重慶銀行總行房地產(chǎn)金融部招聘啟事
因房地產(chǎn)金融部工作需要，擬面向全社會(huì)公開招聘工作人員，招聘具體事宜如下：
一、招聘崗位及應(yīng)聘要求
（一）授信評(píng)審中心-評(píng)審管理崗（1人）
崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)部門授權(quán)范圍內(nèi)授信業(yè)務(wù)的審查工作及相關(guān)授信客戶信用等級(jí)的審批；對(duì)部門授權(quán)范圍內(nèi)的授信業(yè)務(wù)的貸前調(diào)查進(jìn)行指導(dǎo)；參與部門相關(guān)管理辦法的制訂，協(xié)助貸后管理中心對(duì)授信項(xiàng)目進(jìn)行貸后管理及授信后評(píng)價(jià)。
應(yīng)聘條件：
1.年齡40周歲及以下，品行優(yōu)良，無不良行為記錄。
2.全日制學(xué)本科及以上學(xué)歷。
3.從事信貸工作5年及以上，其中從事公司類信貸業(yè)務(wù)經(jīng)理3年及以上。
4.具有較強(qiáng)的財(cái)務(wù)分析能力和信貸風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別控制能力，熟悉信貸工作流程，熟知國家金融法律法規(guī)、產(chǎn)業(yè)政策。
5.具有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力，具有較強(qiáng)的綜合分析和文字寫作能力，能高質(zhì)量獨(dú)立完成信貸評(píng)審報(bào)告、專題分析報(bào)告等。
6.特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬年齡條件。
7.符合我行近親屬回避制度規(guī)定。
（二）業(yè)務(wù)營(yíng)銷中心-營(yíng)銷管理崗（1人）
崗位職責(zé)：跟蹤分析行業(yè)發(fā)展?fàn)顩r和宏觀政策環(huán)境，定期出具房地產(chǎn)市場(chǎng)分析報(bào)告；制訂部門年度業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃；組織推動(dòng)部門業(yè)務(wù)營(yíng)銷和管理；開發(fā)、引進(jìn)新的業(yè)務(wù)品種并組織推廣。
應(yīng)聘條件：
1.年齡35周歲及以下，品行優(yōu)良，無不良行為記錄。
2.全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷。
3.三年以上銀行對(duì)公業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)。
4.具備較強(qiáng)的計(jì)劃組織能力、協(xié)調(diào)溝通能力。
5.特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬年齡條件。
6.符合我行近親屬回避制度規(guī)定。
（三）各經(jīng)營(yíng)部客戶經(jīng)理崗（若干）
各經(jīng)營(yíng)部門及業(yè)務(wù)覆蓋地區(qū)如下：
直營(yíng)部（辦公地點(diǎn)渝中區(qū)總行，工作覆蓋主城及渝西片區(qū)）
渝東分部（辦公地點(diǎn)南川支行，工作覆蓋渝東北及渝東南片區(qū)）
成都分部（辦公地點(diǎn)成都分行，工作覆蓋四川片區(qū)）
貴陽分部（辦公地點(diǎn)貴陽分行，工作覆蓋貴州片區(qū)）
崗位職責(zé)：客戶營(yíng)銷及維護(hù)；擬訂授信方案并上報(bào)；項(xiàng)目日常貸后管理。
應(yīng)聘條件：
1.年齡35周歲及以下，品行優(yōu)良，無不良行為記錄。
2.全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷。
3.銀行從業(yè)經(jīng)歷3年及以上，其中公司客戶經(jīng)理工作經(jīng)歷2年及以上。
4.具備良好的口頭、書面表達(dá)與溝通能力。
5.具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，能夠承受一定的工作壓力。
6.特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬年齡條件。
7.符合我行近親屬回避制度規(guī)定。
二、報(bào)名方式
請(qǐng)您仔細(xì)閱讀應(yīng)聘條件，點(diǎn)擊網(wǎng)頁左下方鏈接，下載“重慶銀行應(yīng)聘登記表”全面、真實(shí)填寫，并用A4紙雙面打印一頁，手寫簽名，于2015年11月6日之前（以郵戳為準(zhǔn)）將應(yīng)聘登記表、身份證復(fù)印件、學(xué)歷證復(fù)印件、其他學(xué)識(shí)能力主要證明材料復(fù)印件郵寄至以下地址，并在信封上注明：“應(yīng)聘材料”字樣。
地址：重慶市渝中區(qū)鄒容路153號(hào)重慶銀行人力資源部收
郵政編碼：400010
三、招聘流程
接收?qǐng)?bào)名表→簡(jiǎn)歷初篩→筆試/面試/背景調(diào)查→招聘結(jié)果告知
四、注意事項(xiàng)
（一）應(yīng)聘材料不超過6張A4紙。
（二）應(yīng)聘者需對(duì)應(yīng)聘材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如有不符我行將取消其應(yīng)聘資格。
(三）應(yīng)聘材料代為保密，恕不退還。
（四）經(jīng)初審合格者，重慶銀行將以短信或電話方式通知筆試及面試時(shí)間，請(qǐng)及時(shí)關(guān)注，并保持通訊暢通。
重慶銀行人力資源部
2015年10月22日
重慶銀行應(yīng)聘人員登記表（2015）.doc