組織人事部門、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)、機(jī)關(guān)黨組織的意見，并審核干部人事檔案、查詢社會信用記錄，對反映問題線索具體、有可查性的信訪舉報(bào)進(jìn)行核查。注重對考察對象的德、能、勤、績、廉情況以及職位匹配度等進(jìn)行全面考察，突出政治標(biāo)準(zhǔn)，深入考察政治忠誠、政治定力、政治擔(dān)當(dāng)、政治能力、政治自律等方面情況，重點(diǎn)考察政治理論學(xué)習(xí)情況、制度執(zhí)行力、履職能力、工作實(shí)績和群眾公認(rèn)程度，嚴(yán)把政治關(guān)、品行關(guān)、能力關(guān)、作風(fēng)關(guān)、廉潔關(guān)，堅(jiān)決杜絕政治素質(zhì)、道德品行、廉潔操守不符合要求的人員進(jìn)入。
（六）體檢
根據(jù)考察、考試綜合成績等額確定體檢對象。體檢在指定的體檢醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行。體檢參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）執(zhí)行。公告發(fā)布后至本次考調(diào)體檢實(shí)施時(shí)，如國家出臺體檢新規(guī)定，按照新規(guī)定執(zhí)行。
體檢所產(chǎn)生的一切費(fèi)用由進(jìn)入體檢人員本人承擔(dān)。
考調(diào)考生對非當(dāng)日、非當(dāng)場復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復(fù)檢要求。復(fù)檢只進(jìn)行一次，只復(fù)檢對體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。未按規(guī)定時(shí)間或地點(diǎn)及未在規(guī)定期限內(nèi)完成規(guī)定體檢項(xiàng)目的，視為自動放棄。
因考察、體檢不合格或考生放棄等原因形成的缺額，由考調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組決定是否進(jìn)行遞補(bǔ)。
（七）公示和辦理手續(xù)
擬調(diào)人員確定后，在南充市嘉陵區(qū)人民政府網(wǎng)站“招考錄用”欄目（https://www.jialing.gov.cn/zwgk/fdzdgknr/zkly/）進(jìn)行公示，公示期5個(gè)工作日。公示期滿，對沒有反映問題或反映問題不影響調(diào)動的，按規(guī)定辦理調(diào)動手續(xù)；對反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，取消考調(diào)資格；對反映有嚴(yán)重問題，但一時(shí)難以查實(shí)的，待查實(shí)并作出結(jié)論后再決定是否調(diào)動。公示期間或公示后，因考生放棄或其他原因出現(xiàn)的缺額，不再遞補(bǔ)。
（八）補(bǔ)充說明
1.考調(diào)工作的相關(guān)公告、公示、通知等相關(guān)事項(xiàng)均通過南充市嘉陵區(qū)人民政府網(wǎng)站“招考錄用”欄目（https://www.jialing.gov.cn/zwgk/fdzdgknr/zkly/）發(fā)布，不再另行通知�？忌蛭醇皶r(shí)查閱相關(guān)信息，不按規(guī)定在指定時(shí)間、地點(diǎn)參加筆試、資格復(fù)審、面試、體檢等相關(guān)環(huán)節(jié)的，造成的影響和后果，責(zé)任自負(fù)。
2.調(diào)入人員職級按考調(diào)職位擬任職級重新確定。
3.本次考調(diào)到嘉陵區(qū)的工作人員，原則上3年內(nèi)不能調(diào)離嘉陵區(qū)。
五、紀(jì)律要求
考調(diào)工作嚴(yán)格遵守公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，按照政策規(guī)定、條件標(biāo)準(zhǔn)和工作程序，嚴(yán)格把關(guān)，嚴(yán)守紀(jì)律，堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象，并主動接受紀(jì)檢監(jiān)察部門及社會公眾監(jiān)督。對違反工作紀(jì)律的報(bào)名人員、工作人員和其他相關(guān)人員，按照相關(guān)規(guī)定嚴(yán)格追究相關(guān)責(zé)任。
其他未盡事宜由考調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定并由考調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話：0817－3813269
監(jiān)督電話：0817－3660010