興業(yè)銀行是經國務院、中國人民銀行批準，于1988年成立的全國首批股份制商業(yè)銀行之一。2007年2月5日成功實現A股上市(股票代碼：601166)。根據英國《銀行家》雜志2014年世界1000家銀行最新排名，興業(yè)銀行國際排名繼續(xù)大幅度提升，按一級資本排名列49位，按資產總額排名列43位，成功躋身全球銀行50強行列。根據美國《財富》雜志2014年世界500強排名，興業(yè)銀行位居338位，上升幅度在銀行中排名第一。在國內外各種權威機構組織的評比中，興業(yè)銀行先后獲得“最佳綠色銀行獎”、“最佳履行社會責任銀行獎”、“年度最具創(chuàng)新力銀行獎”等榮譽，形成了以銀行為主體，涵蓋信托、租賃、基金、資產管理等在內的現代金融服務集團。
興業(yè)銀行大連分行成立于2007年9月，是總行直屬一級分行，轄區(qū)包括大連、丹東、營口等地。開業(yè)七年來，大連興業(yè)立足大連地區(qū)，輻射“遼寧沿海經濟帶”區(qū)域，各項業(yè)務取得持續(xù)健康發(fā)展，同時通過系統(tǒng)規(guī)劃、全面培養(yǎng)及長期教育培訓投入，持續(xù)培養(yǎng)員工終身就業(yè)能力，努力打造一支具有專業(yè)精神與激情、內部簡單和諧、富有服務意識與戰(zhàn)斗力的團隊。
為滿足業(yè)務發(fā)展需要，現面向社會公開招聘優(yōu)秀人才。我們誠邀立志創(chuàng)業(yè)、直面挑戰(zhàn)、樂于奉獻、德才兼?zhèn)涞挠凶R之士加盟，并為優(yōu)秀人才提供極具競爭力的薪酬福利待遇和廣闊的事業(yè)發(fā)展空間。
一、所有崗位應聘人員均須符合下述基本條件
遵守國家法律、法規(guī)和各項金融規(guī)章制度，無不良從業(yè)記錄;具有良好的職業(yè)操守和較強的事業(yè)心、責任心;身體健康，無不良嗜好;熟練使用計算機和其他電子辦公設備;應聘者需與我分行員工無親屬關系(含直系、旁系)。
二、招聘崗位及錄用條件
(一)企業(yè)金融機構業(yè)務部負責人(1名)、企業(yè)金融環(huán)境金融部負責人(1名)
1.具有本科及以上學歷;
2.五年及以上金融工作經歷，三年及以上公司信貸工作經歷;
3.具有較強的組織協調、管理能力與專業(yè)業(yè)務能力;煙草、財政、學校、醫(yī)院等機構客戶及環(huán)境金融產業(yè)客戶資源豐富;能夠組織和帶領業(yè)務團隊完成機構業(yè)務及環(huán)境金融業(yè)務經營目標;
4.中級以上專業(yè)技術職務任職資格，年齡在43周歲(含)以下;
5.有特殊客戶資源及專長者或既往團隊經營管理業(yè)績突出的可適當放寬以上條件。
(二)企業(yè)金融業(yè)務團隊負責人(5名)、小企業(yè)專營團隊負責人(5名)
1.具有本科及以上學歷;
2.五年及以上銀行工作經歷，三年及以上公司或小企業(yè)信貸工作經歷;
3.具有較強的管理、協調和市場拓展能力，有能力組建業(yè)務團隊并帶領團隊完成各項經營指標;
4.具有較強的風險防范能力;
5.年齡40周歲(含)以下;
6.有特殊客戶資源及專長者或既往團隊經營管理業(yè)績突出的可適當放寬以上條件。
(三)企業(yè)金融客戶經理(若干)、小企業(yè)客戶經理(若干)
1.具有本科及以上學歷;
2.兩年及以上經濟金融工作經歷;
3.熟悉銀行對公或小企業(yè)產品知識、業(yè)務流程和相關管理制度，有較強的工作責任心和競爭意識，具備較強的市場開發(fā)、維護和客戶服務能力及風險防控能力，有一定客戶資源，熟悉大連金融市場情況;
4.年齡35周歲(含)以下;
5.特殊客戶資源及專長者可適當放寬以上條件。
(四)零售客戶經理(若干)
1.具有全日制本科及以上學歷;
2.兩年及以上經濟金融工作經歷;
3.掌握較豐富的零售業(yè)務相關知識，熟悉銀行零售業(yè)務產品和業(yè)務流程，具有較強的市場拓展能力、信貸分析能力及良好的服務意識，對營銷工作充滿熱情和信心;有一定客戶資源，熟悉大連金融市場情況;
4.年齡35周歲(含)以下;
5.有特殊資源及專長者可適當放寬以上條件。
(五)零售理財經理(10名)
1.具有國家211工程、重點財經類院校及國外獲得教育部認證的院校全日制大學本科及以上學歷;
2.三年及以上的金融工作經歷，取得國內認證的AFP或CFP資格;
3.掌握較豐富的零售業(yè)務相關知識，具有良好的溝通、協調、組織能力及服務營銷技能，具有創(chuàng)新意識和較好的分析、策劃、文字處理能力，具有證券、投資、外匯、基金、保險等專業(yè)資質證書者優(yōu)先考慮;有一定客戶資源;
4.年齡35周歲(含)以下。
(六)放款審核崗(2名)、信用審查崗(3名)、法律事務崗(2名)
1.具有國家211工程、重點財經類院校及國外獲得教育部認證的院校全日制大學本科及以上學歷、專業(yè)對口;
2.三年及以上的銀行工作經歷;
3.具有較強的該專業(yè)業(yè)務能力，具備良好的分析判斷能力、風險意識、溝通協調能力和文字表達能力，具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神;
4.年齡35周歲(含)以下;
5.在銀行以上崗位工作三年及以上的，或擁有CPA、律師等從業(yè)資格，在大型會計師事務所工作三年及以上的，優(yōu)先錄用;
6.在專業(yè)經驗、個人素質和相關從業(yè)資質等方面特別優(yōu)秀者，可適當放寬條件。
(七)會計主管(5名)
1.具有本科及以上學歷、專業(yè)對口;
2.三年及以上的銀行會計主管工作經歷;
3.掌握較豐富的財務會計、支付結算等專業(yè)知識，具有較強的管理能力、會計風險把控能力和組織協調能力;
4.年齡35周歲(含)以下。
(八)綜合柜員(10名)
1.具有本科及以上學歷、專業(yè)對口;
2.兩年及以上銀行柜面工作經歷;
3.業(yè)務技能強;
4.年齡28周歲(含)以下;
5.有銀行外匯工作經驗的，優(yōu)先錄用。
三、其他要求
工作地點：大連、營口、金州、莊河等地。
四、應聘程序
(一)凡符合上述要求者(本次招聘不接收應往屆畢業(yè)生)，請您將個人簡歷、學歷、學位、身份證、職稱等復印件、個人未經修飾的生活照一張，寄至以下地址，并請注明“興業(yè)銀行招聘應聘”字樣。
郵寄地址：大連市中山區(qū)一德街85A號興業(yè)大廈7樓A區(qū)人事監(jiān)察部，郵編116001。
(二)也可發(fā)送以上材料電子版到hrdalian@cib.com.cn郵箱，發(fā)送材料需壓縮到2M以下，對超出要求的應聘材料將不予審核。
(三)簡歷投遞截止時間：2015年4月6日。
(四)一旦錄用，編制、待遇從優(yōu)。
(五)謝絕來電或來訪，經初審符合條件者，將另行通知面試、筆試時間。應聘人員資料本行將嚴格保密，恕不退還。