一、企業(yè)簡介
杭州銀行成立于1996年，是銀監(jiān)會批準(zhǔn)的首批跨區(qū)域發(fā)展的城市商業(yè)銀行。自成立以來，始終堅(jiān)持服務(wù)區(qū)域經(jīng)濟(jì)、中小企業(yè)和城鄉(xiāng)居民的市場定位，致力于為廣大客戶提供專業(yè)、便捷、親和的金融服務(wù)。經(jīng)過十多年的努力，現(xiàn)已發(fā)展成為一家資產(chǎn)質(zhì)量良好、經(jīng)營業(yè)績優(yōu)良、綜合實(shí)力躋身全國城市商業(yè)銀行前列的區(qū)域性股份制銀行。
北京分行2008年8月成立以來，秉承“誠信、創(chuàng)新、效率、尊重、責(zé)任”的價值理念，始終堅(jiān)持“效率為先、客戶至上”的服務(wù)宗旨，堅(jiān)持特色經(jīng)營。目前北京分行已開設(shè)分行營業(yè)部及15家支行，員工500余人，開業(yè)六年多來多次獲得政府和監(jiān)管部門的表彰和肯定，連續(xù)三年獲得北京銀監(jiān)局“北京銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)小微企業(yè)金融服務(wù)先進(jìn)單位”、東城區(qū)“百強(qiáng)企業(yè)”稱號等榮譽(yù)。
我行堅(jiān)持“以人為本、人才立行”的管理理念，不僅提供團(tuán)隊(duì)合作與和諧創(chuàng)業(yè)的環(huán)境、有競爭力的薪酬待遇，更為員工的職業(yè)發(fā)展提供更廣闊的成長空間。真誠歡迎您加入杭州銀行北京分行!
二、應(yīng)聘基本條件
1、具有良好的職業(yè)道德操守和較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任心，無不良行為記錄;
2、年齡35周歲(含)以下，身體健康，能適應(yīng)崗位工作要求，條件特別優(yōu)秀者可以根據(jù)具體情況適當(dāng)放寬年齡條件;
3、統(tǒng)招全日制本科(含)以上學(xué)歷，并獲得相關(guān)專業(yè)學(xué)士學(xué)位證書，金融、財(cái)經(jīng)、經(jīng)濟(jì)、管理類相關(guān)專業(yè)，特別優(yōu)秀者可以根據(jù)具體情況適當(dāng)放寬學(xué)歷條件;
4、從事銀行業(yè)工作3年(含)以上或從事同類專業(yè)2年(含)以上，熟悉商業(yè)銀行相關(guān)專業(yè)知識、政策法規(guī)，了解城商行管理、運(yùn)作機(jī)制及工作流程，具有較強(qiáng)的文字表達(dá)能力和一定的組織協(xié)調(diào)能力，具備他行同崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
5、具有經(jīng)濟(jì)類中級職稱者優(yōu)先考慮。
三、招聘崗位及條件
(一)支行行長及營銷團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人(2-4人)
1、具有5年(含)以上同類崗位管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉銀行分支機(jī)構(gòu)專項(xiàng)業(yè)務(wù)流程及管理;
2、具有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)拓展、組織管理和溝通協(xié)調(diào)能力。
(二)公司業(yè)務(wù)營銷主管(3-5人)
1、具有3年(含)以上銀行公司業(yè)務(wù)營銷經(jīng)驗(yàn)，熟悉銀行公司產(chǎn)品及流程;
2、具有較強(qiáng)的市場開拓能力和溝通協(xié)調(diào)能力，具有較強(qiáng)的客戶服務(wù)意識;
3、熟悉北京地區(qū)市場，客戶資源豐富者優(yōu)先。
(三)公司客戶經(jīng)理(若干)
1、具有2年(含)以上銀行公司業(yè)務(wù)營銷經(jīng)驗(yàn)或信貸工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉銀行公司產(chǎn)品及流程;
2、具有較強(qiáng)的市場開拓能力和溝通協(xié)調(diào)能力，具有較強(qiáng)的客戶服務(wù)意識。
(四)零售客戶經(jīng)理(若干)
1、具備3年(含)以上銀行零售信貸業(yè)務(wù)或個人客戶經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)，具有較好的溝通協(xié)調(diào)能力;
2、熟悉個人業(yè)務(wù)、信貸風(fēng)險(xiǎn)管理等方面的相關(guān)制度、法規(guī)，取得相關(guān)銀行業(yè)從業(yè)資格證書者優(yōu)先;
3、此崗位學(xué)歷條件可放寬至全日制大專學(xué)歷。
(五)理財(cái)經(jīng)理(若干)
1、具備2年(含)以上銀行理財(cái)經(jīng)理或零售業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，具備良好的客戶服務(wù)意識和溝通能力，與人交往具有較高的親和力;;
2、熟悉金融、經(jīng)濟(jì)法規(guī)，熟悉銀行理財(cái)、基金、保險(xiǎn)等金融知識，取得AFP/CFP資格者優(yōu)先;
3、此崗位學(xué)歷條件可放寬至全日制大專學(xué)歷。
(六)綜合柜員(若干)
1、具備2年(含)以上銀行臨柜工作經(jīng)驗(yàn)，取得會計(jì)證或銀行業(yè)從業(yè)資格證書;
2、熟練掌握計(jì)算機(jī)操作，具有較好的漢字錄入、計(jì)算機(jī)記賬技能，單指單張點(diǎn)鈔達(dá)到10分鐘1200張;
3、熟悉支付結(jié)算方面的相關(guān)制度、法規(guī)，具有較好的客戶服務(wù)意識，在金融同業(yè)無不良記錄;
3、此崗位學(xué)歷條件可放寬至全日制大專學(xué)歷。
(七)公司業(yè)務(wù)管理崗(1-2人)
1、具有3年(含)以上銀行相關(guān)工作經(jīng)歷，具有同類崗位經(jīng)驗(yàn)，熟悉銀行公司業(yè)務(wù)流程;
2、具備向上級領(lǐng)導(dǎo)表述業(yè)務(wù)狀況的能力，業(yè)務(wù)報(bào)告的撰寫能力及綜合分析能力。
(八)小企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)經(jīng)理(若干)
1、具有3年(含)以上銀行小微信貸或?qū)彶閺臉I(yè)經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉國家相關(guān)經(jīng)濟(jì)金融政策、法律法規(guī)，具有較強(qiáng)的分析判斷能力、交流能力、文字寫作能力和調(diào)研能力。
(九)資產(chǎn)保全崗(1人)
1、具有銀行不良貸款管理工作及貸款糾紛案件的法律訴訟事務(wù)經(jīng)驗(yàn);
2、誠實(shí)守信，具有良好的職業(yè)道德操守，遵紀(jì)守法、合規(guī)經(jīng)營方面無不良記錄。
(十)合規(guī)管理崗(1人)
1、具有2年以上法律工作經(jīng)驗(yàn)，有銀行法律工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2、熟悉國家經(jīng)濟(jì)方針政策和金融監(jiān)管當(dāng)局的有關(guān)法律、法規(guī)，具備較強(qiáng)的分析能力、組織協(xié)調(diào)能力和溝通能力;
3、通過國家司法考試，具有律師執(zhí)業(yè)資格者優(yōu)先。
(十一)授信審查崗(3-5人)
1、具有3年(含)以上專業(yè)信貸審查工作或5年(含)以上信貸工作經(jīng)驗(yàn)，具有較強(qiáng)的企業(yè)現(xiàn)場評估和分析能力;
2、熟悉企業(yè)經(jīng)營管理，具有較強(qiáng)的企業(yè)財(cái)務(wù)分析能力、風(fēng)險(xiǎn)管理能力和溝通協(xié)調(diào)能力;
3、熟悉金融法律、法規(guī)，銀行監(jiān)管政策和國家行業(yè)、產(chǎn)業(yè)政策。
(十二)專職信貸審批崗(2人)
1、具有5年(含)以上商業(yè)銀行信用風(fēng)險(xiǎn)管理經(jīng)驗(yàn)或2年(含)以上審批崗位工作經(jīng)歷，熟悉授信業(yè)務(wù)，有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)判斷和管理能力;
2、熟悉法律、法規(guī)和商業(yè)銀行風(fēng)險(xiǎn)管理政策、制度、流程。
(十三)文秘綜合崗(1人)
1、具有3年(含)以上金融機(jī)構(gòu)文秘或宣傳工作經(jīng)歷，熟悉金融機(jī)構(gòu)運(yùn)轉(zhuǎn)流程和管理體系，有較強(qiáng)的文字撰寫能力;
2、具有較強(qiáng)的與新聞媒體的日常聯(lián)絡(luò)、溝通協(xié)調(diào)能力和組織管理能力。
四、報(bào)名要求：
1、報(bào)名方式：
下載并填寫《杭州銀行北京分行應(yīng)聘報(bào)名表》 ，以附件形式發(fā)送電子郵件至：bjfhzp@hzbank.com.cn，附件及郵件標(biāo)題為：應(yīng)聘部門+崗位+姓名。
2、簡歷投遞截止時間為：2015年4月10日24:00。
3、經(jīng)初審合格者，我行將另行通知面試時間及地點(diǎn)，謝絕主動來訪，應(yīng)聘材料我行將代為保密。
4、招聘聯(lián)系電話：010-64088479。